field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.
Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran.
Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. <h2>Solution Architect Banking-Apps (m/w/d)</h2>Karlsruhe, Münster, München Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du treibst im Dialog mit Tribe Lead, Squad Ownern und anderen Solution-Architekt*innen im Rahmen der Backlogs die architektonische Weiterentwicklung der Produkte, Anwendungen, fachlichen Domäne, Services und Leistungen des Tribes voran und verantwortest deren Integration in die Systemlandschaft.
Du bist in der Architektur-Community an der Erweiterung und Pflege allgemein gültiger Information Security sowie Architektur- und Technologie-Standards beteiligt und stellst deren Durchsetzung im Tribe sicher.
Du behältst grundlegende Sicherheitsthemen im Blick und verstehst die Anwendungen mit aktuellen Schutztechniken und Methoden auszustatten.
Du definierst nicht-funktionale Anforderungen (z. B. Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit) und bringst deine Expertise durch Best Practices und Architekturprinzipien in die Teams ein.
Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der strategischen und taktischen Gestaltung der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design. Dabei legst du besonderen Wert auf die Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, die Konzeption von CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Schnittstellendefinitionen. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools (z. B. Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines) sowie praktische Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/SAFe) und lebst ein agiles Mindset.
Dein tiefgehendes Verständnis moderner Architekturstile und -patterns ergänzt du durch Know-how in den Bereichen Microservices, Event-Driven Architecture, Domain-Driven-Design, Cloud-native und DevSecOps.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe (GPS: 8.448, 48.99) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Solution-Architect-Banking-Apps-m-w-d.1616338485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Solution Architect Banking-Apps (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Principal Expert Sustainability (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München, Münster, Berlin Unternehmen: Atruvia Aufgabe:* Du spielst eine zentrale Rolle dabei, Nachhaltigkeit fest in unsere
 Geschäftsstrategie, Organisation und Unternehmenskultur zu
 integrieren. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus
 verschiedenen Tribes, Service- und Geschäftsfeldern sowie dem
 Gesamtvorstand zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und
 umzusetzen.
 * Du entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und
 berücksichtigst dabei externe Entwicklungen und die Zusammenarbeit
 mit Expert*innen und Fachbereichen. Zudem koordinierst du
 Querschnittsthemen zur Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation.
 * Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Unternehmensziele in
 Bezug auf Zertifizierungen, ESG-Ratings und Mitgliedschaften (z. B.
 SBTi) und überwachst KPIs zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele.
 * Als Impulsgeber*in unterstützt du die Fachbereiche bei der Erreichung
 ihrer Nachhaltigkeitsziele und baust ein Netzwerk mit
 Nachhaltigkeitsteams von Verbundpartnern der genossenschaftlichen
 FinanzGruppe auf.
 * Gemeinsam mit dem Servicefeld Culture, Talents &amp; Learning
 identifizierst du Schulungsbedarfe, wirkst bei der Konzeption und
 Durchführung von Trainings mit und bereitest
 Kommunikationsmaterialien auf.
 * Du inspirierst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden und
 gibst regelmäßiges Feedback.
 * Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist
 Reisebereitschaft erforderlic Qualifikation:* Du verfügst über sehr gute akademische Leistungen (Master, MBA oder
 Promotion) und einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarem
 Kontext, z. B. IT-Unternehmen, Finanzdienstleister oder
 Top-Tier-Beratung.
 * Du hast ein tiefes Verständnis von Nachhaltigkeit als Werttreiber für
 IT-Dienstleister sowie umfassende Kenntnisse über Nachhaltigkeits-
 und Zukunftsthemen in der IT- und Finanzbranche.
 * Du kommunizierst klar, verfügst über Durchsetzungskraft und kannst
 abstrakte, komplexe Themen zielgruppenorientiert und verständlich
 aufbereiten und vermitteln.
 * Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Talent für Networking
 und den Aufbau externer Netzwerke.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
 C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
 * Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen,
 Verantwortung zu übernehmen sowie deine Integrität, Vertraulichkeit
 und dein kooperatives Führungsverständnis, runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast 
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als 
Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Principal-Expert-Sustainability-m-w-d.1620321625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Principal Expert Sustainability (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München, Münster Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du übernimmst Administration, Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM und wirkst bei der Optimierung und Automation (Skripting) von Installations- sowie Prozessabläufen mit.
Der technische 2nd- und 3rd-Level-Support machen dir Spaß und der direkte Kontakt zu deinen internen Kunden aus den Bereichen Entwicklung und Test ist dir wichtig.
Du unterstützt bei der Sicherstellung der täglichen Batch-Verarbeitung und bist bereit, in Ausnahmefällen auch Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen.
In deinem agilen Team arbeitest du eng mit unseren internen und externen Kunden bezüglich der fachlichen Abstimmungen von Testumgebungen zusammen.
Nach deiner Einarbeitung handelst du eigenverantwortlich und erkennst selbstständig Handlungsfelder. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich z/OS (TWS, JCL, REXX) und Datenbanken (Db2 und Oracle inkl. SQL).
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du hast Spaß daran, Teil eines standortübergreifenden Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zu sein.
Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Sabbatical

Firmenhandy

Homeoffice

Studienförderung

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Laptop

Parkplatz

Kantine

Betriebsarzt

Zusätzliche Urlaubstage

Kfz- / Reisezulage

Sportaktivitäten

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Essenszulage

Coaching

Firmenticket

Barrierefreiheit Bewerben unter: Atruvia AG Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe (GPS: 8.448, 48.99) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/System-Engineer-Mainframe-Kernbank-m-w-d.1603738745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. <h2>Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) für Gewerbeimmobilien (Arbeitszeit 50 - 100 %)</h2>Augsburg, Karlsruhe / Ettlingen Unternehmen: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Aufgabe:Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied des Bereichs "Kaufmännisches Facility Management" vertreten Sie in der Zentrale Augsburg oder der Niederlassung Karlsruhe die Eigentümer in der Immobilienverwaltung. Sie betreuen eigenständig mehrere Portfolios mit überwiegend gewerblicher Nutzung und sind erste*r Ansprechpartner*in für die Eigentümer und Mieter.
Sie bereiten neue Mietverträge vor und überwachen mietvertragliche Rechte und Pflichten bzw. setzen deren Anpassung durch
Sie unterstützen die Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und koordinieren die Dienstleistungsverträge
Eigenständig erstellen Sie die Heiz- und Betriebskostenabrechnung
Verantwortungsvoll arbeiten Sie die Budgetplanung und regelmäßige Reportings für die Auftraggeber aus
Weiterhin übernehmen Sie die mieterseitige Rechnungsstellung und das Forderungsmanagement
Sie führen systembezogene Datenpflege und nach Bedarf vorbereitende buchhalterische Aufgaben durch Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z. B. als Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise Softwarekenntnisse in DOMUS ERP und/oder Yardi
Routine in MS-Office, insbesondere Excel
Englischkenntnisse wünschenswert
Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B Wir bieten:Flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen 20 und 40 Wochenstunden mit der Möglichkeit bis zu 3 Tagen des mobilen Arbeitens
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Bewerben unter: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Einsteinstraße 24, 76275 Ettlingen (GPS: 8.375, 48.94) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Property-Manager-Immobilienkaufmann-m-w-d-fuer-Gewerbeimmobilien-Arbeitszeit-50-100.1582820175.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

4 Jobs in Karlsruhe, Deutschland