field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.
Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran.
Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. <h2>Solution Architect Content-Management, Individualisierung und Banking Apps (m/w/d)</h2>Karlsruhe, Münster, München Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du treibst im Dialog mit Tribe Lead, Squad Ownern und anderen Solution-Architekt*innen im Rahmen der Backlogs die architektonische Weiterentwicklung der Produkte, Anwendungen, fachlichen Domäne, Services und Leistungen des Tribes voran und verantwortest deren Integration in die Systemlandschaft.
Du bist in der Architektur-Community an der Erweiterung und Pflege allgemein gültiger Information Security sowie Architektur- und Technologie-Standards beteiligt und stellst deren Durchsetzung im Tribe sicher.
Du behältst grundlegende Sicherheitsthemen im Blick und verstehst die Anwendungen mit aktuellen Schutztechniken und Methoden auszustatten.
Du definierst nicht-funktionale Anforderungen (z. B. Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit) und bringst deine Expertise durch Best Practices und Architekturprinzipien in die Teams ein.
Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der strategischen und taktischen Gestaltung der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design. Dabei legst du besonderen Wert auf die Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, die Konzeption von CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Schnittstellendefinitionen. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools (z. B. Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines) sowie praktische Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/SAFe) und lebst ein agiles Mindset.
Dein tiefgehendes Verständnis moderner Architekturstile und -patterns ergänzt du durch Know-how in den Bereichen Microservices, Event-Driven Architecture, Domain-Driven-Design, Cloud-native und DevSecOps.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG Karl-Hammerschmidt-Straße 44, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Solution-Architect-Content-Management-Individualisierung-und-Banking-Apps-m-w-d.1616338485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Solution Architect Content-Management, Individualisierung und Banking Apps (m/w/d)

Die PROBAT Bau AG ist ein führendes
Bauunternehmen mit Firmensitz im
Münchener Osten und der Niederlassung
Sich vom Bauen im Bestand über
Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen
Bauen. Aufgrund unseres konstanten <h2>Kalkulator im Bereich Hochbau (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Kalkulieren von Projekten im Hochbau und Bauen im Bestand
Mitwirken bei Vergabeverhandlungen
Beurteilen von Ausschreibungsunterlagen
Erstellen von Angebotspauschalen Qualifikation:Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine
Vergleichbare technische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in der Kalkulation, jedoch
Keine Voraussetzung
Gerne geben wir auch erfahrenen Bauleitern die Möglichkeit in
Die Kalkulation zu wechseln
Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Eine umfangreiche Einarbeitung
Einen PKW, auch zur privaten Nutzung
Unterkunft für überregionale Bewerber
Modernes Arbeitsumfeld
Familiäres Betriebsklima
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
Zugang zum Corporate Benefits Portal Bewerben unter: PROBAT Bau AG Weißenfelder Str. 1, 85622 Feldkirchen-München (GPS: 11.74, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kalkulator-im-Bereich-Hochbau-m-w-d.1615861855.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kalkulator im Bereich Hochbau (m/w/d)

Die PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Bauen im Bestand über Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente. <h2>Bauleiter im Bereich Trockenbau und Ausbau (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Bauleitung von Projekten unterschiedlicher Art und Komplexität
Koordination und Steuerung des Personal- und Nachunternehmereinsatzes
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf bzw. Ausbildung zum Bautechniker oder Meister
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Bauleitung mit
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Sicheres und verbindliches Auftreten Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Umfassende Einarbeitung
Aufstiegschancen in einer wachsenden Betriebsstruktur
Einen PKW, auch zur privaten Nutzung
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Bauvorhaben in Standortnähe
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
Zugang zum Corporate Benefits Portal Bewerben unter: PROBAT Bau AG Weißenfelder Str. 1, 85622 Feldkirchen-München (GPS: 11.74, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauleiter-im-Bereich-Trockenbau-und-Ausbau-m-w-d.1615865505.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauleiter im Bereich Trockenbau und Ausbau (m/w/d)

Die PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Bauen im Bestand, Neubau, schlüsselfertiges Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente. <h2>Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
Prüfung, Kontierung sowie Verbuchung sämtlicher
Geschäftsvorfälle
Klärung und Abstimmung der Konten
Bearbeitung von Nachunternehmer-Verträgen
Bürgschafts- und Bescheinigungsmanagement
Erstellung von statistischen Meldungen
Bearbeitung des Mahnwesens und Zahlungsverkehrs Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sichere Anwendung von MS-Office
DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales
Miteinander per Du
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
Zugang zum Corporate Benefits Portal Bewerben unter: PROBAT Bau AG Weißenfelder Str. 1, 85622 Feldkirchen-München (GPS: 11.74, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-Finanzbuchhaltung-m-w-d.1615862095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

IHR NEUER ARBEITGEBER
PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Bauen im Bestand über Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente. Aufgrund unseres konstanten und erfolgreichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung für unser Team einen Bauleiter (m/w/d).
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Benedikt Strauß unter T 089 901083-29 gerne zur Verfügung. <h2>Bauleiter Hochbau im Bereich Neubau / Umbau / SF-Bau (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Bauleitung von Projekten im Neubau, Umbau oder Schlüsselfertigbau
Koordination und Steuerung des Personal- und Nachunternehmereinsatzes
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Erstellung von Dokumentationen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. Ausbildung zum Bautechniker
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Bauleitung mit, z.B. durch Praktika
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Umfassende Einarbeitung
Aufstiegschancen in einer wachsenden Betriebsstruktur
Bauvorhaben in Standortnähe
Einen PKW, auch zur privaten Nutzung
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
Zugang zum Corporate Benefits Portal Bewerben unter: PROBAT Bau AG Weißenfelder Str. 1, 85622 Feldkirchen-München (GPS: 11.74, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauleiter-Hochbau-im-Bereich-Neubau-Umbau-SF-Bau-m-w-d.1615863785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauleiter Hochbau im Bereich Neubau / Umbau / SF-Bau (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.
Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal- Plattformen im deutschen Banking-Markt.
Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran.
Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Software Engineer Backend (m/w/d)</h2>Münster, Karlsruhe, München Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Backend.
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt diese in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um.
Du entwickelst mit modernen Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von verschiedenen Datenbanktechnologien. Dabei liegt dein Fokus auf der Umsetzung von fachlichen Bausteinen in Microservices.
Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus.
Du bist zuständig für die Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie den 3rd-Level-Support.
Du bist begeistert von Clean Code und modularer Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen Verbesserung der Code-Basis. Qualifikation:Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Entwickler*in und bringst Erfahrungen in der Entwicklung von Microservice-Architekturen mit.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java, SpringBoot, Spring, RESTful Web Services sowie der Build-Werkzeuge Maven und Gradle.
Mit Container-Technologien (z. B. Openshift und Kubernetes), Datenbanktechnologien (Db2, Oracle, SQL), CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Git) und Collaboration Tools (M365, Jira, Confluence) kennst du dich gut aus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Dein hohes Qualitätsbewusstsein sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Wir bieten:Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewerben unter: Atruvia AG Karl-Hammerschmidt-Straße 44, 85609 Aschheim (München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Software-Engineer-Backend-m-w-d.1600897835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Software Engineer Backend (m/w/d)

<h2>Manager Operations Resilience (m/w/d)</h2>Unterföhring bei München Unternehmen: Sky Deutschland GmbH Aufgabe:Du bist für die Umsetzung eines professionellen Krisenmanagements bei Sky DACH verantwortlich und hier insbesondere für die Schaffung und Erhaltung adäquater Krisenmanagementstrukturen und -fähigkeiten
Du kümmerst dich über alle Führungsebenen bei Sky DACH hinweg um die Ausbildung, Training und Koordination der einzelnen Krisenrollen &amp; verantwortest die Konzeption &amp; Durchführung von lokalen und Überregionalen Resilience Übungen
Die Betreuung des Notfall- und Krisenkommunikationstool für DACH &amp; die Koordination der Sky Aktivitäten zum bundesweiten Warntag zusammen mit anderen Unternehmensbereichen zählt zu deinen Aufgaben
Im Krisenfall bist du Teil des Krisenstabes für Sky DACH, in dem du unterschiedlichste Koordinations- und Umsetzungsaufgaben übernimmst, u.a. auch die Mitarbeit in Taskforces zu Resilience
Als Manager Operational Resilience (m/w/d) betreust du das Resilience Programm durch die Pflege und Weiterentwicklung unserer "Executives on Duty" und "Duty Officer" Rollen und Strukturen und unterstützt im Rahmen der Risikofrüherkennung, zusammen mit den Spezialisten der Sky Group, Analysen nationaler und internationaler Entwicklungen und Ereignisse mit Notfall oder Krisenpotential für Sky
Du berätst Unternehmensbereiche und das Management bei der Implementierung einer professionellen Krisenmanagementstruktur in den jeweiligen Business Areas
Gemeinsam mit den Teams von Health &amp; Safety und Security bist du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Emergency Response Fähigkeiten der Sky DACH Standorte - dazu gehört die Zusammenstellung der Site Incident Teams, deren Ausbildung und die Durchführung von Übungen unterschiedlicher Eskalationsstufen
Als Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit den relevanten Group Funktionen und Ansprechpartnern im Unternehmen &amp; arbeitest länderübergreifend eng mit den Teams aus den Bereichen Resilience, Security und Health &amp; Safety zusammen Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Resilience, Krisenmanagement, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen
Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir bereits Kenntnisse in der Durchführung von Trainings und Übungen auf Executive und Senior Management Ebene sowie unter Einbeziehung mehrerer Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen aneignen
Deine ausgeprägte strategische &amp; analytische Denkweise, gutes und schnelles Prozessverständnis sowie bereichs- und marktübergreifendes Denken zeichnen dich aus
Du bringst Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit sowie professionellem Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und länderspezifischen Besonderheiten mit
Dich selbst beschreibst du als selbstständig, teamfähig, verantwortungsvoll, durchsetzungsstark und deine Arbeitsweise als qualitativ äußerst hochwertig &amp; lösungsorientiert
Vor allem Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in Krisensituationen zählen zu deinen Stärken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT/Programm-Affinität runden dein Profil ab Wir bieten: Bewerben unter: Sky Deutschland GmbH Medienallee 26, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-Operations-Resilience-m-w-d.1607433905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager Operations Resilience (m/w/d)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Die Blauen Zwerge sind ein einem freistehenden Haus in direkter Nachbarschaft zur Allianz Arena untergebracht. Die 4 Gruppenräume wie auch die Gemeinschaftsfläche, Schlaf- und Sanitärbereiche erstrecken sich über 2 Stockwerke. Dabei wurde das Haus hochwertig, warm und liebevoll ausgestattet und lässt für Klein und Groß keine Wünsche offen. Auch der weiträumige Garten rund um unser Zwergenhaus und die großzügige Dachterrasse laden zum Verweilen und Spielen ein und lassen Kinderherzen zu jeder Jahreszeit höherschlagen. Bei den Blauen Zwergen werden Kinder der Allianz Mitarbeiter*innen betreut, so dass Beruf und Familie optimal und leicht vereint und organisiert werden können. Großer Wert wird hierbei auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern gelegt. Als Mitarbeiter (w/m/d) der AWO arbeiten Sie in einer sozialen Unternehmenskultur, die auf fachlicher Stärke, Sozialkompetenz und Leistungsbereitschaft basiert. Als Teil einer Kollegschaft, die sich neben hohem Erfahrungswissen vor allem durch Herzlichkeit und Offenheit auszeichnet, werden Sie sich schnell wohlfühlen und jederzeit Unterstützung erfahren. <h2>Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Dieselstrasse Blaue Zwerge</h2>Unterföhring Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring (GPS: 11.64, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpfleger-m-w-d-Kinderkrippe-Dieselstrasse-Blaue-Zwerge.1542237275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpfleger  (m/w/d) Kinderkrippe Dieselstrasse Blaue Zwerge

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d)</h2>Garching Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages
 am Gymnasium
 * enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am
 Schulstandort Qualifikation:* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
 * gerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung
 * die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem
 Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen
 * die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische
 Belange behalten
 * mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der
 Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern
 * die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Wir bieten:Entgeltgruppe vom S 3 bis S 8 a TV AWO Bayern
Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Professor-Angermair-Ring 40, 85748 Garching (GPS: 11.65, 48.24) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fach-oder-Hilfskraefte-m-w-d.1529473795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d)

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
An unserem Standort in Feldkirchen stabilisieren und qualifizieren wir im Rahmen diverser Förderinstrumente des Job Centers langzeitarbeitslose Menschen in unterschiedlichen Werkstätten.
Unsere Glaswerkstatt bietet neben der handwerklichen Arbeit auch die Möglichkeit für neue kreative Gestaltungsideen und Projekte. <h2>Mitarbeiter als Anleiter*in für Glaswerkstatt (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Aufgabe:Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Gestaltung unserer Glaswerkstatt
Praktische Anleitung der Zielgruppenbeschäftigten
Bedienen der Maschinen zum Upcycling der Glaswaren (nach Einarbeitung)
Entwicklung von neuen Designs und Produkten
Kooperation mit unserem Online-Shop "Werk &amp; Herz"
Vertrieb, Auftragsabwicklung und Waren-Management Qualifikation:Affinität zum Kunsthandwerk
Lust auf Teamwork
Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern (auch Ehrenamt)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse Wir bieten:Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
Kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass Bewerben unter: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.73, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-als-Anleiter-in-fuer-Glaswerkstatt-m-w-d.1493225945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

32 Jobs in 85609 Aschheim, Deutschland