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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Das Profil des Lehrstuhls für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der mittleren Kindheit (Prof. Dr. Christina Hansen) kennzeichnet sich durch den Anspruch einer internationalen, forschungsorientierten und phasenübergreifenden Ausrichtung der Lehrerinnen- und Lehrer-Bildung. In Forschung und Lehre werden insbesondere die Professionalisierungs- wie Diversitätsforschung sowie die Internationalisierung in der Lehrerinnen- und Lehrer-Bildung forciert. <h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der mittleren Kindheit II</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Im Angesicht eines weltweiten Lehrkräftemangels wird in der empirischen 
Forschung der Berufswahlmotivation Lehramtsstudierender ein großer 
Stellenwert beigemessen. Es handelt sich beim Lehrkräftemangel aktuell um 
ein weltweites Phänomen, das weder nur Deutschland oder nur westliche 
Länder betrifft.

Am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit dem Forschungsschwerpunkt 
Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit läuft seit 
mehreren Jahren das international angelegte Forschungsprojekt »InVerS«. 
Übergeordnetes Ziel des Länder- und professionsübergreifenden Projekts ist 
eine längsschnittliche Erhebung von Studien- und Berufswahlmotiven von 
Lehramtsstudierenden sowie deren Einstellungen und Wahrnehmungen bezüglich 
des Lehrberufs. Das Projekt bedient sich der Methodentriangulation und 
berücksichtigt mögliche kulturdifferente soziographische Faktoren. Dabei 
rücken neben der Berufswahlmotivation auch weitere Faktoren, insbesondere 
Quereinstieg und Studiengangwechsel bzw. -abbruch sowie die 
Diversifizierung und Internationalisierung der Lehrkräftebildung in den 
Fokus.

Nachdem die Stelle in der Verwaltungseinheit des obigen Lehrstuhls 
eingebettet ist, fallen zur Promotionsarbeit auch Lehrtätigkeiten (2,5 SWS) 
und Prüfungsarbeiten (Staatsprüfungen) an. Außerdem wird erwartet, dass Sie 
sich in Selbstorganisationsarbeiten (z. B. regelmäßige Teamsitzungen) sowie 
weitere Projekte des Lehrstuhls einbringen. Qualifikation:Die Zulassung zu einer Promotion an einer Universität. Ein abgeschlossenes 
Universitätsstudium, das fachaffin an die Forschungsfragen anknüpfen kann 
(z. B. Erziehungswissenschaft, Psychologie, Lehramt).
Erwartet wird die Fähigkeit zur selbständigen Durchführung eines Projekts 
sowie empirisch-methodische Kenntnisse.

Gewünscht sind praktische oder theoretische Vorarbeiten zum 
Dissertationsthema. Aufgrund der vergleichenden Ausrichtung des Projekts 
können gegebenenfalls auch internationale Reisetätigkeiten anfallen (z. B. 
Datenerhebung). Wir bieten:Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit,
Ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Bewerben unter: Universität Passau Innstraße 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-Wissenschaftliche-Mitarbeiterin-am-Lehrstuhl-fuer-Erziehungswissenschaft-mit-Schwerpunkt-Diversitaetsforschung-und-Bildungsraeume-der-mittleren-Kindheit-II.1744061175.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der mittleren Kindheit II

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. <h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Common Law</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:* Begleitende Mitarbeit bei den wissenschaftlichen Projekten des
 Lehrstuhls;
 * Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Lehrstuhladministration;
 * Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei sonstigen lehrstuhlbezogenen
 Aufgaben (insbesondere bei der Betreuung von internationalen
 Studierenden);
 * Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich des anglo-amerikanischen
 Rechts. Qualifikation:* Abgeschlossenes Erstes Juristisches Staatsexamen mit einer Gesamtnote
 von mindestens befriedigend;
 * Kenntnisse im anglo-amerikanischen Recht;
 * Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen. Wir bieten: Bewerben unter: Universität Passau Innstraße 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-Wissenschaftliche-Mitarbeiterin-am-Lehrstuhl-fuer-Common-Law.1743239445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Common Law

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. <h2>Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte (Vollzeitstelle)</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Forschung auf dem Gebiet der Neueren und Neuesten Geschichte mit dem Ziel der Habilitation oder des »second book«
Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre zur deutschen und europäischen Geschichte der Neuzeit im Umfang von fünf Semesterwochenstunden einschließlich der Betreuung von Studierenden und der Beteiligung an Prüfungen
Mitwirkung an nationalen und internationalen Lehr- und Forschungsprojekten des Lehrstuhls
Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung Qualifikation:Sehr guter Universitätsabschluss (Master/Magister/Uni-Diplom) und mindestens mit magna cum laude abgeschlossene Promotion im Bereich Neuere und Neueste Geschichte oder einem verwandten Fachgebiet (Abschluss des Verfahrens spätestens zu Stellenbeginn)
Durch Dissertationsthema und/oder Publikationen ausgewiesenes Profil in der deutschen und europäischen Geschichte des 19./20. Jahrhunderts, insbesondere in vergleichender und verflechtungsgeschichtlicher Perspektive
Sehr gute Kenntnisse der deutschen, englischen und italienischen Sprache
Wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse in weiteren romanischen Sprachen
Selbständigkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten:Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 13, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynami-schen Team,
ein anregendes wissenschaftliches Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitäts-campus in der Europastadt Passau,
ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Zertifikat Hochschuldidaktik der bayerischen Universitäten),
weitgehend flexible Arbeitszeiten. Bewerben unter: Universität Passau Innstraße 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Akademische-Raetin-auf-Zeit-Akademischer-Rat-auf-Zeit-m-w-d-Lehrstuhl-fuer-Neuere-und-Neueste-Geschichte-Vollzeitstelle.1735983895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) Lehrstuhl für Neuere und Neueste Geschichte (Vollzeitstelle)

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtesinternationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus,der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicherKultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zurhervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben der Lehrstuhlinhaberin
 Betreuung eigener Lehrveranstaltungen
 Anfertigung einer Dissertationsschrift Qualifikation:Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland, idealerweise mit der Note »vollbefriedigend« und besser; bei fundiertem Verständnis juristischer Zusammenhänge kann auch ein überdurchschnittlicher Abschluss in den historischen Kulturwissenschaften genügen.
 Interesse an der Rechtsgeschichte, insbesondere an historischen Menschenrechts- und Verfassungsdiskursen
 Wünschenswert sind Fremdsprachqualifikationen und/oder Lektoratserfahrungen Wir bieten:Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
 eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in (familien- bzw. diversitäts)freundlicher Umgebung,
 Unterstützung bei Ihrer eigenen Profilbildung in Forschung und Lehre. Bewerben unter: Universität Passau Innstr. 41, 94032 Passau <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftliche-r-Mitarbeiter-in-m-w-d-am-Lehrstuhl-fuer-Buergerliches-Recht-sowie-Deutsche-und-Europaeische-Rechtsgeschichte.1575327125.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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