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Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbst bestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Als Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) bist du ein Teil unseres Teams und sorgst für eine saubere, ordentliche und angenehme Wohnatmosphäre - neben der pädagogischen Betreuung durch unser Fach- und Ergänzungskräfte stehst du in direkter Verantwortung für die Küche, Wäschepflege, Reinigung und die Einhaltung von Hygienemaßnahmen. <h2>Hauswirtschafts - und Reinigungskraft (m/w/d) für die Wohnheime in Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Einkauf der Lebensmittel
Zubereitung des Abendessens, z.T. gemeinsam mit den Bewohner*innen
Reinigung speziell zugewiesener Flächen und Räume
Bei Bedarf Abwaschen und Aufräumen des Geschirrs
Bei Bedarf Unterstützung der Gruppen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Täglicher Wechsel und Übernahme der regelmäßigen Wäsche der Reinigungs- und der Handtücher
Abfalltrennung und -Entsorgung
Umsetzung des Hygienekonzepts Qualifikation:Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung
Ausreichende Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Bewohner*innen und Absprachen mit den Kollegen*innen
Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
Einen PKW Führerschein Klasse B Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Möglichkeit zum Fahrradleasing Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettenerstr. 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Hauswirtschafts-und-Reinigungskraft-m-w-d-fuer-die-Wohnheime-in-Starnberg.1899351575.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Hauswirtschafts - und Reinigungskraft (m/w/d) für die Wohnheime in Starnberg

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d)</h2>Ulm Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Als Mitglied unseres zentralen Business-Intelligence-Teams sichern Sie den fachlichen Betrieb unserer SAP C4C Anwendung, entwickeln das bestehende Key-User-Netzwerk weiter und gewährleisten einen effizienten Anwendersupport für unseren weltweiten Vertrieb.
Verantwortung für den fachlichen Betrieb und Anwendersupport der SAP CRM Lösung
Koordination und Weiterentwicklung des Key-User-Netzwerks zur dezentralen Schulung und Betreuung der Fachanwender
Konzeption und Durchführung zielgerichteter Schulungen sowie Erstellung praxisnaher Anwenderdokumentationen
Sicherstellung der Datenqualität und Harmonisierung von Kunden-, Kontakt- und Produktdaten
Mitwirkung an Systemweiterentwicklungen und neuen Releases - von der Anforderungsdefinition über Tests bis zum Go-Live
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellenentwicklungen zu den S/4HANA Systemen Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen/ -informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
Mehrjährige Anwendererfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SAP C4C, Salesforce, Microsoft Dynamics), idealerweise in adminstrativer oder koordinierender Rolle
Erfahrungen im Sales Reporting und im Umgang mit Reporting Tools (z.B. Power BI)
Praxis in B2B-Vertriebsprozessen oder als Prozessmanager/-officer
Kenntnisse in SAP, idealerweise S/4HANA oder Enable Now
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/CRM-Administrator-Key-User-Manager-w-m-d.1899339395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d)

<h2>Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) in der Werkzeugvoreinstellung</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Schleifring GmbH Aufgabe:In Ihrer Position in der Werkzeugvoreinstellung bei SCHLEIFIRNG verantworten Sie die Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Werkzeugen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) stets mit den richtigen Werkzeugen ausgestattet sind und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsalltag.
Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere große Bandbreite an verschiedenen Werkzeugen sowie unsere Professionalität im Werkzeugmanagement: Daher liegen unser Hauptaugenmerk auf Struktur, Ordnung und Sauberkeit.
Wer sich Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag eines Mitarbeiters im Werkzeugmanagement (m/w/d) wünscht und zudem sorgfältiges Arbeiten im sauberen und organisierten Umfeld in einem sich unterstützenden Kollegenkreis schätzt, wird sich bei uns in der Werkzeugvoreinstellung langfristig wohlfühlen.
Bereitstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen, Messmitteln und zusätzlichen FHM :
Ausgabe und Verwaltung von Werkzeugen und Vorrichtungen für die konventionelle und CNC-gesteuerte Fertigung
Sicherstellung der Verfügbarkeit und ordnungsgemäßen Lagerung von Messmitteln und zusätzlichen Fertigungshilfsmitteln
Werkzeugbestellungen:
Bedarfsermittlung und Bestellung von Werkzeugen und Zubehör
Kontaktaufnahme und Verhandlung mit Lieferanten und Handelsvertretern
Einholung und Vergleich von Angeboten zur Optimierung der Beschaffungskosten.
Anlegen des Werkzeugbestandes :
Pflege und Aktualisierung des Werkzeugbestands im System
Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren
Beschriftung von Bauteilen mit der Laser-Beschriftungsanlage
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Werkzeuge:
Prüfung, Reparatur und Aufbereitung der Werkzeuge
Koordination externer Instandhaltungsmaßnahmen bei Bedarf
Dokumentation der Arbeitsschritte in SAP Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
Affinität zur Arbeit am PC:
Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und idealerweise mit SAP
Gute Kommunikationsfähigkeit:
Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit Kollegen, Lieferanten und anderen Abteilungen
Bereitschaft, auch Nein sagen zu können
Fähigkeit, in Verhandlungssituationen und bei der Ressourcenverteilung Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen
2-Schichtbereitschaft :
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb, um die kontinuierliche Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Werkzeuge sicherzustellen Wir bieten:Innovatives Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Events
Schulungen und Weiterbildungen
Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
E-Ladesäulen
Job-Rad Bewerben unter: Schleifring GmbH Am Hardtanger 10, 82256 Fürstenfeldbruck <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Zerspanungsmechaniker-Industriemechaniker-m-w-d-in-der-Werkzeugvoreinstellung.1899482865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) in der Werkzeugvoreinstellung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Recruiter II (w/m/d)</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.
Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)
Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten
Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
Aktive Entwicklungund Umsetzung von Suchstrategien im ActiveSourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On-und Offline-Kanäle
Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
Repräsentation des Unternehmensauf Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur strategischenNetzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
LangjährigeBerufserfahrung (3-5 Jahre)im Recruiting und ActiveSourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
FundierteKenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an konzeptionellem Verständnis
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit
Dienstleitungs-und serviceorientierte Denkweise Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: Hensoldt Livry-Gargan-Straße 6, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.22, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Recruiter-II-w-m-d.1899317315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Recruiter II (w/m/d)

Werden Sie Teil der Rohrer-Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein. <h2>LKW-Fahrer/Mitarbeiter (m/w/d) für Spezialfahrzeuge in der Industriereinigung</h2>Burghausen Unternehmen: Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND Aufgabe:Sie fahren und bedienen Spezialfahrzeuge wie beispielsweise Tankkraftwagen, Kanalspülfahrzeuge, Supersauger, etc.
Zusätzlich übernehmen Sie Wartungsarbeiten und bedienen Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen
Ferner arbeiten Sie aktiv am Einsatzort mit (ca. 50&nbsp;% Fahrertätigkeit und 50&nbsp;% operativer Mitarbeit)
Die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschrift ist für Sie selbstverständlich
Bei Bedarf unterstützen Sie Turnarounds Industriebaustellen - auch europaweit Qualifikation:Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und möchten nicht nur Waren, sondern auch Verantwortung sowie Professionalität »transportierten«? Hervorragend! In dieser Rolle können Sie nämlich nicht nur Ihr fahrerisches Können unter Beweis stellen, sondern auch aktiv mitarbeiten. Wir freuen uns, Ihnen im Gegenzug eine spannende und verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen anbieten zu können. #Join Our Team am Standort 84489 Burghausen und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs!
Führerschein der Klasse C/CE sowie Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen erforderlich
Eine gültige ADR-Bescheinigung wäre wünschenswert
Reise- und Überstundenbereitschaft sind ein weiteres Plus
Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Sie sind körperlich belastbar und bereit, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. bei Hitze, Feuchtigkeit oder in engen Räumen)
Schlussendlich überzeugen Sie als Teamplayer mit Zuverlässigkeit und hoher Einsatzbereitschaft Wir bieten:Um Ihnen einen perfekten Einstieg zu ermöglichen, erhalten Sie eine umfassende Einschulung
Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation
Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub
Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Ihrer Überstunden)
Vermögenswirksame Leistungen
Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung Bewerben unter: Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND Haiminger Straße 1, 84489 Burghausen (GPS: 12.82, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/LKW-Fahrer-Mitarbeiter-m-w-d-fuer-Spezialfahrzeuge-in-der-Industriereinigung.1899308665.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

LKW-Fahrer/Mitarbeiter (m/w/d) für Spezialfahrzeuge in der Industriereinigung

Werden Sie Teil der Rohrer - Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein. <h2>LKW-Fahrer/Mitarbeiter (m/w/d) für Spezialfahrzeuge in der Industriereinigung</h2>Neustadt an der Donau Unternehmen: Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND Aufgabe:Sie fahren und bedienen Spezialfahrzeuge wie beispielsweise Tankkraftwagen, Kanalspülfahrzeuge, Supersauger, etc.
Zusätzlich übernehmen Sie Wartungsarbeiten und bedienen Arbeitsmaschinen wie Wasserhochdruckpumpen
Ferner arbeiten Sie aktiv am Einsatzort mit (ca. 50&nbsp;% Fahrertätigkeit und 50&nbsp;% operativer Mitarbeit)
Die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschrift ist für Sie selbstverständlich
Bei Bedarf unterstützen Sie Turnarounds Industriebaustellen - auch europaweit Qualifikation:Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und möchten nicht nur Waren, sondern auch Verantwortung sowie Professionalität »transportierten«? Hervorragend! In dieser Rolle können Sie nämlich nicht nur Ihr fahrerisches Können unter Beweis stellen, sondern auch aktiv mitarbeiten. Wir freuen uns, Ihnen im Gegenzuge eine spannende und verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen anbieten zu können. #Join Our Team am Standort 93333 Neustadt an der Donau und gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs!
Führerschein der Klasse C/CE sowie Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen erforderlich
Reise- und Überstundenbereitschaft sind ein weiteres Plus
Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Sie sind körperlich belastbar und bereit, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. bei Hitze, Feuchtigkeit oder in engen Räumen)
Schlussendlich überzeugen Sie als Teamplayer mit Zuverlässigkeit und hoher Einsatzbereitschaft Wir bieten:Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu ermöglichen, erhalten Sie eine umfassende Einschulung
Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation
Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub
Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Ihrer Überstunden)
Vermögenswirksame Leistungen
Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung Bewerben unter: Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND Raffineriestraße 100, 93333 Neustadt an der Donau (GPS: 11.76, 48.79) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/LKW-Fahrer-Mitarbeiter-m-w-d-fuer-Spezialfahrzeuge-in-der-Industriereinigung.1899305475.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Nachhaltigkeit im Bereich Kunststoffe</h2>Technologie Campus Hutthurm Unternehmen: THD - Technische Hochschule Deggendorf Aufgabe:Sie entwickeln eigenständig Projektideen und identifizieren potentielle Projektchancen. Zusätzlich arbeiten Sie Projektanträge für öffentliche Förderungen aus. Hierbei koordinieren Sie übergreifend die Einreichung mit Projektträgern, Partnern sowie ggf. anderen Instituten.
Des Weiteren bearbeiten und organisieren Sie Forschungsprojekte im Bereich Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft oder Recycling von Kunststoffen. Hierzu recherchieren Sie, führen relevante Daten zusammen, planen Versuche, führen diese durch und dokumentieren alle Ergebnisse.
Sie leiten Studierende im Rahmen von Studienarbeiten und verwerten abschließend wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen sowie Präsentationen und nehmen an Konferenzen sowie Messen teil.
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik, Bionik oder Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Nachhaltigkeit/Lebenszyklusanalyse oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung in der Akquise von Förderprojekten.
Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Kunststoffen und Recycling, Stoffstromanalyse sowie Emissionsbilanzierung.
Sie verf¨gen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Fertigkeiten im Bereich Materialanalyse und Verarbeitungsprozessen von Kunststoffen.
Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Internationales Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Bewerben unter: THD - Technische Hochschule Deggendorf Hochleiten 1, 94116 Hutthurm (GPS: 13.48, 48.67) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftliche-Mitarbeiterin-Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-m-w-d-fuer-Nachhaltigkeit-im-Bereich-Kunststoffe.1899266605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Nachhaltigkeit im Bereich Kunststoffe

In unserem Wohnheim für erwachsene Menschen mit Behinderung findest du Wärme, Respekt und gelebte Inklusion. Hier unterstützt Du Menschen dabei, Selbstständigkeit zu erfahren, Lebensfreude zu entdecken und gemeinsam neue Chancen zu gestalten - als Begleiter*in der/die hört, versteht und begleitet. Wir schätzen Deine Offenheit, Dein feines Gespür für Bedürfnisse und Deine Bereitschaft, im Team kreative Ideen umzusetzen. Bei uns kannst Du mehr als eine Aufgabe erfüllen: Du schaffst sichere Räume, förderst individuelle Stärken und begleitest Teilhabe im Alltag - sei es beim Lernen, bei Freizeitaktivitäten oder im täglichen Miteinander. Gemeinsam gestalten wir Lebensqualität, bauen Vertrauen auf und feiern jeden Fortschritt - auch in kleinen Schritten. <h2>Heilerziehungspflegehelfer*in oder Pflegehelfer*in für das Wohnheim in der Hanfelderstraße in Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Du begleitest und unterstützt unsere erwachsenen Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltages bei möglichst großer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung
Du arbeitest eng mit den Fachkräften zusammen
Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.
Ob beim gemeinsamen Kochen, Spielen oder kreativen Projekten - du bringst Freude und Abwechslung in den Alltag unserer Bewohner*innen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegehelfer*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft
Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen mit Behinderung
Ein offenes Herz, Geduld und Kreativität
Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen
Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen des TVöD) Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Hanfelder Str. 41, 82319 Starnberg (GPS: 11.33, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Heilerziehungspflegehelfer-in-oder-Pflegehelfer-in-fuer-das-Wohnheim-in-der-Hanfelderstrasse-in-Starnberg.1899263675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Heilerziehungspflegehelfer*in oder Pflegehelfer*in für das Wohnheim in der Hanfelderstraße in Starnberg

<h2>Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in für den Beratungsfachdienst in Kindertageseinrichtungen in Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Du bist daran interessiert, Kinder in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und Eltern bei Fragen rund um besondere Bedürfnisse und Auffälligkeiten kompetent zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Der Beratungsfachdienst unserer interdisziplinären Frühförderstelle in Starnberg bietet pädagogischen Fachkräften sowie Eltern fachliche Informationen, Beratung und Unterstützung - seit über 20 Jahren fest im Landkreis Starnberg verankert.
In deiner neuen Rolle arbeitest du sowohl im einzelfallbezogenen als auch im institutionellen Beratungskontext. Du unterstützt Fachkräfte und Familien dabei, inklusive Strukturen in Kitas zu entwickeln und zu stabilisieren. Du bringst dein Fachwissen ein, um individuelle Lösungswege zu erarbeiten, förderliche Lernumgebungen zu schaffen und die inklusiven Betreuungsmöglichkeiten für alle Kinder im Landkreis nachhaltig zu verbessern.
Beratung der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Starnberg
Planung und Durchführung von Arbeitskreisen zum Thema Inklusion
Testverfahren zur Ermittlung eines möglichen Förderbedarfs
Beratung von Mitarbeiter*innen und Eltern in Kindertageseinrichtungen bei Kindern mit Auffälligkeiten in der Entwicklung und im Verhalten
Ansprechpartner*in für Kindertageseinrichtungen zu Fragen der Umsetzung der Inklusion
Erarbeitung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für die pädagogischen Fachkräfte zu relevanten Themen
Aktive Netzwerkarbeit im Landkreis Qualifikation:Wenn du eine empathische, lösungsorientierte Persönlichkeit bist, die gerne fachlich fundiert berät, inspiriert und vernetzt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Idealerweise warst du bereits in der Beratung tätig oder hast hierzu einschlägige Weiterbildungen besucht
Wünschenswert sind diagnostische Kenntnisse besonders für Kinder im Vorschulalter
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Es spricht dich an, dass dies eine Tätigkeit mit ausgesprochen viel Gestaltungsspielraum ist
Eigenständigkeit, Flexibilität und Mobilität ist für dich selbstverständlich Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Möglichkeit zum Fahrradleasing Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettenerstr. 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Heilpaedagoge-in-oder-Sozialpaedagoge-in-fuer-den-Beratungsfachdienst-in-Kindertageseinrichtungen-in-Starnberg.1899259485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in für den Beratungsfachdienst in Kindertageseinrichtungen in Starnberg

Banijay Media Germany ist eine Vermarktungsagentur mit Fokus auf Entertainment-, Digital- und Markenprojekte - und verantwortet die Durchführung von LUMINISCENCE in Nürnberg.
Mit fast einer halben Million Besucherinnen und Besucher in ganz Europa ist LUMINISCENCE ein echtes Kulturphänomen. Die 360-Illumination vereint Geschichte, Videomapping, Live-Chor und Orgelmusik - und macht 2026 zum ersten Mal Halt in der Lorenzkirche in Nürnberg. <h2>(Studentische) Aushilfe Ticketing (w/m/d) - Event &amp; Gästeservice</h2>Nürnberg Unternehmen: Banijay Media Germany GmbH Aufgabe:* Check-in und Empfang der Gäste
 * Betreuung und Koordination beim Einlass
 * Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher vor Ort
 * Unterstützung des Projektteams während der Veranstaltung Qualifikation:* Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
 * Flexibilität bei den Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
 * Spaß am Umgang mit Menschen und an serviceorientierte Arbeit
 * Erste Erfahrungen im Event- oder Gästeservice sind von Vorteil, aber
 kein Muss Wir bieten: Bewerben unter: Banijay Media Germany GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Studentische-Aushilfe-Ticketing-w-m-d-Event-Gaesteservice.1899469405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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