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Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. <h2>(Senior) Medical Affairs Manager (m/w/d) Pharma &amp; Medizintechnik</h2>Starnberg Unternehmen: PARI Pharma GmbH Aufgabe:Als medizinischer Experte setzen Sie Ihr Wissen und Verständnis ein, um wissenschaftliche Strategien zu entwickeln und diese umzusetzen. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Produktportfoliostrategie mit und sind für die Unterstützung der Pipeline-Entwicklung verantwortlich. Sie kommunizieren mit dem Senior Management, liefern wichtige wissenschaftliche Informationen an externe Stakeholder und treiben innovative Projekte zur Verbesserung der Versorgung von Patienten mit Atemwegserkrankungen voran. In dieser Position konzentrieren Sie sich auf die etablierten und in der Entwicklung befindlichen Produkte unseres Atemwegsportfolios.
Mit Ihrer medizinisch-wissenschaftlichen Expertise sind Sie interner Hauptansprechpartner für Fragen zu Indikationen, Wirkmechanismen und Therapieoptionen unserer Arzneimittel und Medizinprodukte.
Sie arbeiten sehr eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Business Development, R&amp;D, Regulatory Affairs und Vertrieb zusammen.
Sie konzipieren Anwendungsbeobachtungen und wissenschaftliche Studien, um die klinische Evidenz unserer Produkte kontinuierlich auszubauen. Dabei kooperieren Sie auch mit externen Partnern weltweit.
Sie pflegen den Kontakt zu wichtigen Meinungsbildnern (Key Opinion Leaders) in Ihrem Produktbereich und bauen ein Netzwerk zu Ärzten, Kliniken und Fachgesellschaften auf.
Durch den regelmäßigen internen und externen Austausch gewinnen Sie wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Bedürfnisse der Branche.
Ihre Erkenntnisse und Ideen fließen in die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und unserer Produktpipeline ein. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Promotion wünschenswert)
Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Medical Affairs oder Clinical Affairs gesammelt
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sind ein Teamplayer, der offen und kompetent auf seine Mitmenschen zugeht.
Sie sind reisebereit und offen für nationale sowie internationale Reisen, um Kundenbesuche, Konferenzen und Schulungen wahrzunehmen.
Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Wir bieten:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten plus die Option teilweise mobil zu arbeiten
Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und Freiräume zur Mitgestaltung
Breites Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven
Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions und Jobrad Bewerben unter: PARI Pharma GmbH Moosstr. 3, 82319 Starnberg (GPS: 11.35, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Medical-Affairs-Manager-m-w-d-Pharma-Medizintechnik.1495577385.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Senior) Medical Affairs Manager (m/w/d) Pharma & Medizintechnik

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group. <h2>Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)</h2>Starnberg Unternehmen: Aenova Group Aufgabe:Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur
Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung z.B. Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur
Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international)
Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext
Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Bewerben unter: Aenova Group Berger Str. 8-10, 82319 Starnberg (GPS: 11.36, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Expert-Personal-und-Organisationsentwicklung-w-m-d.1494284605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

<h2>Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die technische Objektbetreuung</h2>Starnberg Unternehmen: Wohnungsgenossenschaft Starnberger See eG. Aufgabe:Abwicklung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungsmaßnahmen sowie Versicherungsschäden und Gewährleistungsansprüchen
Technische Betreuung und langfristige Entwicklung unseres Immobilienbestandes
Durchführung von Objektbegehungen, u. a. zur Überwachung der Außenanlagenpflege, aber insbesondere zur Verkehrssicherung
Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
Auftragsmanagement, einschließlich Budgetüberwachung
Bauleitung, Koordination, Abrechnung und Kostenkontrolle der beauftragten Maßnahmen
Bauherrenvertretung im Neubau
Kommunikation in allen technischen Belangen mit Mitgliedern, Behörden und Dienstleistern Qualifikation:Ein abgeschlossenes bautechnisches Studium, Ausbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassendes Verständnis für alle bautechnischen Gewerke
Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
Souveräner Umgang mit branchenüblichen Software-Systemen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln
Das nötige Feingefühl für die Betreuung unserer Mitglieder
Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Wir bieten:Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
Einen sicheren Arbeitsplatz im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung bei einer wirtschaftlich soliden Wohnungsgenossenschaft
Eine attraktive Vergütung, anlehnend an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein kollegiales und engagiertes Team sowie ein familiäres Betriebsklima
Im Bedarfsfall kann eine Wohnung aus dem Eigenbestand zur Verfügung gestellt werden Bewerben unter: Wohnungsgenossenschaft Starnberger See eG. Max-Zimmermann-Str. 11, 82319 Starnberg (GPS: 11.33, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauingenieur-Architekt-Bautechniker-m-w-d-fuer-die-technische-Objektbetreuung.1487846265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die technische Objektbetreuung

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. <h2>Quereinstieg zum Straßenwärter (m/w/d) Autobahnmeisterei Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes Aufgabe:Zu Ihren Aufgaben gehören ganz nach Ihren Berufserfahrungen u. a.:
Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und -instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen
Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen
Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten
Mitwirkung bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst
Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben*
Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Wir bieten:Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 15 Monate
Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht
Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende
Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie &amp; Freizeit. 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag. Bewerben unter: Die Autobahn GmbH des Bundes Oberdill 2, 82319 Starnberg (GPS: 11.42, 48.02) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Quereinstieg-zum-Strassenwaerter-m-w-d-Autobahnmeisterei-Starnberg.1484986625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Quereinstieg zum Straßenwärter (m/w/d) Autobahnmeisterei Starnberg

<h2>Schulbegleitung (m/w/d)</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen
Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft
Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte
Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen
Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim Qualifikation:Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
Verantwortungsbewusstsein
Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen
Interesse an der Teamarbeit
Offenheit und Flexibilität für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen
Grundlagen in Word, Outlook usw. wünschenswert
Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsfreie Schulferien
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge)
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Bezahlung der Großraumzulage München Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Schulbegleitung-m-w-d.1482953795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Schulbegleitung (m/w/d)

Unser Barbara Eberhard Kinderhaus ist mit seinen zwei Krippen-, einer Kindergartengruppe und den drei heilpädagogischen Kindergartengruppen ein besonderes Haus. Es bietet Kindern mit und ohne Behinderung im Rahmen unseres integrativen Ansatzes einen Ort der gemeinsamen Begegnung, Betreuung und Bildung und beheimatet somit Pädagogik und Heilpädagogik unter einem Dach.
Wir, die Lebenshilfe Starnberg verstehen uns als ein Sozialunternehmen, das sich durch Professionalität und Fachkompetenz auszeichnet und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Barbara Eberhard Kinderhaus, die unsere Werte und Mission teilt. <h2>Leitung (m/w/d) für das Barbara Eberhard Kinderhaus</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Als Einrichtungsleitung führen Sie das Kinderhaus zielorientiert und im Rahmen unseres vorgegebenen Konzepts
Sie führen die Teams mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen zum Erfolg
Das Entwickeln von innovativen und praxistauglichen Lösungen für organisatorische und administrative Prozesse ist für Sie selbstverständlich
Sie steuern und sichern die Belegung und Auslastung der Plätze
Sie pflegen eine wertschätzende Beziehung zu den Teams und den Eltern
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Einrichtungen und Diensten der Lebenshilfe zusammen
Sie arbeiten gerne mit dem bestehenden Qualitätsmanagement und entwickeln es stetig weiter
Auch das Bayerische Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG) behalten Sie jederzeit im Blick Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o. ä.) oder eine abgeschlossene und anerkannte Ausbildung zur/zum Heilpädagoge*in oder zur/zum Erzieher*in mit einschlägigen Weiterbildungen oder eine andere entsprechend anerkannte Ausbildung
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Leitungsposition und / oder in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsstörungen sammeln
Die Inhalte des BayKiBiG und die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern sind Ihnen vertraut bzw. Sie sind bereit, sich diese anzueignen und umzusetzen
Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten und sehen die Bereiche Pädagogik und Heilpädagogik in einem Haus als bereichernde Besonderheit
Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht auch herausfordernde Situationen anzupacken
Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie sowohl in Ihre Führungsrolle als auch als Netzwerker*in innerhalb und außerhalb der Organisation ein Wir bieten:Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Leitungscoaching
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebots EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-m-w-d-fuer-das-Barbara-Eberhard-Kinderhaus.1477882125.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung (m/w/d) für das Barbara Eberhard Kinderhaus

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. <h2>Schlosser:in (m/w/d)</h2>Oberpfaffenhofen Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Tür- und Toranlagen, Fenstern sowie Jalousieanlagen
Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten
Sicherstellung der Funktionalität und Betriebsbereitschaft von Anlagen
Montage und Demontage von Bauteilen, Schweiß- und Schlosserarbeiten
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Metallbauer:in oder Türbauer:in oder Kenntnissen im Instandhaltungs- und Wartungsbereich
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Arbeiten im Team Wir bieten:Die STRABAG PFS GmbH bietet neben einer leistungsgerechten Vergütung nach einem Haustarifvertrag, 30 Urlaubstagen, Company Bike und einer betrieblichen Altersvorsorge bei der SOKA BAU, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser langjähriger Kunde agiert international und wird weiterhin am Standort Penzberg expandieren. Es erwarten Sie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit einem ausgezeichneten Betriebsklima. Sie möchten zusätzlich »Betriebsferien« an Brückentagen und haben bis hierhin gelesen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Schlosser-in-m-w-d.1477067005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Schlosser:in (m/w/d)

Ganz im Sinne der Inklusion versteht sich das Kinderhaus als ein Ort, an dem Kinder mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammen aufwachsen, spielen, lachen, lernen und Freunde werden. Alle Kinder vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse sind uns hier willkommen und werden entsprechend ihrer Bedarfe gefördert. Aktuell begleiten und unterstützen wir 102 Kinder, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen. <h2>Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus</h2>Gauting Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Sie sind für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung im Rahmen der Konzeption zuständig
In Ihrer Rolle als Kinderhaus-Leitung führen Sie Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt
Die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zur Integration und Inklusion zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie arbeiten im Sinne der bestmöglichen Förderung der Kinder mit unseren Kooperationspartner*innen zusammen, wie z. B. Fachdienste, Gemeinde Gauting
In Ihrer aktiven und lösungsorientierten Steuerung des Hauses haben Sie mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite
Sie nutzen die Möglichkeit Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team und in der pädagogischen Arbeit zu gestalten und an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mitzuwirken und sich einzubringen
Sie stehen im Austausch mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe und betreiben Netzwerkarbeit Qualifikation:Sie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung
Die Inhalte des BayKiBiG sind Ihnen vertraut bzw. Sie sind bereit sich diese anzueignen und sie in der Praxis umzusetzen
Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht auch herausfordernde Situationen anzupacken
Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihnen ein Anliegen Ihr Team mitzunehmen, sie in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen und für die Umsetzung des Inklusionsgedanken im Haus zu begeistern
Sie verfügen über entsprechende Fähigkeiten, die sie bei der Leitung und Moderation von Gruppen und Gesprächen gewinnbringend nutzen können
Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten und Möglichkeiten der Weiterentwicklung Wir bieten:Neben einer erfahrenen und modernen Arbeitsgeberin erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kompetentes Team, das in jeweils zwei Kinderkrippen- Kindergarten- und Hortgruppen tätig ist.
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeiter*innen
Eine umfassende Einarbeitung inklusive einer Übergangszeit mit der jetzigen Leitung
Coaching und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bezahlung nach dem TVöD mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Julius-Haerlin-Straße 11, 82131 Gauting (GPS: 11.38, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-m-w-d-fuer-das-Kinderhaus.1476696085.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus

<h2>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Als Mitarbeiter*in im Ambulant Unterstützten Wohnen leisten Sie dem jeweiligen Menschen mit geistiger Behinderung eine individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung in allen Bereichen des Alltags.
Sie begleiten die Klient*innen z. B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen.
Zudem bieten Sie Unterstützung im sozialen, emotionalen und gesundheitlichen Bereich und sind in Konflikt- und Krisensituationen Ansprechpartner*in.

Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung des Klienten in allen Bereichen des Alltags
Begleitung des Klienten z.B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen
Unterstützung im sozialen, emotionalen gesundheitlichen Bereich
Ansprechpartner*in in Konflikt- und Krisensituationen Qualifikation:Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung und ihr Recht auf Selbstbestimmung ist Ihnen ein echtes Anliegen
Sie können individuell und einfühlsam auf die Individualität eines jeden Menschen eingehen
Sie zeigen das Engagement und die Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und verantwortungsbewusst
Ihnen sind Werte wie gesellschaftlicher Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe wichtig Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten mit den Vorteilen bestehender Strukturen und Austausch im Team
Supervision
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Zuschuss zu den Betreuungskosten (Kinder im Vorschulalter)
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-Heilerziehungspfleger-in-oder-Heilpaedagoge-in.1467235645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags
Die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Bewohner*innen sowohl in Einzel- wie auch in Gruppensituationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind als Ansprechpartner*in für die Belange der Bewohner*innen zuständig
Sie sind die Assistenz in allen Bereichen und pflegerische Unterstützung im Alltag Qualifikation:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten
Sie sind kreativ und bringen das auch gerne in die alltägliche Arbeit ein
Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Kolleg*innen und den Bewohner*innen Wir bieten:Bei uns finden Sie ein vielfältiges sowie abwechslungsreiches Arbeiten und mehr Platz für Ihre eigenen Ideen. Mitbestimmung, Teamarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung, das ist alles selbstverständlich für uns. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und entwickeln können. Zusammen lachen ist genauso wichtig wie das gemeinsame Finden von Lösungen in herausfordernden Situationen.
Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie auch montags gerne arbeiten möchten.
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 320 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Möglichkeit der Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage
Bezahlung der Zeit Zuschläge für Nachtschicht sowie an Sonn -und Feiertagen
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Tage sowie plus 2 Regenerationstage Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-m-w-d-oder-Erzieher-in.1409220505.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

29 Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland