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Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. <h2>Gebietsleiter Agrarfinanz Region Nordbayern (m/w/d)</h2>Region Nordbayern Unternehmen: akf bank GmbH &amp; Co KG Aufgabe:Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierungsangebote für Hersteller, Händler und Endkunden. Umfassen Lösungen für die Einkaufs- und Lagerfinanzierung wie auch für die Absatzfinanzierung:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts
Vertrieb aller Finanzierungsprodukte der akf bank an Hersteller, Händler von Land- und Forsttechnik sowie an Landwirtschaftsbetriebe, Lohnunternehmen und andere landwirtschaftliche Dienstleister
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen. Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank
Landwirtschaftliche oder landtechnische Grundkenntnisse und /oder Berufserfahrung im Bereich der Landtechnik und Landwirtschaft
Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot. Bewerben unter: akf bank GmbH &amp; Co KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gebietsleiter-Agrarfinanz-Region-Nordbayern-m-w-d.1489331215.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Gebietsleiter Agrarfinanz Region Nordbayern (m/w/d)

<h2>Non-Financial Risk Manager (w/m/d)</h2>Frankfurt am Main, Nürnberg Unternehmen: ING Deutschland Aufgabe:Sicherheit ist Deine Devise im Daily Business und zusammen mit unserer 1st Line-of-Defense bildest Du ein schlagkräftiges Team in allen Aspekten der nicht-finanziellen Risiken, der Operational Resilience unserer Geschäftsprozesse und anderen komplexen Sachverhalten zur Risikoidentifikation und -steuerung.
Du identifizierst Kontrollanforderungen, erarbeitest Maßnahmen zur Minderung der nicht-finanziellen Risiken und hilfst beim Formulieren und Administrieren von Management Identified Actions (MIA), Deviations und Waivern.
Bei komplexen Themen schaffst Du Klarheit. Von (automatisierten) Kontrollen über GAP-Analysen bis hin zur Notfallplanung hast Du überall die Hand im Spiel.
Dank Deiner Hilfe sind unsere Geschäftsprozesse (End-to-End) bestens dokumentiert und operational robust. Und auch beim Auslagerungsmanagement unterstützt Du aktiv.
Ebenso verstehst und bearbeitest Du nicht-finanzielle Risiken im Rahmen des PBRM und entwickelst Risikoindikatoren und Kennzahlen, damit die 1st LoD immer den Überblick hat.
Natürlich bist Du auch in unserem internen Kontrollsystem zu Hause, evaluierst dessen Effizienz und gibst relevante Informationen dazu ans Senior Management und Prüfer weiter.
Nicht nur mit der 1st LoD glänzt Du mit exzellenter Kommunikation: Kolleg*innen verschiedener Einheiten der lokalen und globalen ODCR-Organisation, dem Non-Financial Risk-Management oder der Compliance können auf Dich bauen. Qualifikation:Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer Prüfungsgesellschaft, der Internen Revision oder im Non-Financial Risk Management eines Finanzdienstleisters
Fundiertes Know-how zu nationalen und internationalen bankregulatorischen Vorgaben und zu bankspezifischen Prozessen
Fit in MS Office und modernen Kommunikationsmedien
Kommunikationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten:Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bewerben unter: ING Deutschland Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main (GPS: 8.648, 50.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Non-Financial-Risk-Manager-w-m-d.1489394345.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. <h2>Private Banking Assistenz (m/w/d)</h2>Augsburg Unternehmen: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Aufgabe:Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten
Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater
Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben
Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen, usw.
Pflege der Vertriebsdatenbank
Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen
Terminvereinbarungen / -verwaltung
Postbearbeitung und Materialbestellung Qualifikation:Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt
Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil
Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten Wir bieten:Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten
Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge
Bankübliche Vergütungsstruktur
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlosen Kaffee, frisches Obst usw. Bewerben unter: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Maximilianstraße 38, 86150 Augsburg (GPS: 10.89, 48.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Private-Banking-Assistenz-m-w-d.1486092665.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Private Banking Assistenz (m/w/d)

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Investmentmanager:in Infrastructure Equity</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Ausbau des Infrastructure-Portfolios unter Berücksichtigung der strategischen / taktischen Asset-Allokation
Berücksichtigung von gesetzlichen / aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG-Vorgaben für das Infrastruktur-Portfolio
Laufende Überwachung, Bewertung und Steuerung des Infrastruktur-Portfolios unter Risiko- / Ertragsaspekten
Aktive Beobachtung der Kapitalmärkte und Beurteilung der Auswirkungen auf das Infrastruktur-Portfolio
Erstellung von Investitionsvorlagen für Gremien und Kund:innen
Externe Kommunikation mit Asset Manager:innen, Berater:innen, KVGen und anderen institutionellen Investor:innen
Unterstützung und Beratung von ALM-Komitees und Anlageausschüssen bei der Erstellung der SAA im Infrastrukturbereich Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs-, Volks- oder Rechtswissenschaft
Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Investmentanalyse von Infrastruktur-Fonds / Beteiligungen
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicheres und verbindliches Auftreten ggü. Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine kommunikative Kompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für das Kapitalanlageergebnis Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Investmentmanager-in-Infrastructure-Equity.1486050715.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Investmentmanager:in Infrastructure Equity

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Investmentmanager:in Private Equity</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Ausbau des Private Equity Portfolios unter Berücksichtigung der strategischen / taktischen Asset Allokation
Berücksichtigung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG-Vorgaben für das PE-Portfolio
Laufende Überwachung, Bewertung und Steuerung des Private Equity Portfolios unter Risiko- / Ertragsaspekten
Aktive Beobachtung der Kapitalmärkte und Beurteilung der Auswirkungen auf das Private Equity Portfolio
Erstellung von Investitionsvorlagen für Gremien und Kund:innen
Externe Kommunikation mit Asset Manager:innen, Berater:innen, KVGen und anderen institutionellen Investor:innen
Unterstützung und Beratung von ALM-Komitees und Anlageausschüssen bei der Erstellung der SAA im Private-Equity-Bereich Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs-, Volks- oder Rechtswissenschaft
Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Investmentanalyse von Private Equity Fonds / Beteiligungen
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicheres und verbindliches Auftreten ggü. Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine kommunikative Kompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für das Kapitalanlageergebnis Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Investmentmanager-in-Private-Equity.1486042795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Investmentmanager:in Private Equity

Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.
Unser Außendienst-Team arbeitet bundesweit unterstützend im Forderungsmanagement der Intrum-Gruppe. Als Ansprechpartner vor Ort leistest Du einen wertvollen Beitrag in der Fallbearbeitung und Kundenkommunikation. Der direkte Kontakt mit unseren Kunden ist ein wichtiger und integrierter Bestandteil unserer Customer Journey und ein Erfolgsfaktor für die individuelle Lösungsfindung.
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.
Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.
Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.
Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. <h2>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement (in Vollzeit / Teilzeit / 520-Euro-Basis)</h2>Frankfurt, Berlin, Ulm, Stuttgart und Thüringen Unternehmen: Intrum Hanseatische Inkasso-Treuhand GmbH Aufgabe:Eigenständige Kontaktaufnahme/Kundenbesuche zum Kunden im vereinbarten Gebiet.
Führen von lösungsorientierten Gesprächen mit unseren Kunden.
Vereinbarung von Voll- oder Teilzahlungen
Abschluss von Vergleichsvereinbarungen
Dokumentation (papierhaft oder digital) des Besuchsergebnisses mit Hilfe gestellter Arbeitsmittel. Qualifikation:Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Kommunikationssicher
Seriöses Auftreten, sympathisch, verbindlich und flexibel
Einfühlsam und dennoch verhandlungssicher, selbstbewusst und durchsetzungsfähig
Sicherer Umgang mit Mobilgeräten
Berufserfahrung im Bereich Außendienst oder Verkauf wünschenswert
Führerschein Klasse B Wir bieten:Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für kreative Ideen und Vorschläge
Arbeitsplatz bei einem »Top Job« 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)
Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen
Die Option auf Homeoffice
Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der »Intrum Academy« Bewerben unter: Intrum Hanseatische Inkasso-Treuhand GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Aussendienstmitarbeiter-m-w-d-im-Forderungsmanagement-in-Vollzeit-Teilzeit-520-Euro-Basis.1484840065.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement (in Vollzeit / Teilzeit / 520-Euro-Basis)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der »Global One Company« setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten - mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert. <h2>Manager (m/w/d) Group Finance Treasury</h2>München Unternehmen: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Aufgabe:Steuerung und Optimierung des Konzern-Cash-Managements und Cash-Poolings inklusive der bestehenden Systemlandschaft
Devisenhandel mit Banken (extern) und den weltweiten Konzerngesellschaften (intern) sowie Erstellung der notwendigen Unterlagen für das Accounting und der WP
Erstellung und Optimierung der Liquiditäts-/Free Cash-Flow Planung sowie Ableitung damit verbundener operativer und strategischer Maßnahmen
Erstellung des Treasury-/ Währungsberichtswesens sowie der Berichte für den Jahresabschluss
Betreuung der Working Capital Finanzierungslinien (Factoring / ABS / ABCP) sowie Weiterentwicklung der Instrumente und Systemanwendungen
Regelmäßige Ausarbeitung / Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens u.a. an den Vorstand und der externen Reporting an Banken und den Kapitalmarkt Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise mit ergänzender Weiterbildung (Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Industrieunternehmens
Kenntnisse von gängigen Treasury Systemen; Reval von Vorteil
Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und Präsentationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wir bieten:Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Bayerns
Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern
Eine langfristige berufliche Perspektive mit einer Festanstellung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern Bewerben unter: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Walter-Gropius-Straße 7, 80807 München <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-m-w-d-Group-Finance-Treasury.1473820165.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager (m/w/d) Group Finance Treasury

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.
Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. <h2>Leiter Geschäftsstelle / Filiale (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Raiffeisenbank München-Süd eG Aufgabe:In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine - mit besonderem Gespür für den Markt - vertriebs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die ihren Mitarbeitenden als Vorbild vorangeht und diese empathisch und mit Schulternähe führt. Sie heben unsere Geschäftsstelle auf das nächste Level, indem Sie die Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung des Mengen- und Individualgeschäfts übernehmen. Ihr persönlicher Beratungsschwerpunkt liegt dabei im Anlage- und Wertpapiergeschäft. Zudem haben Sie Spaß an der stetigen Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe, um sich mit Ihrem Team auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Führung des Teams der Geschäftsstelle
Coaching der Vertriebsmitarbeitenden
Bedarfsgerechte, effiziente und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden mit unserer genossenschaftlichen Beratung zu den Bedarfsfeldern Liquidität, Vermögen, Finanzierung und Vorsorge
Intensivierung der Kundenbeziehungen durch die Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse und der Wahrnehmung als vertrauensvoller Berater und qualifizierter Problemlöser
Gewährleistung eines qualitativen (Kunden-)Wachstums durch systematische Marktbeobachtung, aktives Empfehlungsmanagement und gezielte Neukundenakquise
Kollegiale Zusammenarbeit und Einbindung unserer internen Spezialisten und Verbundpartner in die Beratungsgespräche zur Lösungsfindung
Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich Kosten- / Nutzen-Relation und der Cross-Selling-Ansatzpunkte
Stringente und einwandfreie Dokumentation gemäß den Anforderungen des WpHG
Unterstützung des Teams bei der Privatkundenbetreuung sowie aktive Vermittlung des prozessualen und fachlichen Know-how für dieses Kundensegment
Vorbildliche Repräsentation der Bank nach außen und Auftritt als geschätzter, aktiver Netzwerker Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie fachlich in der Anlage- und Wertpapierberatung mit und konnten diese bereits in einer vergleichbaren Aufgabe erfolgreich unter Beweis stellen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsleidenschaft, gepaart mit starken akquisitorischen Fähigkeiten sowie einer hohen Service- und Kundenorientierung
Sie sind eine authentische, kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung sowie der Fähigkeit, Menschen für Neues zu begeistern, mitzunehmen sowie seine Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern
Sie zeichnet ein besonderer Leistungsanspruch aus und durch Ihr souveränes Auftreten überzeugen Sie als Vorbild hinsichtlich Engagement, Erfolgswillen, Kundenkontakt und Vertriebsstärke - auch in Zeiten des Wandels
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Geradlinigkeit, Kontinuität sowie ausgeprägte, eloquente Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, flexible, strukturierte, detailgenaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden
Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien Wir bieten:Unsere Benefits - Wertschätzung und mehr!
Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele
Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag - 39 h / Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung
Vielfältige Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen, Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, Betriebsfeiern etc.
Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen - auch beim Vorstand
Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding Bewerben unter: Raiffeisenbank München-Süd eG Liesl-Karlstadt-Str. 28, 81476 München (GPS: 11.49, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-Geschaeftsstelle-Filiale-m-w-d.1473783035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter Geschäftsstelle / Filiale (m/w/d)

Unabhängigkeit seit über 150 Jahren <h2>Berater Firmenkunden (m/w/d)</h2>Würzburg Unternehmen: Oberbank AG Aufgabe:* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
 Zielsegment KMU und Corporates
 * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
 Dienstleistungsgeschäft
 * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
 unserer erprobten Akquisitionsstrategien
 * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den
 Verkauf
 * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
 Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
 * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
 Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt Qualifikation:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
 mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
 * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
 Überzeugungskraft
 * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
 keine Fremdworte
 * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
 Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
 Einzugsgebiet Wir bieten:B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Gesundheits- und Fitnessangebote
Im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bildungsurlaub ...
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... Bewerben unter: Oberbank AG Schweinfurter Str. 4, 97080 Würzburg (GPS: 9.945, 49.79) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Berater-Firmenkunden-m-w-d.1471221695.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Berater Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Berater Firmenkunden (m/w/d)</h2>Metropolregion München Unternehmen: Oberbank AG Aufgabe:* Sie erarbeiten individuelle Kundenlösungen im Bereich Finanzierungen,
 Zahlungsverkehr, Veranlagung, Risikoabsicherung und Versicherungen
 * Sie gestalten aktiv Ihr Kundenportfolio im Hinblick auf Ertrag und
 Risiko und leisten einen aktiven Beitrag zur Zielerreichung Ihrer
 Filiale
 * Sie pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die Oberbank nach außen
 * Sie beobachten laufend den regionalen Markt Qualifikation:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung
 * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bankbranche bzw.
 Wirtschaftsprüfung oder -beratung mit Kontakt zu Firmenkund:innen mit
 * Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z. B. Bankfach-
 oder Bankbetriebswirt:in absolviert
 * Sie handeln verkaufs-, kunden- und lösungsorientiert
 * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher Wir bieten:B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Gesundheits- und Fitnessangebote
Im Sinne der Chancengleichheit
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bildungsurlaub ...
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... Bewerben unter: Oberbank AG Oskar-von-Miller-Ring 38, 80333 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Berater-Firmenkunden-m-w-d.1471220935.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

36 Banken / Finanzdienstleister / Versicherungen Jobs