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<h2>Bauingenieur (m/w/d) Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Tragwerk</h2>München Unternehmen: Ingenieurbüro für Tragwerksplanung GbR Aufgabe:Erstellung von statischen Berechnungen hauptsächlich im Massivbau jedoch auch im Stahl- und Holzbau sowie im Grundbau
 Bearbeiten der Entwurfs- Genehmigungs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Tragwerken
 Erstellung von Positionsplänen und Konstruktionsdetails
 Projektleitung Qualifikation:Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
Qualifiziertes Fachwissen im Bereich Statik und Konstruktion
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Tragwerksplaner
Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
Erfahrungen im Umgang mit Statiksoftware, sowie möglichst Anwenderkenntnisse eines CAD-Konstruktionsprogrammes
Führerschein der Klasse B, Firmenwagen vorhanden Wir bieten: Bewerben unter: Ingenieurbüro für Tragwerksplanung GbR <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauingenieur-m-w-d-Schwerpunkt-konstruktiver-Ingenieurbau-Tragwerk.1595376095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauingenieur (m/w/d) Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Tragwerk

<h2>Manager Operations Resilience (m/w/d)</h2>Unterföhring bei München Unternehmen: Sky Deutschland GmbH Aufgabe:Du bist für die Umsetzung eines professionellen Krisenmanagements bei Sky DACH verantwortlich und hier insbesondere für die Schaffung und Erhaltung adäquater Krisenmanagementstrukturen und -fähigkeiten
Du kümmerst dich über alle Führungsebenen bei Sky DACH hinweg um die Ausbildung, Training und Koordination der einzelnen Krisenrollen &amp; verantwortest die Konzeption &amp; Durchführung von lokalen und Überregionalen Resilience Übungen
Die Betreuung des Notfall- und Krisenkommunikationstool für DACH &amp; die Koordination der Sky Aktivitäten zum bundesweiten Warntag zusammen mit anderen Unternehmensbereichen zählt zu deinen Aufgaben
Im Krisenfall bist du Teil des Krisenstabes für Sky DACH, in dem du unterschiedlichste Koordinations- und Umsetzungsaufgaben übernimmst, u.a. auch die Mitarbeit in Taskforces zu Resilience
Als Manager Operational Resilience (m/w/d) betreust du das Resilience Programm durch die Pflege und Weiterentwicklung unserer "Executives on Duty" und "Duty Officer" Rollen und Strukturen und unterstützt im Rahmen der Risikofrüherkennung, zusammen mit den Spezialisten der Sky Group, Analysen nationaler und internationaler Entwicklungen und Ereignisse mit Notfall oder Krisenpotential für Sky
Du berätst Unternehmensbereiche und das Management bei der Implementierung einer professionellen Krisenmanagementstruktur in den jeweiligen Business Areas
Gemeinsam mit den Teams von Health &amp; Safety und Security bist du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Emergency Response Fähigkeiten der Sky DACH Standorte - dazu gehört die Zusammenstellung der Site Incident Teams, deren Ausbildung und die Durchführung von Übungen unterschiedlicher Eskalationsstufen
Als Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit den relevanten Group Funktionen und Ansprechpartnern im Unternehmen &amp; arbeitest länderübergreifend eng mit den Teams aus den Bereichen Resilience, Security und Health &amp; Safety zusammen Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Resilience, Krisenmanagement, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen
Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir bereits Kenntnisse in der Durchführung von Trainings und Übungen auf Executive und Senior Management Ebene sowie unter Einbeziehung mehrerer Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen aneignen
Deine ausgeprägte strategische &amp; analytische Denkweise, gutes und schnelles Prozessverständnis sowie bereichs- und marktübergreifendes Denken zeichnen dich aus
Du bringst Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit sowie professionellem Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und länderspezifischen Besonderheiten mit
Dich selbst beschreibst du als selbstständig, teamfähig, verantwortungsvoll, durchsetzungsstark und deine Arbeitsweise als qualitativ äußerst hochwertig &amp; lösungsorientiert
Vor allem Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in Krisensituationen zählen zu deinen Stärken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT/Programm-Affinität runden dein Profil ab Wir bieten: Bewerben unter: Sky Deutschland GmbH Medienallee 26, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-Operations-Resilience-m-w-d.1607433905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager Operations Resilience (m/w/d)

Innerhalb des Netzbetreibers der Stadtwerke München verantwortet der Bereich Netzwirtschaft die Aufgabengebiete Netzanschluss, Marktkommunikation und Netzentgeltkalkulation. Wir sind damit maßgeblich an der Energiewende beteiligt. Als Netzbetreiber stehen wir insbesondere vor der Herausforderung e-Mobilität, erneuerbare Energiequellen und alternative Wärmekonzepte zu integrieren. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung unseres Teams! <h2>Referent*in Netzanschluss Strom (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Stadtwerke München GmbH Aufgabe:Entwicklung und Umsetzung von Prozessen/Verträgen für den Anschluss von EEG Anlagen, nachgelagerten Netzen, Speichern und Verbrauchern.
Netzwirtschaftliche Beratung und Anwendung der technischen Anschlussbedingungen bei großen Netzkunden/EEG Anlagen und Erarbeitung entsprechender Netzanschlusskonzepte.
Wahrnehmung der Auftraggeberrolle für konzerninterne Projekte und Mitwirkung bei der Gestaltung eines digitalisierten Anschlussprozesses.
Festlegung von vertraglichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen zur erlös- und kostenoptimierten Netzanschlussvermarktung.
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor der Geschäftsführung sowie Vertretung der Stadtwerke München in Verbandsgremien. Qualifikation:Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder gleichwertige Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Energieversorgung.
Grundverständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge, wünschenswert sind Kenntnisse über Versorgungsnetze und Anschlusstechnik.
Fähigkeiten zur strukturierten Analyse und Lösung von komplexen Aufgabenstellungen.
Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick gepaart mit Präsentations- und Verhandlungssicherheit.
Offenheit für die Anwendung Software M365 (z.B. Word, Excel, PowerAutomate, PowerApp). Wir bieten:Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Netzbetreibers: Bei uns arbeiten Sie an Themen, die Einzug in den Alltag der Bürger*innen halten werden.
Vielfalt und Abwechslung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Großkunden zusammen mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens und tragen konzernintern zur Digitalisierung unserer Prozesse bei.
Gute Work-Life-Balance und Flexibilität: 39 Stunden / Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung &amp; Home Office.
Sichere Zukunftsaussichten: unbefristeter Arbeitsvertrag, umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; attraktive Altersvorsorge. Bewerben unter: Stadtwerke München GmbH Emmy-Noether-Str. 2, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-in-Netzanschluss-Strom-m-w-d.1607090375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent*in Netzanschluss Strom (m/w/d)

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Leiter:in Vertriebsdirektion in München</h2>München Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Übernahme von Personalverantwortung für ein Team aus Führungsverantwortlichen, Gruppen- und Organisationsleiter:innen
Weiterentwicklung und Steuerung des Vertriebsteams
Entwicklung und Förderung des Teams durch individuelles Coaching
Optimierung der Beratungskonzepte und Ausbau der Agenturprozesse im Verantwortungsbereich
Übernahme der Kostenverantwortung und produktive Weiterentwicklung der Vertriebsdirektion Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich oder Abschluss als Betriebs- / Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Fundiertes Fachwissen in allen von der HUK-COBURG vertriebenen Versicherungssparten
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und ausgeprägtes Vertriebsinteresse
Aufgeschlossenheit für neue Wege und die Entwicklung neuer Vertriebsansätze Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Martin-Greif-Straße 1, 80336 München (GPS: 11.55, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-in-Vertriebsdirektion-in-Muenchen.1606335335.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter:in Vertriebsdirektion in München

Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir. <h2>Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik</h2>München Unternehmen: ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH Aufgabe:Steuerung und Koordination von umfangreichen Projekten
Entwicklung neuer Produkte sowie Weiterentwicklung und Optimierung unseres Produktprogramms
Analyse der Machbarkeit zukünftiger Entwicklungen sowie Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
Planung, Begleitung &amp; Interpretation von experimentellen Untersuchungen
Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Fragestellungen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse auf dem Gebiet der Energietechnik (Hochstrom bzw. Hochspannung)
Erfahrungen im Umgang mit Normen und Richtlinien (vorzugsweise VDE, EN und IEC) wären wünschenswert
Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten
Schnelle Auffassungsgabe und kreative Problemlösungsfähigkeit
Strukturierte und analytische Herangehensweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an technischen Herausforderungen Wir bieten:30 Tage Urlaub sowie dienstfrei an allen Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), freitags ab 12 Uhr Dienstschluss möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Firmeneigene PKW-Parkplätze vorhanden und gute ÖPNV-Anbindung
Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
Regelmäßige Firmenevents Bewerben unter: ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH Truderinger Str. 199, 81673 München (GPS: 11.63, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektleiter-Elektrotechnik-m-w-d-Ingenieur-w-m-d-im-Bereich-Elektrotechnik.1606548055.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie »B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses« für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit
Großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen Facebook und Instagram . <h2>Entwicklungsingenieur (m/w/d) Produktentwicklung Brillenoptik &amp; Software befristet auf mindestens 18 Monate</h2>München Unternehmen: Rodenstock GmbH Aufgabe:Interdisziplinäre Einbindung in alle Schritte der Brillenglas-Herstellung, von der Produktidee bis zur Auslieferung und Vermarktung
Migration, Prüfung und Pflege von Berechnungsstammdaten sowie Spezifikationserstellung und Testen der Glasberechnungssoftware
Erstellung von Produktspezifikationen in Bezug auf Optikdesign, Geometrie, Qualität und Toleranzen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Berechnungsalgorithmen unserer Brillengläser sowie Durchführung entspr. Untersuchungen
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation von Medizinprodukten nach MDR sowie der Dokumentation für die CSV der Glasberechnungssoftware
(Teil-)Projektleitung/-verantwortung in Entwicklungsprojekten Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Augenoptik, Optometrie oder Technik
Berufserfahrung in der Forschung, Produktentwicklung sowie im Projektmanagement
Kenntnisse in der Brillenglas-Technologie oder Augenoptik sind von Vorteil
Bereitschaft zur Einarbeitung in vielfältige augenoptische Themen
Grundkenntnisse in Java und im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie im Testmanagement von Softwareprogrammen
Freude an der Datenverarbeitung und SW-Tests sowie regulatorischen Aspekten für die Medizinproduktezulassung
Souveräner Umgang mit MS Office
Verhandlungs- und präsentationssicher in Englisch und gutes Deutsch
Kommunikationsstarker, proaktiver Teamplayer mit einem analytischen und innovationsgetriebenen Arbeitsstil Wir bieten:Internationalität,
Agile Strukturen
Attraktive Vergütung,
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Onboarding,
Interne Akademie
Gesundheits-
Förderung
Mitarbeiter-
Events
Nachhaltigkeit
Brillen-Mitarbeiterrabatt Bewerben unter: Rodenstock GmbH Elsenheimerstr. 33, 80687 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Entwicklungsingenieur-m-w-d-Produktentwicklung-Brillenoptik-Software-befristet-auf-mindestens-18-Monate.1606152655.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Produktentwicklung Brillenoptik & Software befristet auf mindestens 18 Monate

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Head of Procurement Excellence (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC SE Aufgabe:Sie verantworten den weiteren Auf- und Ausbau des neu gegründeten Bereichs »Procurement Excellence« mit direkter Berichtslinie an den Ressortleiter Zentraleinkauf.
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs mit sechs Mitarbeitenden.
Zu Ihren Aufgaben zählt die Erarbeitung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse, Richtlinien, Vorlagen und Standards für Einkaufen und Bestellen sowie das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement (inklusive passender Trainings- und Schulungsangebote).
Sie stellen die Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller benötigten IT-Systeme im Einkauf sicher.
Sie versorgen die einkaufenden Einheiten mit allen relevanten Informationen.
Kontinuierlich sichten und bewerten Sie rechtliche und regulatorische Anforderungen mit Relevanz für den Einkauf und operationalisieren notwendige Maßnahmen in Prozessen und Systemen.
Die Weiterentwicklung des Performance Management Systems für den Einkauf fällt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie betreuen ausgesuchte Projekte im Zentraleinkauf. Qualifikation:Sie haben ein Studium, bevorzugt der Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen.
Im beschaffungswirtschaftlichen Umfeld, gerne auch in einer Unternehmensberatung, konnten Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sammeln.
Sie sind erfahren im erfolgreichen Führen von Projekten um dem Management von Prozessen und Systemen.
Ein ausgeprägter Gestaltungswille und eine strukturierte, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bei unterschiedlichsten Zielgruppen.
Professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Präsentationsstärke gehört zu Ihren Stärken. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC SE Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Head-of-Procurement-Excellence-w-m-d.1605387635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Head of Procurement Excellence (w|m|d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Polier/ Vortriebspolier (m/w/d) Tunnelbau</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Arbeitsvorbereitung und Planprüfung
Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material
Technische Abwicklung von konventionellen Tunnelvortriebsarbeiten sowie Stahlbetonarbeiten im Tunnelbau
Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer
Unterstützung bei der Abrechnung und Baustellendokumentation
Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Qualifikation:Abgeschlossene Polierausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Tunnelbau
Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Führungserfahrung von eigenem Personal
Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir bieten:Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Polier-Vortriebspolier-m-w-d-Tunnelbau.1604192395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Polier/ Vortriebspolier (m/w/d) Tunnelbau

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Oberbauleiter (m/w/d) Tunnelbau</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Koordination und Verantwortung aller Aufgaben bei komplexen Infrastrukturprojekten
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Organisation der Teams auf dem Projekt sowie Führung der Bauleitung
Budgetverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung in allen technischen und personellen Angelegenheiten Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Tunnelbau, davon mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung von Tunneln
Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Mobilität und Flexibilität Wir bieten:Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Sankt-Martin-Str. 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Oberbauleiter-m-w-d-Tunnelbau.1604188135.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Tunnelbau

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Bauleiter (m/w/d) Tunnelbau</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Koordination aller Aufgaben vom Angebotsstadium über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes
Bauabwicklung im Hinblick auf Termin, Qualität und Kosten
Verantwortlich für die Qualitätssicherung und dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
Durchführung von Vertragsverhandlungen
Organisieren und Führen von Bauteams Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Tunnelbau, insbesondere in der Bauleitung von Tunneln
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles und verbindliches Auftreten
Mobilität und Flexibilität Wir bieten:Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Sankt-Martin-Str. 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauleiter-m-w-d-Tunnelbau.1604194365.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

46 Geschäftsführung / Leitende Funktion Jobs in München, Deutschland