field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen: Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Freising Vollzeit – unbefristet Der Kreisverband Freising des Bayerischen Roten Kreuzes ist ein vielfältiger Anbieter sozialer Dienstleistungen im Landkreis. Unsere knapp 2.500 aktiven Mitglieder der Bereitschaften, der Wasserwacht, des Jugendrotkreuzes und der Wohlfahrts- und Sozialarbeit helfen, wo immer Hilfe gebraucht wird. Wir kümmern uns um Blutspenden, sammeln Kleider für Bedürftige, sichern die vielen Veranstaltungen im Landkreis und sind bei Katastrophen und Großschadenslagen zur Stelle. Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter gewährleisten den Rettungsdienst im Landkreis, fahren Menschen mit Einschränkungen zum Arzt oder in die Klinik, schaffen Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche, ermöglichen älteren Menschen durch Hausnotruf und Menüservice ein selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden und bilden BürgerInnen ständig in Erster Hilfe aus. Selbstverständlich sind wir auch mit unserer Ambulanten Krankenpflege für Sie da, wenn Pflege notwendig wird. Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen und altersbedingt ausscheidenden Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle zum 01.05.2026 und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Geschäftsführer (m/w/d).</h2> Ihr ProfilSie erfüllen unsere hohen Erwartungen am besten, wenn Sie über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung oder über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung verfügen und ergänzende Kenntnisse, Qualifikationen und Kontakte besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen. Die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bestens bekannt. Der Vorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit. Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes als Teil einer weltweiten Bewegung. Ihre AufgabenIhre Aufgabenschwerpunkte liegen in der eigenverantwortlichen Führung aller operativen Themen und der Bewältigung der strategischen Herausforderungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des BRK-Kreisverbandes festlegt werden. Für eine erfolgreiche Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Freising in Einklang bringen mit den Grundprinzipien des Bayerischen Roten Kreuzes. Hierzu zählen insbesondere auch die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, die beständige Evaluation unseres Portfolios als Familien-Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten, sowie die Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik. Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21. November 2025. Natürlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu. Briefbewerbungen senden Sie bitte an: BRK Bezirksverband OberbayernFrau Stefanie KlaerenSchumacherring 2681737 München Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kreisgeschäftsführer Albert Söhl unter 0 81 61/96 71-13 gerne zur Verfügung.

Kreisgeschäftsführer (m/w/d)

Fürstenfeldbruck stellt sich aktiv der Herausforderung der Energiewende. Mit der Implementierung eines geförderten kommunalen Energiemanagements (Nationale Klimaschutzinitiative) setzen wir ein entscheidendes Projekt zur Senkung unserer CO2-Emissionen und zur nachhaltigen Entlastung des städtischen Haushalts um. Als unser Energiemanager (m/w/d) im Sachgebiet Immobilienmanagement sind Sie der Motor dieses Wandels. Sie bauen nicht nur ein System auf - Sie schaffen die Grundlage für ein zukunftsfähiges, ressourcenschonendes und klimaneutrales Fürstenfeldbruck. <h2>Energiemanager (m/w/d)</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Stadt Fürstenfeldbruck Aufgabe:Eigenverantwortliche Implementierung und Etablierung eines städtischen Energiemanagementsystems gemäß den Zielen des Förderprojekts
Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiecontrollings zur systematischen Erfassung, Validierung und Analyse der Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser) aller kommunalen Liegenschaften
Erstellung regelmäßiger Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für die politischen Gremien, die Verwaltungsspitze sowie zur Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber dem Projektträger
Analyse von Einsparpotenzialen sowie Planung, Initiierung und Begleitung von nicht- und gering-investiven Optimierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
Vorbereitung und Begleitung von Auftragsvergaben für externe Energiedienstleistungen und Fachplanungen (gemäß Finanzierungsplan)
Mitwirkung bei der strategischen Energiebeschaffung (Strom, Gas, Fernwärme) sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungen und Optimierung von Energielieferverträgen
Aktive Kommunikation, Sensibilisierung und Motivation der Gebäudenutzer (z.B. in Schulen, Kitas, Verwaltung) zu energieeffizientem Verhalten Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima) und im Energiemanagement, eine Zusatzqualifikation zum Energieberater (m/w/d) ist von Vorteil
Berufserfahrung im kommunalen Energiemanagement oder in der technischen Gebäudebewirtschaftung ist wünschenswert
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (z.B. UVgO/VOB) sowie Erfahrung im Management von Fördermittelprojekten sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Energiemanagement-Software ist wünschenswert
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten:Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V
Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Projektförderung "KSI: Implementierung eines Energiemanagements" auf drei Jahre (bis 31.12.2028) befristet. Die Stadt Fürstenfeldbruck strebt an, das Energiemanagement als dauerhafte Aufgabe zu etablieren und bietet daher eine langfristige Perspektive über das Projektende hinaus
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum
Zahlung der Großraumzulage München gemäß ÖTV A 35
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen)
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Bewerben unter: Stadt Fürstenfeldbruck Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.25, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Energiemanager-m-w-d.1870773315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Energiemanager (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Ground Based Systems Survivability" ist verantwortlich für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte von Selbstschutzsystemen für Landfahrzeuge.
Die interdisziplinären Projektteams setzen sich unter anderem aus Teammitgliedern der Bereiche Finance, Engineering, Sourcing, Quality, Production und Sales zusammen. <h2>Project Manager Laser-Countermeasure (w/m/d)</h2>Taufkirchen Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Abwicklung von Kundenprojekten für das multifunktionale Selbstschutz-System (MUSS)
Möglichkeit zur Übernahme der Projektleitung MUSS sowie zur Weiterentwicklung
Integrierte Projektsteuerung und Reporting
Sicherstellung der Zielerreichung des Projektes, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung/Qualität
Veranlassung, Steuerung und Koordination aller zur Zielerfüllung notwendigen Maßnahmen in den beteiligten Organisationseinheiten
Unterstützung bei der Akquisition sowie der Erstellung von Angeboten basierend auf Kundenanfragen
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurswesen oder vergleichbar sowie abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
Erfahrungen im Führen von Verhandlungen
Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in MS Project
Kenntnisse im Bereich militärischer Produkte und insbesondere Electronic Warfare vorteilhaft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: Hensoldt Willy-Messerschmitt-Str. 1, 82024 Taufkirchen (GPS: 11.65, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Project-Manager-Laser-Countermeasure-w-m-d.1870762295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Project Manager Laser-Countermeasure (w/m/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! <h2>Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Aufgabe:Führung und Koordination des Teams »Grundsatz und Ausstattung« inkl. Ziel-, Aufgaben- und Prozessverantwortung
Fachliche sowie disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufe des Teams
Planung, Organisation und Koordination des Betriebsdienstes sowie Umsetzung von Zielvorgaben der Straßenausstattung
Abstimmung und Steuerung von Betriebsdienstleistungen, Vertragsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Außenstellen, Betreuung von Sonderprojekten Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (TH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst
Erste Führungserfahrung
Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und Straßenunterhaltung, im Straßenverkehrsrecht (StVO,StVG) sowie der RSA und ZTV-SA
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Merkblätter und ZTV der Straßenausstattung
Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Gewässer- und Umweltschutz sowie im Bereich VOL, UVgO und VOB
Fahrererlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Wir bieten:Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Bewerben unter: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Seidlstr. 7-11, 80335 München (GPS: 11.55, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleitung-Grundsaetze-Betriebsdienst-m-w-d.1870755705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
Kundenfokus : Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
Dynamik : Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. <h2>Bereichsleiter - Factoring Operations &amp; Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)</h2>München Unternehmen: NOVENTI Health SE Aufgabe:In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung.
Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln.
Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations.
Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung.
Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards.
Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting.
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen.
Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis.
Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen.
Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen.
Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten:Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen.
Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet.
Altersversorgung
Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
Deutschlandticket
NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 EUR
Firmenfahrrad
Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
HASI-Tag
Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei
Dienstwagen
Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen
Brauchtumstag
Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag
EGYM WELLPASS
Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
Firmenrabatte
Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
Workcation
15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
Kollaboration : Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Innovation : Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
Unternehmertum : Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
Wertschätzung : Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Bewerben unter: NOVENTI Health SE Berg-am-Laim-Str. 105, 81673 München (GPS: 11.62, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bereichsleiter-Factoring-Operations-Forderungsmanagement-Digitalisierung-Gesundheitsbranche-m-w-d.1870697445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bereichsleiter - Factoring Operations & Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland.
In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten.
Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? <h2>Architekt / Bauingenieur als Manager Bau &amp; Instandhaltung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG Aufgabe:Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter
Technischer Ansprechpartner zur Unterstützung unserer Standorte
Koordination der externen Dienstleister
Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Abnahme, Dokumentation, Gewährleistungsverfolgung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, technisches Gebäudemanagement o.ä.
Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung
Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Im Umgang mit KollegInnen aller Ebenen und externen Dienstleistern beweisen Sie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und anderen an Projekten beteiligten Parteien
Reisebereitschaft bundesweit, Dienstort München Wir bieten:Sinnstiftender, sozialer Hintergrund
Intensive Einarbeitungsphase
Mobile Arbeit nach Vereinbarung
Job-Rad
Team-Events
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bundesweit innovativ tätige Stiftung Bewerben unter: McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG 81377 München (GPS: 11.57, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Architekt-Bauingenieur-als-Manager-Bau-Instandhaltung-m-w-d.1870565155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Architekt / Bauingenieur als Manager Bau & Instandhaltung (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Teamleiter Schadenregulierung (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Als Fachbereichsleiter Schadenregulierung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit ca. 11 Sachbearbeiter/innen im Bereich Schadenregulierung Fahrzeugbezogene Leistungen.
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die ordnungsgemäße und zügige Schadenbearbeitung aus den Versicherungsbedingungen an die ADAC Mitglieder, Vertragspartner und Sie sind für die Implementierung neuer ADAC Produkte, Leistungen und Prozesse in die Regulierungslandschaft sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung verantwortlich.
Sie arbeiten an Projekten/Teilprojektleitung mit Regulierungsbezug mit. Hier sind Sie maßgeblich für die Fachvorgaben sowie Interessenvertretung des Bereiches verantwortlich.
Sie verantworten eine reibungslose Abwicklung zwischen der Schadenregulierung und den internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und sorgen zudem für eine optimale Arbeits- und Arbeitsablaufplanung. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-in und überzeugen durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung und fundiertes Versicherungs-Know-How.
Sie bringen erste Führungserfahrung mit.
Ihre Fähigkeit in übergreifenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.
Für diese Position sind eine hohe soziale Intelligenz, Teamorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz erforderlich.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verfügen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.
Eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen, zeichnet Sie aus. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
ABO JOB und Deutschland-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-Schadenregulierung-w-m-d.1870516185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter Schadenregulierung (w|m|d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. <h2>Teamleitung Hochbau (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Aufgabe:Projektentwicklung
Projektsteuerung bei Um- und Neubaumaßnahmen
Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Projektkoordination zum Aufbau der E-Ladeinfrastruktur
Betreuung und Vollzug bestehender Konzessionsverträge von bewirtschafteten Tank- und Rastanlagen an Bundesautobahnen sowie Vergabe von neuen Konzessionsverträgen Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen
Erfahrung im Führen eines Teams
Mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung über alle Leistungsphasen gem. HOAI (LPH 1-8)
Erfahrungen im Bereich der Planung und des Entwurfs von Bauprojekten
Erfahrung im Bau-, Vertrags- und Umweltrechts sowie der VOB und UVgO, HOAI, RSA und StVO
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Wir bieten:Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Bewerben unter: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Seidlstr. 7-11, 80335 München (GPS: 11.55, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleitung-Hochbau-m-w-d.1869831425.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleitung Hochbau (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Senior Requirements Engineer &amp; DOORS Customization Sepcialist for the Eurofighter Program (w/m/d)</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Der Bereich "Qualitätsmanagement Projekte und Produkte" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. In jeder dieser Phasen sind die Qualitäts- und Kundenanforderungen sicherzustellen und die durchgeführten Reviews zu bewerten.
Unterstützung der EF-RM-Funktion bei der Entwicklung und Implementierung eines EF/EPC-RM-Prozesses, der in der Lage ist, die Anforderungen an EF/EPC über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg effektiv zu verwalten, von der Konzeption über die Qualifizierung, Verifizierung und Abnahme bis zum Abschluss der Aufgabe
Bewertung von EPC-Leistungen zur Überprüfung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen und Vervollständigung der Freigabedokumentation in Übereinstimmung mit der Abrufmitteilung
Unterstützung des virtuellen RM-Teams (EF/EPCs) bei der Vereinbarung des RM-Ansatzes, mit aktiver Teilnahme an EF/EPC-Workshops
Verantwortlich für die detaillierte Implementierung, Pflege und Verbesserung des vereinbarten DOORS-RM-Tools (einschließlich DOORS-Datenmodell, Verknüpfungsansatz, Modulstruktur, Baselining, Versionskontrolle und scripting) in EF mit dem Ziel, die erforderliche Effizienz und Rückverfolgbarkeit innerhalb des gesamten Qualifikationsprozesses zu gewährleisten
Erstellung und Pflege von RPE-Vorlagen, um die Generierung von Dokumenten aus DOORS in das erforderliche Format zu ermöglichen
Unterstützung bei der Erstellung und Dokumentation von RM-Prozessen zur Verwendung durch EF/EPCs für die Verwaltung aller Anforderungen, Eingaben und zugehörigen Q&amp;C-Erklärungen. Sicherstellen, dass die Prozesse robust sind und Qualitätskontrollen sowie die Validierung der EPC-Eingaben in die RM-Datenbank umfassen
Unterstützung bei der Erstellung eines RM-Plans und eines DOORS-Handbuchs
Implementierung und Pflege einer DOORS-Verwaltungsrichtlinie für alle Nutzer (Teams/Funktionen) Qualifikation:Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit technischem Abschluss, bevorzugt in der Luft- und Raumfahrttechnik
Überdurchschnittliche Kenntnisse von DOORS 9.X, inkl. DXL und Dokumentenerstellung mit RPE
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Luftfahrzeug Design, Entwicklung und Qualifikation mit fundiertem Spezialwissen
Erfahrung im Anforderungsmanagement mittels DOORS
Sehr gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge im Anforderungsmanagement
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
Souveräne kommunikative Fähigkeiten, um den eigenen Standpunkt nachhaltig zu vertreten
Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Unterstützen beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager
Hohe Eigenmotivation
Hohe Teamfähigkeit zur Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: Hensoldt Livry-Gargan-Straße 6, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.22, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Requirements-Engineer-DOORS-Customization-Sepcialist-for-the-Eurofighter-Program-w-m-d.1866475485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Requirements Engineer & DOORS Customization Sepcialist for the Eurofighter Program (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Senior Expert Verification Engineering (w/m/d)</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Der Bereich "Qualitätsmanagement Projekte und Produkte" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. In jeder dieser Phasen sind die Qualitäts- und Kundenanforderungen sicherzustellen und die durchgeführten Reviews zu bewerten.
Anleitung, Steuerung und selbstständige Umsetzung des gesamten Verifikationsprozesses unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge im Umfeld Führungssysteme TARANIS ADLER
Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Testprozesse, -methoden
Sicherstellen der Umsetzung der Verifikation in Zeit, Kosten und Qualität
Definition/Einrichtung und die Qualifikation der Testumgebung
Definition von Qualitätskriterien für Tests
Selbstständige Erstellung von Testprozeduren
Testdurchführung und Erstellung von Testreports
Organisation von Testbeistellungen und Testdaten
Überwachung der Arbeitssicherheit in Testumgebungen
Verifikation und Nachweisführung von System- und Software-Anforderungen
Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit einigen betroffenen Rollen: Architekt, Hardware-, Software-Entwickler, PL/PM, Einkauf, Prozess Engineering, Functional Safety, Security, Requirements Engineering etc. und externe Stakeholder
Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/Standards
Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
Nachweisführung gegenüber UAN-Leistungen unter Einbeziehung von UAN-Managern
Pflege eines ebenengerechten Berichtswesens Qualifikation:Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung
Fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet Funktionsentwicklung, Embedded SW-Entwicklung und Test und Absicherung
Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
Kenntnisse des Kunden Bundeswehr im Bereich Führungsinformationssysteme (Heer) wünschenswert
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Silk Central, HP ALM, JIRA)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Erfahrung im Change Management
Fähigkeit zur Selbstorganisation und in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
Tiefergehende Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
Kenntnisse über mehrere Testhierarchien
Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Kreativität und Out-of-the-box-Denken
Tiefere Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand / Ergebnis
Bereitschaft zu Dienstreisen
Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
Kenntnisse über die Organisation des Kunden
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Gute Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
Sicherer Umgang mit Kunden
Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: Hensoldt Livry-Gargan-Straße 6, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.22, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Expert-Verification-Engineering-w-m-d.1866462465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

29 Geschäftsführung / Leitende Funktion Jobs in Oberbayern