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Haas Fertigbau sucht DICH! Gemeinsam bauen wir Großes aus Holz.<h1>Vertriebsleitung Industrie- und Gewerbebau</h1><h3>Kaufmännischer Sachbearbeiter/Assistenz (m/w/d)</h3>Jetzt bewerben!Alle Stellen unter <a href="http://www.haas-karriere.de" target="_blank">www.haas-karriere.de</a>Haas Fertigbau GmbHPersonalabteilung<a href="mailto:bewerbung@haas-group.com" target="_blank">bewerbung@haas-group.com</a>

Vertriebsleitung Industrie- und Gewerbebau (m/w/d)

EFAFLEX steht seit 50 Jahren für wegweisende Innovationen in der Entwicklung und Herstellung von Schnelllauftoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Als Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden ist uns das Wohlbefinden unserer Teams besonders wichtig. Werden Sie Teil unserer EFAFLEX-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Torindustrie! UNSERE OFFENEN STELLEN FÜR DEN STANDORT BRUCKBERG:<h2> </h2><h2>Vertriebsaußendienst Spezialanwendungen (m/w/d)</h2> EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KGFliederstraße 14 D-84079 Bruckberg

Mitarbeiter - Vertriebsaußendienst Spezialanwendungen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: <h2>Basiskraft (m/w/d) </h2> auf 538,– € oder Teilzeit (12 bis 15 Std.) für unsere Filiale in Altdorf. Bewerbungen bitte telefonisch unter Mobil 0176 / 66 64 87 57, Fr. Schwabl. Metzgerei Mayer GmbH

Basiskraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: <h2>Verkäuferin (m/w/d)</h2> Teilzeit oder 30 Std. für unsere Filiale in der Veldener Str. 69. Bewerbungen bitte telefonisch unter Mobil 0176 / 66 64 87 57, Fr. Schwabl. Metzgerei Mayer GmbH

Verkäuferin (m/w/d)

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <h2>Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)</h2>München Unternehmen: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.
SAP-Module-Experten: Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI - FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO - CO nur CO-OM / CO-PA geht
SAP-Beratung: Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich
S4 HANA-Experten: Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse
Innovationstreiber: Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um Qualifikation:Fachkenntnisse
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO und SAP FI-CA
Expertise
Erfahrungen im Change Management und Projektleitung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Motivation &amp; Teamspirit
Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung Wir bieten:Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter:innen.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Bewerben unter: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-SAP-Inhouse-Consultant-FI-CO-m-w-d.1668455745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! <h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst</h2>Rehau (Raum Hof) Unternehmen: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Aufgabe:Beratung und Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Kunden innerhalb der Business Unit in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen sowie Erstellung von Angeboten im technischen B2B-Umfeld
Vollumfängliche Prozess- und Auftragsabwicklung inklusive Vertragsprüfung
Debitoren- und Reklamationsmanagement
Abteilungsübergreifende Kommunikation bzw. Kooperation mit internen Schnittstellen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Versand und Außendienst Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und im Bereich technischer Produktlösungen
Strukturierte sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Freude am täglichen Kontakt mit Kunden und an der Arbeit im Team
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten:Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen
Gestaltungsraum in einem motivierten Team und einem innovativen Arbeitsumfeld
Start-up-Mentalität im Umfeld eines international wachsenden Familienunternehmens
Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
Flexibilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
Weitere attraktive Benefits, z. B. IT- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte »LamiKita« mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant Bewerben unter: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Zehstraße 2, 95111 Rehau (GPS: 12.03, 50.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-m-w-d-im-Innendienst.1666470505.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Unabhängig, werteorientiert, persönlich
Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir auch einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.
Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. <h2>Bankkaufmann als Spezialist (m/w/d) für Asset Servicing und Reporting</h2>Augsburg, München Unternehmen: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Aufgabe:Erstellung laufender Reports für unsere Vermögensverwaltungskunden: Sie koordinieren und erstellen gemeinsam mit Ihrer Teamleitung die Monats-, Quartals- und Halbjahresberichte für unsere Vermögensverwaltung mithilfe des Infront Portfoliomanagers
Aktivitätsmanagement in der Vermögensverwaltung: Sie bearbeiten gemeinsam mit einem hoch engagierten Team alle vermögensverwaltungsrelevanten Änderungen im Infront Portfoliomanager, wie Adress- und Strategieänderungen, und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf
Allokation neuer Mandate: Sie verantworten die Zuweisung neuer Mandate in der Vermögensverwaltung gemäß unseren Musterportfolios
Rebalancing: Sie führen das Rebalancing der Vermögensverwaltungsmandate nach Bareinlagen oder -entnahmen durch und stellen sicher, dass die Portfolios stets den Leitlinien des Portfoliomanagements entsprechen
Vertriebsunterstützung: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner und unterstützen den Bereich Private Banking sowie weitere Abteilungen der Bank in allen relevanten Themen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder gleichwertige bankfachliche Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung von Vorteil, auch Berufseinsteiger sind willkommen
Prozesskenntnisse im Bereich der Vermögensverwaltung
Kenntnisse des Portfoliomanagementsystems Infront Portfoliomanager von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Klarer und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift
Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
Einsatzwille, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
Arbeitsort für die Bürotage: Wahlweise Augsburg oder München
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten, nach Vereinbarung bis 60% möglich
Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge
Bankübliche Vergütungsstruktur
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlosen Kaffee, frisches Obst, Teilnahme am Corporate Benefit Programm Bewerben unter: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Maximilianstraße 38, 86150 Augsburg (GPS: 10.89, 48.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bankkaufmann-als-Spezialist-m-w-d-fuer-Asset-Servicing-und-Reporting.1666537705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bankkaufmann als Spezialist (m/w/d) für Asset Servicing und Reporting

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Berater:in Firmenkunden (w/m/d)</h2>Unterschleißheim Unternehmen: Oberbank AG Aufgabe:* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
 Zielsegment KMU und Corporates
 * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
 Dienstleistungsgeschäft
 * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
 unserer erprobten Akquisitionsstrategien
 * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den
 Verkauf
 * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
 Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
 * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
 Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt Qualifikation:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
 mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
 * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
 Überzeugungskraft
 * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
 keine Fremdworte
 * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
 Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
 Einzugsgebiet Wir bieten:O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE Bewerben unter: Oberbank AG Alleestraße 13, 85716 Unterschleißheim (GPS: 11.57, 48.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Berater-in-Firmenkunden-w-m-d.1666368045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>ERP-Management Specialist (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Leitung, Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP/ERP-Projekte mit verschiedenen Technologien
Entwicklung von Konzepten zur Integration und Harmonisierung von ERP-Prozessen in der Organisation
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP/ERP-Systemlandschaften
Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen
Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Dienstleister
Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Einführung und Anpassung von SAP/ERP-Lösungen Qualifikation:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik oder -ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP- / HCM-Umfeld, idealerweise mit BI-Anwendungen und/oder Cloudarchitekturen
Erfahrung in Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Einführungsprojekten, vorzugsweise mit SAP- und/oder Oracle-Technologie
Kenntnisse in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung im Kontext moderner ERP-Systeme
Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative zur Umsetzung komplexer Projekte Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/ERP-Management-Specialist-w-m-d.1665691485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

ERP-Management Specialist (w/m/d)

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Leiter:in der Außenorganisation in Augsburg</h2>Augsburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG
Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen
Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation
Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt. Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Halderstraße 23, 86150 Augsburg (GPS: 10.89, 48.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-in-der-Aussenorganisation-in-Augsburg.1665707055.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

75 Handel und Vertrieb / Verkauf Jobs in Bayern