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Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern. <h2>Leiter Produktmanagement (m/w/d) Lehrgänge</h2>München Unternehmen: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Aufgabe:In dieser Position bist du zusammen mit deinem Team verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Lehrgänge und die Entwicklung neuer Produkte.
Verantwortung für die konzeptionelle, inhaltliche, organisatorische und technische Weiterentwicklung unserer Lehrgänge bzw. des Produktportfolios
Sicherstellung adäquater Planung, Organisation und Durchführung unserer bestehenden Lehrgänge
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im Bereich der digitalen Bildung
Ganzheitliches Management von Produktinnovationen und -iterationen
Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften
Durchführung von Evaluationsmaßnahmen sowie Erarbeitung und Monitoring von Initiativen im Rahmen des kontinuierlichen Qualitäts- und Verbesserungsmanagements
Controlling anhand von KPIs
Entwicklung von Leitlinien und didaktischen Vorgaben
Produktspezifische Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Unterstützung im Rahmen der Förderung, Zulassung und Akkreditierung von Bildungsangeboten
Proaktives Schnittstellenmanagement sowie Sparring mit der Geschäftsführung
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeiter*innen Qualifikation:Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz
Abgeschlossenes Studium
Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und »Can-Do«-Mentalität geprägte Arbeitsweise
Fähigkeit in unterschiedlichen Settings auf Augenhöhe zu arbeiten - strategisch und operativ
Routinierter Umgang mit MS Office
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen von Vorteil
Überdurchschnittliche Kunden- und Qualitätsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Wir bieten:Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen
Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene
Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Kolleg*innen
Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung sowie individuelle Weiterentwicklung deiner Leadership Skills
Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
Regelmäßige Team- und Firmen-Events
Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Frisches Obst, Snacks und diverse Heiß- und Kaltgetränke in einem modernen Büro in zentraler Lage in München Bewerben unter: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Leonrodstr. 52, 80636 München (GPS: 11.54, 48.15) / Postfach (65 01 00, 81214 München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-Produktmanagement-m-w-d-Lehrgaenge.1599707325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Lehrgänge

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.
Unser Klient ist ein mittelständischer, erfolgreicher Marktführer im Umfeld technischer Produkte mit einem Umsatz &gt; 100 Millionen-Euro-Umsatz. Das Unternehmen unterhält Produktionsstandorte in mehreren Ländern. <h2>Leiter (m/w/d) Projekt- &amp; Portfolio Management</h2>Bayreuth Unternehmen: etec Consult GmbH Aufgabe:Gesamtverantwortung für Projektmanagement, Portfoliomanagement und Produkt-Kalkulation/Vertriebscontrolling
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit &gt;15 Mitarbeitern
Professionalisierung der Prozesse von der Machbarkeitsprüfung über Angebotskalkulation bis Projektumsetzung
Projektmanagement von Kundenprojekten entlang der Dimensionen Zeit, Qualität, Kosten
Definition des Portfolios entlang der Kunden- und Marktanforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Vertrieb, Operations und Finance
Bericht an den CSO Qualifikation:Qualifizierter technischer oder kaufmännischer Abschluss
Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und/oder Portfoliomanagement
Kenntnis im System-/Lösungsgeschäft unter Einbeziehung von Handelswaren oder Fremdprodukten von Vorteil
Führungserfahrung (direkt / lateral)
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
Gute Kommunikationsfähigkeit und Netzwerker-Qualitäten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten: Bewerben unter: etec Consult GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-m-w-d-Projekt-Portfolio-Management.1599692285.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter (m/w/d) Projekt- & Portfolio Management

Die Schreiner Group GmbH &amp; Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie »Innovator des Jahres", »Bayerns Best 50" oder »Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg. <h2>Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)</h2>Oberschleißheim bei München Unternehmen: Schreiner Group Aufgabe:Die Position des CFO umfasst einen großen Verantwortungsbereich und ist mit entsprechenden Kompetenzen und viel Gestaltungsspielraum ausgestattet.

Verantwortung und Führung der Abteilungen Controlling, Einkauf, Facility Management, Finanzen, Geschäftsprozessmanagement, IT und Recht
Beratung des geschäftsführenden Gesellschafters in allen geschäftspolitischen und kaufmännischen Fragen (z. B. Geschäftslage, Investitionen, Beteiligungen, Unternehmenssteuerung,)
Gestaltung der Beziehung zu Gesellschaftern und Beirat
Richtlinienkompetenz für alle kaufmännischen Themen und Beratung aller Geschäfts- und Fachbereiche in der Firmengruppe
Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften und der Schreiner Immobiliengesellschaften
Sicherung von Liquidität und Ertragskraft, Mitarbeit bei der strateg. Positionierung
Gestaltung der IT-Systeme und Prozesse (Informationsicherheit, Effizienz)
Bearbeitung der Beschaffungsmärkte (Rohstoffe, Maschinen) und Sicherung der Versorgung, Lieferantenentwicklung
Rechtliche Vertretung des Unternehmens, Gestaltung der Vertragsbeziehungen zu allen Geschäftspartnern (Vertragsrecht)
Leitung von Sonderprojekten und -aufgaben
Verantwortung für Businesspläne, Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB) und das Reporting
Vertretung des Unternehmens gegenüber Lieferanten, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen, Behörden Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen
Gutes BWL- und Finanzwissen, fundierte IT-Kenntnisse, erfahren in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern (IT, Facility)
Unternehmerisch denkende Führungskraft
Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppen hinweg sowie strategisches und analytisches Denkvermögen
Kombination aus strategisch, konzeptionellem Mindset mit pragmatischer Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
30 Tage Urlaub
Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Bewerben unter: Schreiner Group <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaufmaennischer-Leiter-CFO-m-w-d.1599365195.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Mit unserer internen Bauabteilung betreuen wir Baumaßnahmen an unseren bestehenden Gewerbe- und Wohnungsobjekten sowie bei Neubauprojekten. Wir übernehmen dabei die Projektsteuerung mit der Bauherrenvertretung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und Kommunikation in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Überwachung und Koordination der Projektbeteiligten, Architekt:innen und Ingenieur:innen. <h2>Junior Projektmanager Bau (m/w/d)</h2>München Unternehmen: GVG Immobilien Service GmbH Aufgabe:Die Projektkoordination und Projektplanung im Rahmen der Projektsteuerung
Die Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
Die begleitende Überwachung von Baumaßnahmen
Das verantwortliche Kostencontrolling der Projekte
Die Sicherstellung und die Einhaltung der Termin- und Kostenpläne sowie der Qualität im Rahmen des Bauherren Projektmanagements Qualifikation:Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ein abgeschlossenes Studium der Architektur&nbsp;/ des Bauingenieurwesens&nbsp;oder als Bautechniker:in mit langjähriger Erfahrung
Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen
Die Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen sowie ganzheitliches Denken bei einer qualitätsorientierten Arbeitsweise
Das Engagement und eine Hands-on-Mentalität Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Übergesetzlichen Mehrurlaub
Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerben unter: GVG Immobilien Service GmbH Orleansstr. 56, 81667 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Projektmanager-Bau-m-w-d.1599234965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Junior Projektmanager Bau (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. <h2>Referent*in für das Energie- und Datenmanagement</h2>München Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Aufgabe:In dieser Position unterstützen Sie - im Einklang mit dem Climate Action Plan der Max-Planck-Gesellschaft (<a href="https://www.mpg.de/21703312/climate-action-plan-de.pdf" target="_blank">https://www.mpg.de/21703312/climate-action-plan-de.pdf</a>) einerseits und dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG) andererseits - die Einführung eines Energie- und Datenmanagementsystems in der Max-Planck-Gesellschaft, das sowohl den Anforderungen der ISO 50001 entspricht als auch für die Erstellung von Treibhausgasbilanzen geeignet ist.
Aufbau eines zentralen Datenmanagements (Energie- und Umweltkennzahlen) im Zuge der Einführung eines Energiemanagementsystems (Umsetzung EnEfG) sowie dazugehörige regelmäßige Auswertungen
Umgang mit Softwaretools und -systemen sowie Überwachung und Verbesserung der Datenqualität (Energie und Treibhausgase)
Ansprechperson für Fragen der Max-Planck-Institute zur Umsetzung des EnEfG und der Einführung der ISO 50001 »Energiemanagementsysteme«
Betreuung der für den technischen Betrieb Verantwortlichen an den Max-Planck-Instituten, auch im Rahmen von Energieeffizienznetzwerken
Bewertung und Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen im Zuge des EnEfG inklusive der nötigen Dokumentation für die relevanten Entscheidungsgremien
Unterstützung in der Nachhaltigkeitskommunikation, insbesondere mit Best Practice aus dem Arbeitsumfeld Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Hochschulstudium
Kenntnisse und Erfahrungen im Energiemanagement mit Datenerhebung und -auswertung sowie mit Berichtspflichten zu Energie und Nachhaltigkeit
Kenntnisse der allgemeinen Regelungen und einschlägigen Gesetze im Bereich Energieeffizienz, Energieversorgung und -verbrauch
Sehr strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche
Hohe Teamfähigkeit sowie Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und der Bereitschaft zu Reisen im Inland
Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und gewandtes Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten Team innerhalb der Generalverwaltung der MPG, das sich mit der Transformation der Gesamtorganisation in eine nachhaltige Energiezukunft beschäftigt. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bewerben unter: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Hofgartenstr. 8, 80539 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-in-fuer-das-Energie-und-Datenmanagement.1599067795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent*in für das Energie- und Datenmanagement

Die KlinikMedBau GmbH ist ein Tochterunternehmen des Uniklinikums Erlangen A.d.ö.R. Wir führen alle kleinen Baumaßnahmen bis 10 Mio. und Maßnahmen im Bauunterhalt für das Klinikum aus. Sämtliche Leistungsphasen gem. § 34 HOAI der Architektur-, TGA- und Elektrogewerke werden durch unsere eigenen Mitarbeiter/innen erbracht. <h2>Fachplaner TGA - HKLS (m/w/d)</h2>Erlangen Unternehmen: KlinikMedBau GmbH des Uniklinikums Erlangen Aufgabe:Entwicklung von Anlagenkonzepten unter den Prämissen von Energieoptimierung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
Planung der Anlagen in den Gewerken Sanitär, Medizinische Gase, Heizung, Kälte sowie Raumlufttechnik
Erstellung von Kostenschätzungen, Ausführungsplanungen sowie Leistungsverzeichnissen
Einholen von Angeboten und Vergabe
Bauleitung und Baukontrolle, Abnahme und Abrechnung der Leistungen, konsequente Gewährleistungsverfolgung Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Eng. / M.Eng.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker / Meister [m/w/d] ).
Sie haben Erfahrung in den Bereichen Entwurf, Planung und LV-Erstellung oder sind als Berufsanfänger (m/w/d) bereit, diese zügig zu erlangen.
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit CAD-Planungssystemen (z.B. Autodesk Revit MEP, Autodesk AutoCAD, C.A.T.S, Linear), Ausschreibungssoftware sowie den aktuellen MS-Office -Programmen.
Sie gehen mit ganzheitlichem Ansatz an neue Projekte heran.
Sie arbeiten gerne im Team, sind gewissenhaft, genau, kommunikationsstark sowie innovativ. Wir bieten:Krisensicherer Arbeitsplatz
Fester Einsatzort
Kurze Entscheidungswege
Innovatives Aufgabengebiet
Interessante Entwicklungsperspektiven
Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Bewerben unter: KlinikMedBau GmbH des Uniklinikums Erlangen Östliche Stadtmauerstr. 30a, 91054 Erlangen (GPS: 11.01, 49.59) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachplaner-TGA-HKLS-m-w-d.1599057005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachplaner TGA - HKLS (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nachhaltigkeit im Bauwesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanierung des umfangreichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nachhaltigkeit ausrichten. Hierfür suchen wir Bewerber*innen aus dem Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens. <h2>Referatsleiter*innen für den Bereich Hochbaumaßnahmen</h2>München Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Aufgabe:Führung und Steuerung des Referats bei großen Baumaßnahmen, kleinen Baumaßnahmen und beim Bauunterhalt
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
Kapazitätenplanung und Aufgabenverteilung für das Referat
Planung und Organisation der Aufgaben des Referats sowie Koordinierung der Arbeitsergebnisse
Vier-Augen-Prinzip hinsichtlich Vertrags- und Rechnungswesen im Planungs- und Bauprozess
Erstellung von Vorlagen sowie Mitzeichnung von Vorlagen anderer Referate der Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur
Erstellung der Ressourcenprüfung Bau Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architekt*in oder Bauingenieur*in, idealerweise das II. Staatsexamen Architektur oder Bauingenieurswesen (Regierungsbaumeister*in)
Begeisterung für innovatives und nachhaltiges Bauen im wissenschaftlichen Umfeld
Kenntnis der einschlägigen Regelwerke
Die Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungsbaus
Grundlegende Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme
Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld
Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse Wir bieten:Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) bzw. A 16 mit beamtenrechtsähnlichem Vertrag sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bewerben unter: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Hofgartenstr. 8, 80539 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referatsleiter-innen-fuer-den-Bereich-Hochbaumassnahmen.1599050305.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referatsleiter*innen für den Bereich Hochbaumaßnahmen

Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit »Recycling Services», i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die »Recycling Services« als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa. <h2>Leiter Metallannahme/Befundigung (w/m/d)</h2>Töging Unternehmen: Speira Recycling Services Germany GmbH Aufgabe:Leitung der Metallannahme, -kontrolle und Befundigung/Bemusterung
Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter inkl. Planung des Personaleinsatzes
Prozessoptimierung, Erarbeitung und Festlegung von Wareneingangsprüfkonzepten, Prüfplänen und repräsentative Befundigungsmethoden
Materiallogistik von Vorstoffen für die Produktion in enger Abstimmung mit dem Metalleinkauf, Supply Chain und Fertigungssteuerung
Erstellen von Anlieferplänen
Begutachtung und Vergleich der angelieferten Schrotte mit den Einkaufskontrakten und Normbezügen
Verantwortlich für die vollständige Dokumentation der Befundergebnisse (Befundbericht, Schmelze, RALM-Tool) über alle Wareneingänge (Metall)
Verwalten der Schrottlagerplätze (interne/externe Läger) inklusive Bestandskontrolle
Zusammenarbeit mit Gutachtern (vereidigten Probenehmern)
Abwicklung von Reklamationen
Erstellen von Statistiken, regelmäßiges Reporting
Erstellen und Pflege der Lieferantenbewertung
Durchführen von Probenahmen im Zuge des Emissionshandels
Gebäudeverantwortlicher für Lagerplätze; damit zuständig für Ordnung und Sauberkeit, Beauftragung von notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen
Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen der Arbeitsabläufe und Systeme
Umsetzung aller internen und externen Arbeitssicherheitsvorschriften Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf; Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Industriemeister
Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recycling oder einem industriellen Produktionsunternehmen
Kenntnisse über Eigenschaften von Vorstoffen und Legierungen
Kenntnisse von Befundigungs- und Schmelztechniken
Prozessverständnis
Kenntnisse über Produktionsaggregate
Umgang mit EDV
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Qualifizierung Ausbildereignung (ADA)
Führungspersönlichkeit
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit Wir bieten:Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
Erstklassige Produkte, starkes Team, zufriedene Kunden
Zeitgemäße Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Gratifikationen etc.
Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag
Interessante persönliche Entwicklungschancen
Arbeitsplatzsicherheit Bewerben unter: Speira Recycling Services Germany GmbH Aluminiumstr. 8, 84513 Töging (GPS: 12.58, 48.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-Metallannahme-Befundigung-w-m-d.1599049315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leiter Metallannahme/Befundigung (w/m/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de <h2>Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management</h2>Nürnberg Unternehmen: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Aufgabe:Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden
Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Qualifikation:Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Wir bieten:Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Bewerben unter: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Südwestpark 60, 90449 Nürnberg (GPS: 11.01, 49.42) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Objektleiter-m-w-d-im-technischen-Facility-Management.1598980295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h2>Leiter (m/w/d) für das Museum</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Stadt Fürstenfeldbruck Aufgabe:Leitung des Museums in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht mit derzeit 15 Mitarbeitenden
Konzeption, Planung und Projektsteuerung von Ausstellungen
Vernetzung von kulturellen und wissenschaftlichen Institutionen auf regionaler und überregionaler Ebene
Wissenschaftlich fundierte Erarbeitung von Publikationen (Sammlungs- und Ausstellungskataloge)
Aufgaben im Museums- und Ausstellungsbetrieb
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Sammlungsmanagement
Organisation von museumspädagogischen Angeboten
Koordinierung und Abwicklung von Leihanfragen, Neuerwerbungen, Schenkungen und Nachlässen Qualifikation:Magister- / Masterabschluss im Bereich der Kultur- und Geisteswissenschaft (Kunstgeschichte, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung)
Umfangreiche Kenntnisse in Kunstgeschichte, Neuerer Geschichte und Bayerischer Landesgeschichte
Erfahrungen in administrativen Verwaltungsabläufen, Budget- und Personalverantwortung; betriebswirtschaftliches Verständnis; Akquise von Zuschüssen und Fördergeldern
Umfangreiche Kenntnisse in kultureller Vermittlungsarbeit
Einschlägige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbetrieb
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Publikationswesen
Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Vernetzung mit Fachkollegen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit; Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Umfangreiche EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Inventarisierung (Museum Plus) und Digitalisierung, Website-Betreuung, social media Wir bieten:Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Teilzeit mit 80% 108,00 EUR zzgl. 40,00 EUR pro Kind)
Fortbildungen und Supervisionen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Bewerben unter: Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeld 6, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.26, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-m-w-d-fuer-das-Museum.1598915765.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

311 Geschäftsführung / Leitende Funktion Jobs in Bayern