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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. <h2>Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager im IT-OperationsManagement (w/m/d)</h2>verschiedene Standorte Unternehmen: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Aufgabe:Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI, im Referat »Steuerung technischer Betrieb und Controlling" angesiedelt, welches als Steuerungsreferat des zentralen Infrastrukturbetriebes agiert. Unser IT-OperationsManagement steuert und koordiniert sämtliche Tätigkeiten in Bezug auf die betrieblichen Prozesse Change-, Release-, Patch-, Asset- und Kapazitätsmanagement im Haus. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das IT-OperationsManagement mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:
Steuerung des Auf- und Ausbaus eines tragfähigen, übergreifenden Kapazitätsmanagements für den RZ-Betrieb (inkl. Cloud-Betrieb).
Steuerung der fachlichen Entwicklung und des übergreifenden standardisierten Einsatzes von Betriebswerkzeugen sowie Etablierung der zugehörigen Betriebsprozesse.
Vereinheitlichung und Automatisierung von Prozessen im zentralen Betrieb.
Übergreifende Planung, Abstimmung, Qualitätssicherung und Dokumentation von zentralen Infrastrukturen, RZ-Betrieb.
Mitwirkung bei der Steuerung des betrieblichen Patch- / Releasemanagements aus und für die Abteilung.
Operatives Changemanagement für die RZ-Infrastruktur in den Masterrechenzentren. Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug.
Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.
Sehr gute Kenntnisse im IT-Kapazitätsmanagement und Grundkenntnisse in der Informationssicherheit.
Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungen und IT-Architekturen.
Gute Kenntnisse im Bereich ITIL und ITSM.
Erfahrungen in der Projektarbeit.
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.. Wir bieten:Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A12 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Bewerben unter: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Waterloostraße 4, 30169 Hannover (GPS: 9.731, 52.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kapazitaetsmanagerin-Kapazitaetsmanager-im-IT-OperationsManagement-w-m-d.1584970035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager im IT-OperationsManagement (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. <h2>Teamleiterin / Teamleiter für die Bundescloud (w/m/d)</h2>verschiedene Standorte Unternehmen: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Aufgabe:Mit unserem Cloud-First Ansatz sowie die konsequente Ausrichtung der IT-Leistungserbringung auf Basis der Multicloud-Strategie wollen wir die Kunden bei der Verwirklichung ihrer Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben unterstützen. Das Referat "Betrieb und Entwicklung Cloud Plattformen ITZBund" verantwortet dabei die Weiterentwicklung und den Betrieb der Bundescloud-Plattform. Neben den technischen Teams, gibt es einen Bereich, der sich um referatsübergreifende organisatorische, prozessuale und koordinative Tätigkeiten kümmert.
Für diesen Bereich suchen wir eine Teamleitung, die die Belange der Teammitglieder im Blick hat und den Themenbereich fachlich verantwortet.
Durch unsere flexible und agile Arbeitsweise arbeitet das Team bundesweit, daher können Sie aus einen der oben genannten Standorte auswählen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Sie führen das Team, um einen zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der Bundescloud sicherzustellen.
Das Schnittstellen- inkl. Dienstleistermanagement liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie tragen zur Organisation von Bereichen und deren Abstimmung untereinander bei.
Sie begleiten die Einführung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs-Prozessen, insbesondere Incident-, Change-, Problem-, Veränderungs- und Capacity-Management.
Sie stellen das Eskalationsmanagement für interne und externe Stakeholder sicher.
Der Ausbau und die Pflege des betrieblichen Wissensmanagements liegt in ihrem Verantwortungsbereich.
Das Controlling des verfügbaren Budgets und die Personalverwaltung werden in ihrem Bereich verwaltet. Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams und/oder in der verantwortlichen Leitung von Projekten mit mehreren Projektmitgliedern
Gute allgemeine IT-Kenntnisse, speziell in Cloud-Infrastrukturen und -Technologien (Virtualisierung, Automatisierung, Architekturen etc.)
Erfahrung in der Gestaltung betrieblicher Prozesse und Strukturen sowie Weitreichende Kenntnisse im ITIL-Service-Management
Fundierte Kenntnisse im Wissens- und Veränderungsmanagement
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten:Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Bewerben unter: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Waterloostraße 4, 30169 Hannover (GPS: 9.731, 52.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiterin-Teamleiter-fuer-die-Bundescloud-w-m-d.1584393615.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiterin / Teamleiter für die Bundescloud (w/m/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Bauhandwerker (m/w/d) Instandhaltung und Rückbau Nuklear</h2>deutschlandweit Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Stahlbeton- und Schalarbeiten
Maurerarbeiten
Betonsanierungsarbeiten
Roh-/Ausbauarbeiten jeglicher Art
Kernbohr-/Seilsäge- sowie Verankerungsarbeiten
Transporte mit Kran und Stapler vor Ort Qualifikation:Abgeschlossene (Bau-)Handwerksausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
Mobilität für deutschlandweite Einsätze
Erfahrung im Kraftwerksbau wünschenswert
Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie Strahlenpass von Vorteil
Eignung für das Tragen von Atemschutz
Selbständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:Attraktive und leistungsbezogene Vergütung gemäß Haustarifvertrag, inkl. erschwernissabhängiger Zulagen
Auslöse, Fahrtkosten sowie zusätzliches Urlaubs-und Weihnachtsgeld, etc.
Weitere Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen wie z. B. 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. &amp; 31.12.)
Projektunterkunft bei heimatfernen Projekten
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Die Möglichkeit über uns ein Jobrad zu leasen Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauhandwerker-m-w-d-Instandhaltung-und-Rueckbau-Nuklear.1578914015.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauhandwerker (m/w/d) Instandhaltung und Rückbau Nuklear

Auxalia GmbH ist ein spezialisiertes Beratungs- und Software-Unternehmen. Wir vertreiben und implementieren das gesamte Autodesk AEC- und BIM-Portfolio sowie eigene, ergänzende Lösungen. Individuelle Beratung, kompetenter technischer Support sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote runden unser Service-Portfolio ab. Rund 70 Mitarbeiter, 8 Standorte und über 5.000 Kunden machen auxalia zu einem der größten Autodesk Partner im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptfokus liegt vor allem auf der Digitalisierung der Baubranche und somit lautet unser Motto: bauen digital! - So leben wir bei auxalia Innovation und Nachhaltigkeit. Das spiegelt sich nicht nur in unseren Kundenlösungen, sondern auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden wider: Für das Jahr 2024 wurden wir von Great Place to Work, einem internationale Forschungs- und Beratungsinstitut, nach einer anonymen Umfrage unter unseren Mitarbeitenden als »Attraktiver Arbeitgeber« zertifiziert. <h2>Account Manager Anlagenbau (m/w/d)</h2>Remote Unternehmen: auxalia GmbH Aufgabe:Mit Ihrem kompetenten Auftreten und Ihrer Expertise begeistern Sie Interessent*innen für unsere Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich Anlagenbau
Beratung und Betreuung von Kund*innen im Bereich Anlagenbau. Dabei begleiten Sie unserer Kund*innen vor allem dabei, die besten Lösungen für das jeweilige Vorhaben zu finden
Bei der aktiven Teilnahme an Fachmessen repräsentieren Sie auxalia und informieren über unsere vielseitige Produktpalette Qualifikation:Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise im Anlagenbau
Sie arbeiten gerne im Team und würden sich selbst als einen Teamplayer bezeichnen
Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)
Ihre Arbeitsweise würden Sie als kundenorientiert, strukturiert und selbstständig beschreiben Wir bieten:Eine strukturierte, auf Sie und Ihre Vorerfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Viele Vergünstigungen und Angebote bei mehr als 800 Top-Marken über unser »corporate benefits«-Plattform
Steuerfreies Gehaltsextra mit der SpendItCard - Sachbezugskarte
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Yoga- und Mindfulness-Sessions zur Förderung der Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Ausflüge
Die Möglichkeit zur Entfaltung und Umsetzung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente Bewerben unter: auxalia GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Account-Manager-Anlagenbau-m-w-d.1577152965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Account Manager Anlagenbau (m/w/d)

Die Kraftwerk GmbH mit Sitz in Hannover entwickelt und produziert Brennwert-Blockheizkraftwerke der Baureihe Mephisto im elektrischen Leistungsbereich bis 50 kW für den professionellen Einsatz. Die für ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bekannten Anlagen sind nachhaltig im Markt etabliert. Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Planung und Projektierung und bieten durch unsere Steuerung Direktor und die Wärmepumpen ganzheitliche Lösungen rund um das BHKW an. Die Wartung und Instandhaltung übernehmen wir deutschlandweit. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und Ingenieur*innen, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft maßgeblich seit über 25 Jahren zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. <h2>Vertriebsaußendienstmitarbeiter Süd/West (m/w/d)</h2>Westdeutschland Unternehmen: KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung GmbH Aufgabe:Strategische Entwicklung des Vertriebsgebietes (vorrangig NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen)
Technische und wirtschaftliche Beratung von Fachplanern, Stadtwerken und Contractoren
Projektierung und Projektabwicklung Qualifikation:Studium oder technische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Gültige Fahrerlaubnis Wir bieten:30 Tage Urlaub im Jahr
Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis
Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung mit Zuschlag
Umfassende Einarbeitung und Teilnahme an Schulungen
Ein Sympathisches Team und ein kollegiales Miteinander
Gewinnbeteiligung
Hansefit
Regelmäßige Firmenevents
Kostenloser Kaffee und Tee
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Firmen-Unfallversicherung
Jobticket
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebsärztliche Betreuung Bewerben unter: KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung GmbH Am Lindener Hafen 30, 30453 Hannover (GPS: 9.690, 52.37) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsaussendienstmitarbeiter-Sued-West-m-w-d.1549030325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsaußendienstmitarbeiter Süd/West (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. <h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) als Fahrer (m/w/d)</h2>Hannover Unternehmen: gGiS mbH Aufgabe:Sammle Erfahrungen. Lerne dich kennen. Übernimm Verantwortung. Tausch dich aus. Gib deinem Gefühl, dass man sich irgendwie gesellschaftlich stärker engagieren müsste, eine Richtung und ein Ziel. Genieß das Lächeln im Gesicht eines Menschen, dem du gerade helfen konntest. Oder viel kürzer: Mach doch einfach ein Freiwilliges Soziales Jahr bei uns!

Du bist nach der Schule auf der Suche nach dem passenden Beruf im sozialen und pflegerischen Bereich? Du möchtest deine Stärken erproben und endlich herausfinden, was das Richtige für dich ist? Du willst wertvolle erste Erfahrungen im Arbeitsleben sammeln, welche nachhaltiger und tiefgründiger als bei einem Praktikum, aber weniger definitiv und festlegend als bei einer Berufsausbildung sind? In diesem Fall ist ein FSJ bei uns vielleicht das Beste, was dir passieren kann! Jedes Jahr zu Beginn der Sommerferien bieten wir circa 120 jungen Menschen die Möglichkeit dazu. (Wir freuen uns aber auch über »Quereinsteiger«, die zu einem anderen Zeitpunkt im Jahr auf uns zukommen!) Die Erfahrungen, die du hier gewinnst, wirken sich zudem positiv auf deine späteren Berufschancen aus. Qualifikation:Führerschein der Klasse B
Du hast die Schulpflicht erfüllt
Bist zwischen 16 und 26 Jahre alt
Ein gültiger Aufenthaltstitel liegt vor (gilt nur bei Bewerbungen außerhalb der EU)
Du reichst deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise) Wir bieten:Wir zahlen eine angemessene Aufwandsentschädigung.
Wir zahlen einen Mietzuschuss für die oftmals erste eigene Wohnung.
Wir übernehmen die Fahrtkosten für ein 4-Zonen-Ticket, das selbstverständlich auch privat genutzt werden kann.
Wir veranstalten als Teil der Arbeitszeit erstklassige Seminare.
Die FSJ`ler werden von uns sozialversichert und sind kindergeldberechtigt.
Mind. 25 Seminartage und pädagogische Begleitung Bewerben unter: gGiS mbH Vordere Schöneworth 14, 30167 Hannover (GPS: 9.723, 52.38) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Freiwilliges-Soziales-Jahr-FSJ-als-Fahrer-m-w-d.1511799315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

6 Jobs in Hannover, Deutschland