Specialist Product Manager (w/m/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Specialist Product Manager (w/m/d)

verschiedene Standorte
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Aufgabe:

Wir implementieren moderne Software­lösungen wie die Microsoft Office und Adobe Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit. Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglich­keiten der Teamarbeit zu erweitern und die Kreativität weiter zu unterstützen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. Als Specialist Product Manager im Team »Office- und Officenahe Software« verantworten Sie Lifecycle und Betrieb der eingesetzten Produkte der Office Suite und weiterer Büroanwendungen. Neben der Verantwortung für die Vertragsgestaltung sowie die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und der Finanzplanung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer bei Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen Fachlich-technische Verantwortung der eingesetzten Produkte Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern, Nutzerinnen und Nutzern Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen Nutzenbewertung von Anforderungen Lifecycle Planung der eingesetzten Produkte Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements IT Sicherheitsverantwortung Steuerung von Maßnahmen/Projekten im eigenen Verantwortungsbereich Mitarbeit in übergreifenden Projekten

Qualifikation:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch: Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management Fundierte Kenntnisse der Projektplanung Fundierte Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lizenzmanagement, Beschaffung, Vertragsmanagement Fundierte Kenntnisse des IT-Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/​Argumentation und Gesprächsführung) Transparente und nachvollziehbare Dokumentation erarbeiteter Ergebnisse

Wir bieten:

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠www.arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag ) Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Bewerben unter:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Regensburgerstr. 104, 90478 Nürnberg (GPS: 11.10, 49.44)

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