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4WHEELS ist Spezialist für professionalisiertes Räder- und Reifenmanagement mit langjähriger Erfahrung und über 60 Standorten in ganz Deutschland. Wir sind Marktführer im Servicemarkt der Räderlogistik. Die Entwicklung von innovativen Lösungen und Dienstleistungen, die wir praxisgerecht im Sinne unserer Kunden umsetzen, gehört zu unseren Stärken. <h2>Bezirksleiter Süd (m/w/d)</h2>München Unternehmen: 4WHEELS Services GmbH Aufgabe:Du leitest unseren Bezirk Süd mit derzeit 6 Standorten in allen operativen Fragestellungen und entwickelst zusammen mit der regionalen Leitung den Bereich strategisch weiter
Führung von ca. 45 Mitarbeitern inklusive Verantwortung für die Entwicklung aller Mitarbeiter, die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Die Kontrolle und Einhaltung des Budgets für deinen Bezirk inkl. der Analyse der entsprechenden Kennzahlen
Du entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung von Lieferfähigkeit und Qualität
Gemeinsam mit dem Außendienst bist du für die Pflege des vorhandenen Kundenstammes zuständig
Verantwortung für die Fuhrparkdisposition/ und -organisation
Verantwortung für die Einhaltung der gültigen Arbeitsschutzvorschriften, des Güterkraftverkehrsrechts und des Straßenverkehrsrechts Qualifikation:Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automotive-/ Logistiksektor o.ä. und hast dich danach konsequent weitergebildet
Du besitzt eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automotive und/oder dem Logistiksektor
Du hast eine ausgeprägte "Hands-On-Mentalität" und packst selber mit an
Du führst durch Vorbild und besitzt die Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation des Teams und legst Wert auf einen verbindlichen Umgang
Ein Dynamisches Auftreten in Verbindung mit der Bereitschaft zur "Extrameile"
Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert
Du verstehst fach-, sach- und zeitübergreifende Zusammenhänge und steuerst aktiv
Du hast gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
Du zeichnest dich durch eine ziel-, leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Wir bieten:Familienfreundliche Arbeitszeiten , von i.d.R. Mo-Fr ohne Übernachtungen
Wir bieten ein direktes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Dein Arbeitsplatz ist sicher
Wir zahlen ein angemessenes Festgehalt und eine variable Prämie
Ein Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
Ein aktuelles Notebook und Mobilfunkgerät zur beruflichen Nutzung
Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits)
Du hast die Möglichkeit auf Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios
Du erhältst eine fundierte Einarbeitung Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Wegebauprojekt zur Erlangung des CE-Führerscheines)
Wir übernehmen die Kosten für die Auffrischung der Module gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz, sowie Führerscheinverlängerung während der Arbeitszeit
Reifeneinlagerung (Du kannst deine privaten Radsätze bei uns einlagern)
Fahrrad Leasing (Du hast die Möglichkeit über uns ein E-Bike, Fahrrad, Mountainbike oder Rennrad zu leasen) Bewerben unter: 4WHEELS Services GmbH Ehrenfelsstraße 2, 81375 München (GPS: 11.49, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bezirksleiter-Sued-m-w-d.1501840105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bezirksleiter Süd (m/w/d)

<h2>Sozialpädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Justizvollzugsanstalt München Aufgabe:Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Beratung und Betreuung von männlichen Untersuchungsund Strafgefangenen im Rahmen der Einzelfallhilfe. Dies beinhaltet die Unterstützung bei der Regelung von sozialen Angelegenheiten bezüglich Familie, Wohnen, Arbeitsplatz und Finanzen.

Des Weiteren sind Übergangsmanagement und die Beratung in behördlichen Angelegenheiten Teil Ihrer Arbeit. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom)
Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzugs und mit den Inhaftierten
Sicheres Auftreten und soziale Beratungskompetenz
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement Wir bieten:Vergütung nach dem TV-L, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 15, zuzüglich Justizvollzugszulagen; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>
Jahressonderzahlung
Interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
30 Tage Urlaub
Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
Hauseigene Kantine
Sportmöglichkeiten Bewerben unter: Justizvollzugsanstalt München Stadelheimer Str. 12, 81549 München (GPS: 11.59, 48.10) / Postfach (90 06 55, 81506 München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sozialpaedagogen-Diplom-oder-B-A-m-w-d.1501811255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sozialpädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d)

The ams OSRAM Group is a global leader in optical solutions. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. This is what we mean by Sensing is Life. Our around 26,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience. <h2>Corporate Security &amp; BCM Manager (d/m/f)</h2>München Unternehmen: OSRAM GmbH Aufgabe:Develop and implement comprehensive security policies and business continuity plans (BCPs) for all critical business functions and operations worldwide
Conduct regular risk assessments, business impact analyses and security audits to identify potential threats &amp; vulnerabilities and recommend appropriate mitigation strategies
Collaborate with regional teams to tailor BCPs to local requirements while ensuring alignment with global standards and objectives
Lead the development and execution of business continuity exercises and simulations to test the effectiveness of BCPs and identify areas for improvement
Provide guidance and support to regional teams during crisis situations and facilitate timely response and recovery efforts
Establish key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the effectiveness of BCM efforts and report on the status of global resilience to senior management
Stay abreast of emerging threats and industry trends in BCM to continuously enhance our global BCM program and ensure readiness for future challenges
Work closely with cross-functional teams to integrate BCM requirements into new projects and initiatives on a global scale Qualifikation:Bachelor's degree in IT, business continuity management, or a related field. Advanced certifications such as CBCP, MBCI, or CRISC are highly preferred
Minimum of 5 years of experience in business continuity management, with a proven track record of developing and implementing BCPs in a multinational corporate environment
Strong understanding of risk assessment methodologies, business impact analysis techniques, and crisis management principles
Experience in leading business continuity exercises, tabletop simulations, and crisis response drills on a global scale
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with stakeholders across different cultures and time zones
Strong analytical skills with the ability to assess complex global situations and make sound decisions under pressure
Excellent English and very good German skills Wir bieten:30 days vacation entitlement
Attractive salary
Flexible working hours
Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning
Opportunity for coaching, mentoring and networking
Flexible home office arrangements to promote a healthy work-life balance Bewerben unter: OSRAM GmbH Marcel-Breuer-Straße 6, 80807 München (GPS: 11.59, 48.18) / Postfach (46 03 27, 80911 München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Corporate-Security-BCM-Manager-d-m-f.1501788445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Corporate Security & BCM Manager (d/m/f)

Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsinfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakts Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Ein weiteres wichtiges Geschäftsfeld ist die Herstellung lehrplanzentraler Medien für den Schulunterricht. Pro Jahr realisieren wir ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter/innen. <h2>Pädagogischer Referent / Lehrkraft/ Lehrer (w/m/d)</h2>Grünwald Unternehmen: FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH Aufgabe:für das Projekt AIS (Adaptives Intelligentes System). Ziel ist die Entwicklung einer ländergemeinsamen, KI-gestützten adaptiven Lernumgebung zur individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern. Das System soll sich flexibel in die Unterrichtphasen integrieren und individuelle Lernpfade (Adaptivität auf Aufgaben- und Arbeitsschrittebene) ausgehend vom jeweiligen Lernstand anbieten.

Ihre Aufgaben
Leitung einer interdisziplinären pädagogischen Fachgruppe als didaktische Schnittstelle (technischer Anbieter - Inhaltsprovider)
Fachlich-didaktische Begleitung der Produktentwicklung über die gesamte Projektlaufzeit
Beratung hinsichtlich fachspezifischer und fachübergreifender Binnendifferenzierung, Mitentwicklung entsprechender Aufgabentypen
Evaluation adaptiver Materialien hinsichtlich der fachlich-inhaltlichen und technischen Optimierung für unterschiedliche Schularten
Koordination der Pilotierung von Produktreleases in ausgewählten bundesweiten Testschulen sowie der wissenschaftlichen Evaluation
Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung von begleitenden Materialien
Kontaktmanagement mit den Ansprechpartner/innen in den Ländern und Dienstleistern sowie Koordination von Workshops
Enge Abstimmung mit der Projektleitung und Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsprojekte im FWU Qualifikation:Befähigung für das Lehramt an einer weiterführenden Schule in einer Fächerverbindung mit einem mathematisch-naturwissenschaftlichen oder einem (fremd-) sprachlichen Fach
Mehrjährige Unterrichtspraxis, insbesondere in Sekundarstufe I
Fundierte Erfahrungen in der Binnendifferenzierung und adaptiven Förderung heterogener Lerngruppen
Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung eigener binnendifferenzierter Unterrichtsmaterialien (analog oder digital)
Einschlägige vertiefte Kenntnisse über digitale Bildungsmedien und die deutsche Bildungslandschaft
Technisches Verständnis und Interesse an Entwicklungen im Bereich KI-gestützten Lernens und Lehrens
Erfahrungen im agilen Projektmanagement sind von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und Handeln und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Wir bieten:Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen
Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen
Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD (Tarifvertrag)
Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet für 30.06.2026; eine Verlängerung bzw. Entfristung wird angestrebt
Job Ticket, 30 Tage Jahresurlaub
Für Beamte bestehen grundsätzlich besondere Beschäftigungsmöglichkeiten unter Beibehaltung des Beamtenstatus
Betriebliche Altersversorgung
Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze)
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerben unter: FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald (GPS: 11.54, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogischer-Referent-Lehrkraft-Lehrer-w-m-d.1501778885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogischer Referent / Lehrkraft/ Lehrer (w/m/d)

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur. Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. <h2>Personalreferent (m/w/d) Payroll &amp; Benefits</h2>München Unternehmen: Raiffeisenbank München-Süd eG Aufgabe:In dieser, für unsere Organisation essenziellen Rolle, sind Sie verantwortlich für unser wichtigstes Gut: unsere Mitarbeitenden. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und vertrauensvoll - insbesondere zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zu betrieblichen und tariflichen Themen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Organisationsentwicklungsprojekten mitzuarbeiten sowie Ihren eigenen Verantwortungsbereich auf das nächste Level zu heben, in dem Sie personalwirtschaftliche Prozesse und Instrumente optimieren und professionalisieren.
Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und das Bindeglied zu unserem externen Dienstleister
Bei dem Thema Benefits haben Sie den Hut auf
Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Rahmen des Personaleinsatzes (z. B. Schwangerschaft / Mutterschutz, Elternzeit, Dienstjubiläum etc.) und betreuen besondere Statusgruppen (u. a. Ruheständler, Pensionäre, Schwerbehinderte)
Sie betreuen die Zeitwirtschaft sowie die Aufbauorganisation
Sie wickeln die operative Personalarbeit ganzheitlich ab und führen und halten unsere Personalakten auf dem aktuellen Stand
Sie verantworten den Jahresabschluss und bilden Rückstellungen für den HR-Bereich
Sie korrespondieren mit externen Ansprechpartnern, u. a. Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen etc.
Neben dem Erstellen von Auswertungen und Statistiken gehören ebenso das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen zu Ihren Aufgaben
Sie überwachen regelmäßig die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeiter gem. § 34d WpHG und verantworten deren An-, Um- und Abmeldung Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. entsprechende Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau / -mann)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung innerhalb eines Unternehmens
Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht
Sie sind ein Teamplayer und können mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Menschen für sich und neue Ideen gewinnen
Sie zeichnet ein besonderer Leistungsanspruch aus und durch Ihr souveränes Auftreten überzeugen Sie als Vorbild hinsichtlich Engagement, Erfolgswillen und Kooperationsbereitschaft
Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, flexible, strukturierte, detailgenaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie haben Spaß bei der Mitwirkung von HR-Entwicklungs- &amp; Digitalisierungsprojekten
Im Umgang mit SAP und den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden
Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien Wir bieten:Unsere Benefits - Wertschätzung und mehr!
Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele
Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag - 39 h / Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung
Vielfältige Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen, Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, Betriebsfeiern etc.
Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen - auch beim Vorstand
Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding Bewerben unter: Raiffeisenbank München-Süd eG Liesl-Karlstadt-Str. 28, 81476 München (GPS: 11.49, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-m-w-d-Payroll-Benefits.1501869565.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Benefits

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir suchen eine/n erfahrene/n, passionierte/n IT-Architekten/in mit Freude an Mitarbeiterführung für dieLeitung unserer Solution Architecture-Teams, um unsere spannende IT-Transformation voranzutreiben und damit für die konsequente Digitalisierung des gesamten ADAC mit seinen vielfältigen Services und Geschäftsmodellen zu sorgen. <h2>Head of Architecture Management (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC IT Service GmbH Aufgabe:Du bist verantwortlich für das Management und die konsequente Organisationsentwicklung Deines Teams im Bereich »Architecture Management«. In diesem Team verantwortest Du die Erstellung von Lösungsdesigns (Ende-zu-Ende) über alle unsere Architektur-Domänen.
Du sorgst für eine Integration des Architecture Management in den übergreifenden Demandprozess, so dass unsere Projekte in einem frühen Stadium bestmöglich unterstützt werden.
Mit der Enterprise Architecture stehst du in ständigem Austausch und entwickelst nachhaltigen und wertschöpfenden IT-Lösungen über mehrere Fachdomänen, die auch im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie stehen.
Du bereitest mit deinem Team Entscheidungen zu neuen Technologien vor und kommunizierst diese gerne in den unterschiedlichen Ebenen. Qualifikation:Ausbildung - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
Berufserfahrung - Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als IT-Architekt gesammelt und deine Managementfähigkeiten, sowie deine Führungsqualitäten z.B. in Transformationsprojekten und Changeprozessen unter Beweis gestellt. Daneben hast Du tiefe Kenntnisse von digitalen Geschäftsmodellen bzw. den entsprechenden darunterliegenden Technologien, aber auch hostbasierte Systeme sind Dir nicht fremd
Kommunikation - Dich zeichnet nicht nur eine Kundenorientierung, sondern auch sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache aus.
Knowhow - Frameworks der unterschiedlichen Architekturebenen von der Enterprise- bis zu Softwarearchitektur, sowie Design Patterns sind kein Neuland für dich.
Strategisches Denken , eine strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke runden Dein Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC IT Service GmbH Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Head-of-Architecture-Management-w-m-d.1501639415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Head of Architecture Management (w|m|d)

Und viel dahinter.
29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei - als <h2>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Aufgabe:Repräsentation des Unternehmens
Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort
Akquisition von Neukunden
Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung
Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden
Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung
Umgang mit dem PHOENIX-VIS-System
Aufbereitung von Zahlenmaterial Qualifikation:Kaufmännische Berufsausbildung und/ oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Außendienst
Sichere PC-Kenntnisse
Professionelles und kommunikatives Auftreten
Sehr gutes Verhandlungsgeschick
Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb
Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B Wir bieten: Bewerben unter: PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Riesstraße 19, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gebietsverkaufsleiter-m-w-d.1501543525.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Piepenbrock Unternehmensgruppe Aufgabe:Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen
Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktura vor
Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an
Sie wirken bei der Kundenbetreuung sowie bei der Erstellung von Angeboten mit
Sie sind selbständig für die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben zuständig sowie verantworten die allgemeine Korrespondenz Qualifikation:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
Sie sind sehr sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Wir bieten:Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
Eine umfassende Einarbeitung
Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Bewerben unter: Piepenbrock Unternehmensgruppe Ehrenbreitsteiner Str. 44, 80993 München (GPS: 11.52, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaufmaennischer-Sachbearbeiter-m-w-d.1501521045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Ende 2024 wird der Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen verlegt. <h2>Digital Data Scientist (w|m|d)</h2>München, später Oberpfaffenhofen Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Du liebst es mit Daten und Informationen zu jonglieren und die dafür aktuellsten Tools zu benutzen? Dann ist diese Stelle genau richtig für Dich! Das dynamische Umfeld in der ADAC Luftrettung und die Digitalisierung erfordern neue Strategien und Lösungen. Bei uns ist deshalb immer Raum für neue Ideen - auch für Deine! Denn ohne Deine Power und unsere IT-Abteilung, stehen die Hubschrauber still.
Einführung und Ausbau von Datenanalyse-Netzwerken - Du wirkst aktiv bei der Implementierung und Erweiterung der neuen BI- und Analytics-Plattform der ADAC Luftrettung in der Microsoft Azure Cloud mit.
Power BI-Experte - Du bist für die Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reports und Dashboards unter Verwendung von Power BI verantwortlich.
Datenintegration und Implementierung -Du gestaltest die Zusammenführung aus betrieblichen Datenbanken und -systemen in ein Data Warehouse/Data Lake und sorgst für eine effiziente Transformation und anschließende Verteilung.
Berichtsdefinition und -migration - Du bist für die Migration bestehender und die Erstellung neuer Reports basierend auf den Anforderungen interner Fachbereiche und Partner zuständig. Dabei wirkst Du aktiv bei der Definition von Kennzahlen zur Analyse von Unternehmensprozessen mit.
Datenevaluierung und Qualitätssicherung - Du evaluierst Daten basierend auf dem Domänenmodell und wirkst bei der Verbesserung der Qualität von Stamm- und Verlaufsdaten mit.
KI - Du setzt künstliche Intelligenz gezielt ein, um in Daten Muster und Zusammenhänge zu identifizieren, die für unser bestehendes und zukünftiges Geschäft von entscheidender Bedeutung sind. Qualifikation:Studium - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, BWL, VWL, Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Berufserfahrung - Du verfügst über mehrjähriger Praxiserfahrung in der Datenanalyse und hast ein Verständnis für die Prozesse und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines operativen Unternehmens. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Umsetzung von Datenintegrations- und Transformationsaufgaben mittels Microsoft Data Factory bzw. Data Warehouse in der Microsoft Fabric mit.
Technische Expertise - Deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit dem BI- und Analytics-Toolset der Microsoft-Azure Cloud (insbesondere Power BI, MS-SQL, Cosmos-DB und Data Warehouse) machen Dich zu einem Experten.
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Service- und Kundenorientierung zeichnen Deine Persönlichkeit aus.
Mit sorgfältiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise gehst Du proaktiv an Herausforderungen heran und findest praxisnahe Lösungen.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und kannst komplexe technische Informationen verständlich und überzeugend vermitteln.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Bei uns sind wir bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir bieten:Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket &amp; Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Digital-Data-Scientist-w-m-d.1501611165.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Digital Data Scientist (w|m|d)

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebs­wirtschaft oder Ingenieur­wesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. <h2>Technische*r Betreuer*in städtischer Sportanlagen (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:In der Wintersaison: Objektbetreuung des städt. Eis- und Funsportzentrums West, Agnes-Bernauer-Str. 241, 81241 München, Kundenbetreuung und Verwaltung der Sportanlage
In der Sommersaison: Objektbetreuung einer städt. Bezirkssportanlage (roulierend), Kunden­betreuung und Verwaltung der Sportanlage

Sie sind für die Betreuung der städtischen Bezirkssportanlagen (z. B. Ausführen handwerklicher Ver­rich­tun­gen, Beaufsichtigen von Firmen, Bedienen der haus­technischen Anlagen) zuständig. Darüber hinaus gehört es zu Ihrem Aufgaben­spektrum die Sport­flächen und die Betriebs­gebäude zu pflegen sowie als Ansprechperson für alle Nutzer*innen der städtischen Bezirks­sport­anlagen (z. B. Schulen, Vereine, Verbände) zu fungieren.

Die Bereitschaft und Eignung (auch körperlich) nach Dienstplan im Schicht­dienst­modell mit Nachtarbeit bis 22.30 Uhr sowie auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten ist erforderlich.

Bei einer Beschäftigung in Teilzeit sind aufgrund der Öffnungszeiten der Sport­anlagen und der daraus resul­tie­renden Sport­betriebs­zeiten der Sport­anlagen­nutzer*innen sich ergänzende Arbeits­zeiten erforder­lich, die so einzu­bringen sind, dass die ganz­tägige Besetzung des Arbeitsplatzes während der Öffnungs­zeiten gewähr­leistet ist. Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige gewerblich-technische Ausbildung im handwerklichen Bereich
Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation
Einen Führerschein der Klasse B
Fachkenntnisse: Handwerklich-technisches Verständnis und Geschick in den für die Betreuung der Sportanlagen einschlägigen Fachgebieten sowie Organisationstalent, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)
Service- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten und verständliche Darstellung von Sachverhalten Wir bieten:Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungs­bereichs
Eine unbefristete Einstellung in EGr. 5 (je nach Erfahrungsstufe von 2.928,99 EUR bis 3.570,28 EUR brutto im Monat)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München Marienplatz 8, 80331 München (GPS: 11.57, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Betreuer-in-staedtischer-Sportanlagen-w-m-d.1501463805.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

686 Jobs in Unterhaching, Deutschland