
Projektingenieur Geotechnik Erdkabel (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung
Projektingenieur Geotechnik Erdkabel (m/w/d)
Würzburg, GöttingenUnternehmen: Boley Geotechnik GmbH
Aufgabe:
Du arbeitest eng und vertraulich mit der Bauoberleitung auf der Baustelle zusammen und unterstützt diese bei der Koordination und Kontrolle der Bauausführung. Du verantwortest die Qualitätssicherungen für die technische Ausführungsplanung, Planänderungen und Bodengutachten und wirkst bei der Prüfung von wärmeleitfähigkeitsrelevanten Planungsunterlagen mit. Du übernimmst als Ansprechpartner für die Übertragungsnetzbetreiber die Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen in der Ausführung des jeweiligen Planungsabschnittes. Du unterstützt bei der Erfassung der Baugrund- und Bauausführungsrisiken, bewertest diese und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung mit.Qualifikation:
Studium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften, Tunnelbau, Bergbau Berufserfahrung von 2 Jahren in o.g. Fachbereichen oder einer vergleichbaren Position Teamarbeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Effizienz und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und offen für Einarbeitung in neue Softwaresysteme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1-Niveau)Wir bieten:
Dann bist Du bei der Boley Geotechnik GmbH mit Hauptsitz in München genau richtig. Wir bieten ein engagiertes 60-köpfiges Team, das auf gegenseitige Unterstützung, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt. Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und arbeitest an anspruchsvollen Projekten wie der 2. S-Bahn-Stammstrecke München, dem Brenner-Nordzulauf oder SuedLink mit. Dabei fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Qualität im Mittelpunkt stehen. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und kameradschaftlichen Team Vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub und Arbeitszeitkonto Zahlreiche Benefits (z. B. Wellpass, Personaltrainer, Mentoringprogramm) und Teamevents (Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf) Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, kostenfreies Obst, Nüsse und Candy BarBewerben unter:
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