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Die HELE GmbH ist ein erfolgreicher Familienbetrieb in Heilsbronn, welcher sich auf Hygiene- und Arbeitsschutzkleidung spezialisiert hat. Seit mehr als 50 Jahren sind wir auf dem Markt etabliert und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden aus allen Branchen rundum sicher und gut beraten fühlen. Enjoy workwear - von Kopf bis Fuß. Unser Sortiment erstreckt sich vom Schutzhelm bis zu Sicherheitsschuhen namhafter Hersteller und wird darüber hinaus durch eigene Produkte ergänzt. Wir bieten Ihnen als inhabergeführtes Handelsunternehmen eine exzellente Chance für Ihre persönliche Entwicklung und suchen zum nächsten möglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für unseren Vertrieb.
Freuen Sie sich auf eine unbefristete und sichere Festanstellung in Vollzeit. <h2>Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Key Account Management (m/w/d)</h2>Heilsbronn Unternehmen: HELE GmbH Hygiene- und Arbeitsschutzkleidung Aufgabe:Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen durch Kommunikation und Betreuung
Durchführung von Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen, um unsere Produktangebote optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten
Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten, Akquise von potenziellen Key Accounts
Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Unternehmenswachstums
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, v.a. Marketing und Produktmanagement, um Kundenfeedback zu sammeln und dies bei der Produktauswahl zu berücksichtigen Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
 Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Key Account Management
 Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
 Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise bei hoher Kundenorientierung
 Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
 Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen Wir bieten:Intensive Einarbeitung und Vermittlung der nötigen Kenntnisse
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen (VL)
30 Tage Urlaub
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof 900 m)
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
Mitarbeiterrabatt auf das eigene Sortiment
Attraktive Mitarbeitervorteile bei namhaften Marken aus allen Lebensbereichen (Corporate Benefits) Bewerben unter: HELE GmbH Hygiene- und Arbeitsschutzkleidung Gutenbergstr. 16, 91560 Heilsbronn (GPS: 10.80, 49.34) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-mit-Schwerpunkt-Key-Account-Management-m-w-d.1598812415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Key Account Management (m/w/d)

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. <h2>Technical Service Delivery Manager (m/w/d)</h2>verschiedene Standorte Unternehmen: operational services GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Verantwortlich für die fachliche Steuerung von mehreren Produktionseinheiten und Schnittstelle zum Service Delivery Management (SDM) für den beauftragten Leistungsumfang
Fachlich-inhaltliche Verantwortung des technischen/ betrieblichen Konzeptes inkl. Kostenkalkulation gegenüber dem SDM
Unterstützung des SDM hinsichtlich der Beauftragung und Kostenoptimierung
Optimierung der Leistungselemente und Erreichung des Zielkostenniveaus
Mitwirkung / Verzahnung der operativen Planung und des Forecasts mit SDM
Operative Verantwortung des Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement innerhalb des beauftragten Leistungsumfangs gegenüber dem Kunden
Empfehlung für Portfoliokonsolidierung und Standardisierung, Definition von KPIs
Steuerung von kleineren Kundenprojekten von Initialisierung, Planung, Umsetzung, Controlling bis Abschluss
Fachliche Steuerung von Angestellten und externen Dienstleistern im größeren Umfang
Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden
Weiterentwicklung, Optimierung und Wahrnehmung der Methoden &amp; Verfahrensweisen im SM der OS Qualifikation:Technische Kenntnisse im Umfeld Microsoft Services, Azure, M365
Mehrjährige Berufserfahrung, davon fünf Jahre im Service Management mit verschiedenen Kunden
Starker Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Erarbeitung von Business Cases, Angebots- /Produktkalkulationen etc.)
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Management-Ebenen
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Erfahrung im Coaching und der Wissensvermittlung
Sehr gute, breite Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur-Services sowie von Managed Services
Sehr gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Führungskompetenz (Führungspersönlichkeit)
Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten:Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung Bewerben unter: operational services GmbH &amp; Co. KG Alessandro-Volta-Str. 11, 38440 Wolfsburg (GPS: 10.79, 52.42) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technical-Service-Delivery-Manager-m-w-d.1598778465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technical Service Delivery Manager (m/w/d)

Als Start-up Success Manager bist du der direkte Kontaktpunkt für unsere Mitglieder, der einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg unserer Start-ups nehmen kann. Bei den Venture Labs bauen wir das beste Ökosystem der Welt für Deep Tech Unternehmen auf. Für UnternehmerInnen von UnternehmerInnen wissen wir, worauf es für Start-up Erfolg ankommt: Team, Markt, Produkt. Wir verstehen unsere GründerInnen, denn wir kennen die Herausforderungen des Unternehmertums. Wir treffen alle unsere Entscheidungen strikt datengetrieben und bieten einen großen kreativen Freiraum für herausragende Talente in der Umsetzung. <h2>Start-Up Success Manager (m/w/d) SW/AI</h2>München Unternehmen: TUM Venture Labs Management gGmbH Aufgabe:* Arbeite eng mit unseren KI-Start-ups zusammen, um ihre individuellen
 Bedürfnisse zu verstehen, sie durch unser Ökosystem zu leiten und
 dabei passende Wachstumsprogramme zu finden und um ihren Weg in die
 nächsten Entwicklungsphasen zu erleichtern.

 * Spiele eine tragende Rolle bei der Gestaltung des
 Start-up-freundlichsten Netzwerks der Welt, auf der Basis einer frei
 verfügbaren Softwareplattform und eines fokussierten Mentoring
 Programms.

 * Sei die Schnittstelle zu den Bedürfnissen unserer Gründenden durch
 die Phasen Ideation, Incubation und Acceleration und nutze diese
 Erkenntnisse um unser Angebot zu verbessern.

 * Sei Sparring Partner für Gründende, gebe deine Erfahrungen auf
 persönlicher und fachlicher Ebene weiter und helfe den Start-ups,
 sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

 * Challenge Teams und Gründer empathisch und direkt zu technischen und
 operativen Themen. Forme eine Gründer Community, die auf Candid
 Feedback und Mutual Benefit beruht

 * Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der übergreifenden
 Ziele und Angebote des AI+MUNICH-Programms, trage aktiv zu seiner
 strategischen Entwicklung bei und implementiere Änderungen

 * Leite die Organisation von Pitch-Events und nimm aktiv als wertvolles
 Mitglied der Jury teil, indem du Start-ups auswählst und
 entscheidest, welche Teams an der nächsten AI+MUNICH teilnehmen
 werden. Qualifikation:* Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik,
 Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.

 * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im
 Stakeholdermanagement

 * idealerweise Gründungserfahrung mit Personal- und Umsatzverantwortung

 * Ausgeprägtes Interesse an KI und weiteren Spitzentechnologien sowie
 Erfahrung im Start-up Ökosystem.

 * Ausgezeichnete Organisations-, Führungs- und
 Kommunikationsfähigkeiten. 

 * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, die eine effektive
 Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen und lokalen
 Kontexten gewährleisten. Wir bieten:Möglichkeit, das unternehmerische Ökosystem der TUM zum führenden Deeptech-Innovationszentrum Europas zu machen.
Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des TUM Venture Labs SW/AI.
Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen TUM Venture Lab Team.
Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Experten im Heilbronner und Münchner Startup-Ökosystem.
Trainingsbudget zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobrad Bewerben unter: TUM Venture Labs Management gGmbH Freddie-Mercury-Straße 5, 80797 München (GPS: 11.55, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Start-Up-Success-Manager-m-w-d-SW-AI.1598774985.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Start-Up Success Manager (m/w/d) SW/AI

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. <h2>Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m/w/d)</h2>Verschiedene Standorte Unternehmen: operational services GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden
Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen)
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios Qualifikation:Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender Umsatzverantwortung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten:Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits Bewerben unter: operational services GmbH &amp; Co. KG Alter Wandrahm 15, 20457 Hamburg (GPS: 9.997, 53.54) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Sales-Manager-Managed-IT-Services-m-w-d.1598768635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m/w/d)

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. <h2>Team Lead Data Center &amp; Cloud (m/w/d)</h2>verschiedene Einsatzorte Unternehmen: operational services GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung
Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio zum hochwertigen Consulting für das Deployment von passgenauen Applikationen, Lösungen und Services im Data Center der Kunden sowie in der Microsoft-Cloud
Verantwortung für die Führung und Planung des Consultings für Microsoft Cloud-Services
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer IT-Migrationen von Data Centern, IT-Infrastrukturen und -Plattformen sowie Applikationen für Kunden
Technologie- und Vorgehensberatung von Kunden, Partnern und Top-Management zu Projekten mit einem Höchstmaß an Stabilität bei geringstmöglichen Beeinträchtigungen der laufenden Services Qualifikation:Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ICT-Transformationsprojekten für Data Center, Infrastrukturen, Applikationen und in die Microsoft-Cloud als Dienstleister im Enterprise Segment
Mehrere Jahre Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Fundierte technische und methodische Kenntnisse für die Migration von komplexen Applikationslandschaften auf neue Infrastrukturen bzw. Plattformen
Umfangreiche Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung der Einführung von Cloud-basierten Microsoft-Services, auch zur Umsetzung im eigenen Betrieb bei OS
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis Wir bieten:Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits Bewerben unter: operational services GmbH &amp; Co. KG Alter Wandrahm 15, 20457 Hamburg (GPS: 9.997, 53.54) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Team-Lead-Data-Center-Cloud-m-w-d.1598767465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Team Lead Data Center & Cloud (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1903 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <h2>Leitung Geschäftsstelle &amp; Reisebüro (w/m/d)</h2>Erding Unternehmen: ADAC Südbayern e.V. Aufgabe:Zu Ihren Aufgaben zählt die ziel- und ergebnisorientierte Führung und Leitung unserer ADAC-Geschäftsstelle &amp; Reisebüro.
Sie sind für die interne Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen z.B. Coachings, Schulungen und Team-Meetings verantwortlich.
Sie sind für die Weiterentwicklung des Standortes durch bedarfsgerechte Beratung und Vertrieb aller ADAC-Produkte und Dienstleistungen zuständig.
Zudem übernehmen Sie Etatverantwortung. Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit und können mindestens drei Jahre in einer leitenden Position nachweisen.
Sie haben Freude daran Teams aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Vertriebsaffinität sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Kindergartenzuschuss
Sonderzahlungen
Weiterbildung
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Zuschuss zum Job-Ticket Bewerben unter: ADAC Südbayern e.V. Dorfener Straße 17, 85435 Erding (GPS: 11.91, 48.30) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-Geschaeftsstelle-Reisebuero-w-m-d.1598406625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung Geschäftsstelle & Reisebüro (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. <h2>Ingenieur (m/w/d)* als Direktionsbevollmächtigter für Technische Versicherungen</h2>Region Südwest (Homeoffice) Unternehmen: Alte Leipziger Versicherung AG Aufgabe:Unterstützen und Motivieren unserer Vertriebspartner beim Verkauf von Technischen Versicherungen in der Region Deutschland-Südwest
Ausbau der Geschäftsverbindungen und aktive Pflege der Kunden-/Vermittlerbeziehungen durch das Führen von Fachgesprächen sowie Markt- und Produktinformationen
Ausarbeiten individueller Angebote auf Grundlage sorgfältiger Risikoanalysen
Im Schadenfall: schnelle Regulierung vor Ort (Besichtigung, Schadensfeststellung, Kontrolle von Schadenverlauf, Sanierungsmaßnahmen etc.)
Kompetenter Ansprechpartner bei der Einführung neuer Produkte und Branchenkonzepte sowie im Rahmen von Bestandsanalysen
Und nicht zuletzt: entscheidendes Bindeglied zwischen Vermittlern, Kunden und internen Fachbereichen beim Erreichen der Unternehmensziele Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften - vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik
Breites technisches Fachwissen - im Idealfall kennen Sie sich bereits mit Versicherungen aus (Marktkenntnisse, Risikobewertung) - oder sind bereit, sich gründlich einzuarbeiten
Ebenso von Vorteil: Kenntnisse der branchenüblichen Annahmerichtlinien, Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie im Versicherungsvertrags- und Vermittlerrecht
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, ohne den Blick auf die betriebswirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens zu verlieren
Ausgezeichnete Kommunikation und sichere Verhandlungsführung im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
Reisebereitschaft - denn Ihre Präsenz ist auch vor Ort gefragt Wir bieten:Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
Förderung von Aus- und Weiterbildung
Attraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht! Bewerben unter: Alte Leipziger Versicherung AG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieur-m-w-d-als-Direktionsbevollmaechtigter-fuer-Technische-Versicherungen.1598328845.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieur (m/w/d)* als Direktionsbevollmächtigter für Technische Versicherungen

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt. <h2>HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)</h2>Verschiedene Standorte Unternehmen: Apleona GmbH Aufgabe:Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für den Fachbereich Human Resources und Systemverantwortlicher rund um SAP SuccessFactors
Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (zur Zeit die Module Employee Central, Recruiting &amp; Onboarding)
Analyse, Koordination und Umsetzung von Key-User Anfragen und Systemanpassungen inklusive der Steuerung der externen Dienstleister
Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports
Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT/HR-Projekten und Unterstützung unseres IT Demand Managements über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
Eigenständige Durchführung von Workshops mit dem Fachbereich HR Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschafswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
Verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse
Dank Ihrer gelegentlichen Reisebereitschaft (etwa vier Tage/Monat) in die Konzernzentrale nach Neu-Isenburg ist der persönliche Kontakt zu Ihrem Team gesichert Wir bieten:#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Standort Neu-Isenburg: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Bewerben unter: Apleona GmbH Besselstraße 21, 68219 Mannheim (GPS: 8.520, 49.45) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-IT-Consultant-SAP-SuccessFactors-SF-w-m-d.1598320635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)

Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who-is-Who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: Die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg sowie die Motorworld Mallorca. Dem Konzept der Motorworld Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 to CO₂ jährlich eingespart. <h2>Head of Global Sales Event (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MOTORWORLD München Aufgabe:Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vermarktungsstrategie für die Motorworld-Standorte
Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks von Agenturen, Partnern und potenziellen Kunden
Identifikation von Marketingmöglichkeiten, um die Sichtbarkeit der Motorworld-Standorte zu steigern
Verantwortung für die Pflege und Erweiterung von bestehenden Agenturbeziehungen
Akquise neuer Agenturen und Großaufträge im globalen Kontext
Durchführung von Besichtigungen an den Standorten
Erfassen und Verteilen von übergeordneten Anfragen an die jeweiligen Standorte
Zusammenarbeit mit den einzelnen Motorworld-Standorten, um regionale Besonderheiten in die Vermarktungsstrategie zu integrieren
Teilnahme an Branchen- und Netzwerk-Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Business Development der Motorworld Group Qualifikation:Branchenkenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung und Netzwerk in der Veranstaltungsbranche
Reisebereitschaft
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Konzeptionelle und innovative Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem neugeschaffenen Bereich
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und gesunden Unternehmensgruppe
Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Das spannende Gesamtpaket einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Entwicklungsmöglichkeiten und stetiges Voneinanderlernen mit guter Einarbeitung
Corporate Benefits
Regelmäßige Team-Meetings zum Update und Austausch von Fachwissen
Offene und schnelle Kommunikation und ein engagiertes Team
Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene - a great place to work! Bewerben unter: MOTORWORLD München Am Ausbesserungswerk 8, 80939 München (GPS: 11.60, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Head-of-Global-Sales-Event-m-w-d.1598185975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Head of Global Sales Event (m/w/d)

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht. <h2>Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h2>Würzburg, Frankfurt am Main Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht. Qualifikation:Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation
Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns. Wir bieten:Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens
Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich
Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen
Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle
Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten
Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten
Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt
Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Ludwigstr. 20, 97070 Würzburg (GPS: 9.940, 49.79) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Schadenfallmanager-in-Schadensachbearbeiter-in-fuer-die-Kfz-und-Sachversicherung.1598254315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

295 Handel und Vertrieb / Verkauf Jobs in Deutschland