Leitung (m/w/d) der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung

Leitung (m/w/d) der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung

Ingolstadt
Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt

Aufgabe:

Leitung der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung mit ca. 10 Mitarbeitenden Verantwortung des Employer Branding, Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der THI als Arbeitgeber und Vertretung der Hochschule als Arbeitgeber in internen Gremien und gegenüber externen Partnern Verantwortung und Weiterentwicklung des Recruitings, d.h. aller Bewerbungs- und Berufungsverfahrens inkl. der Stellenbewertungen nach TV-L Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung Laufende Optimierung der Prozesse, Verantwortung der Personalsysteme sowie Konzeption und Betreuung von Weiterentwicklungsprojekten

Qualifikation:

Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise im personalrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Sektor wünschenswert Sehr ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten Homeoffice & Mobiles Arbeiten Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage Flache Hierarchien Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote Mensa & Restaurant Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Innovatives Arbeitsumfeld Familienfreundlich Gute Anbindung & Zentrale Lage Je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 13

Bewerben unter:
Technische Hochschule Ingolstadt
Esplanade 10, 85049 Ingolstadt (GPS: 11.43, 48.76)

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