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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Junior Referent Strategie, New Business &amp; Research (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC SE Aufgabe:Sie übernehmen das Stakeholdermanagement i.R. von Projekten und sorgen für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Bei einzelnen Projekten oder übernehmen Sie die Leitung und stellen deren Erfolg sicher.
Sie analysieren die bestehende Customer Experience, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des ADAC zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die kontinuierliche Überwachung von Stakeholder- und Kundendaten sowie die Ableitungen von Handlungsempfehlungen daraus.
Sie führen Kundenfeedback- sowie Bewertungssysteme ein, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Zudem erstellen Sie Berichte und Präsentationen, um Empfehlungen und Maßnahmen darzustellen. Qualifikation:Sie besitzen einen abgeschlossenen Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation als Betriebswirt. 
Kenntnisse im Bereich der Versicherungen sind wünschenswert. 
Mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten planen und setzen Sie Projekte effizient um.
 Im Umgang mit Stakeholdern agieren Sie sicher und professionell und pflegen eine effektive Kommunikation.
Sie beherrschen das Customer Experience Management und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenerfahrung erfolgreich um.
Eine hohe Team-/ Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC SE Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Referent-Strategie-New-Business-Research-w-m-d.1724402105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Junior Referent Strategie, New Business & Research  (w|m|d)

Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues.
Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten?
Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf. <h2>Mitarbeiter Auftragsbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Bereich Werkstatt</h2>Schwandorf Unternehmen: Die Länderbahn GmbH DLB Aufgabe:Unterstützung der Teamleiter im Tagesgeschäft sowie im Bereich Auftragsabwicklung (Auftragseröffnung und -dokumentation, Datenpflege, Vorbereitung der Dokumente für z.B. Wartungen, Fristen- und Checklisten, Nachweise)
Abwicklung der Gewährleistungsdokumentation
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Unterstützung bei Projektarbeit, -dokumentation, Organisation, Tracking von Arbeitspaketen
Erstellung von Analysen und Berichten zur Nutzung für Optimierungen im Bereich Werkstatt
Aufbereiten von Unterlagen, Erarbeitung, Überprüfung und Anpassung von Checklisten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und ständige Optimierung der verwendeten internen Systeme und EDV-Lösungen
Organisation von internen Veranstaltungen und Schulungen
Verantwortung und Durchführung von Korrespondenzen, Aktenführung und Ablage
Überarbeitung und Führung der Equipmentlisten im ZEDAS
Anforderung und Versionierung von Datenblättern (z.B. Sicherheitsdatenblätter) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrungen von Vorteil
Technisches Verständnis von Vorteil
Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Bereitschaft und Organisationstalent
Gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in ZEDAS und SAP sind wünschenswert Wir bieten:Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Entgelt zzgl. Zulagen und Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
28 bis 42 Urlaubstage möglich
Ansparungen auf Lebensarbeitszeitkonto
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits (Rabattprogramm) bei externen Partnerunternehmen
Jobrad / Fahrradleasing
Freifahrtwesen mit den Zügen der DLB
Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen
Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als Online-Bewerbung .
Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Mayer. Bewerben unter: Die Länderbahn GmbH DLB Birkenlohstr. 9, 92421 Schwandorf (GPS: 12.11, 49.31) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-Auftragsbearbeitung-Assistenz-m-w-d-Bereich-Werkstatt.1723559605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter Auftragsbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Bereich Werkstatt

BHS-Sonthofen ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Stammsitz in Sonthofen (Deutschland). Getreu unserer Mission »TRANSFORMING MATERIALS INTO VALUE« bieten wir innovative technische Lösungen und Beratungsleistungen auf dem Gebiet der mechanischen und thermischen Verfahrenstechnik. Basis des Erfolgs sind unsere Experten mit den Schwerpunkten Filtrieren, Trocknen, Mischen, Zerkleinern und Recyceln. Mit 550 Mitarbeitern, vier Produktionsstandorten und zehn Tochtergesellschaften ist unser Unternehmen weltweit präsent. <h2>Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Recycling Technology</h2>Sonthofen Unternehmen: BHS-Sonthofen GmbH Aufgabe:Aktive Betreuung der Bestandskunden im Außendienstgebiet.
Regelmäßige Besuche bei der installierten Basis im Vertriebsgebiet.
Neuakquise von potenziellen Kunden.
Aktives Nachfassen bestehender Angebote.
Beratung und Verkauf unseres umfangreichen Produktspektrums im Bereich Recyclingtechnik.
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundengewinnung.
Die Auftragsabwicklung situativ begleiten. Qualifikation:Starke Vertriebspersönlichkeit, idealerweise mit Erfahrungen im Investitionsgüterbereich oder im Recycling-Umfeld.
Ausgeprägtes technisches Verständnis.
Idealerweise eine hohe Affinität und entsprechendes Netzwerk im Bereich Recyclingtechnik
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke für den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B.
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Wir bieten:Ein ausgereiftes Produktspektrum in einem zukunftsorientierten Markt.
Systematische Einarbeitung in das BHS Maschinenportfolio.
Modernes Versuchstechnikum zur Lösungsfindung für Kundenanforderungen.
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Bei BHS-Sonthofen erwartet Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen für die Recycling- und Umweltbranche mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und tragen Sie zur Weiterentwicklung innovativer Technologien bei. Bewerben unter: BHS-Sonthofen GmbH An der Eisenschmelze 47, 87527 Sonthofen (GPS: 10.27, 47.52) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-Aussendienst-m-w-d-Recycling-Technology.1722816435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Recycling Technology

Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <h2>Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst</h2>Großostheim bei Aschaffenburg Unternehmen: Personalwerk GmbH Aufgabe:Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen Qualifikation:Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!
Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen Wir bieten:Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents Bewerben unter: Personalwerk GmbH Babenhäuser Str. 50, 63762 Großostheim (GPS: 9.067, 49.93) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Quereinsteiger-Buerokaufmann-w-m-d-im-Vertriebsinnendienst.1722804915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement . <h2>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h2>München Unternehmen: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Aufgabe:Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Qualifikation:Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Wir bieten:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. Bewerben unter: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Schlierseestraße 73, 81539 München (GPS: 11.59, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sales-Manager-in-Personalmarketing-Anzeigenmanagement.1722768555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Referent Telefonie für die ADAC Versicherung AG (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie sind für die Überwachung und Sicherstellung des Erfolgs der Vertriebstelefonie zuständig und planen In- und Outbound-Kampagnen zum Absatz unserer Versicherungsprodukte.
Zudem kümmern Sie sich um das Monitoring und Steuerung von telefonischen Vertriebsprozessen und Routings.
Auch die inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen für unsere Vertriebspartner sowie die Vorbereitung von Gremiensitzungen ist Teil Ihrer Aufgaben.
Sie überwachen die Maßnahmenkonzeption resultierend aus der Analyse von Vertriebstelefonie-Ergebnissen sowie Vor-Ort Besuchen.
Außerdem ist die Entwicklung von Konzepten zur Incentivierung von vertrieblichen Telefonie-Maßnahmen Teil Ihrer Aufgaben.
Die Planung und Screening des Callvolumens und Rufnummernkonzepts gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten.
Des Weiteren erschließen Sie neue Strategien und stellen die Wettbewerbsfähigkeit der Vertriebstelefonie sicher.
Sie sind für die Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekt- und Arbeitspaketleitung in (Vertriebs-)Projekten zuständig. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukte mit.
Außerdem haben Sie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von In- und Outbound-Callcenter Teams.
Eine hohe Zahlenaffinität und Kenntnisse im Umgang mit vertrieblichen KPI-Analysen zeichnet Sie aus.
Der Umgang mit Kommunikationstechnologien und Datenbanken ist wünschenswert.
Projektmanagementerfahrung mit guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft ist Teil Ihrer Stärken.
Sie bringen Freude an Teamarbeit und Kooperationen mit internen und externen Partnern mit.
Kommunikationstalent mit sicherem Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Telefonie-fuer-die-ADAC-Versicherung-AG-w-m-d.1722669125.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Telefonie  für die ADAC Versicherung AG (w|m|d)

Die PURAGLOBE-BAUFELD-Unternehmensgruppe arbeitet erfolgreich in den Umweltbereichen Entsorgung, Recycling und Logistik. Dabei werden mit Hilfe der patentierten "HyLubeTM"-Verfahren 3 der weltweit modernsten Altölraffinerien betrieben. Mit der PURAGLOBE Oil Collection &amp; Services bieten wir mit ca. 200 Mitarbeitern unseren Kunden rund um die Altöl- und Werkstattentsorgung ein individuelles Dienstleistungsspektrum als Full Service Provider in einem zukunftsorientierten Markt.

Zusammen praktizieren die Unternehmen nachhaltigen Umweltschutz mit dem Ziel einer komplett funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Schonung natürlicher Ressourcen.

Unsere Ölquellen haben Räder, fahren Sie mit uns das Öl der Zukunft und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte! <h2>Senior Vertriebsverantwortlicher (m/w/d)</h2>München Unternehmen: BAUFELD-OEL GmbH Aufgabe:Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Stammkunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
Sie sichern den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung von Kunden und Marktanteilen.
Sie arbeiten selbstständig Angebote aus und begleiten Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Vertragsmanagement und Vertragsprüfung zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie präsentieren und vertreten unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen gelegentlich auf Messen und Fachveranstaltungen.
Sie sorgen für höchste Kundenzufriedenheit durch professionelles Reklamationsmanagement.
Sie treiben die Digitalisierung des Vertriebs mit voran und verbessern interne Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung mit.
Planung / Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur ständigen Optimierung des Vertriebes sowie Prüfung und Definition potenzieller Stoffströme im Hinblick auf Erweiterung der Aufbereitungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten
Nutzung der Synergieeffekte anderer Bereiche im Firmenverbund
Betreuung des vorhandenen Lieferantenstammes sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B - Bereich inklusive Preisverhandlungen und Angebotserstellung
Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Logistik zu Lieferanten und Kunden Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
Idealerweise besitzen Sie Vertriebserfahrung im Außendienst in der Entsorgungswirtschaft
Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude - Ihre Stärke liegt in der Gewinnung, Betreuung und Beratung neuer und bestehender Kunden
Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese optimal
Sie sind reisebereit und besuchen Kunden auch vor Ort.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus.
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten:unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
gute Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe
erfolgsabhängige Jahresbonuszahlung, Sicherheitsprämie, 30 Tage Urlaub
Homeofficemöglichkeit, Gleitzeitregelung &amp; Edenred (50 EUR je Monat) - Ticketkarte zum Tanken und Shoppen
umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen-Pkw zur Eigennutzung und Firmenparkplatz Bewerben unter: BAUFELD-OEL GmbH Motorstr. 56, 80809 München (GPS: 11.56, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Vertriebsverantwortlicher-m-w-d.1722493915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Vertriebsverantwortlicher (m/w/d)

Le groupe Oberalp est une entreprise familiale - une maison de marque qui fabrique des produits techniques de haute qualité pour le sport de montagne. Nous avons 6 propres marques: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv et LaMunt. En tant que partenaire exclusif d'autres marques dans le domaine du sport, nous offrons tout notre savoir-faire en matière de communication, de vente et de création d'image.
Nous sommes une équipe de plus de 1000 collaborateurs dans 11 pays du monde entier - un groupe d'aventuriers et de rêveurs, des alpinistes à la recherche de leur prochain sommet. <h2>Collaborateur opérations clients (H/F)</h2>Kiefersfelden Unternehmen: Oberalp Deutschland GmbH Aufgabe:Voix et coeur de nos marques
Interlocuteur de nos clients dans l'administration
Responsable de la livraison de nos produits à temps chez nos partenaires
Collaboration avec notre service extérieur
Gestion des commandes
Coordination, réception et transmission des réclamations
Congés spéciaux, mesures de promotion de la santé, régime de retraite d'entreprise, avantages lié au soutien financier Qualifikation:Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
1 à 2 ans d'expérience dans ce domaine seraient recommandables
Esprit dans la prestation de service et grand sens de responsabilité
La maîtrise de la langue française serait un atout
Plaisir de travailler avec nos clients
Bien organisé et motivé pour un travail d'équipe
Passion pour le sport de montagne serait idéale
Une équipe ambitieuse dans un environnement familial avec une atmosphère de travail ouverte et une grande importance accordée aux relations humaines. Wir bieten:Location de vélos, yoga, groupe d'escalade Bewerben unter: Oberalp Deutschland GmbH Saturnstr. 63, 85609 Aschheim <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Collaborateur-op-rations-clients-H-F.1719208835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Collaborateur opérations clients (H/F)

Technology is only as good as the people behind it.
NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.
NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns Dich kennenzulernen. <h2>Teamleiter / Senior SAP Berater Finance &amp; Controlling (w/m/x)</h2>München Unternehmen: NTT DATA Deutschland SE Aufgabe:Aktive Mitarbeit bei Akquise und Angebotsbearbeitung für nationale und internationale SAP S/4HANA Finance Projekte
Betreuung und Steuerung von internen und externen Projekten und Initiativen
Enge Zusammenarbeit mit weiteren nationalen und internationalen Teams der NTT DATA
Disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
Skill-Management des Teams: Wissensmanagement, fachliches Coaching und individuelle Ausbildungsplanung Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Du verfügst über mehrjährige, nachweisliche Consutling-Erfahrung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Finanz- und Rechnungswesensystemen, idealerweise in mehreren Projektzyklen
Mit Deiner Kompetenz in einer disziplinarischen und/oder fachlichen Führungsrolle, verfügst Du über unternehmerisches Denken, Hands-On Mentalität sowie die Fähigkeit, Menschen für ein Thema zu begeistern
Hoher Sachverstand in Finanz-Prozessen sowie Projektexpertise, kombiniert mit integrativem Wissen, Verständnis für entsprechende Lösungsaspekte und IT-Methoden-Know-how
Must-have: Reisebereitschaft, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Bewerben unter: NTT DATA Deutschland SE Hans-Döllgast-Str. 26, 80807 München (GPS: 11.58, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-Senior-SAP-Berater-Finance-Controlling-w-m-x.1719234555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter / Senior SAP Berater Finance & Controlling (w/m/x)

Wir sind ein motiviertes Team von Prozessmanagern , das mit agilen Methoden wie Scrum und SAFe arbeitet. Wir gestalten transparente, globale Standardprozesse mit einem Fokus auf SAP SD und CS, fördern kontinuierlich Verbesserungen und sichern gemeinsam die digitale Zukunft auf Basis eines stabilen ERP-Systems.
Bei uns erwartet Sie am Standort in München eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit als Prozessmanager (m/w/d) SAP SD / CS / Scrum SAFe in einem Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit gefördert werden. In naher Zukunft wird ein wesentlicher Teil unserer Arbeit auf die S/4HANA-Conversion fokussiert sein.
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. <h2>Prozessmanager (m/w/d) SAP SD/CS/ Scrum SAFe</h2>München Unternehmen: Hoffmann Group Aufgabe:Verantwortlich für die Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group sowie für die aktive Projektsteuerung und Projektmitarbeit
Fachliche Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung der Abbildung der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD (Sales &amp; Distribution) und SAP CS (Customer Service) in Ihrem Aufgabenbereich
Planung und Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs-, Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen
Bewertung und fachliche Detaillierung von neuen Anforderungen sowie Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Durchführen von Tests und dokumentieren der Prozesse und Systemeinstellungen
Begleitung Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführen von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant / Prozessberater (m/w/d) oder Key User (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in SAP SD und SAP CS sowie Erfahrung in Prozessmethoden
Erfahrung mit agilen Projektmethoden, idealerweise mit Scrum und SAFe
Verständnis zwischen Business-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten zu vermitteln
Routinierter Umgang mit MS-Office und angrenzenden Modulen und Systemen von SAP SD und SAP CS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit Wir bieten:Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
38,5 Stunden Arbeitswoche
Flexible Arbeitszeiten
Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
»Orange Social Days« zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
Möglichkeit zum kostenlosen Parken
Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de«
Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
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61 Handel und Vertrieb / Verkauf Jobs in Bayern