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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>Contracts &amp; Regulatory Expert (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG VVaG Aufgabe:Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Beratung der People &amp; Culture - Einheiten hinsichtlich Vertrags- und Verhandlungsaspekten
Pflege der internen Beschaffungsgrundsätze, Festlegen von Vertragsstandards, Kontrolle von Rechnungen, Vertragskonditionen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Abteilungsleitungen
Konzeptionelle Aufgaben in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (u.a. Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dienstleister- und Partnernetzwerkes)
Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben und Änderungen, selbstständige Einleitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen (z.B. CSRD-Reporting) Qualifikation:Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur systematischen und strukturierten Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen und Lösungsansätze
Kommunikative Kompetenz ergänzt durch Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierung sowie ein stark ausgeprägtes strategisches und gesamtunternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG VVaG Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Contracts-Regulatory-Expert-w-m-d.1733034555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Contracts & Regulatory Expert (w/m/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. <h2>Telefonischer Kundenbetreuer (w/m/d) im Edelmetallhandel</h2>München Unternehmen: pro aurum GmbH Aufgabe:Sie sind im Team für die Annahme, Qualifizierung, Bearbeitung und Koordination sämtlicher telefonischer Kundenanfragen verantwortlich
Sie übernehmen die Dokumentation von Supportanfragen in unseren CRM-Systemen
Die Beratung unserer Kunden rund um die Themen Verwahrverträge für Schließfächer, Edelmetalldepots, Zollfreilager sowie zum Abschluss von Sparplänen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie wickeln selbstständig Kundenaufträge für unsere Privatkunden und Kooperationsbanken gemäß Ablaufbeschreibung ab
Die Mitwirkung bei Sales-Aktionen und Sonderaufgaben runden Ihr Profil ab Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenwesen oder vergleichbar
Sie verfügen über Grundkenntnisse der Finanzmärkte und bringen ein persönliches Interesse an physischen Edelmetallen mit
Erste Erfahrungen in der Finanzbranche, insbesondere im Umgang mit Bankkunden und Finanzprodukten wären wünschenswert
Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Durch Ihre offene und überzeugende Art kommen Sie bei unseren Kunden gut an Wir bieten:Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Bewerben unter: pro aurum GmbH Joseph-Wild-Straße 12, 81829 München (GPS: 11.68, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Telefonischer-Kundenbetreuer-w-m-d-im-Edelmetallhandel.1733011445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Telefonischer Kundenbetreuer (w/m/d) im Edelmetallhandel

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>HR Systems Specialist (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Selbstständiges Erkennen von Anforderungen, Konzeption und Fehleranalyse
Verantwortung für die technische Umsetzung wie z. B. Systemparametrisierung und -administration, Benutzerrollen und -berechtigungen
Betreuung der Systemschnittstellen
Tests und Wartungsarbeiten inkl. deren Dokumentation
Bereitstellung einer Plattform zur Analyse von Personaldaten
Leitung und Mitarbeit in Projekten (Projekt- / Teilprojektleitung) sowie das Vertreten der Abteilungsbelange in abteilungsübergreifenden Themen
Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien bei Systemänderungen Qualifikation:Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
Sehr gute Kenntnisse von Planungs- und Controllingprozessen sowie zu den Abläufen in der Personalarbeit
Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und DV-Programmierungen
Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte erfassen und umsetzen zu können
Kooperations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Systems-Specialist-w-m-d.1732971395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR Systems Specialist (w/m/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Teamleiter ADAC-Reisekrankenversicherungen (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie führen ein Team von Sachbearbeitern in der Schadenregulierung, Sparte Reisekrankenversicherung. Leistungen aus der Plus- und Prämienmitgliedschaft sind ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
Die Personaleinsatzplanung und das Einstellen neuer Mitarbeitender sowie die Zielabsprachen mit den Mitarbeitenden gehören zu Ihren Hauptaufgaben als Führungskraft.
Sie geben Schadenzahlungen frei und sind zuständig für die interne Qualitätssicherung (Prüflisten, andere Kontrollsysteme) sowie die Qualitätssicherung von Dienstleistern.
Sie begleiten das Team durch den bevorstehenden Change Prozess.
Außerdem wirken Sie bei Projekten und bei Produktweiterentwicklungen mit.
Die aktive Verfolgung der Regressstrategie und das Schadenkostenmanagement bilden einen weiteren Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes.
Sie stellen die bedingungsgemäße Schadenregulierung der Sparte AKS (inkl. saisonaler Schwankungen) sicher.
Sie optimieren die Arbeitsabläufe sowie die Zusammenarbeit mit Schnittstellen. Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss.
Zudem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung (idealerweise in der Reisekrankenversicherung) sowie Führungserfahrung.
Des Weiteren bringen Sie medizinisches Know how und Fremdsprachenkenntnisse in mind. Englisch mit sich.
Affinität zu Prozessverbesserungen und Digitalisierungsansätze sind wünschenswert.
Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-ADAC-Reisekrankenversicherungen-w-m-d.1731739465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter ADAC-Reisekrankenversicherungen (w|m|d)

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. <h2>(Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) - IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung</h2>München Unternehmen: Versicherungskammer Bayern Aufgabe:Sie lernen mit den fachlichen Systemanforderungen umzugehen, entwickeln diese weiter und begleiten dabei IT-Projekte (Change IT-Systemlandschaft und Anforderungsmanagement).
Sie verzahnen so die fachliche, prozessuale und technische Weiterentwicklung des Underwriting und wandeln Ideen mit Konzepten in Lösungen. Alles in enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT.
Sie sind der »Enabler« für die Digitale Transformation der Prozesse im Underwriting, verstärken unser erstklassiges fachliches Underwriting-Team mit Ihrem Wissen, Ihrem Können und Ihrer Erfahrung (Robotics/RPA, generelle Prozessoptimierung).
Durch die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Zeichnung von Risiken im Underwriting nehmen Sie aktiv die Nutzerperspektive ein und können Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Tools sammeln.
Mit Ihrem unternehmerischen Denken arbeiten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team aktiv an einer Weiterentwicklung unseres Flotten-Portfolios.
Wir bieten Ihnen eine fundierte fachliche Einarbeitung entlang eines Entwicklungsplans zum Underwriter. Ziel soll sein, dass Sie zu Ihrer aktuellen Qualifikation die Methodik des professionellen Kraftfahrt-Flotten-Underwriting erlernen und anwenden können. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Physik, sowie Interesse oder idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft.
Möglichst Erfahrungen mit IT-Projekten, z.B. Anforderungsmanagement, (Teil-)Projektleitung und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/SQL.
Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus gestalten Sie Lösungen in crossfunktionalen Teams, die den Underwriting-Prozess auf ein neues Level heben.
Viel Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
Jede Menge Gestaltungswille und Kreativität bei der Lösung von Problemen, sowie Lust auf Veränderungen. Wir bieten:Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.
Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Bewerben unter: Versicherungskammer Bayern Maximilianstr. 53, 80538 München (GPS: 11.58, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wirtschafts-Informatiker-d-w-m-IT-Experte-fuer-Flottenmanagement-und-Kraftfahrtversicherung.1729768785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Wirtschafts-)Informatiker (d/w/m) - IT-Experte für Flottenmanagement und Kraftfahrtversicherung

Als wichtiger Teil der FNZ Gruppe ist das FNZ Competence Center auf die Erbringung erstklassiger Leistungen mit einem Fokus auf die Bereiche Service und Operations spezialisiert. Damit wird wesentlich zur Mission der FNZ Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, beigetragen.
FNZ ist eine globale Vermögensverwaltungsplattform, die die Art und Weise, wie Finanzinstitute ihre Kunden im Vermögensmanagement betreuen, transformiert. Dafür arbeitet FNZ unter anderem mit Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltern zusammen, um Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können.
FNZ möchte die Finanzindustrie mit seiner End-to-End-Plattform mit umfassendem Service verändern. Durch die Kombination von Spitzentechnologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, hochmodernen Plattform ermöglicht FNZ seinen Kunden die reibungslose Bereitstellung von personalisierten Dienstleistungen und innovativen Produkten, die nahtlos auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind.
Aktuell verwaltet FNZ auf seiner Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 6.400 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Das FNZ Competence Center ist dabei eine 100%ige Tochtergesellschaft der ebenfalls zur FNZ Gruppe gehörigen European Bank for Financial Services (ebase). <h2>Bankkaufmann (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung</h2>Augsburg Unternehmen: FNZ Bank SE Aufgabe:Als Mitarbeiter Partnerbetreuung des FNZ Competence Centers, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der FNZ Bank und deren Servicegesellschaft, sind Sie erster Ansprechpartner für die angebundenen Vertriebspartner bei allen operativen Fragen. Die eingehenden Anfragen bearbeiten Sie innerhalb der definierten Servicelevel und tragen damit wesentlich zur Zufriedenheit unserer Vertriebspartner bei. Sie arbeiten eng mit allen Units des FNZ Competence-Centers, dem Vertrieb und weiteren Bereichen der FNZ Bank zusammen.
Ansprechpartner für die angebundenen Vertriebspartner (Kooperationspartner-Zentralen und VIP-Vermittler)
Telefonische und schriftliche Beantwortung aller Fragen der Vertriebspartner zur Auftragsabwicklung mit der FNZ Bank
Klärung von komplexen Themen mit den zuständigen Fachabteilungen
Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Reklamationen
Klärung von Anfragen zu speziellen Geschäftsprozessen
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vertrieb zu besonderen Themen der Vertriebspartner
Priorisierung von Aufträgen innerhalb des Services Qualifikation:Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Vertriebspartnern im Bereich Finanzanlagenvermittler
Fachliche Grundkenntnisse im Wertpapiergeschäft von Vorteil
Gutes technisches Verständnis (Online-Banking)
Grundkenntnisse in MS Excel, Outlook
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude am eigenständigen und strukturierten Arbeiten in einem qualifizierten Team
Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben / Prozesse schnell und umfassend einzuarbeiten
Gutes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Ausgeprägte Freude an der Kommunikation Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Moderne Büroräume &amp; ergonomische Arbeitsplätze
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterangebote &amp; -rabatte bei namhaften Marken
Essensschecks Bewerben unter: FNZ Bank SE Bürgermeister-Ulrich-Straße 100, 86199 Augsburg (GPS: 10.89, 48.32) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bankkaufmann-m-w-d-Vertriebspartnerbetreuung.1718492845.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bankkaufmann (m/w/d) Vertriebspartnerbetreuung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Koordinator Hilfe Partnernetze Entwicklung (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC e.V. Aufgabe:Sie koordinieren die Schnittstellen und stellen sicher, dass der Ablauf und Informationsfluss innerhalb der internen Hilfe Partnernetze reibungslos und serviceorientiert verläuft.
Zudem sind Sie für die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für die Fachbereichsleitungen zuständig. Dabei prüfen Sie die Eingangsrechnungen und veranlassen Zahlungen gemäß dem Genehmigungsverfahren in SAP.
Sie sind für die Prüfung und Abrechnung der monatlichen Spesen- und Auslagenabrechnungen des gesamten Außendienstes verantwortlich.
Sie prüfen sorgfältig und nachvollziehbar Beschwerdefälle.
Des Weiteren organisieren und bereiten Sie selbstständig Veranstaltungen und Meetings vor. Dazu gehören das Erstellen von Tagesordnungen, die Terminvereinbarung mit Referenten, die Raumbuchung, die Bewirtung sowie das Erstellen von Präsentationen und Vorlagen. Außerdem führen Sie Protokoll und halten eigenständig die zu erledigenden Themen nach.
Sie unterstützen bei der Organisation von Schulungen und erstellen Prozessbeschreibungen sowie Weiterentwicklungen des Portfolios.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Belange des Tagesgeschäfts für den Außendienst und die Kollegen. Dabei stellen Sie sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Versicherungen oder vergleichbar.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- oder KFZ-Branche.
Außerdem haben Sie Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollgen im Außendienst.
Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher.
Eine selbstständige und strukurierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kommunikationsfähigkeit, Flexibibilität und analytisches Denkvermögen zählen zu Ihren Stärken. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC e.V. Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Koordinator-Hilfe-Partnernetze-Entwicklung-w-m-d.1718174955.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Koordinator Hilfe Partnernetze Entwicklung (w|m|d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>Insurance Accounting &amp; Regulatory Reporting Expert (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Hochrechnung für Versicherungsgesellschaften nach HGB
Aufsichtsrechtliche Berichterstattung nach Solvency II
Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Klärung und Dokumentation von Grundsatz- und Ausweisfragen der Rechnungslegung sowie Rechtsmonitoring
Begleitung von Projekten mit bilanziellem Bezug
Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes einschließlich Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt FACT
Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Rechnungslegungsvorgaben
Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse sowie technisches Verständnis für Datenbanktechnologien und Reportingtools
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und Arbeitsweisen
Hohe Innovationsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, sich in neue Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Insurance-Accounting-Regulatory-Reporting-Expert-w-m-d.1717715325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Insurance Accounting & Regulatory Reporting Expert (w/m/d)

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.
Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit über 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. <h2>Process Manager Bankorganisation (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Raiffeisenbank München-Süd eG Aufgabe:Die Bank-Organisation ist das Herzstück unserer Bank und somit ein wichtiger Teil unserer Wertschöpfungskette. In dieser herausfordernden Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, die Aufbau- und Ablauforganisation prozessorientiert mitzugestalten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Denn eine moderne Bank-Organisation ist der Weg zur agilen Organisationsentwicklung.
Gestaltung der Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Gesamtbankstrategie sowie rechtlicher Vorgaben
Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Erfüllung der Kundenzufriedenheit
Dokumentation von End-to-End-Prozessen
Transformation von Regelwerken in Prozessdarstellungen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Compliance und insbesondere der IT - bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen
Erstellen von Analysen &amp; Auswertungen Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene bank- oder kaufmännische Ausbildung
Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Banken-/ Finanzdienstleistungsumfeld sammeln - idealerweise in der Wertpapierorganisation
Sie zeichnen sich durch exzellente Prozess-, Projektmanagement- sowie Methodenkenntnisse aus
Sie haben Spaß an einer teamübergreifenden Zusammenarbeit und können mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Menschen für sich und Ihre Ideen gewinnen
Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel sind Sie routiniert und haben Interesse, neue Prozess- und Systemlandschaften kennenzulernen sowie die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben Wir bieten:Kultur : Der gelebte Wir-Gedanke: »Was einer allein nicht schafft, schaffen viele« in einem familiären Umfeld
Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, 2 Tage mobil zu arbeiten
Me-Time : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Sicherheit : Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung
Benefits : Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc.
Onboarding : Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
Individuelle Karrieremöglichkeiten : Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: Raiffeisenbank München-Süd eG Liesl-Karlstadt-Straße 28, 81476 München (GPS: 11.49, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Process-Manager-Bankorganisation-m-w-d.1709208155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

19 Banken / Finanzdienstleister / Versicherungen Jobs