Die aufstrebende Gemeinde Köfering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kassenleiter/-in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Gemeindekasse (u. a. Bank- und Kassengeschäfte, Buchhaltung)
- Mahn- und Vollstreckungswesen
- Liquiditätsplanung mit Anlage der Kassenbestände und Rücklagen
- Zuschuss- und Versicherungsangelegenheiten
- Friedhofsverwaltung
Worauf kommt es uns an?
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFAK, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung)
alternativ erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I)
alternativ die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit der Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Verwaltung und Finanzen
- Bereitschaft, sich in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich zielgerichtet fort- und weiterzubilden
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- wünschenswert wären Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie der AKDB-Software OK.FIS
Darüber hinaus sollten für die Tätigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit selbstverständlich sein.
Was bieten wir Ihnen?
- neu und modern ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsplätze (z.B. helle Einzelbüros mit neuen Büromöbeln, elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage, großer Sozialraum mit Küche, etc.)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Stunden/Woche)
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit guten Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei gleitender Arbeitszeit
- tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD (EG 6) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften (BayBesG) auf Grund der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A7)
- Jahressonderzahlung
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive Zusatzversorgung und leistungsorientierter Bezahlung, gemeinsamer Betriebsausflug (1x jährlich) sowie monatliche Teamevents
- sämtliche Brückentage zur freien Verfügung
- halber Arbeitstag am Faschingsdienstag und Geburtstag
Sie haben Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Strobel (Geschäftsleiter) unter 09406 2832-14 oder Frau Glasow (Personal) unter 09406 2832-18 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. März 2026 bevorzugt in elektronischer Form an bewerbung@koefering.de bzw. alternativ schriftlich an Gemeinde Köfering, Personalamt, Am Dorfplatz 1, 93096 Köfering zuzusenden.