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Social Recruiting - ki-optimiert.

Jobs.idowa.de ist eine etablierte Anlaufstelle für aktiv Jobsuchende in der Region und in Kombination mit unserem Social-Media Angebot - powered by kim.idowa - erreichen Sie auch Kandidaten, die bisher noch nicht auf Jobsuche sind. Schalten Sie Ihre Stellenanzeige schnell und einfach selbst oder lassen Sie sich von uns beraten!

Maximale Reichweite und gezielte Ansprache

Unsere Angebote für Ihre Stellenanzeige

Finden Sie Top-Talente durch Präsenz in sozialen Medien. Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf jobs.idowa.de und verlängern Sie sie auf Google, Facebook und Instagram mit dem Social Boost. Unsere KI-gestützte Lösung garantiert optimale Platzierung und maximale Reichweite.

Online Only

Einfache Reichweite

✔ 30 Tage online auf jobs.idowa.de 

✖ Google, Facebook und Instagram

✖ Erscheinung in der Tageszeitung

490,00 EUR

Online Only + Social Boost S

Doppelte Reichweite

✔ 30 Tage online auf jobs.idowa.de 

✔ Google, Facebook und Instagram

✖ Erscheinung in der Tageszeitung

989,00 EUR

Print & Online + Social Boost S

Dreifache Reichweite

✔ 30 Tage online auf jobs.idowa.de 

✔ Google, Facebook und Instagram

✔ Erscheinung in der Tageszeitung

1.758,00 EUR

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Stellenanzeige

Online Only 

Registrieren Sie sich in wenigen Schritten und erstellen Sie Ihr Inserat selbst auf jobs.idowa.de. Eine Stellenposition pro Anzeige. 

  • 30 Tage online auf jobs.idowa.de 
  • Strukturierte Darstellung
  • Für Suchmaschinen optimiert
  • In den passenden Job-Alarmen veröffentlicht
  • Arbeitgeberprofil Standard
  • Benutzeraccount zur Verwaltung Ihrer Anzeigen
  • Laufzeit: 30 Tage

Preis: 490.- € 

Digitales Marketing

Stellenanzeige

Online Only + Upgrade "Social Boost Small"

Registrieren Sie sich auf jobs.idowa.de und erstellen Sie Ihr Inserat. Das Upgrade "Social Boost Small" erweitert Ihre Reichweite durch KI-optimierte Google-, Facebook- und Instagram-Anzeigen und erreicht auch passive Kandidaten. Unsere smarte Kampagne kombiniert künstliche Intelligenz und menschliche Expertise, um Ihre Job-Anzeige optimal zu positionieren

  • 30 Tage online auf jobs.idowa.de 
    Leistungsumfang siehe Online Only Beschreibung
  • 10-tägige Werbekampagne auf Google, Facebook & Instagram 
    inkl. laufender Optimierung und Erstellung der Ad (1 Grafik)

Gesamtpreis: 989.- €* zzgl. MwSt.

Print, online und in den sozialen Netzwerken

Stellenanzeige

Print und Online + Upgrade "Social Boost Small"

Mit unserer crossmedialen Print-Online-Kombi erscheint Ihre Stellenanzeige in unseren Tageszeitungen und 30 Tage online auf jobs.idowa.de. Das Upgrade "Social Boost Small" erweitert Ihre Reichweite durch KI-optimierte Google-, Facebook- und Instagram-Anzeigen und erreicht auch passive Kandidaten. Unsere smarte Kampagne kombiniert künstliche Intelligenz und menschliche Expertise, um Ihre Job-Anzeige optimal zu positionieren.

  • Erstellung Ihrer Printanzeige inklusive
  • Persönliche Beratung durch fachkundige Mediaberater:innen
  • 17 mögliche Tageszeitungstitel erreichen bis zu 300.000 Leser:innen
  • 30 Tage online auf jobs.idowa.de
  • 10-tägige Werbekampagne auf Google, Facebook & Instagram 
    inkl. laufender Optimierung und Erstellung der Ad (1 Grafik)

Preisbeispiel: 2 Spaltig/100mm Stellenanzeige in 4c im Rubrikenmarkt "Beruf und Karriere" am Samstag in einer der Blockausgaben + 30-tägige Onlinevermarktung auf dem Jobportal für 1259.- €*.- zzgl. MwSt. + Social Boost für 499.- € zzgl. MwSt. (Ortspreis 2024)

Aufgrund der vielfältigen Möglichkeiten hinsichtlich Ausgaben, Größen und Preisen beraten wir Sie gerne im persönlichem Gespräch zur optimalen Vermarktung. 

Entdecken Sie, warum Social Media und Google für modernes Recruiting unverzichtbar sind und welche Vorteile sie bieten.

In der modernen Rekrutierungslandschaft reicht es oft nicht mehr aus, offene Stellen nur auf traditionellen Kanälen zu bewerben. Um die besten Talente zu erreichen und Ihre Reichweite zu maximieren, sollten Sie auch auf Social Media und Google setzen. Hier sind die wichtigsten Gründe, warum diese Plattformen unverzichtbar sind. Um die besten Talente zu finden, müssen Sie auch dort präsent sein, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält – online und in den sozialen Medien.

Erhöhte Reichweite und Sichtbarkeit

Plattformen wie Google, Facebook und Instagram bieten Zugang zu einer enormen Anzahl von Nutzern weltweit. Durch gezielte Werbung können Sie Ihre Stellenanzeigen einem breiten und vielfältigen Publikum präsentieren, das über traditionelle Kanäle hinausgeht. Dies erhöht die Sichtbarkeit Ihrer offenen Positionen und zieht eine größere Anzahl von Bewerbern an.

Präzises Targeting und Ansprache

Auf sozialen Netzwerken können Sie Ihre Zielgruppe genau definieren, basierend auf demografischen Daten, Interessen und mehr. Dies ermöglicht eine präzise Ansprache potenzieller Kandidaten, die am besten zu Ihren Stellenangeboten passen. Durch gezielte Facebook und Instagram Werbung können Sie Fachkräfte ansprechen, die vielleicht nicht aktiv nach einem neuen Job suchen, aber offen für Angebote sind.

Stärkung des Employer Brandings

Durch Präsenz auf Social Media und Google kann das Unternehmensimage als attraktiver Arbeitgeber gestärkt und die Markenbekanntheit erhöht werden. Soziale Netzwerke sind ideal, um Ihre Unternehmenswerte, Kultur und Arbeitsumgebung zu präsentieren. Ein starkes Employer Branding zieht Bewerber an und hilft Ihnen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Mediaberaterin berät Sie gerne persönlich - Von Bojan

Unsere Angebote bietet Ihnen die perfekte Kombination: Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen nicht nur auf jobs.idowa.de, sondern verlängern Sie diese auch effektiv auf den beliebtesten sozialen Plattformen. Unser intelligentes Onlinemarketing kombiniert fortschrittliche KI-Technologie mit menschlicher Expertise, um Ihre Stellenanzeige auf Google, Facebook und Instagram optimal zu platzieren. Genauso erreicht auch die Printvermarktung eine weitere Zielgruppen und weckt Interesse bei nicht aktiv Suchenden. 

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!