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<h2>Geschäftsführer (m/w/d)</h2> Raiffeisen Waren GmbH Hallertau Jura Über unsDie Raiffeisen Waren GmbH Hallertau Jura ist ein führendes Handelsunternehmen in der Region mit einem breiten Sortiment für Landwirtschaft, Baustoffe, Energie sowie Haus &amp; Garten. Mit über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 120 Mio. € sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Ihre Aufgaben• Strategische und operative Führung der Gesellschaft gemeinsam in einem gleichberechtigten „Zweiergremium“• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung nachhaltigen Wachstums• Verantwortung für die wirtschaftliche Gesamtsteuerung, inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung• Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen• Führung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeiter• Repräsentation des Unternehmens in der Region und gegenüber Verbänden. Ihr Profil• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung in Führungsverantwortung, idealerweise als Geschäftsführer oder in einer leitenden Position• Branchenkenntnisse im landwirtschaftlichen Handel oder verwandten Bereichen wünschenswert• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung. Wir bieten• Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Kontakt Raiffeisenbank Landshuter LandFrau Stephanie BittzerE-Mail: <a href="mailto:recruiting@rb-lala.de" target="_blank">recruiting@rb-lala.de</a>Telefon: 0871/973 17 66 93 Jetzt bewerben und Teil unseres starken Teams werden!

Geschäftsführer (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Straßen- und Tiefbauunternehmen und suchen ab Januar 2026 eine/n: <h2>Bau- und Landmaschinenmechaniker</h2> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: BRANDL GmbHStraßen- und Tiefbau / KieswerkLandshuter Straße 884181 NeufraunhofenTelefon: 0 87 42 / 96 79-0E-Mail: <a href="mailto:info@brandl-strassenbau.de" target="_blank">info@brandl-strassenbau.de</a>

Bau- und Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten Ihnen Sicherheit <ul> <li>eine attraktive Vollzeitstelle</li> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz - auch nach Umsetzung der Krankenhausreform</li> <li>Zusicherung eines festen Dienstortes mit freier Standortwahl: Klinik Bogen oder Mallersdorf</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li>Prämien für Betriebszugehörigkeit</li> <li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag</li> <li>Fahrradleasing für Klinikpersonal</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>durch die Schnittstellentätigkeiten in den Bereichen QM, interner Kommunikation und Eventmanagement</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Ein positives Arbeits- und Lebensumfeld <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein freundliches und kollegiales Team</li> <li>Einkaufsvorteile regional und überregional</li> <li>kostenloses Parken in Kliniknähe</li> <li>hohe Lebensqualität mit sehr guter Verkehrsanbindung (A3, B20, B8 für Bogen, B15neu für Mallersdorf) an die umliegenden Städte Straubing, Regensburg, Landshut und Deggendorf</li> <li>familienfreundliche Lage: alle weiterführenden Schulen vor Ort</li> </ul> Ihr Profil Fachliche Qualifikation <ul> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Gesundheitsbereich</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Dokumenten-, Bewerbermanagement- und Intranetsystemen wünschenswert</li> </ul> Organisatorische und methodische Kompetenzen <ul> <li>sehr gute Organisations-, Zeit- und Priorisierungskompetenz mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicheres Fristen-, Wiedervorlagen- und Nachverfolgungsmanagement</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung von Unterlagen</li> <li>sorgfältige und regelkonforme Dokumentenführung</li> </ul> Kommunikations- und persönliche Kompetenzen <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Sonstige Anforderungen <ul> <li>sicheres Verständnis für die Einhaltung von TVöD-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorstandstätigkeit</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Verwaltung von Terminen der Vorstandschaft (inkl. Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungs- und Besprechungsterminen (Abfragen und Versand der Agenda, Unterlagen, Protokolle)</li> <li>zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Führungskräften, Chefärzt*innen, Pflegedirektion, Verwaltung sowie externen Ansprechpartnern</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs der Vorstandschaft (intern/extern)</li> <li>Koordination von Anfragen und Anliegen an die Vorstandschaft sowie eigenständige Klärung organisatorischer Themen</li> <li>Reiseorganisation für Vorstandsmitglieder (Terminplanung, Buchungen, Abrechnungen)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. interne Sitzungen, Besuche externer Partner, offizielle Termine, öffentliche Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Akten, Unterlagen und Dokumenten (digital und analog) unter Beachtung der geltenden Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen (z. B. PowerPoint, Word, Excel)</li> <li>Fristen- und Wiedervorlagenmanagement für Beschlüsse, Anfragen und Genehmigungsprozesse</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Verwaltungsrat, Träger, Ministerien oder Behörden</li> <li>vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen unter Wahrung der Diskretion</li> <li>Bearbeitung von Feedback aus der Patientenbefragung und Online-Bewertungsportalen: Weiterleitung an die betreffenden Abteilungen, intern abgestimmte Beantwortung</li> <li>Bewerbungsweiterleitung und -bearbeitung aus dem Bewerbermanagementsystem für Abteilungen ohne eigenes Sekretariat</li> <li>Intranetpflege, v. a. im Bereich Termine, Neuigkeiten und Protokolle</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung. Ihre Ansprechperson Vorstände Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf Christian Schwarz und Nannette Baumann Mussinanstraße 8 94327 Bogen Tel. 09422 822-563

Klinik Mallersdorf

Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf

Vorstandsassistenz / Sekretär (m/w/d)

Wir suchen eine <h2>Nanny/Kindermädchen</h2> für Zwillinge (5 Jahre) Nähe Mallersdorf.Tel. 0151/44280170

Nanny/Kindermädchen (m/w/d)

<h2>Haushaltshilfe </h2> LA-Achdorf Familie (NR, keine Haustiere) sucht Haushaltshilfe f. wöchentl. Unterhaltsreinigung. Stadtbusanbindung. Nur mit Anmeldung als Minijob. Tel. 0179/5357291

Haushaltshilfe (m/w/d)

Öffentl. Einrichtung sucht <h2>Raumpfleger/in (m/w/d) </h2> auf 556-€-Basis Anfragen unter Tel.: 1060 93 98 96 00

Raumpfleger/in (m/w/d)

Die Stadt Moosburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich geprüften <h2>BAUTECHNIKER/IN (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau</h2> Schriftliche Bewerbungen werden bis 30.01.2026 an die Stadt Moosburg a. d. IsarPersonalamtStadtplatz 1385368 Moosburg a. d. Isar oder an <a href="mailto:personalamt@moosburg.de" target="_blank">personalamt@moosburg.de</a> erbeten. Für fachliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Sprenger (08761/684-50) oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Fischer (08761/684-20). Informationen, u.a. datenschutzrechtliche Hinweise, können Sie unserer Homepage <a href="http://www.moosburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.moosburg.de/stellenangebote</a> entnehmen.

BAUTECHNIKER/IN (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau

Das Polizeipräsidium Niederbayern sucht ab 01.03.2026 für den Standort Landshut <h2>eine Beschäftigte oder einen Beschäftigten im Verkehrsdienst (m/w/d).</h2> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie online unter: <a href="https://bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&amp;id=1586" target="_blank">https://bevi.polizei.bayern.de/index.php?ac=jobad&amp;id=1586</a>

Beschäftigten im Verkehrsdienst (m/w/d)

<h2>Unterstützung im Haushalt</h2> für Rentner-Ehepaar in 93486 Runding gesucht. 1 x wöchentlich, ca. 3 Std.; Std.-Lohn 18,- €. Mail: <a href="mailto:ggdrexler@freenet.de" target="_blank">ggdrexler@freenet.de</a>

Hilfskraft - Haushalt (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2>... ein internationales und innovatives Unternehmen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung. &nbsp;Die RKT GmbH entwickelt und produziert Spritzgussformen, innovative Kunststoffteile und multifunktionale Baugruppen für einen internationalen Kundenkreis. Durch unsere Kernkompetenzen in der Umsetzung von anspruchsvollen Spritzgussprozessen und durch unsere große Erfahrung mit innovativer Kunststoff-Technik sind wir zukunftsfest aufgestellt und bieten die besten Perspektiven für eine langfristige Beschäftigung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die&nbsp;Verwaltung der Zeitwirtschaft und stellen eine korrekte Erfassung und Pflege aller relevanten Daten sicher.</li><li>Sie betreuen und pflegen unser&nbsp;Bewerbermanagementsystem und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Sie unterstützen bei der&nbsp;Personalbeschaffung sowohl für eigenes Personal als auch für Leiharbeitskräfte und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie erstellen die&nbsp;monatliche Entgeltabrechnung und sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen.</li><li>Sie führen&nbsp;Auswertungen und Statistiken durch und unterstützen so die Fachbereiche mit fundierten Personaldaten.</li><li>Sie gestalten aktiv die&nbsp;Personalentwicklung mit – inklusive Planung, Organisation und Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf vorzugsweise Personalfachkaufmann bzw. –fachwirt bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>SAP Grundkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifvertrag nach IGBCE</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem für die Medizinbranche produzierendem Unternehmen</li><li>38-Stunden-Woche&nbsp;</li><li>jährliches Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld (ein Tarifmonatsgehalt)</li><li>Altersfreizeit IGBCE ab dem 58. Lebensjahr&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstrad-Angebot</li><li>betriebliches Vorschlagswesen</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Betriebsrat</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>intensive und nachhaltige Einarbeitung</li><li>hauseigene Kantine</li><li>kostenlose Wasserspender</li></ul>

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