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<h2>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Filtertechnik</h2>Ismaning Unternehmen: TROX GmbH Aufgabe:Führen von Verkaufsverhandlungen &amp; Vor-Ort-Besichtigungen sowie Präsentation von produktspezifischen Kundenlösungen
Telefonische und persönliche Neukundengewinnung sowie Auf- und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen
Recherchieren von Kundenbedarfen sowie Marktbeobachtung
Beratung von Fachhandwerkern, Anlagenbauern, Bauherren, Planern sowie Endkunden
Erstellen von technischen Produktlösungen sowie Angebotsverfolgung
Auswahl und Dimensionierung von Produkten und Systemen für die Luft- und Klimatechnik Qualifikation:Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Reisebereitschaft sowie überdurchschnittliche Kommunikationsstärke
Erfahrung mit CRM-Systemen und unserer Konfigurator-Software von Vorteil
Sichere Anwendung des MS-Office Paketes
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Lernbereitschaft und interdisziplinäre Denkweise
Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik/TGA von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Wir bieten:Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stiftungsverbundenen, nachhaltig orientierten Unternehmen.
ENTWICKLUNG / WEITERBILDUNG
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gesundheitsmanagement
Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
Familiäres Umfeld und eine Werte-Orientierte Unternehmens-Kultur
BUSINESS BIKE &amp; DIENSTWAGEN
Home office Bewerben unter: TROX GmbH Adalperostraße 80, 85737 Ismaning (GPS: 11.68, 48.22) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Aussendienstmitarbeiter-m-w-d-Filtertechnik.1490604115.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Filtertechnik

Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. <h2>Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Mail-Systeme am Rechenzentrum</h2>Neubiberg Unternehmen: Universität der Bundeswehr München Aufgabe:Mitarbeit in der Abteilung Virtualisierung des Rechenzentrums UniBw München
Planung und Betrieb von Virtualisierungs- und Storage-Systemen für die UniBw München
3rd Level Support im Bereich Virtualisierungs- und Storage-Systemen sowie Zusammenarbeit mit dem 1st und 2nd Level-Support des Rechenzentrums
Schwerpunkte bilden dabei Bereitstellung und Betrieb sowie das Problemmanagement in der Abteilung Virtualisierung mit Schwerpunkt Virtualisierung und Storage als auch Incident- und Problemmanagement im Bereich Serverbetrieb von Betriebssystem- und Applikationssoftware für den Einsatz in Forschung und Lehre sowie der Verwaltung der Universität Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position
Berufserfahrung in der Administration von Linux und/oder Windows Systemen
Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungs- und Storage- Systemen (z.B. VmWare, Proxmox, NetApp oder TrueNAS)
Kenntnisse im Bereich MS Office
Erfahrungen im Bereich Windows mit Powershell und/oder Linux mit Shell Scripting
Was erwarten wir:
Hohe Service- und Lösungsorientierung
Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Einwandfreies Auftreten gegenüber unserer Kundschaft
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen
Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Wir bieten:Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.
Campusuniversität mit kurzen Wegen zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor den Toren Münchens
Arbeiten in einem modernen Gebäude ohne Großraumbüros mit hervorragender IT-Ausstattung und Blick auf die Alpen
Möglichkeit auf ein Jobticket der Deutschen Bahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, welche insbesondere im Rechenzentrum gegeben sind.
Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist in Absprache mit dem Vorgesetzten selbstverständlich möglich.
Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Hohe Work-Life-Balance
Preisgünstige Verpflegung durch Mensa am Standort
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Bewerben unter: Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39, 85579 Neubiberg (GPS: 11.63, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Systemadministratorin-bzw-Systemadministrator-m-w-d-mit-Schwerpunkt-E-Mail-Systeme-am-Rechenzentrum.1488469275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Mail-Systeme am Rechenzentrum

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. <h2>Elektromeister/Elektriker (m/w/d) im Sozialen Beschäftigungsbetrieb</h2>Feldkirchen Unternehmen: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Aufgabe:Organisation der Abläufe im Verantwortungsbereich gemeinsam mit den Teamkolleg*innen
Koordination und Anleitung der Zielgruppenbeschäftigten (Menschen mit psychischen Erkrankungen/langzeitarbeitslose Menschen)
Elektrische Anlagen / Geräte prüfen, warten und reparieren
Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
Kundenbetreuung und Akquise
Erstellung der relevanten Dokumentationen
Einhaltung der Umwelt-/Arbeitsschutzmaßnahmen
Aus- und Weiterbildung von Umschüler*innen, neuen Kolleg*innen
Zusammenarbeit mit dem Sozialteam zur Unterstützung der uns anvertrauten Menschen Qualifikation:Eine abgeschlossene Meisterausbildung (Informationstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektronik oder vergleichbare Fachrichtung), wenn möglich Berufs- und Ausbilder*innenerfahrung
Strukturierte, selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft lösungsorientiert Konflikten im Arbeitsalltag zu begegnen
Hohe Sozialkompetenz und Freude in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
Spaß an der Anleitung und Unterweisung von Menschen mit geringen Kenntnissen in der Technik-Branche
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Grundlagen, MS-Office Wir bieten:Werden sie Mitgleid in einem familiären Team das keine Herausforderungen scheut.
Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
Kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
Kostenlose Registrierung &amp; Startguthaben bei car2go Bewerben unter: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.73, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektromeister-Elektriker-m-w-d-im-Sozialen-Beschaeftigungsbetrieb.1485964445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektromeister/Elektriker (m/w/d) im Sozialen Beschäftigungsbetrieb

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird.
Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
In unserem Sozialen Beschäftigungsbetrieb stabilisieren und qualifizieren wir im Rahmen diverser Förderinstrumente des Jobcenters langzeitarbeitslose Menschen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. So schulen wir sie im gewerblichen und kaufmännischen Bereich in der täglichen Praxis. Dabei bieten wir Beschäftigung unter anderem in den Bereichen Kfz-Werkstatt, Elektro-Werkstatt und Elektroaltgeräteverwertung an.
Unser multiprofessionelles Team kümmert sich dabei gemeinsam um die Belange der Teilnehmenden und bietet somit einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der uns anvertrauten Menschen. <h2>Kfz-Mechatroniker*in/ Kfz-Meister*in (m/w/d) für unseren Sozialen Beschäftigungsbetrieb</h2>Feldkirchen Unternehmen: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Aufgabe:Instandhaltung und Instandsetzung von Kundenfahrzeugen
Anleitung der Beschäftigten
Werkstattorganisation gemeinsam mit den Kolleg*innen im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten
Lagerorganisation
Kundenbetreuung und Akquise
Einhaltung der Umwelt-/Arbeitsschutzmaßnahmen
Aus- und Weiterbildung von Umschüler*innen und Azubis
Teamarbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Handwerk und Sozialer Arbeit Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Meister, -Techniker, Service-Techniker
Sehr gute Deutschkenntnisse
Erfahrung im Fahrzeug - Reparaturbereich, möglichst aller Marken
Kenntnisse einschlägiger Diagnosetools
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, lösungsorientiert Konflikten im Alltag zu begegnen
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
EDV - Grundlagen, MS-Office
Liebe zum Detail und Begeisterung für das Automobil Wir bieten:Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
Kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND"
Kostenfreie bzw. sehr vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVG "Job-Ticket"
Kostenlose Registrierung &amp; Startguthaben bei car2go Bewerben unter: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.73, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kfz-Mechatroniker-in-Kfz-Meister-in-m-w-d-fuer-unseren-Sozialen-Beschaeftigungsbetrieb.1486052295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kfz-Mechatroniker*in/ Kfz-Meister*in (m/w/d) für unseren Sozialen Beschäftigungsbetrieb

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>People Lead Personendaten (m/w/d)</h2>Aschheim (München), Münster Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:* Unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity (DSI) umfasst
 digitale Lösungen und Anwendungen, auf die Bankmitarbeitende,
 Endkunden, Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe und
 Dritte im Rahmen des Datenmanagements und des Identitätsmanagements
 über verschiedene Kanäle, Geräte und Applikationen zugreifen.
 * Die personelle Führung von 45 Mitarbeiter*innen im Tribe
 Personendaten liegt in deiner Verantwortung. Gemeinsam mit dem Tribe
 Lead - der fachlichen Führungskraft - stellst du die Zielerreichung
 sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
 * Durch eine ausgewogene Teamzusammensetzung schaffst du die
 Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche
 Weiterentwicklung deiner Teams gemeinsam mit den anderen People Leads
 anderer Tribes.
 * Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen
 zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem
 Feedback.
 * Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen
 dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das
 Team auf Veränderungen einzustellen.
 * Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß
 an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Qualifikation:* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium
 der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufs- und
 Führungserfahrung im Bankensektor oder bei einem IT-Dienstleister
 oder eine vergleichbare Qualifikation.
 * Deine umfassende Digital-Leadership-Kompetenz, Erfahrung in der
 Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von
 Führungsinstrumenten und -werkzeugen zeichnen dich aus.
 * Du begeisterst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie
 deine Moderations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Beratungs-
 und Coachingsituationen.
 * Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Eigenverantwortung und
 eine konstruktive Fehlerkultur, indem jede*r seine*ihre Kompetenzen
 im Sinne der Unternehmens- und Revisionsziele einbringen kann.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
 C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
 * Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen
 und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie runden
 dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast 
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als 
Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten:Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG Karl-Hammerschmidt-Straße 44, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/People-Lead-Personendaten-m-w-d.1483167105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

People Lead Personendaten (m/w/d)

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. <h2>Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Aufgabe:Betreuung der oft psychisch belasteten, bildungs- und arbeitsmarktfernen Menschen
Zusammen mit den Anleiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern und Gewerken fördern Sie die Kompetenzen unserer TeilnehmerInnen durch wertschätzende, professionelle Begleitung und Beratung
Gemeinsam entwickeln Sie Zielformulierungen, führen Verlaufsgespräche und dokumentieren Ihre Arbeit
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Nutzung bestehender Netzwerke für die Vermittlung zu weiterführenden Beratungsstellen und zu Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, sowie die enge Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A) oder vergleichbares pädagogisches Studium
Bereitschaft, den Verantwortungsbereich selbständig zu gestalten
Freude an der Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus gewerblichem und pädagogischem Personal
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit langzeitarbeitslosen Menschen bzw. Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Hohe Beratungskompetenz und Empathie für die Zielgruppe mit multiplen Problemlagen und/oder psychischen Auffälligkeiten Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss bis zu 468,00 EUR für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.73, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sozialpaedagog-in-m-w-d.1482838675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, als zentrale IT-Ansprechpartnerin bzw. zentraler IT- Ansprechpartner sich den laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. <h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter ServiceDesk (m/w/d) am Rechenzentrum</h2>Neubiberg Unternehmen: Universität der Bundeswehr München Aufgabe:Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Rechenzentrum und den Nutzerinnen und Nutzern der IT-Systeme
Annahme, Qualifizierung, Beantwortung und ggf. Weiterleitung von allgemeinen Anfragen
Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Bearbeitung von Vorfällen und Incidents (2nd Level) entsprechend vorhandener Arbeitsanweisungen
Eigenständige Eskalation von Supportanfragen
Dispatcherfunktion bei fachspezifischen Störungen (Weiterleitung an die Fachgruppen) Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations-, Kommunikations- und Nachrichtentechnik
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen (z.B. OTRS) und Wissensdatenbanken
Erfahrungen mit Active Directory (AD), TCP/IP, MS Betriebssystemen, Linux-Kenntnisse
Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwarten wir:
Zielorientiertes, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Nutzerinnen und Nutzern
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen
Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Wir bieten:Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.
Campusuniversität mit kurzen Wegen zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor den Toren Münchens
Arbeiten in einem modernen Gebäude ohne Großraumbüros mit hervorragender IT-Ausstattung und Blick auf die Alpen
Möglichkeit auf ein Jobticket der Deutschen Bahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, welche insbesondere im Rechenzentrum gegeben sind.
Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist in Absprache mit dem Vorgesetzten selbstverständlich möglich.
Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Hohe Work-Life-Balance
Preisgünstige Verpflegung durch Mensa am Standort
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerben unter: Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39, 85579 Neubiberg (GPS: 11.63, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiterin-bzw-Mitarbeiter-ServiceDesk-m-w-d-am-Rechenzentrum.1482816635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter ServiceDesk (m/w/d) am Rechenzentrum

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams in der Niederlassung Süd (München) mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stiftungsverbundenen, nachhaltig orientierten Unternehmen. <h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst (Komponenten)</h2>Niederlassung Süd (München) Unternehmen: TROX GmbH Aufgabe:Ansprechpartner und Berater zu technischen Fragen innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung
Unterstützung des Außendienstes bei der Zielgruppe »Planungsbüros« inkl. Konzeption, Auslegung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Auswahl sowie Dimensionierung von Produkten + Systemen nach Vorgabe von Planern, Anlagenbauern oder Außendienstmitarbeitern
Erstellung von Angeboten auf Basis von Leistungsverzeichnissen oder Kundenvorgabe, ggf. in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Kostenermittlung, Kalkulation sowie Marktbeobachtung und -analyse
Technische und kaufmännische Klärung sowie technischer Support für externe und interne Kunden Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik/Maschinenbau oder staatl. geprüfter Techniker
Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik / Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert
Idealerweise Erfahrungen in Ingenieurbüros oder Anlagenbau
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie überdurchschnittliche Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Sichere Anwendung MS-Office (Word, PowerPoint, Excel) und ERP-Systemen Wir bieten:ENTWICKLUNG / WEITERBILDUNG

35H WOCHE &amp; FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

ATTRAKTIVE VERGÜTUNG INKL. TARIFLICHER SONDER­ZAHLUNGEN

GESUNDHEITS­MANAGEMENT

ATTRAKTIVE MITARBEITER-RABATTE

FAMILIÄRES UMFELD UND EINE WERTE-ORIENTIERTE UNTERNEHMENS-KULTUR

BUSINESS BIKE

MÖGLICHKEIT ZUM MOBILEN ARBEITEN Bewerben unter: TROX GmbH Adalperostr. 80, 85737 Ismaning (GPS: 11.68, 48.22) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-m-w-d-im-technischen-Innendienst-Komponenten.1482670725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst (Komponenten)

HR Operations@APAS (kurz APAS) bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutiger Gestalter einer innovativen Personalorganisation.
Unser Servicekatalog reicht von der Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersversorgung, Personaladministration, Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, Schulung und Beratung der HR Business Partner in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen bis zum Recruiting neuer Talente. In unserem Team stellen wir in einem herausfordernden und sich im Rahmen der Digitalisierung stark verändernden Arbeitsumfeld sicher, dass unsere rund 36.000 Mitarbeiter:innen jeden Monat pünktlich ihr Gehalt bekommen.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten,sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <h2>Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h2>Unterföhring (bei München) Unternehmen: Allianz ONE - Business Solutions GmbH Aufgabe:Du führst die termingerechte Gehaltsabrechnung unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und versicherungsinternen Regelungen sowie arbeits-/tarifvertraglichen Bestimmungen durch
Du verwaltest Personaldaten und bearbeitest Personalvorgänge. Hierzu gehören zum Beispiel die ordnungsgemäße und termingerechte Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung von Arbeitsvertragsänderungen, die Beurteilung der Krankenversicherungspflicht, der Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern und vieles mehr.
Deine hochwertige Dienstleistung rund um die Administrationsprozesse erbringst Du in den SAP-Personalsystemen
Du kommunizierst mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalfunktionen zu vielfältigen Personalthemen
Du beteiligst Dich an internen und übergreifenden Projektarbeiten und bringst die fachlichen Anforderungen ein
Du arbeitest mit Schnittstellen im gesamten HR-Umfeld zusammen
Du gehst Prozessoptimierungen mit Fokus auf Kundenbegeisterung aktiv an Qualifikation:Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit
Du hast Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - super, genau das suchen wir
Dein sicherer Umgang mit den in der Allianz eingesetzten Standardprogrammen (MS-Office, Outlook, Teams) setzen wir voraus
Dein sicherer Umgang mit den SAP-Anwendungsprogrammen ist ein Gewinn für uns
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir in der Kommunikation - auch ohne Englisch-Kenntnisse bist du willkommen
Du bist stark in der Kommunikation und willst unsere Kunden begeistern
Du bist sehr gewissenhaft und lebst die Qualitäts- und Ergebnisorientierung
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Teamorientierung sind für Dich ein Selbstverständnis Wir bieten:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowiePräventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen undMitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbartwerden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercarrers.allianz.com/benefits. Bewerben unter: Allianz ONE - Business Solutions GmbH Dieselstraße 6-8, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Spezialist-Gehaltsabrechnung-m-w-d.1482250965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>Kirchheim Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Schuleintritt
 * Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern
 * Beobachtung von Kindern und Erstellung der Entwicklungsdokumentation Qualifikation:* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
 * die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
 * die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische
 Belange behält.
 * mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und
 örtlichen Institutionen.
 * die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung
 sieht. Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Caramanico-Str. 7, 85551 Kirchheim (GPS: 11.74, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fachkraft-m-w-d.1481962535.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

41 Jobs in 85622 Feldkirchen, Deutschland