Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik und Haustechnik im Facility Management

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen - unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik und Haustechnik im Facility Management

München
Unternehmen: BRK-Kreisverband München

Aufgabe:

Pflege, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Koordination der Wartungs- und Instandsetzungsfirmen Übernehmen von Schließdienst in besonderen Fällen Überwachung der Unterhaltsreinigung, eventuelle geringfügige Notreinigungen, Außenbereichspflege Überwachung des Winterdienstes Betreuung der Medientechnik, eventuell auch bei Veranstaltungen Kleinere Reparaturen Saalumbau bei Veranstaltungen - Bestuhlung etc.

Qualifikation:

Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in folgenden Bereichen: Elektrotechnik, Sanitärinstallation, Heizungsinstallation, Schlosserei, Mechatronik Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und Objekten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen Führerschein der Klasse 3 Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Haustechnik Offenheit, Flexibilität Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Lösungsorientierte Kreativität und Eigeninitiative Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir bieten:

Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen Eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes Die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können Ein gutes Einarbeitungskonzept Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu 30 Urlaubstage Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst - über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen

Bewerben unter:
BRK-Kreisverband München


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