Personalreferent (m/w/d) in der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) in der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung

Ingolstadt
Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt

Aufgabe:

Betreuung und Abwicklung von Bewerbungsverfahren zur Suche und Einstellung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden Betreuung von Berufungsverfahren zur Suche und Einstellung von Professorinnen und Professoren Erstellung von Stellenbewertungen nach TV-L Beratung bei und Beurteilung personalrechtlicher Fragestellungen inkl. Recherche und Auslegung von entsprechenden arbeitsrechtlichen Urteilen Mitarbeit in Projekten und ggf. Betreuung von Sonderaufgaben

Qualifikation:

Abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise im personalrechtlichen oder arbeitsrechtlichen Bereich oder alternativ eine Ausbildung mit Bezug zu den Aufgaben und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten Homeoffice & Mobiles Arbeiten Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage Flache Hierarchien Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote Mensa & Restaurant Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Innovatives Arbeitsumfeld Familienfreundlich Gute Anbindung & Zentrale Lage Je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10

Bewerben unter:
Technische Hochschule Ingolstadt
Esplanade 10, 85049 Ingolstadt (GPS: 11.43, 48.76)

zur Originalanzeige