Referent/-in (w/m/d) des Vizepräsidenten und für das Diversitätsmanagement

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 5.160 Studierende in 59 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Präsidium der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referent/-in (w/m/d) des Vizepräsidenten und für das Diversitätsmanagement

(Befristet, in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Vizepräsidenten, zum Beispiel bei der Konzipierung von Ressortstrategien in den Bereichen Diversität und Berufungen, der Organisation der hierfür relevanten Gremienarbeit und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Diversitäts- und Beschwerdemanagements
• Organisation und Begleitung des Audits Vielfalt gestalten

• Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen in diesem Kontext

  
  
  

Unsere Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Projektmanagement

• Berufliche Erfahrung im Wissenschafts- oder Politikmanagement erwünscht

  
  
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder in Teilzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.11.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.