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ZUKUNFT BEWEGEN_
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. <h2>Sales Manager Windenergieanlagen (m/w/d)</h2>Hof Unternehmen: ENERCON GmbH Aufgabe:Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebietes und Kundenstammes, inklusive Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg
Zusammenarbeit mit und Vorgabenfestlegung für Sales Manager und das Vertriebsgebiet
Optimierung und Organisation von Arbeitsprozessen im gesamten Vertriebsbereich
Entwicklung, Planung und Koordination von Windenergieprojekten, inklusive Vertrieb und Realisierung in Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Partnern
Bearbeitung von Anfragen in der Angebots-, Ausschreibungs-, Vertrags- und Genehmigungsphase
Führung und Steuerung von Projekten und Projektteams unter Berücksichtigung interner und externer Interessen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Güter von Vorteil
Idealerweise Expertise im Vertragsrecht und in der Branche Erneuerbare Energien
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten:Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten ( Homeoffice )
30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. Bewerben unter: ENERCON GmbH Fuhrmannstraße 8, 95030 Hof (GPS: 11.87, 50.31) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sales-Manager-Windenergieanlagen-m-w-d.1682877995.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sales Manager Windenergieanlagen (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. <h2>Kundenbetreuer (w/m/d) mit Schwerpunkt Kooperationsbanken</h2>München Unternehmen: pro aurum GmbH Aufgabe:Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kooperationsbanken und übernehmen die vollständige Auftragsabwicklung
Darüber hinaus sind Sie im Team für die Annahme, Qualifizierung, Bearbeitung und Koordination sämtlicher telefonischer Kundenanfragen verantwortlich
Die Beratung unserer Kunden rund um die Themen Verwahrverträge für Schließfächer, Edelmetalldepots, Zollfreilager sowie zum Abschluss von Sparplänen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie wickeln selbstständig Kundenaufträge unserer Privatkunden gemäß Ablaufbeschreibung ab
Die Mitwirkung bei Sales-Aktionen und Sonderaufgaben runden Ihr Profil ab Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenwesen oder vergleichbar
Sie verfügen über Grundkenntnisse der Finanzmärkte und bringen ein persönliches Interesse an physischen Edelmetallen mit
Erste Erfahrungen in der Finanzbranche, insbesondere Umgang mit Bankkunden und Finanzprodukten wären wünschenswert
Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Durch Ihre offene und überzeugende Art kommen Sie bei unseren Kunden gut an Wir bieten:Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Bewerben unter: pro aurum GmbH Joseph-Wild-Straße 12, 81829 München (GPS: 11.68, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kundenbetreuer-w-m-d-mit-Schwerpunkt-Kooperationsbanken.1682809965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kundenbetreuer (w/m/d) mit Schwerpunkt Kooperationsbanken

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. EUR zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. <h2>Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center</h2>Rosenheim Unternehmen: Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Aufgabe:In unserer digitalen Welt von morgen bist Du nicht nur ein Teamleiter (w/m/d), sondern ein Inspirator. Du führst ein hochmotiviertes Team von Berater: innen und gestaltest aktiv die Ära der digitalen Kundenbetreuung mit. Du setzt Standards für Innovation, Kundenorientierung sowie für digitale Beratungserlebnisse und sorgst damit für einzigartige Kundenerlebnisse. Neugierig geworden? Dann verstärke unsere Mannschaft und übernimm die Führung für unser Team Beratung.direkt.
Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter: innen und Dein Team weiter, förderst Talente und stehst als Sparringspartner zur Seite und handelst im Sinne unserer Omnikanalstrategie.
Hands-On-Mentalität: Du unterstützt Dein Team in operativen Spitzenzeiten und bleibst nah dran an Deinen Mitarbeitenden und unseren Kunden.
Innovatives Arbeiten: Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Prozesse im Team und bist maßgeblich an der Optimierung unserer Beratungs-Tools beteiligt.
Zielorientierung: Du steuerst Deinen Verantwortungsbereich, um unsere vertrieblichen Ziele zu erreichen.
Koordination und Organisation: Du organisierst Deinen eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Strategischer Impact: Mit Deinen Ideen bringst Du unsere Beratungsleistungen unter Einsatz der bestehenden und neuen digitalen Beratungsinstrumente auf das nächste Level und setzt Trends für die Zukunft. Dabei übernimmst Du eine Multiplikator-Funktion in der Abteilung Sparkasse.direkt.
Kundenberatung: Du hast Spaß an der ganzheitlichen, individuellen und aktiven Beratung Deiner eigenen Kunden. Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau mit Weiterqualifikation zum Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation und der Bereitschaft zur weiteren Entwicklung.
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.
Begeisterung und Verständnis für digitale Medien insb. in der Kundenberatung und deren gewinnbringender Einsatz.
Kommunikationsstärke und Empathie - Du weißt, wie man Menschen begeistert und motiviert.
Unternehmerisches Denken und ein Auge fürs Detail, um dabei zu helfen Prozesse effizienter zu gestalten. Wir bieten:Du hast zahlreiche interne Karriere - und Aufstiegsmöglichkeiten .
Dich erwartet eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du erhältst attraktive Mitarbeitervergünstigungen , Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, »Business Bike (Fahrradleasing)« und viele weitere Corporate Benefits .
Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen zu profitieren.
Du findest bei uns eine teamorientierte Atmosphäre , gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.
Du hast ein variables Arbeitszeitmodell , bis zu 32 Urlaubstage und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Bewerben unter: Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Kufsteiner Str. 1-5, 83022 Rosenheim (GPS: 12.12, 47.84) / Postfach (10 04 64, 83004 Rosenheim) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-w-m-d-im-digitalen-Beratungs-Center.1682729115.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! <h2>Regionalkoordinator (w/m/d) IHK AusbildungsScouts</h2>Ingolstadt Unternehmen: IHK für München und Oberbayern Aufgabe:Fachliche/r Ansprechpartner/-in vor Ort ‎für Unternehmen und Schulen zum Projekt AusbildungsScouts
Organisieren und Durchführen von Schulungen für die AusbildungsScouts
Akquirieren und Matchen von Auszubildenden und Schulen sowie Koordinieren der Einsätze in den Schulen und Begleiten der AusbildungsScouts
Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen des ‎Projekts sowie zur Information für Eltern und Lehrer
Teilnehmen an relevanten Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Sitzungen‎ sowie Netzwerkarbeit allgemein
Projektmanagement für das regionale Teilprojekt Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung (Fachwirt, Betriebswirt, etc.) oder erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums
Sehr gute Kenntnisse über das Schul- und Bildungssystem in Bayern sowie beruflich relevante Erfahrung im Projektmanagement
Sehr sicherer Umgang mit MS365 und gute EDV-Kenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Spaß und Freude an Teamarbeit
Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Die Tätigkeit erfolgt teilweise im Außendienst, Führerschein der Klasse B ‎und ein eigener PKW sind daher erforderlich Wir bieten:Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Essensgutscheine. Ihr Arbeitsplatz liegt in unserer Geschäftsstelle Ingolstadt und teilweise im Außendienst. Bewerben unter: IHK für München und Oberbayern Despag-Straße 4, 85055 Ingolstadt (GPS: 11.45, 48.77) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Regionalkoordinator-w-m-d-IHK-AusbildungsScouts.1682468675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Regionalkoordinator (w/m/d) IHK AusbildungsScouts

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im ersten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen zu verlegen. <h2>IT Projektmanager &amp; Solution Engineer (w|m|d)</h2>München (Oberpfaffenhofen) Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager &amp; Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister.
Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest.
Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab. Qualifikation:Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche.
Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud.
Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten.
Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket &amp; Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Projektmanager-Solution-Engineer-w-m-d.1675531575.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. <h2>Gebietsleiter autofinanz München (m/w/d)</h2>Vertriebsregion München Unternehmen: akf bank GmbH &amp; Co KG Aufgabe:Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.)
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen
Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen
Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung
Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives. Qualifikation:Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit
Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf
Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken
Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind ein starker Vertriebspartner
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot. Bewerben unter: akf bank GmbH &amp; Co KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gebietsleiter-autofinanz-Muenchen-m-w-d.1670928685.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Gebietsleiter autofinanz München (m/w/d)

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <h2>Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)</h2>München Unternehmen: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.
SAP-Module-Experten: Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI - FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO - CO nur CO-OM / CO-PA geht
SAP-Beratung: Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich
S4 HANA-Experten: Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse
Innovationstreiber: Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um Qualifikation:Fachkenntnisse
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO und SAP FI-CA
Expertise
Erfahrungen im Change Management und Projektleitung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Motivation &amp; Teamspirit
Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung Wir bieten:Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter:innen.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Bewerben unter: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aidenbachstr. 40, 81379 München (GPS: 11.52, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-SAP-Inhouse-Consultant-FI-CO-m-w-d.1668455745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Berater:in Firmenkunden (w/m/d)</h2>Unterschleißheim Unternehmen: Oberbank AG Aufgabe:* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
 Zielsegment KMU und Corporates
 * Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
 Dienstleistungsgeschäft
 * Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
 unserer erprobten Akquisitionsstrategien
 * Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den
 Verkauf
 * Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
 Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
 * Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
 Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt Qualifikation:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
 mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
 * Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
 Überzeugungskraft
 * Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
 keine Fremdworte
 * Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
 Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
 Einzugsgebiet Wir bieten:O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE Bewerben unter: Oberbank AG Alleestraße 13, 85716 Unterschleißheim (GPS: 11.57, 48.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Berater-in-Firmenkunden-w-m-d.1666368045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>ERP-Management Specialist (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Leitung, Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP/ERP-Projekte mit verschiedenen Technologien
Entwicklung von Konzepten zur Integration und Harmonisierung von ERP-Prozessen in der Organisation
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP/ERP-Systemlandschaften
Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen
Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Dienstleister
Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Einführung und Anpassung von SAP/ERP-Lösungen Qualifikation:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik oder -ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP- / HCM-Umfeld, idealerweise mit BI-Anwendungen und/oder Cloudarchitekturen
Erfahrung in Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Einführungsprojekten, vorzugsweise mit SAP- und/oder Oracle-Technologie
Kenntnisse in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung im Kontext moderner ERP-Systeme
Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative zur Umsetzung komplexer Projekte Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/ERP-Management-Specialist-w-m-d.1665691485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

ERP-Management Specialist (w/m/d)

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Leiter:in der Außenorganisation in Augsburg</h2>Augsburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG
Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen
Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation
Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt. Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Halderstraße 23, 86150 Augsburg (GPS: 10.89, 48.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-in-der-Aussenorganisation-in-Augsburg.1665707055.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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