Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d)

Münchner Stadtentwässerung , Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d)

München
Unternehmen: Landeshauptstadt München

Aufgabe:

Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Kanälen, Straßenentwässerungsleitungen und Schächten, indem Sie diese mit modernen Kameras inspizieren. Sie steuern die Kameras von einem TV-Fahrzeug aus, bei großen Kanalprofilen ist eine Begehung mit Handkamera erforderlich. Die erfassten Videos werden im Büro klassifiziert und ausgewertet. Ziel ist es, Schäden zu erkennen und den Bestand des sich ständig ändernden Kanalnetzes zu erfassen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sanierungsplanung und zum Erhalt des Münchner Kanalnetzes.

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, im Bauhaupt- und Nebengewerbe oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einen Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse, technisches Verständnis (stark ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Führerschein der Klasse C Berufserfahrung in der Kanalinspektion Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Wir bieten:

Eine unbefristete Einstellung in EGr. 6 TV-V (mit Entwicklungsmöglichkeit zu EGr. 7) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM Eine gute Work-Life-Balance durch individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Bewerben unter:
Landeshauptstadt München


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