Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im dynamischen IT-Umfeld

Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen verbindet unser Mandant technologische Exzellenz mit partnerschaftlicher Haltung und nachhaltigem Wachstum. Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen neue Geschäftsfelder und Zielgruppen erschlossen werden - mit dem klaren Ziel, diese zur zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln.

Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im dynamischen IT-Umfeld

Baden-Württemberg
Unternehmen: TOPOS Personalberatung GmbH

Aufgabe:

Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling Systematische Markt-/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI-gestütztem Performance-Monitoring Weiterentwicklung des Produkt-/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP-Angebote und Energy-Adjacencies) Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme

Qualifikation:

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt) Mehrjährige P&L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und durchsetzungsstark - überzeugend auf allen Ebenen Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools

Wir bieten:

Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung. Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance. Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Bewerben unter:
TOPOS Personalberatung GmbH


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