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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. <h2>Referatsleitung (w/m/d) für den Bereich "Weiterentwicklung von Personalverwaltungssystemen"</h2>verschiedene Standorte Unternehmen: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Aufgabe:Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung II angesiedelt, welche unter anderem die Bereiche Software-Projekte sowie Basisdienste und Querschnittsverfahren verantwortet. Das Referat übernimmt in diesem Rahmen insbesondere die Betreuung und Weiterentwicklung auf SAP HCM basierenden Personalverwaltungssystemen. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 70 Beschäftigten.
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.
Sie gestalten aktiv die technologische Ausrichtung des Referats mit den Schwerpunkten SAP und Low-Code-Plattformen.
Darüber hinaus verantworten Sie die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates.
In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten. Qualifikation:Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund.
Alternativ verfügen Sie über die für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen erforderlichen Bildungsvoraussetzungen, wie z.B. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem MINT-Bereich.
Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau.
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Einheiten der Privatwirtschaft.
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.
Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens
Fundiertes Wissen und mehrjährige Praxiserfahrungen auf dem Gebiet der Entwicklung und Architektur von Softwarelösungen auf Basis von Standardsoftware
Nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse der modernen Technologien und Trends
Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - auch auf Management-Ebene
Gute Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in der (IT-) Projektplanung und -Steuerung
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
Verhandlungsfähigkeit und -geschick gehören zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Wir bieten:Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Bewerben unter: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Moltkestraße 152, 76187 Karlsruhe (GPS: 8.365, 49.01) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referatsleitung-w-m-d-fuer-den-Bereich-Weiterentwicklung-von-Personalverwaltungssystemen.1505322585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referatsleitung (w/m/d) für den Bereich "Weiterentwicklung von Personalverwaltungssystemen"

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz. <h2>Senior IT Project Manager (m/w/d) im Bereich SaaS Schadenmanagement für Versicherungen</h2>Ettlingen bei Karlsruhe, deutschlandweit (Home-Office) Unternehmen: SoftProject GmbH Aufgabe:Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
Projektverantwortung für die von dir übernommenen Kundenprojekte im Versicherungsumfeld
Sicherstellung unserer vertraglich vereinbarten Leistungen gegenüber unseren Kunden
Ressourcenplanungen von dir zugeordneten Mitarbeitern in den von dir verantworteten Projekten
Professionelles Management von Risiken und Eskalationen
Gewissenhafte Dokumentation im Projekt und Reporting des Projektstatus, um Projektfortschritt und -erfolg transparent zu machen
Unterstützung in der Pre-Sales Phase und Akquirierung von neuen Projektaufträgen gemeinsam mit dem Business Unit Leiter und dem Vertrieb, sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Qualifikation:Erfolgreiches Informatik- oder kaufmännisches Studium mit Affinität zur IT
Mehrjährige Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement
Fundierte IT-Projektmanagementexpertise in Verbindung mit der technischen Führung von Projekt-Teams
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams
Kenntnisse im Versicherungsbereich und insbesondere im Schadenmanagement wünschenswert
Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie guten Blick fürs »große Ganze« - auch bei hoher Projektkomplexität
Starke Kommunikationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern
Strategische Denkweise für die langfristige Erreichung der festgesetzten Projektziele
Fähigkeit zur Risikobewertung und proaktivem Risikomanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Ein einzigartiges Team
Agile Arbeitsmethode
Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Solide Rahmenbedingungen
Gesundheit und Wohlbefinden
Schau dir gerne unser unten eingebundenes Unternehmensvideo an. Bewerben unter: SoftProject GmbH Am Erlengraben 3, 76275 Ettlingen (GPS: 8.390, 48.95) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-IT-Project-Manager-m-w-d-im-Bereich-SaaS-Schadenmanagement-fuer-Versicherungen.1501762225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior IT Project Manager (m/w/d) im Bereich SaaS Schadenmanagement für Versicherungen

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München, Münster Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du übernimmst Administration, Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM und wirkst bei der Optimierung und Automation (Skripting) von Installations- sowie Prozessabläufen mit.
Der technische 2nd- und 3rd-Level-Support machen dir Spaß und der direkte Kontakt zu deinen internen Kunden aus den Bereichen Entwicklung und Test ist dir wichtig.
Du unterstützt bei der Sicherstellung der täglichen Batch-Verarbeitung und bist bereit, in Ausnahmefällen auch Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen.
In deinem agilen Team arbeitest du eng mit unseren internen und externen Kunden bezüglich der fachlichen Abstimmungen von Testumgebungen zusammen.
Nach deiner Einarbeitung handelst du eigenverantwortlich und erkennst selbstständig Handlungsfelder. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich z/OS (TWS, JCL, REXX) und Datenbanken (Db2 und Oracle inkl. SQL).
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du hast Spaß daran, Teil eines standortübergreifenden Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zu sein.
Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Sabbatical

Firmenhandy

Homeoffice

Studienförderung

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Laptop

Parkplatz

Kantine

Betriebsarzt

Zusätzliche Urlaubstage

Kfz- / Reisezulage

Sportaktivitäten

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Essenszulage

Coaching

Firmenticket

Barrierefreiheit Bewerben unter: Atruvia AG Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe (GPS: 8.448, 48.99) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/System-Engineer-Mainframe-Kernbank-m-w-d.1479001665.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich als
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. <h2>Product Owner KI-Telefonbots (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du hast als Product Owner die fachliche und strategische Verantwortung für Themen und Produkte sowie für Fachkonzepte und User Stories im Kontext Telefonbots.
Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles gehören ebenfalls mit zu deinen Aufgaben.
Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und erarbeitest mit deinem Team sowie unseren Softwarearchitekt*innen nachhaltige Lösungen und stimmst diese mit den beteiligten Teams sowie unseren Kunden ab.
Die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stets im Blick.
Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen auf internen und externen Veranstaltungen und moderierst Workshops mit Banken und Partnerunternehmen. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.
Du hast ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank und bringst Kenntnisse in agiler Methodik (Scrum, SAFe) und gerne entsprechende Zertifizierungen, z. B. als Product Owner, mit.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für digitale Lösungen, neue Technologien, Usability und Design.
Du verfügst über eine ausgeprägt agile Grundhaltung sowie eine selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise und soziale Kompetenz. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vorsorgeuntersuchungen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Sabbatical
Firmenhandy
Homeoffice
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Laptop
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Zusätzliche Urlaubstage
Kfz- / Reisezulage
Sportaktivitäten
Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Coaching
Firmenticket
Barrierefreiheit Bewerben unter: Atruvia AG Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe (GPS: 8.448, 48.99) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Product-Owner-KI-Telefonbots-m-w-d.1490772165.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Product Owner KI-Telefonbots (m/w/d)

Unsere DNA ist digital.
Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
Viele unserer Kund:innen haben erkannt, dass sie durch einen hohen Automatisierungsgrad mehr Zeit für die Dinge finden, die einen Mehrwert für ihr Unternehmen bringen. Daher unterstützt unser Geschäftskreis Cloud Platforms unsere Kund:innen bestmöglich und löst die täglichen Herausforderungen, die mit einer Integration und Wartung der "flauschigen Wolke" einhergehen. Wir arbeiten nach dem 4-S-Prinzip (schnell, stabil, sicher, skalierbar) und nutzen verschiedenste Tools &amp; Techniken, um Software auszuliefern.
Artun ist Repräsentant unseres Geschäftskreises und verantwortlich für die Entwicklung im Kreis.
Ulf ist Oracle- und Datenbankexperte und bringt langjähriges Know-how im Umgang mit Datenbanken, Applicationservern und im Betrieb komplexer IT-Umgebungen mit.
Torsten ist AWS Developer mit einer Expertise im Bereich Infrastructure as Code und K8S.
Philipp ist ein Professional mit viel Erfahrung rund um Google Cloud Services sowie Infrastructure as Code mit Terraform.
Deutschland <h2>(Senior) Cloud Platform Consultant (m/w/d)</h2>Ettlingen, Köln, München Unternehmen: esentri AG Aufgabe:Du unterstützt unsere Kund:innen als Senior Berater:in hinsichtlich der Cloud- und Containerplattformen.
Du integrierst Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) bei unseren Kund:innen.
Ebenso löst Du die täglichen Herausforderungen im Cloud-Bereich und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
Du folgst und bewertest aktuelle Trends im Cloud-Umfeld, Infrastructure as Code, CI/CD und Releaseautomatisierung.
Als Senior Consultant gibst Du Dein Know-how im Team weiter.
Du arbeitest in einem agilen Team. Qualifikation:Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bilden die Basis Deiner Qualifikation; alternativ bist Du Quereinsteiger/-in mit Begeisterung für die IT.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung mit mehreren aktuellen Programmiersprachen (z. B. Python, Java, Kotlin, TypeScript, JavaScript, Go).
Du hast sehr gute Kenntnisse in Cloudplattformen (z. B. Amazon Web Services) und Containerplattformen (Docker, Kubernetes) und fundiertes Know-how in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Pulumi) und CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitbucket-Pipelines).
Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien.
Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. Wir bieten:Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen!
Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.
Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.
Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.
Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Bewerben unter: esentri AG Pforzheimer Str. 132, 76275 Ettlingen (GPS: 8.440, 48.93) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Cloud-Platform-Consultant-m-w-d.1464093705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Senior) Cloud Platform Consultant (m/w/d)

Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
In unseren verschiedenen Geschäftskreisen entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Wir verstehen Softwareentwicklung als Handwerkskunst. Unsere Experten sind Pioniere dieser Kunst, die Kreativität, Erfahrung, Intuition und Wissen zusammenbringt.
Tobias ist der Richtige, wenn es um Deep-Dive-Hacking geht. Nachdem er mal als allererster Mitarbeiter startete, ist er nun als Senior Consultant für unsere Kunden da.
Simon ist nicht nur auf mehreren Projekten gleichzeitig unterwegs, sondern auch Kollegenfinder der Service Forge und unterstützt Dich beim Onboarding.
Andreas hat langjährige Erfahrung in der Backend- und Cloud-Entwicklung und fokussiert sich auf den Bereich Search Solutions.
Matthias ist Experte im Rahmen der Prozessautomatisierung und -optimierung.
Anton ist Allrounder mit Schwerpunktexpertise in CI/CD, IoT und Gamification.
Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!
Deutschland <h2>Java Backend Entwickler (m/w/d) | verschiedene Schwerpunkte</h2>Ettlingen, Köln, München Unternehmen: esentri AG Aufgabe:Als Java Backend Entwickler:in implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kund:innen und berätst diese im Projekt.
Du arbeitest in einem agilen Team unter dem Einsatz von modernen Technologien.
Du bist Teil eines unserer Geschäftskreise, z. B. Service Forge (Backend-Entwicklung), Service Symphony (SW-Integration, API-Management, BPMN) und Cloud Components (Fokus auf IAM, Streaming &amp; Messaging) und bringst Dein Know-how vollumfänglich ins Team ein. Lass uns gemeinsam schauen, welcher Geschäftskreis am besten zu Dir passt!
Du arbeitest auch an internen Projekten mit, lernst neue Technologien kennen und deckst Potenziale für unsere Kund:innen auf.
Du hast die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen, andere Geschäftskreise kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Qualifikation:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der SW-Entwicklung mit und verfügst über profunde Kenntnisse in Deinem Schwerpunkt-Thema (z. B. Backend: Java / Spring oder Cloud: IAM / Streaming &amp; Messaging).
Du hast ein großes Interesse an Konzepten moderner Softwareentwicklung wie Clean Code, Test-Driven-Design oder Domain-Driven-Design.
Ein lockeres aber dennoch sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden machen Dich aus.
Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln.
Ein lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen ist elementar für unser Prinzip der Selbstorganisation.
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und bist offen für gelegentliche Termine bei unseren Kund:innen vor Ort. Wir bieten:Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.
Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.
Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.
Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Bewerben unter: esentri AG Pforzheimer Str. 132, 76275 Ettlingen (GPS: 8.440, 48.93) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Java-Backend-Entwickler-m-w-d-verschiedene-Schwerpunkte.1464115335.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Java Backend Entwickler (m/w/d) | verschiedene Schwerpunkte

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunfts-weisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. <h2>Software Engineer Backend (m/w/d)</h2>Aschheim (München), Karlsruhe, Münster Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du entwickelst neue Konfigurationslösungen für unsere Omnikanal-Plattform und kümmerst dich darüber hinaus um die Weiterentwicklung und Migration in diesem Umfeld.
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um.
Bei der Entwicklung nutzt du aktuelle Technologien, Standards, Frameworks und Tools.
Unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben führst du Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter.
Dich begeistert die crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation, in der du die Bereiche Clean Code und modulare Entwicklung vorantreibst. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt Kenntnisse im Backend, in der Entwicklung von Microservices mit Java, Spring Boot, Spring und RESTful Webservices sowie Java-Frameworks (Spring/Spring Boot 2x/JAX-WS) und Datenbanken (Oracle, Db2, H2, JDBC, JPA). Idealerweise kennst du dich auch mit Anbindungen von IMS bzw. zOS in Java aus.
Der Umgang mit Containerisierung (Docker, OpenShift, Kubernetes) ist dir vertraut und du setzt agile Tools wie Jira, Confluence und Git souverän ein. Kenntnisse in Continuous Integration (Jenkins) und Build Management (Gradle, Maven) ergänzen dein Profil.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du bringst ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und Innovationskraft mit.
Deine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie dein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Wir bieten:Unbefristete Festanstellung - Vollzeit
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: Atruvia AG Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Software-Engineer-Backend-m-w-d.1442350495.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Software Engineer Backend (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunfts-weisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Software Engineer Fullstack Dokumentenmanagement (m/w/d)</h2>München, Karlsruhe, Münster Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du bist gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für unsere eigenentwickelte Dokumentationsanwendung DocIT4U verantwortlich.
Dabei kümmerst du dich um die Weiterentwicklung des aktuellen Designs der Anwendung sowie um deren Wartung und Betrieb.
Du berücksichtigst relevante Prozesse und Abläufe im Rahmen der Betriebs- und Sicherheitsdokumentation.
Du erstellst und pflegst die zum Tool gehörige Anwender*innendokumentation und bist verantwortlich für die Beratung, Schulung und das Coaching der Nutzer*innen. Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein entsprechendes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung und -Oberflächengestaltung sowie Grundkenntnisse in Scriptsprachen (z.B. Perl, Python) und Erfahrungen im Umgang mit Jira. Idealerweise bringst du Erfahrungen im Betrieb einer Dokumentationsplattform mit.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Dein starker Wille, eine motivierte agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden, zeichnen dich aus.
Du bringst unternehmerisches Denken und Handeln, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Konfliktfähigkeit mit. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Sabbatical

Firmenhandy

Homeoffice

Studienförderung

Gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Laptop

Parkplatz

Kantine

Betriebsarzt

Zusätzliche Urlaubstage

Kfz- / Reisezulage

Sportaktivitäten

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Essenszulage

Coaching

Firmenticket

Barrierefreiheit
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Bewerben unter: Atruvia AG Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Software-Engineer-Fullstack-Dokumentenmanagement-m-w-d.1442276385.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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