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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>People Lead (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Die personelle Führung der Mitarbeiter*innen im Tribe Advanced Intelligence liegt gemeinsam mit einem weiteren People Lead in deiner Verantwortung.
Dieser Tribe ist der KI-Motor unserer Lösungen - neu geschaffen, beständig wachsend und Vorreiter für unsere neuesten Entwicklungen im Bereich (generativer) KI im Banking sowie weiterer künftiger Trends im KI-Bereich.
Gemeinsam mit dem Tribe Lead - der fachlichen Führungskraft - stellst du die Zielerreichung des Tribes sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Als Vorbild und Begleiter*in in diesem innovativen Umfeld erkennst und förderst du die Talente der Mitarbeiter*innen, und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz deiner Teammitglieder.
Du identifizierst Trends und hierfür nötige fachliche Kompetenzen, schaffst durch eine ausgewogene Teamzusammensetzung die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen und gewinnst neue Mitarbeiter*innen hinzu.
Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback.
Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team auf Veränderungen einzustellen.
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Qualifikation:* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der
 Betriebswirtschaftslehre oder eines technischen Studiengangs sowie
 mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung oder eine vergleichbare
 Qualifikation. Darüber hinaus hast du bereits Erfahrung in der
 Personalbegleitung und im Recruiting gesammelt.
 * Technologie begeistert dich und du hast bereits ein Grundverständnis
 im Bereich der künstlichen Intelligenz sowie die Bereitschaft, dich
 in innovative neue Themen einzuarbeiten, um die Herausforderungen,
 denen sich deine Teams stellen müssen, verstehen und unterstützen zu
 können.
 * Du überzeugst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie deine
 Moderations- und Konfliktfähigkeit in Beratungs- und
 Coachingsituationen.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
 C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
 * Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen
 und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie runden dein
 Profil ab. Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/People-Lead-m-w-d.1596049395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

People Lead (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich »Missile Warning Engineering« ist verantwortlich für die Entwicklung von Elektro-Optischen Systeme zur Detektion von Lenkflugkörper. Dabei wird der gesamten Lebenszyklus der Produkte von der Angebotsphase über Entwicklung von Demonstratoren / Prototypen, Produkt und Serienentwicklung sowie Serienbetreuung und nötiger Anpassungsentwicklungen abgedeckt. <h2>Algorithms &amp; Simulation Engineer (w/m/d)</h2>Taufkirchen Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Als "Algorithms &amp; Simulation Engineer" werden Sie unsere Algorithmen und hauseigene Simulationssoftware entwerfen, entwickeln und testen.
In dieser anspruchsvollen Position arbeiten Sie interdisziplinär an der Erstellung von komplexen Algorithmen und High-Fidelity-Simulationen, die von entscheidender Bedeutung für die Leistungsfähigkeit von modernster Raketenwarnsysteme sind.
Design und Entwicklung von Bild- und Signalverarbeitungsalgorithmen für elektro-optische Systeme im Ultraviolett- und Infrarotbereich
Spezifikation, Design, Implementierung und Validierung von Algorithmen, um Bedrohungen erkennen, nachverfolgen und klassifizieren zu können
Entwicklung von Systemsimulationen und Evaluierung der Systemleistung durch Simulation
Datenanalyse zur Verbesserung und Anpassung von Systemleistung
Kundenbetreuung hinsichtlich Fragen zu Algorithmen und Systemleistung
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich System Engineering für die Festlegung der Anforderungen an Systemfunktionalität, Systemdesign, Systemperformance und Systemverifizierung
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Software Engineering für die Entwicklung von Algorithmen-Bibliotheken für eingebettete Echtzeitsysteme Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in Spezifikation, Design, Implementierung und Validierung von Simulationen und Algorithmen (idealerweise im Bereich elektro-optische Systeme)
Solide Kenntnisse in MATLAB und C / C++ (weitere Programmiersprachen und numerische Berechnungs- und Simulationsumgebungen vorteilhaft)
Sehr gute Kenntnisse der besten Praktiken der Softwareentwicklung
Kenntnisse von Konfigurationsmanagement und Prozessmodellen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Bewerben unter: Hensoldt Willy-Messerschmitt-Str. 1, 82024 Taufkirchen (GPS: 11.65, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Algorithms-Simulation-Engineer-w-m-d.1595921245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Algorithms & Simulation Engineer (w/m/d)

Software? Hardware? IT-Dienstleistungen? Die Abteilung Zentraler IT-Service (ZITS) ist der IT-Dienstleister der Technischen Hochschule Ingolstadt und somit die Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema IT. Gestalten Sie mit uns eine innovative leistungsfähige und serviceorientierte IT Infrastruktur und werden Teil unseres Teams! <h2>Systemadministrator (m/w/d) für Microsoft Systeme</h2>Ingolstadt Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt Aufgabe:Administration von Microsoft Server-, Active Directory- und Modern Workplace Umgebungen sowie der Microsoft 365 Cloud Infrastruktur
Automatisierung der Administration durch Skripting mit Microsoft PowerShell und C# Programmierung
Störungsanalyse und -Behebung im Zuge des Incident- und Problem Managements im Rahmen des 1st- und 2nd-Level Supports
Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur, Planung und Durchführung von Änderungen im Rahmen des Change-Managements, Pflege und Ausbau der System-Dokumentation und Wissensdatenbanken Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Spezialisierung auf den Hersteller Microsoft mit Schwerpunkt Server- und Clouddienst
Sicherer Umgang mit PowerShell Scripting und C# Programmierung zur Automatisierung von Administrationsprozessen
Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse, vorhandener Aufenthaltstitel und gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland, PKW-Führerschein Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote
Mensa &amp; Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &amp;
Zentrale Lage Bewerben unter: Technische Hochschule Ingolstadt Esplanade 10, 85049 Ingolstadt (GPS: 11.43, 48.76) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Systemadministrator-m-w-d-fuer-Microsoft-Systeme.1595864945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Systemadministrator (m/w/d) für Microsoft Systeme

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.
Die digitale Aktenführung ermöglicht und befördert die Digitalisierung der Stadtverwaltung - Sie ist eine der zentralen Komponenten unserer Digitalisierungsstrategie.
Zu diesem Thema bauen wir ein Competence Center auf und suchen nach engagierten Talenten wie Ihnen, die mit uns die Geschichte der digitalen Aktenführung in der LHM gestalten möchten. Der Service eAkte wird künftig für ca. 25.000 Nutzende in allen städtischen Referaten und Eigenbetrieben erbracht. <h2>DevOps Technical Manager im Competence Center eAkte (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Als Teil unseres dynamischen Teams arbeiten Sie an der Implementierung und Optimierung von elektronische Aktenlösungen. Sie verantworten das Life-Cycle-Management einer komplexen IT-Kauflösung mit geschäftskritischen Risiken und zahlreichen Schnittstellen zu internen und externen Partnerverfahren im Umfeld des Inputmanagements und der eAkte. Dies umfasst unter anderem die Durchführung des Releasemanagements, die vorausschauende Planung und Koordination im Rahmen von Weiterentwicklung, Pflege und Wartung, das Durchführen des 3rd-Level-Supports sowie die Abschätzung von Risiken und Kosten bei Änderungsvorschlägen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Fehlermeldungen im Rahmen des Supports und des damit verbundenen Releasemanagements. Bei allen diesen Tätigkeiten steuern Sie zudem die Kommunikation zur*zum Kund*in, zum externen Softwarehersteller sowie zu unseren Infrastruktur-Teams und koordinieren die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der IT-Architektur und die Anbindung anderer Systeme über eine REST-Schnittstelle.
Da sich das Competence Center eAkte noch im Aufbau befindet, können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben. Qualifikation:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und im Betrieb von IT-Services, Erfahrung in der (Java-) Softwareentwicklung, idealerweise mit Spring Boot, Camel und REST
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations- und Kommunikationsstärke
Von Vorteil sind
Erfahrungen mit Container-Plattformen, idealerweise mit Openshift, Kubernetes und Docker sind von Vorteil. Wir bieten:Eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 4.170,32 bis EUR 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü)
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben unter: Landeshauptstadt München Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/DevOps-Technical-Manager-im-Competence-Center-eAkte-w-m-d.1595748975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

DevOps Technical Manager im Competence Center eAkte (w/m/d)

Software? Hardware? IT-Dienstleistungen? Die Abteilung Zentraler IT-Service (ZITS) ist der IT-Dienstleister der Technischen Hochschule Ingolstadt und somit die Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema IT. Gestalten Sie mit uns eine innovative leistungsfähige und serviceorientierte IT Infrastruktur und werden Teil unseres Teams! <h2>Systemadministrator (m/w/d) für Microsoft Systeme in der Abteilung ZITS</h2>Ingolstadt Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt Aufgabe:Administration von Microsoft Server-, Active Directory- und Modern Workplace Umgebungen sowie der Microsoft 365 Cloud Infrastruktur
Automatisierung der Administration durch Skripting mit Microsoft PowerShell und C# Programmierung
Störungsanalyse und -Behebung im Zuge des Incident- und Problem Managements im Rahmen des 1st- und 2nd-Level Supports
Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur, Planung und Durchführung von Änderungen im Rahmen des Change-Managements, Pflege und Ausbau der System-Dokumentation und Wissensdatenbanken Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Spezialisierung auf den Hersteller Microsoft mit Schwerpunkt Server- und Clouddienst
Sicherer Umgang mit PowerShell Scripting und C# Programmierung zur Automatisierung von Administrationsprozessen
Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse, vorhandener Aufenthaltstitel und gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland, PKW-Führerschein Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote
Mensa &amp; Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &amp;
Zentrale Lage Bewerben unter: Technische Hochschule Ingolstadt Esplanade 10, 85049 Ingolstadt (GPS: 11.43, 48.76) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Systemadministrator-m-w-d-fuer-Microsoft-Systeme-in-der-Abteilung-ZITS.1595734895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Systemadministrator (m/w/d) für Microsoft Systeme in der Abteilung ZITS

<h2>Ingenieur*in Automatisierungstechnik</h2>Siegsdorf Unternehmen: Brückner Maschinenbau GmbH Aufgabe:Customizen von Softwarepakete auf Basis von Entwicklungs- und Kundenprojekten
Durchführung der Integration von Softwarepaketen und Fremdkomponenten mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie Re-Factoring vorhandener Software
Projektbezogene Softwareerstellung auf Basis der Anforderungsdokumente mit Dokumentation der Ergebnisse, Anpassungen und Entwicklungen
Erstellen von projektbezogener Maschinensicherheitssoftware basierend auf der Softwarebibliothek-Maschinensicherheit
Erstellung von Standard-Softwarebibliotheken
Vorgabe der Grobstrukturen für projektspezifische Software nach Richtlinien
Mitarbeit bei der Entwicklung von Treibern zur Anbindung von Fremdsystemen
Anpassung der Standard-Softwarebibliotheken an unterschiedliche, vom Kunden teilweise vorgegebene Hardwareplattformen
Fallweise Mithilfe bei Inbetriebnahmen, speziell bei technischen Problemfällen
Unterstützung bei der Erstellung von Funktionsbeschreibungen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium (U/TU/FH) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik
Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Erfahrung mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen
Kenntnisse in höheren Programmiersprachen sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten:Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
Internationales Umfeld
Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
Breites Gesundheits- und Sportangebot Bewerben unter: Brückner Maschinenbau GmbH Königsberger Str. 5-7, 83313 Siegsdorf (GPS: 12.63, 47.82) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieur-in-Automatisierungstechnik.1589697095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieur*in Automatisierungstechnik

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. <h2>IT-Architekt*in für IT-Security - Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Das Cybersecurity Center schützt die IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt München gegen aktuelle und zukünftige Bedrohungen. Wir suchen engagierte IT-Sicherheitsexpert*innen, die mit ihrem Know-how die Digitale Sicherheit der Landeshauptstadt tatkräftig unterstützen.
Als IT-Architekt*in für IT-Security arbeiten Sie an der Schnittstelle von Architektur und operativer Sicherheit. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen technologischen und strategischen Rahmenbedingungen. Zudem entwickeln und steuern Sie eine Zero Trust-Strategie für die IT-Systeme und Netzwerke der Landeshauptstadt München, verantworten die IT-Bebauung in puncto Security und sind Ansprechpartner*in für Fragen der technisch-operativen IT-Security. Weiterhin analysieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken zur Erarbeitung von Maßnahmen der Risikominimierung und beraten und unterstützen Fachabteilungen bei der sicheren Gestaltung von IT-Projekten. Auch die fortlaufende Evaluation technologischer Entwicklungen und die Weiterentwicklung der städtischen IT-Sicherheitsarchitektur gehört zu Ihren Aufgaben. Qualifikation:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich oder
Eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r der vierten Qualifikationsebene, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Sowie
Langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: im IT-Architektur-Umfeld, z. B. im Entwerfen und Umsetzen von IT-Architekturen in großen Organisationen und Projekten oder entsprechende Consulting-Erfahrung im Architekturbereich
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen
Von Vorteil sind
Erfahrung in der Konzeption von Zero Trust-Architekturen oder in der Umsetzung von Zero Trust
Erfahrung mit der Sicherheit von Cloud-basierten Systemen und hybriden Infrastrukturen
Kenntnisse der technischen Standards der FIDO-Alliance (Fast Identity Online)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von 5.504,00 EUR bis 7.748,20 EUR brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit); je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben unter: Landeshauptstadt München Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Architekt-in-fuer-IT-Security-Schwerpunkt-Zero-Trust-w-m-d.1595342255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Architekt*in für IT-Security - Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Projektleiter Digitalisierung und Softwareentwicklung (m/w/d)</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Leitung und Umsetzung von Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten
Analyse der Anforderungen sowie Erstellung von Projektzielen und -plänen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und Verwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools
Berichterstattung über den Projektfortschritt und Präsentation von Ergebnissen vor Entscheidungsträgern
Koordination und Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie Kunden und Lieferanten
Gewährleistung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben
Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Tools Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. fachspezifische Technikerausbildung
Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Maschinenbau, produzierenden Gewerbe oder in vergleichbaren Bereichen
Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und digitalen Technologien
Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Entscheidungsträger zu überzeugen
Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten:Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams in einem Familienunternehmen
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektleiter-Digitalisierung-und-Softwareentwicklung-m-w-d.1595138885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektleiter Digitalisierung und Softwareentwicklung (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Software Entwickler (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC IT Service GmbH Aufgabe:Sie sind für die Software-Entwicklung von Marketingsystemen und dem Vertrieb nebst korrespondierenden Aufgaben im Integrationsbereich und der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zuständig.
Das Erstellen von sauberen, effizienten Codes basierend auf Spezifikationen und Anforderungen gehört mit zu Ihren Tätigkeiten.
Sie sind verantwortlich für die Integration von Softwareprogrammen (auch die von Drittanbietern). Des weiteren verantworten Sie die Integration von Anwendungssystemen und Plattformen innerhalb der ADAC-IT-Infrastruktur.
Die Verifizierung und Bereitstellung von Applikationen und Systemen gehört mit in Ihren Aufgabenbereich. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft, Client und Server (Windows, Windows Server).
Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethodologien wie z.B.: SCRUM.
Sie konnten bereits Erfahrung mit Softwaredesign und -entwicklung in einer testgetriebenen Umgebung sammeln.
Sie können Kenntnisse von modernen Programmiersprachen (C#, Java, JavaScript) und Frameworks/Systemen (z.B. AngularJS, Git) nachweisen.
Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Datenbank Microsoft SQL Server und dessen Diensten.
Sie haben Erfahrung im Bereich Releasemanagement/TFS.
Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Engagement und sind belastbar.
Sie bestechen mit einem ausgeprägten Sinn für Teamfähigkeit und besitzen eine exzellente Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in der IT und mit den Fachbereichen.
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC IT Service GmbH Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Software-Entwickler-w-m-d.1594881315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Software Entwickler (w|m|d)

<h2>Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)</h2>Berlin, Würzburg Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund Aufgabe:Ausführen und aktives Gestalten der Aufgaben des Teams: Das Spektrum reicht von Active Directory und Domain Name Service über NTP, Monitoring und Logging bis Loadbalancer und Endpoint Security sowie Automatisierung per Ansible, Git und Chocolaty oder Artifactory.
Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades im Aufgabenbereich des Teams
Unterstützen beim Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen im Aufgabenbereich
Bearbeiten von Kundenanforderungen
Erarbeiten von und Mitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mitarbeit in trägerübergreifenden Projekten Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich
Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums
Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung und/oder den aktuellen Technologien und Standards idealerweise oder wünschenswert
Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung Wir bieten:Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren
Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, nach erfolgreicher Einarbeitung ist das Arbeiten im Homeoffice möglich
Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin oder Würzburg
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.
Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 53.600 Euro - 69.500 Euro Bewerben unter: Deutsche Rentenversicherung Bund Berner Str 1, 97084 Würzburg (GPS: 9.956, 49.74) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Systemadministrator-in-fuer-Basisdienste-Infrastruktur-m-w-div.1594539015.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

236 IT / Telekommunikation Jobs in Bayern