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Jetzt bewerben!Kommen Sie in unser Team Im Freiland Museum Oberpfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Leitung der Museumslandwirtschaft (m/w/d)</h2> Vollzeitstelle / EG 9b TVöD Ausführliche Informationen zu dieser Stelle nden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.bezirk-oberpfalz.de" target="_blank">www.bezirk-oberpfalz.de</a> unter der Rubrik Stellenangebote. Dort nden Sie auch Hinweise zum Datenschutz. Bewerbungsschluss ist der 20.10.2024. Freilandmuseum OberpfalzNeusath 20092507 Nabburg<a href="mailto:freilandmuseum@bezirk-oberpfalz.de" target="_blank">freilandmuseum@bezirk-oberpfalz.de</a>

Leitung der Museumslandwirtschaft (m/w/d)

Bei der Stadt Mainburg (rd. 15.500 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des<h3> Geschäftsleiter (m/w/d) der Stadtverwaltung neu zu besetzen. &nbsp;</h3>Das genaue Anforderungsprofil und weitere Informationen - auch zum Datenschutz -  finden Sie unter: <a href="http://www.stellenangebote.mainburg.de" target="_blank">www.stellenangebote.mainburg.de</a>

Geschäftsleiter (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert - und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden. <h2>KFZ-Mechatroniker / Elektroniker als Werkstatttechniker - Neufahrzeuge und Sonderbau (w/m/d)</h2>Aschaffenburg Unternehmen: Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Montage von Sonderlösungen an Flurförderzeugen und Industriegeräten sowie deren Komplettierung
Sicherstellung der Qualität und aller Funktionen vor Auslieferung
Analyse und Diagnostik von fahrzeugtechnischen/mechanischen Systemen
Aufbau elektrischer Steuerungen und Systemen in Zusammenarbeit mit unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung Qualifikation:Abgeschlossene technische Berufsausbildung - als Kfz-Mechatroniker /-Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Spaß an kniffligen Aufgaben
Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten
Führerschein der Klasse B Wir bieten:Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr Bewerben unter: Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG Wailandtstr. 11, 63741 Aschaffenburg (GPS: 9.096, 49.94) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/KFZ-Mechatroniker-Elektroniker-als-Werkstatttechniker-Neufahrzeuge-und-Sonderbau-w-m-d.1623762955.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

KFZ-Mechatroniker / Elektroniker als Werkstatttechniker - Neufahrzeuge und Sonderbau (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Teammanager*in Survivability Systems (w/m/d)</h2>Oberkochen, Taufkirchen Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Der Bereich "Survivability" beschäftigt sich unter anderem mit Warnsensoren, Selbstschutzsystemen, laserbasierten Gegenmaßnahmen, Situational Awareness Systemen, Reconnaisance Sensoren und Laserprodukten. Der Programmbereich setzt sich zusammen aus Produkt- und Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.
Führen eines Teams aus Produkt- und Projektmanagern
Strategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung
Aktive Marktbearbeitung, Auf- und Ausbau längerfristigen Kundenbeziehungen
Umsetzung einer erfolgreichen Produktpolitik
Mitwirkung operativer Planung, F &amp; E Planung und Personalplanung
Überwachung der Einhaltung dieser Planung sowie das Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll- / Ist-Abweichungen
Unterstützung des Vertriebs in der Aquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen
Erstellen von Kooperationsstrategien
Umsetzung der Kooperationsstrategien durch zielgerichtete Verhandlungen mit den entsprechenden internationalen Partnern
Sicherstellung von strategisch relevanten und wirtschaftlichen ertragreichen Workshareanteilen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Projektleiter- und /oder Vertriebserfahrung
Militärischer Hintergrund und handlungssicherer Umgang auf militärischer Ebene vorteilhaft
Branchen- und Produktkenntnisse vorteilhaft
Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie interpersonelles Schnittstellenmanagement
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Bewerben unter: Hensoldt Willy-Messerschmitt-Str. 1, 82024 Taufkirchen (GPS: 11.65, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teammanager-in-Survivability-Systems-w-m-d.1623750875.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teammanager*in Survivability Systems (w/m/d)

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! <h2>Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fenster- und Fassadensysteme</h2>Rehau (Raum Hof) Unternehmen: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Aufgabe:Planung, Entwicklung sowie Konstruktion von Fenster- und Fassadensystemen
Durchführung von Materialanalysen und Auswahl geeigneter Materialien
Erstellung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen
Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Fachingenieuren
Durchführung von Tests und Validierungen im Hinblick auf neue Produkte
Projektmanagement und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
Übernahme von Entwicklungsthemen für Kooperationsprojekte Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenbau
Mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die Entwicklung sowie Konstruktion von Fenster- und Fassadensystemen
Fundierte Kenntnisse hinsichtlich CAD-Software (z. B. AutoCAD, Inventor oder HiCAD)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
Erfahrung mit ERP-Programmen (z. B. Navision) und MS Office
Kreativität, Kundenorientierung, Teamorientierung und eine flexible Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen Wir bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven
Gestaltungsraum in einem innovativen Umfeld mit zukunftsträchtigen Themen und Produkten
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleitzeitmodell sowie Mobile Work)
Ein guter Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte »LamiKita« sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant Bewerben unter: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Zehstraße 2, 95111 Rehau (GPS: 12.03, 50.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Entwicklungsingenieur-m-w-d-Fenster-und-Fassadensysteme.1623729205.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fenster- und Fassadensysteme

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?
Die ECKART Gruppe, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist einer der führenden Hersteller von Effektpigmenten sowie von Metallpulvern für den 3D-Druck. ECKART Produkte finden in der Lack- und Druckindustrie, der Kunststoff- und Porenbetonindustrie sowie in Kosmetik und der Additiven Fertigung Verwendung.
Die ECKART GmbH, als Teil der ALTANA Gruppe, stellt Effektpigmente und Metallpulver für Lacke und Druckfarben, für die Kunststoff-, Porenbeton-, Korrosionsschutz- und Kosmetikindustrie sowie für die Additive Fertigung her. <h2>Head of Technical &amp; Research Services - Forschung &amp; Entwicklung Perlglanzpigmente und Füllstoffe (m/w/d)</h2>Hartenstein Unternehmen: ECKART GmbH Aufgabe:Führung, Anleitung und Weiterentwicklung einer Forschungsgruppe
Leitung, Durchführung, Analyse und Dokumentation diverser Projekte im Labormaßstab
Entwicklung und Herstellung neuartiger Perlglanzeffektpigmente und funktionaler Füllstoffe auf Basis von synthetischen Trägermaterialien
Unterstützung in Pilotmaßstab und Produktion
Identifikation geeigneter neuer Entwicklungsprojekte, Aufbau projektbezogener Entwicklungskooperationen sowie Networking mit Instituten und Unternehmen
Unterstützung der Patentabteilung bei der Erstellung von Patenten sowie bei Einsprüchen und Schutzrechtsverletzungen von Dritten
Allgemeine Wettbewerbsbeobachtung und Recherche relevanter Themengebiete, insbesondere im Bereich Patente
Interpretation physikalischer und chemischer Analysen sowie anwendungstechnischer Ergebnisse
Einführung neuer und Pflege diverser Projekt- und Wissensdatenbanken Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Material- oder Werkstoffwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich F&amp;E sowie Führungserfahrung
Versiertheit in der Anwendung moderner Projektarbeitsmethoden und Entwicklungstools, inklusive Wissenschafts- und Patentdatenbanken
Patentrechtliche Kenntnisse
Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeits- sowie analytische Denkweise, Kreativität und Innovationsgeist
Empathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten:In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
Moderne betriebliche Altersvorsorge
Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
Kantine mit internem Lieferdienst
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits Bewerben unter: ECKART GmbH Güntersthal 4, 91235 Hartenstein (GPS: 11.51, 49.60) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Head-of-Technical-Research-Services-Forschung-Entwicklung-Perlglanzpigmente-und-Fuellstoffe-m-w-d.1623643465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Head of Technical & Research Services - Forschung & Entwicklung Perlglanzpigmente und Füllstoffe (m/w/d)

<h2>Asset Manager Elektrotechnik (m/w/d) für Energieerzeugungsanlagen</h2>Ingolstadt Unternehmen: Stadtwerke Ingolstadt Aufgabe:Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ)
Übernahme der Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen
Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen Fragestellungen Qualifikation:Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
Entsprechende Berufserfahrung ist wünschenswert
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität Wir bieten:Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Energierabatt für Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Bewerben unter: Stadtwerke Ingolstadt Ringlerstr. 28, 85057 Ingolstadt (GPS: 11.42, 48.77) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Asset-Manager-Elektrotechnik-m-w-d-fuer-Energieerzeugungsanlagen.1623577955.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Asset Manager Elektrotechnik (m/w/d) für Energieerzeugungsanlagen

Unser Auftraggeber zählt zu den weltweit führenden Herstellern von spezifischen Produktionslösungen und Sondermaschinen für Kunden in der Metall-, Elektro-, Kunststoff- und Leichtbauindustrie. Das Unternehmen und seine Produkte genießen einen hervorragenden Ruf hinsichtlich innovativer Technologien und kundenspezifischer Systemlösungen. Eine auf nachhaltige Erfolge ausgerichtete Unternehmensstrategie, motivierte und engagierte Mitarbeiter sowie die Anbindung an eine internationale Gruppe sind wesentliche Faktoren für den künftigen Unternehmenserfolg. Das mittelständische Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs, südlich von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung (A81). <h2>Leiter Entwicklung &amp; Konstruktion (m/w/d)</h2>südlich von Stuttgart Unternehmen: MARTIN &amp; PARTNER - Societät für Unternehmensberatung Aufgabe:Als zukünftiger Stelleninhaber verantworten Sie die Produktinnovation und Entwicklung sowie das Projektgeschäft des Unternehmens. Sie sichern die Technologieführerschaft in angestammten Bereichen und entwickeln mit Ihrem Team von ca. 25 Mitarbeitern Lösungen für neue Anwendungen und Industriezweige.
Integrierende Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Konstruktion (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik)
Modularisierung und Standardisierung des Produktportfolios
Wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung projektbezogener Kundenaufträge
Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konstruktionsmethodik und Arbeitsweisen sowie Verbesserung interner Abläufe/Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit dem für Automation/Elektrokonstruktion zuständigen Kollegen
Aufbau und Steuerung externer Kapazitäten sowie internationaler Standorte Qualifikation:Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im internationalen Anlagen-/Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt auf Konstruktion/Innovationsmanagement
Gute Kenntnisse in CAD (Solid Works) und in konstruktiven Berechnungsmethoden, wie z.B. FEM
Erfahrung in Design-to-Cost und Wertanalysen
Fundierte Führungserfahrung, hohe Organisations-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz, Erfahrung mit Changemanagement
Gute Englischkenntnisse Wir bieten:Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
Ein kollegiales Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern
Gestaltungsspielraum, entscheidende Veränderungen (ERP/Digitalisierung/Prozesse) mitzugestalten und zu professionalisieren
Hohe Lebensqualität in einer attraktiven, prosperierenden Region Bewerben unter: MARTIN &amp; PARTNER - Societät für Unternehmensberatung <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-Entwicklung-Konstruktion-m-w-d.1623574825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! <h2>Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)</h2>Gräfelfing bei München, Hamburg, Köln, München Unternehmen: Railpool GmbH Aufgabe:Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven
In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen
Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern
Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen
Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen
Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven
Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern
Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems Qualifikation:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z. B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik
Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab Wir bieten:Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Bewerben unter: Railpool GmbH Hohenzollernring 79-83, 50672 Köln (GPS: 6.939, 50.94) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-in-m-w-d-Fleet-Management-Disposition-und-Serviceplanung-Instandhaltungsleitung.1623478185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.
Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. <h2>Store-Manager (m/w/d) Trolli-Shops</h2>Fürth Unternehmen: Trolli GmbH Aufgabe:Als Store Manager verantwortest du die Strategie und das operative Tagesgeschäft unserer Trolli-Shops in Fürth, Hagenow und Neunburg vorm Wald
Zusammen mit deinem Team sorgst du für einen erstklassigen Kundenservice, um die Kundenzufriedenheit und die Verkaufsziele stetig zu maximieren
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Store-Teams durch regelmäßige Schulungen ist dir besonders wichtig
Du bist für die Umsetzung des Marketing- und Merchandise-Konzepts verantwortlich und sorgst damit für die perfekte Warenpräsentation
Zusätzlich hast du alle gesetzlichen Vorschriften sowie interne Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Blick
Durch regelmäßige Reportings berichtest du dem Management über Lagerbestände, Verkaufszahlen, Umsatz- und Budgetziele und andere relevante Kennzahlen Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Einzelhandel und konntest bereits mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition sammeln
Als Store-Manager bringst du eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und gibst dein Know-how gerne an dein Team weiter
Die Fähigkeit, dein Team zu inspirieren, zu motivieren, um einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, zählen zu deinen Stärken
Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer, der mit seiner selbstständigen Arbeitsweise überzeugt - dabei stellt Englisch für dich keine Hürde dar
Ebenso weißt du Verkaufsdaten zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung zu ergreifen
Du überzeugst mit deiner IT-Affinität und bist fit im Umgang mit Kassensystemen, MS Office und SAP
Zeitliche Flexibilität (auch am Wochenende) und die regelmäßige Reisebereitschaft zu unseren Stores und Messen bringst du mit
Du bist zielstrebig, engagiert sowie verantwortungsbewusst und schätzt die erfolgreiche Arbeit in einer dynamischen und wettbewerbsintensiven Branche; dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten: Bewerben unter: Trolli GmbH Oststr. 94, 90763 Fürth (GPS: 11.00, 49.45) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Store-Manager-m-w-d-Trolli-Shops.1623473625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

204 Geschäftsführung / Leitende Funktion Jobs