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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. <h2>Objektbetreuer:in (m/w/d)</h2>Nürnberg Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Objekte
Unterstützung der Teamleitung bei kaufmännischen Aufgabenstellungen wie Rechnungsstellung oder Reportings
Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
Steuerung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen in den zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen
Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen
Planung der Regelleistungen für die Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen Qualifikation:Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (vorzugsweise aus dem Elektrobereich) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Fachwirt:in FM / Techniker:in oder vergleichbar
Kenntnisse Betriebswirtschaft sowie gute Excelkenntnisse
Microsoft Dynamics Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B Wir bieten:Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Hermann-Kolb-Str. 35b, 90475 Nürnberg (GPS: 11.17, 49.40) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Objektbetreuer-in-m-w-d.1591282375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Die Haberl Gastronomie gehört seit über 50 Jahren zu den führenden Gastronomieunternehmen in München. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen zehn unterschiedliche gastronomische Betriebe in verschiedenen Einzugsgebieten in und um München - von gehobener Gastronomie über eines der traditionsreichsten Festzelte auf dem Oktoberfest München, beliebten und bekannten Biergärten bis hin zu Schmankerl-Kiosken. Alle Betriebe verkörpern das pure Münchner Lebensgefühl - bayerisch und modern. <h2>Kaufmännischer Leiter / Direktor (m/w/d) - Gastronomiebetriebe - Produktionsbetrieb - Events und kulturelle Veranstaltungen</h2>München Unternehmen: Haberl Gastronomie e.K. Aufgabe:Gesamtverantwortung für die kaufmännische Leitung aller unserer Betriebe
Führung und Weiterentwicklung des Teams kaufmännischer Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Direktionsbereiche zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Implementieren und Nachverfolgen betriebswirtschaftlicher Strategien
Sicherstellen eines effektiven Reportings als Grundlage für strategische Entscheidungen
Planung, Überwachung wie auch Steuerung der Liquidität und Budgets sowie die Konsolidierung der Finanzprozesse über alle Betriebe
Verhandeln wie auch Verwalten von Verträgen mit Dienstleistern und Banken sowie Zusammenarbeit mit Steuerkanzlei / Wirtschaftsprüfern Qualifikation:Erfahrung in der Gastronomie haben und eine Vorliebe für die Branche mitbringen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes unternehmerisches Denken haben
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit haben, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise zu Ihren besonderen Fähigkeiten zählen
Unser Herzensanliegen, einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, Nachhaltigkeit, Tierwohl und Qualitätsbewusstsein mit uns teilen Wir bieten:Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe mitzuwirken
Ein hochprofessionelles, engagiertes Team und eine moderne Infrastruktur der Haberl Gastronomie
Eine attraktive Bezahlung und ein stabiles, erfolgreiches Geschäftsumfeld Bewerben unter: Haberl Gastronomie e.K. Englischer Garten 3, 80538 München (GPS: 11.59, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaufmaennischer-Leiter-Direktor-m-w-d-Gastronomiebetriebe-Produktionsbetrieb-Events-und-kulturelle-Veranstaltungen.1590877615.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kaufmännischer Leiter / Direktor (m/w/d) - Gastronomiebetriebe - Produktionsbetrieb - Events und kulturelle Veranstaltungen

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. <h2>Dispatcher / Einsatzplaner (m/w/d)</h2>Geretsried, München Unternehmen: DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH Aufgabe:Disposition und Routenplanung von Servicetechnikern unter Berücksichtigung der Qualifikation und Verfügbarkeit
Terminabsprachen und ganzheitliche Organisation sowie Nachverfolgung der Serviceeinsätze beim Kunden
Verfolgung von Terminen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen
Prüfung und Organisation der einsatzrelevanten Voraussetzungen (Ersatzteile, Dokumentationen, Messmittel vor Ort)
Kommunikation mit unseren Kunden, der technischen Hotline und den Servicetechnikern
Pflege der Datenbank bzw. des Service Tools
Prüfung und Erfassung der Zeitnachweise, Wochenberichte, Urlaub etc. der Servicetechniker
Vorbereitung der Serviceberichte für die Abrechnung
Eigenständige Reklamationsbearbeitung, Unterstützung des Service- Reklamationsmanagements
Betreuung der Techniker inkl. Bestimmung des Qualifizierungsbedarfs, Onboarding neuer Techniker etc. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Berufsausbildung
Gutes betriebswirtschaftliches sowie technisches Verständnis
Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen von Vorteil
Berufserfahrung in der Einsatzplanung bzw. Disposition von (Service-) Mitarbeitern im Außendienst sowie in der Terminkoordination
EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres, strukturiertes Arbeiten auch bei hoher, punktueller Arbeitsbelastung
Sehr hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Urteilsvermögen
Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Wir bieten: Bewerben unter: DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH : Walter-Gropius-Straße 7, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Dispatcher-Einsatzplaner-m-w-d.1590885035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Dispatcher / Einsatzplaner (m/w/d)

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. <h2>Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen</h2>Ingolstadt Unternehmen: Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Aufgabe:Sie sind erster Ansprechpartner für interne und externe Stellen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten.
Sie erarbeiten und implementieren unternehmensübergreifend juristische Anforderungen und Standards.
Sie übernehmen ausgewählte juristische Prüf- und Beratungsaufgaben und koordinieren externe Fachanwaltskanzleien.
Sie organisieren und verantworten das Vertrags- und Vollstreckungswesen sowie die Rechtsberatung.
Sie prüfen, aktualisieren und erarbeiten die unternehmenseigenen Satzungen.
Sie strukturieren das Compliance-Management und entwickeln dieses stetig weiter. Dabei sind sie direkt dem Vorstand unterstellt.
Sie sind federführend bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten tätig. Qualifikation:Sie sind Volljurist (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Öffentliches Recht.
Sie haben idealerweise spezielle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Kommunalabgabenrecht, Kommunalrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht und Compliance.
Sie konnten bestenfalls erste Führungserfahrungen sammeln und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
Sie denken gerne in kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und zeichnen sich durch eine unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über sehr gute kommunikative sowie kooperative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht. Wir bieten:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte.
Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 12 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen bzw. Besoldungsgruppe A 13.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof. Bewerben unter: Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Hindemithstraße 30, 85057 Ingolstadt (GPS: 11.42, 48.77) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Volljurist-m-w-d-als-Fachbereichsleiter-Recht-und-Vertragswesen.1590660915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. <h2>Referent (m/w/d) der Ärztlichen Direktion</h2>Bayreuth Unternehmen: Klinikum Bayreuth GmbH Aufgabe:Sie sind verantwortlich für die Koordination und effiziente Unterstützung der Ärztlichen Direktion im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben.
Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung übergreifender Veränderungsprojekte zu medizinstrategischen, organisationsstrukturellen und ökonomischen Fragestellungen im Bereich der Ärztlichen Direktion.
Sie erstellen eigenständig Konzepte, Projektplanung und Projektmonitoring und -reporting für medizinstrategische Projekte der Ärztlichen Direktion.
Sie sind zuständig für die Koordination, organisatorische Unterstützung und Protokollführung der Konferenzen und Kommissionen der Ärztlichen Direktion (Klinikdirektorenkonferenz, OP-Kommission, OP-Nutzerrunde etc.).
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder, aufgabenspezifische Abstimmung mit Kliniken und Instituten sowie den Geschäftsbereichen und Stabsstellen.
Die Zusammenstellung und Interpretation von Leistungszahlen und wirtschaftlichen Analysen als Basis für die qualitativen und quantitativen medizinstrategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie unterstützen aktiv bei der Gremienarbeit durch eigenständige Vorbereitung und Recherche sowie Erstellen von Analysen, Beschlussvorlagen, (Zwischen-)Berichten und Präsentationen für externe Gremien (Aufsichtsrat, Zweckverband, politische Gremien) und internen Gremien (GFK, KDK, Projektsitzungen). Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Pflegewissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine andere berufliche Qualifikation im Gesundheitswesen.
 Sie haben bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausmanagement.
 Darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten.
 Sie haben fundierte Kenntnisse zur Analyse und Modellierung von medizinischem Leistungsportfolios, Prozessen und dem Marktumfeld in Gesundheitsorganisationen.
 Ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen, eine selbständige sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
 Sie arbeiten sowohl teamorientiert als auch gewissenhaft und überzeugen durch Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit.
 Flexibilität, Engagement, Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen zeichnen Sie aus.
 Sie haben Interesse an kooperativer Zusammenarbeit und sind offen für Neues in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
 Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Bewerben unter: Klinikum Bayreuth GmbH Preuschwitzer Straße 101, 95445 Bayreuth (GPS: 11.53, 49.94) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-m-w-d-der-Aerztlichen-Direktion.1590655725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent (m/w/d) der Ärztlichen Direktion

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Lean Manager (m/w/d)</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Leitung interdisziplinärer Projektteams für abteilungs- und bereichsübergreifende Optimierungs-Projekte im Administrations- und Produktionsbereich
Analyse von Prozessen zur Identifikation von Optimierungspotentialen
Multiplikator zur Stärkung des Lean Gedankens im Unternehmen und Etablierung zentraler Standards
Erarbeitung von Lösungsansätzen und Ableitung konkreter (Optimierungs-) Maßnahmen
Umsetzung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung definierter Maßnahmen
Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses als Changeagent ("Der Mensch im Mittelpunkt")
Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber, Lenkungskreise und Management
Betreuung von Diplomanden/Praktikanten Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) oder Weiterbildung zum Techniker
Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Projekten unter Anwendung von Lean-Methoden (u.a. 5S, Shopfloor-Management, Wertstromdesign)
Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine hohe Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten:Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Lean-Manager-m-w-d.1590647865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Lean Manager (m/w/d)

<h2>Techniker EMSR und Fernwirktechnik (m/w/d)</h2>Ingolstadt Unternehmen: Stadtwerke Ingolstadt Aufgabe:Planung, Neubau, Inbetriebnahme, Parametrierung und Unterhalt der Fernwirksysteme in Neu- und Bestandsanlagen
Planung, Dokumentation, Aufbau und Unterhalt unserer Netzwerkinfrastruktur im gesamten Versorgungsgebiet
Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Anlagen der EMSR- und Fernwirktechnik
Erstellen und Bearbeiten von Signallisten, Stromlauf- und Netzwerkplänen
Pflege und Programmierung der vorhandenen Anlagensteuerungen und Visualisierungssysteme
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Qualifikation:Staatlich geprüfter Elektrotechniker, Elektromeister Fachrichtung Datenverarbeitung- oder Netzwerktechnik oder vergleichbare Ausbildung
Ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, insbesondere in Stresssituationen
Überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken
Erfahrung bei Arbeiten in explosionsgeschützten Anlagen von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten:Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
Im Zuge des Arbeitsverhältnisses sind Rufbereitschaftsdienste vorgesehen
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Energierabatt für Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Bewerben unter: Stadtwerke Ingolstadt Ringlerstr. 28, 85057 Ingolstadt (GPS: 11.42, 48.77) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Techniker-EMSR-und-Fernwirktechnik-m-w-d.1590520565.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Techniker EMSR und Fernwirktechnik (m/w/d)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. <h2>Obermonteur (Mensch)</h2>Haar, München Unternehmen: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Aufgabe:Eigenverantwortliche Ausführung von Montagearbeiten
Unterstützung der Projektleiter (Mensch)
Mitwirkung bei der Wartung und Instandsetzung kleinerer Projekte
Erstellung von Aufmaßen und Materialplanung Qualifikation:Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar
Organisatorische Fähigkeiten
Erste Erfahrung als Obermonteur (Mensch) wünschenswert
Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung
Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse Wir bieten:30 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Vergütungspaket
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
24/7 Unfallversicherung
Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Projekte
Hochwertige Arbeitskleidung
Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
Geburtstagsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Fahrtkostenzuschuss
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Bewerben unter: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Hans-Stießberger-Straße 2a, 85540 München (GPS: 11.71, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Obermonteur-Mensch.1590612635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Obermonteur (Mensch)

GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Inbetriebnahme-Management ist das Bindeglied zwischen der Abwicklung und dem Gebäudebetrieb. Komplexe Bauvorhaben werden übergreifend begleitet und interne Projektbeteiligte sowie Kunden hinsichtlich der gebäudetechnischen Gestaltung und Nutzung optimal beraten. <h2>Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Gebäudetechnik</h2>Würzburg, Regensburg, Nürnberg Unternehmen: GOLDBECK Facility Services GmbH Aufgabe:Projektleitung : Verantworten Sie die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte im Bereich Inbetriebnahme-Service. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
Von Beginn an dabei : Unterstützen Sie bereits während der Planungs- und Bauphase, um eine optimale Vorbereitung für den späteren Gebäudebetrieb sicherzustellen
Umsetzungsprüfung : Überwachen Sie die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorgaben und Richtlinien
Sicherstellung der Funktionalität : Überprüfen und inspizieren Sie regelmäßig die gebäudetechnischen Anlagen und sorgen Sie für die Implementierung von Wartungsplänen und Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Funktionalität
Einweisungen, Abnahmen und Übergaben : Koordinieren und führen Sie mit allen beteiligten Stakeholdern Einweisungen und Schulungen durch begleiten Sie die Übergaben
Weitere Informationen zum Inbetriebnahme-Management bei GOLDBECK: <a href="http://www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager" target="_blank">www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager</a> Qualifikation:Erfahrene (Fach-) Bauleiter / Versorgungsingenieure / Facility Manager (m/w/d)
Ausbildung oder Studium : Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Ausbildung mit nachweisbarer Qualifikation zum Techniker / Meister (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, (Fach-) Bauleitung Gebäudetechnik oder technisches Facility Management
Dienstleister-Gen : Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden
Kommunikativ : Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren
Eigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen
Dazu gibt es: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Wir bieten:Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
Vergütung &amp; Prämien
Team &amp; Kultur
Urlaub &amp; Flexibilität
Onboarding &amp; Karriere
Familie &amp; Beruf
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: GOLDBECK Facility Services GmbH Landsteinerstraße 4, 97074 Würzburg (GPS: 9.967, 49.78) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Inbetriebnahme-Manager-m-w-d-Gebaeudetechnik.1590530065.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Gebäudetechnik

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Terminplaner (m/w/d) Infrastrukturprojekte</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Selbständige Erstellung, Nachverfolgung und Steuerung der Terminplanung von Infrastrukturprojekten (Ingenieurbau und/oder Tunnelbau und/oder Straßenbau)
Erstellung Visualisierung von 4D Modellen in Zusammenarbeit mit dem BIM TEAM
Mitarbeit in Projektteams von der Angebotsbearbeitung bis zur Baufertigstellung
Abstimmung und Reporting mit der Bau- und Projektleitung
Bewertung der Terminplanung des Kunden und der Nachunternehmer mit frühzeitigem Erkennen von Terminabweichungen und Konflikten
Durchführung von Abweichungsanalysen (Soll/Ist Vergleich)
Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken
Bauzeitliche Optimierung von Bauabläufen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Projekterfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Terminplaner (m/w/d) bei Infrastrukturprojekten mit den Gewerken Ingenieurbau, Erd- und Straßenbau oder Tunnelbau und Erfahrung in der Spritzbetonbauweise wünschenswert
Verständnis für Bauabläufe sowie auch technische, planerische und vertragliche Zusammenhänge
Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten auch mit dem Blick für übergeordnete Zusammenhänge unterschiedlicher Gewerke bei der Termin-/Ressourcen- und Ablaufplanung
Kenntnisse in MS Projekt und/oder Primavera Asta PowerProject sowie in der Erstellung von Zeit-Wege-Diagrammen mit Tilos
Erste Erfahrungen in der Verknüpfung mit Kalkulationsangaben aus iTWO oder auch BIM Visualisierung zusammen mit dem BIM Team
Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten:Einbindung in vielfältige Prozesse durch die Tätigkeit im Projektteam
Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und Fragen jederzeit zur Seite
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmten Weiterbildungen
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Terminplaner-m-w-d-Infrastrukturprojekte.1590393285.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

288 Geschäftsführung / Leitende Funktion Jobs in Bayern