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Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben »Quality made in Germany«. Es gibt noch Platz für einen <h2>Facharbeiter Werkzeugbau (m/w/d)</h2>Gilching Unternehmen: Heine Optotechnik GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Anfertigung von Spritzgusswerkzeugen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen
Fertigung, Bearbeitung und Montage von Betriebsmitteln, Werkzeugeinsätzen für Spritzgussformen und Musterteilen anhand grafischer Arbeitsanweisungen und/oder Zeichnungen, 3D-Daten sowie Stücklisten
Durchführung von Reparaturarbeiten an Werkzeugen
Einrichtung und Bedienung von konventionell und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, bei Bedarf Durchführung von Korrekturarbeiten
Selbstständige Beseitigung von Störungen
Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Rüstvorgängen für Produktionsmaschinen
Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Werkzeugbau
Schulung und Unterstützung der Auszubildenden Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker (m/w/d).
Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Werkzeug- oder Formenbau, idealerweise über Erfahrung in der Heidenhain-Programmierung sowie über CAM- und/oder CAD-Kenntnisse.
Sie sind flexibel in Bezug auf die Aufgaben und verfügen über eine zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
Gute Verkehrsanbindung, MVG - Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus
Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes
Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche
Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement
Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken
Einladende Loungebereiche und Kaffee-Ecken
Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Bewerben unter: Heine Optotechnik GmbH &amp; Co. KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Facharbeiter-Werkzeugbau-m-w-d.1860926435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Facharbeiter Werkzeugbau (m/w/d)

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d)</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.
Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens
Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung
Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege)
Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc.
Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung)
Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft)
Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim
Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung
Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung
Führung des Fehlzeitenkalenders
Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe
Einsatzplanung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung
Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
Jährliche Mitarbeitendengespräche Qualifikation:Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert
Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)
Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen
Bezahlung der Großraumzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Strukturierte und fundierte Einarbeitung Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettenerstr. 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-n-als-Gruppenleitung-m-w-d.1856505525.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. <h2>Leiter Ausbildung &amp; Flugschule (m/w/d)</h2>Weßling Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung!
Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatzung übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination unserer hochwertigen Trainingsprogramme. Du gestaltest Schulungsunterlagen, analysierst Trainingsbedarfe und sorgst mit Deinem Fachwissen für höchste Effizienz und Sicherheit sowohl in der Theorie als auch in der Praxis.
Bring Deine Erfahrung in der Ausbildung, Deine Begeisterung für Technik und Deine Sozialkompetenz ein und hilf uns, Leben zu retten.
Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen - Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen - Du erstellst, überarbeitest und optimierst Schulungshandbücher, -pläne sowie theoretische und praktische Trainingsmodule. Dabei achtest Du auf Aktualität, Praxisnähe und höchste Qualitätsstandards.
Koordination interner und externer Schulungen - Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen.
Analyse des Schulungsbedarfs - Du führst Bedarfsanalysen durch, überwachst den internen Schulungsplan und leitest gezielte Maßnahmen ab, um die Effizienz, Qualität und Wirksamkeit der Trainings sicherzustellen.
Durchführung von Betreiberschulungen vor Ort - Du führst Betreiberschulungen durch und vermittelst praxisnahes Wissen sowie anwendbare Fähigkeiten, damit unsere Crews operative Anforderungen sicher erfüllen, Risiken minimieren und Einsätze effizient durchführen können. Dabei gehst du gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden ein und stellst sicher, dass Theorie und Praxis optimal verzahnt sind. Qualifikation:Die Voraussetzungen passen - Du erfüllst die Bedingungen gemäß Verordnung (EU) Nr. 965/2012 ORO.AOC.135.a sowie die zugehörigen AMC's.
Know-How - Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen. Ergänzend bist Du Inhaber der Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH und führst qualifizierte Prüfungen und Bewertungen souverän durch.
Berufs- und Gesamtflugerfahrung - Du verfügst über mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter. Zudem bringst Du mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung mit, Du besitzt die Berechtigung für Nachtflüge mit Nachtsichtgerät (NVG) und hast mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung vorzuweisen. Außerdem besitzt Du die Lizenz ATPL-(H) nach Teil FCL mit Lehrberechtigung FI(H)/TRI(H) für die Muster MET und MPH, verfügst über Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) sowie über mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster.
Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die es dir ermöglichen, komplexe technische Inhalte präzise und verständlich zu kommunizieren - sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form - und dich sicher sowie souverän in internationalen und nationalen Teams, Schulungssituationen und im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen zu verständigen.
Was Dein Profil abrundet - Du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und zeichnest dich durch Offenheit sowie Engagement für den Erwerb zusätzlicher Lehr- und Prüfberechtigungen (Fl(H), FIE(H), IRE(H)) aus. Darüber hinaus stichst du durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen hervor. Du besitzt die Fähigkeit, Lerninhalte klar, strukturiert und motivierend zu vermitteln und so Wissen nachhaltig zu verankern. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Gleitzeit
ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-Ausbildung-Flugschule-m-w-d.1855299875.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. <h2>CAMO Engineer (w|m|d)</h2>Weßling Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Hebe Deine Karriere auf ein neues Level und werde Teil unseres engagierten Teams bei der ADAC Luftrettung! Als Mitarbeiter im Flottenmanagement bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams, das die Einsatzbereitschaft der ADAC-Hubschrauberflotte sicherstellt. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für einen Teilbereich unserer Flotte, speziell für die Hubschraubertypen EC135 und BK117.
Überwachung und Einsatzbereitschaft - Du bist für die Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft eines Teilbereichs der ADAC Hubschrauberflotte der Typen EC135 oder BK117 verantwortlich. Du übernimmst die tägliche Überwachung der zugewiesenen Kennzeichen sowie Überwachung der Luftfahrzeuge-Flotte im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.
Beantragung und Verlängerungen - Du verantwortest die Beantragung von RDAS/TA bei den TC/STC Holdern und die ARC Verlängerungen für die Muster EC135 und BK117.
Komponentenmanagement - Du verwaltest und betreust die HEMS-Ausrüstung, Hoist, NVIS-Goggles und mehr. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung und Revision des AMP.
AD Monitoring und Beauftragung - Du überwachst die Lufttüchtigkeit, beauftragst den Instandhaltungsbetrieb und übernimmst die Liegezeitbetreuung. Qualifikation:Die Theorie sitzt - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der CAMO oder im Instandhaltungsbetrieb, Du bringst idealerweise ein EASA PART 66 B1/B2 Lizenz mit oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt.
Know-How - Du bringst Kenntnisse in den EASA Regularien im speziellen Part-M und Part-CAMO mit.
IT-Kenntnisse - Du zeichnest Dich durch sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Power BI und im Umgang mit KI-Technologien aus.
Berufserfahrung - Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer CAMO oder im Part-145 Betrieb sammeln. Idealerweise hast Du den Musterlehrgang auf EC135 oder BK117 absolviert.
Kommunikation - Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine hohe Einsatzbereitschaft und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket &amp; Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH Claude-Donier-Str. 420, 82234 Weßling (GPS: 11.25, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/CAMO-Engineer-w-m-d.1855292875.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

CAMO Engineer (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. <h2>Referent (w/m/d) Revenue Management</h2>Weßling Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Stärke mit uns die wirtschaftliche Basis der Luftrettung!
Du möchtest Dich mit Zahlengespür, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Denken aktiv für die ADAC Luftrettung einbringen? Dann werde Teil unseres Teams, hilf uns dabei Menschenleben zu retten und bring Deine Expertise für eine nachhaltig und finanziell abgesicherte Luftrettung bei uns ein.
Arbeiten mit Sinn - im Team der ADAC Luftrettung.
Pricing &amp; Verhandlungen - Du sorgst für die wirtschaftliche Stabilität unserer Luftrettungsstationen, kündigst Vergütungsverträge fristgerecht und treibst Neuabschlüsse voran. Dabei erstellst Du Kalkulationen, Kennzahlen und Präsentationen für Vertragsverhandlungen. Du unterstützt die Verhandlungsführung mit Argumenten, protokollierst Ergebnisse und bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisänderungen. Entscheidungsvorlagen für das Management gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Stakeholder- und Beziehungsmanagement - Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit. Du bist Ansprechpartner/in für unsere Vertragspartner und sorgst für eine gute Kommunikation und tragfähige Beziehungen.
Unterstützung im Ausschreibungsmanagement - Du prüfst öffentliche Ausschreibungsunterlagen sorgfältig auf wirtschaftliche Risiken und erstellst darauf basierend wirtschaftliche Kalkulationen für die Angebotsabgaben.
Projekt- und Sonderaufgaben - Du bereitest Auswertungen und Analysen für interne und externe Stakeholder auf. Zudem unterstützt Du Projekte und bereichsübergreifende Vorhaben innerhalb der Luftrettung. Qualifikation:Die Theorie sitzt - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder über eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder rettungsdienstlichem Schwerpunkt.
Know-How - Du hast eine hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und rettungsdienstlicher Erfahrung. Zudem beherrschst Du die sichere Anwendung von MS Office Produkten und hast Erfahrung im Umgang mit SAP.
Berufserfahrung - Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, der Kostenrechnung oder im Controlling zurückblicken, idealerweise mit Bezug zu rettungsdienstlichen Themenstellungen.
Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist in der Lage komplexe Themen klar und verständlich auszudrücken, mündlich wie schriftlich. Du verfügst über ein sicheres Auftreten, besitzt Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
Was Dein Profil abrundet - Deine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir, Deine Aufgaben effizient und zuverlässig zum Erfolg zu führen. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Gleitzeit
ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH Claude-Donier-Str. 420, 82234 Weßling (GPS: 11.25, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-w-m-d-Revenue-Management.1855324225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent (w/m/d) Revenue Management

Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.
Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! <h2>IT Service Agent (m/w/d)</h2>Weßling Unternehmen: DLR GfR mbH Aufgabe:First Level Support: Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
Second Level Support: Unterstützung bei ausgewählten Themen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
Ticketbearbeitung: Dokumentation, Klassifizierung und Weiterleitung von Tickets im ITSMTool Freshservice
Troubleshooting: Fehleranalyse und Behebung bei Standard-Hardware (z.B. Notebooks, Drucker, Monitore) sowie gängiger Software (z.B. Windows, MS Office, VPN, M365)
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur effizienten Lösungsfindung und kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität
Vor-Ort-Support: Unterstützung der Mitarbeitenden direkt am Standort Weßling bei technischen Problemen und Fragen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im IT Service Desk / User Helpdesk
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365
Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen, idealerweise Freshservice
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort am Standort Oberpfaffenhofen
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und ITIL-Prozessen
Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS, Android)
Erste Erfahrungen im Second Level Support Wir bieten:Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zugang zu LinkedIn Learning
Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)
JobRad (Dienstradleasing)
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bewerben unter: DLR GfR mbH Münchener Str. 20, 82234 Weßling (GPS: 11.27, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Service-Agent-m-w-d.1853672495.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT Service Agent (m/w/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit. <h2>Gruppenleiter OEM Systems Solutions (m/w/d)</h2>Planegg Unternehmen: Menlo Systems GmbH Aufgabe:Fachliche und disziplinarische Leitung einer F&amp;E-Arbeitsgruppe im Bereich photonische Messtechnik auf Basis hochstabiler Referenzlaser und Frequenzkämme u.a. für anspruchsvolle industrielle Hochleistungsanwendungen
Planung und Koordination der Aufgaben und Kapazitäten innerhalb der Gruppe
Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie für externe Projektpartner
Verantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung von OEM-Projekten mit Schwerpunkt auf der Überführung neu entwickelter Produkte in die (Serien-) Produktion
Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
Operative Mitarbeit und Berichterstattung an die Abteilungsleitung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Promotion im Bereich Physik / Photonik oder Elektrotechnik / Elektronik
Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Halbleiter- oder Automotive-Bereich, mit Schwerpunkten von der forschungsnahen Entwicklung bis zur Industrialisierung komplexer Messsysteme
Erfahrung in der Führung von wissenschaftlich-technischem Personal sowie in prozessorientierten Projektstrukturen (z. B. nach IPMA) und in der Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Unternehmensentwicklungen
Sichere und klare Kommunikation mit internen und externen Managementebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum
Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket
30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung
Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Bewerben unter: Menlo Systems GmbH Bunsenstr. 5, 82152 Martinsried (GPS: 11.44, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gruppenleiter-OEM-Systems-Solutions-m-w-d.1850087515.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Gruppenleiter OEM Systems Solutions (m/w/d)

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettenerstr. 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-in-als-Gruppenleitung-fuer-die-Inklusionsgruppe-im-Kindergarten.1843730165.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.
Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Erziehung und Betreuung von Kindern Qualifikation:Du hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlich
Dir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
Du übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne um
Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mit
Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
Du hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlich
Du bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im Team Wir bieten:Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettenerstr. 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-in-als-Gruppenleitung-fuer-unseren-Kindergarten-in-Starnberg.1826905785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

Unsere Außenwohngruppe ist eine alternative Wohnform zwischen vollumfänglicher Betreuung im Wohnheim und ambulantem Wohnen. Hier kannst du aktiv dazu beitragen, dass unsere Bewohner*innen ihre Selbstständigkeit erweitern und ihr Leben selbstbestimmt gestalten. Sie leben in einer lebendigen Gemeinschaft mit eigenen Zimmern, gemeinschaftlichen Räumen und einem großen Garten - alles in einer sicheren Umgebung. Unsere Außenwohngruppe in Gauting ist mehr als nur eine Wohnform - sie ist ein Ort, an dem Gemeinschaft, Autonomie und individuelle Lebensgestaltung im Mittelpunkt stehen. Hier unterstützen wir sieben erwachsene Menschen mit leichter geistiger Behinderung dabei, ihr Leben eigenständig zu gestalten und ihre Teilhabe in der Gesellschaft zu stärken. <h2>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), oder Ergotherapeut*in für die Außenwohngruppe in Gauting</h2>Gauting Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Begleitung und Unterstützung von sieben erwachsenen Menschen mit leichter geistiger Behinderung bei der Bewältigung ihres Alltags, um ihre Selbstständigkeit zu fördern
Ordnung im eigenen Bereich und in der Wohngruppe
Entwicklung eines hilfreichen Tagesrhythmus, um Struktur und Sicherheit im Alltag zu schaffen
Unterstützung beim Umgang mit Geld sowie bei der Planung und Kontrolle der Ausgaben
Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenaktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und aktive Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
Teamarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen Qualifikation:Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut*in.
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften für eine ganzheitliche Betreuung
Die Fähigkeit, Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen fördern
Freude daran, gemeinsam mit uns das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln Wir bieten:Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert)
Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc.
Bezahlung der Großraumzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Elisabethstraße 10, 82131 Gauting (GPS: 11.37, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-Heilerziehungspfleger-in-Pflegefachkraft-m-w-d-oder-Ergotherapeut-in-fuer-die-Aussenwohngruppe-in-Gauting.1824212325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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