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Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. <h2>Compensation &amp; Benefits Manager (m/w/d)</h2>Iphofen Unternehmen: Knauf Gips KG Aufgabe:Als Compensation &amp; Benefits Experte (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle sicherzustellen, dass unsere Compensation- und Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation- und Benefit-Strategien, die für die Region spezifisch sind, und arbeiten eng mit dem Team Global HR Compensation &amp; Benefit zusammen
Die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und zeitgemäßen Benefits, die sowohl die Mitarbeitendenbedürfnisse berücksichtigen wie auch die Unternehmensziele unterstützen, bestimmt ihren Arbeitsalltag
Sie übernehme die Steuerung von Compensation &amp; Benefits Projekten, Benchmark-Analysen, Job-Gradings bzw. Job-Katalogen für die verschiedenen Knauf Gesellschaften in Zentral- und Nordeuropa
Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit führen Sie regelmäßige Analyse von Branchentrends und Best Practices in Bezug auf Vergütung und Sozialleistungen sowie den Abgleich mit den Knauf Vergütungs- und Benefitregelungen durch - dabei prüfen Sie die Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien Qualifikation:Den Grundstein Ihrer beruflichen Karriere haben Sie durch einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich gelegt; ein Master-Abschluss oder eine einschlägige Zertifizierung ist von Vorteil
Fundierte Erfahrung in Compensation &amp; Benefit - Aufgabenstellungen, vorzugsweise in einer regionalen oder länderübergreifenden Funktion, erleichert Ihnen einen reibungslosen Start in unserem Unternehmen
Sie bringen ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit, die es Ihnen ermöglichen, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Ihre hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, erlaubt es Ihnen, komplexe Vergütungsszenarien zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Dank Ihrer bisherigen Erfahrungen bringen Sie vertiefte Kenntnisse in HRIS- und Vergütungsanalysetools mit, um präzise Datenanalysen durchzuführen und strategische Entscheidungen zu unterstützen Wir bieten:Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung Bewerben unter: Knauf Gips KG Am Bahnhof 7, 97346 Iphofen (GPS: 10.25, 49.69) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Compensation-Benefits-Manager-m-w-d.1634431915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro.
Werden Sie Teil unserer Entwicklung für Software Defined Vehilces. Wir entwickeln für unsere Kunden Zonale Steuergeräte für neue, revolutionäre Bordnetzsysteme auf Basis zonaler Architekturen. Zonale Steuergeräte stellen das Herz und Nervensystem zukünftiger Fahrzeuge dar und sind der Enabler für Software Defined Vehilces.
Starten Sie mit uns in eine neue Zukunft bei der wir auf vorliegende Nominierungen für Vor- und Serienprojekte setzen können. <h2>Hardwareentwickler Electronics - ASIC-Design (m/w/d) in Kitzingen</h2>Kitzingen Unternehmen: LEONI Aufgabe:Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung der Anforderungen in Serienprodukte
Umsetzung von ASIC-Designs zusammen mit unseren Entwicklungspartnern
Umsetzung der Konzepte in die Hardware
Planung, Bearbeitung und Dokumentation aller theoretischen und praktischen Untersuchungen
Abstimmung von technischen Anforderungen mit dem Kunden und dem Entwicklungsteam
Durchführung von Marktrecherchen zu elektronischen Bauteilen und Bewertung der Einsetzbarkeit
Analyse und Bewertung der Anforderungen auf Machbarkeit
Test von Hardwarekomponenten und deren Integration im Gesamtsystem Qualifikation:Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Abschlüsse
Erfahrung in der Entwicklung von Mixed-Signal und digitalen Schaltungen
Erfahrung in Hardware-Beschreibungssprachen SystemVerilog, Verilog oder VHDL
Erfahrung in der Konzept- und Schaltplanerstellung aus dem Bereich Leistungselektronik, EMV, Embedded Mikrocontrollersystemen, sowie zugehörige Analog- und Digitaltechnik
Geübter Umgang mit den gängigen Werkzeugen wie PTC Integrity oder Doors
Erfahrungen im Bereich der Funktionalen Sicherheit wünschenswert
Systematisches Vorgehen (V-Modell und SPICE) sowie analytisches Verständnis und Teamfähigkeit
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy
Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Bewerben unter: LEONI Flugplatzstraße 74, 97318 Kitzingen (GPS: 10.18, 49.74) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Hardwareentwickler-Electronics-ASIC-Design-m-w-d-in-Kitzingen.1623456705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Hardwareentwickler Electronics - ASIC-Design (m/w/d) in Kitzingen

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro.
Werden Sie Teil unserer Entwicklung für Software Defined Vehilces. Wir entwickeln für unsere Kunden Zonale Steuergeräte für neue, revolutionäre Bordnetzsysteme auf Basis zonaler Architekturen. Zonale Steuergeräte stellen das Herz und Nervensystem zukünftiger Fahrzeuge dar und sind der Enabler für Software Defined Vehilces.
Starten Sie mit uns in eine neue Zukunft bei der wir auf vorliegende Nominierungen für Vor- und Serienprojekte setzen können. <h2>System Requirement Engineer (m/w/d) in Kitzingen</h2>Kitzingen Unternehmen: LEONI Aufgabe:Erarbeitung der Produktkonzepte und deren Spezifikation in Form von Systemanforderungen
Bewertung der Kundenanforderungen in Bezug auf Produkt- und System-Themen
Durchführung fachspezifischer Abstimmungen mit Kunden und Spezifikation der Systemanforderungen basierend auf Kunden-, gesetzlichen und normativen Anforderungen
Erarbeitung der Systemarchitekturen und deren statische, dynamische, funktionale und physikalische Sichten
Erstellung der entwicklungsbegleitenden Dokumente in Abstimmung mit internen und externen Lieferanten sowie Kunden
Unterstützung bei Sicherheitsanalysen wie z.B. FMEA, FTA, FMEDA sowie bei der Erstellung von funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten
Überprüfung der Umsetzung der Systemintegration und Systemtests aus fachlicher Sicht
Ermittlung technischer Produktrisiken und Schwachstellen und Mitwirkung an Lösungsvorschlägen sowie Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen
Erarbeitung und Verbesserung von Prozessbeschreibungen, Methoden, Werkzeugen und Vorlagen
Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung und Projektplanung sowie bei der Analyse, Bewertung und Erstellung von Patenten und Schutzrechten Qualifikation:Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Grundlegende Kenntnisse der Prüf-, Mess- und Schaltungstechnik
Basiswissen Embedded-Hardware
Berufserfahrung im Testumfeld
Erfahrung mit Testautomatisierung (TestStand oder vergleichbare Tools)
Kenntnisse bezüglich der Bussysteme im Automobil (CAN, LIN)
Erste Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose (UDS, ODX)
Kenntnisse in einer Programmiersprache z. B. C/C++ wünschenswert
Erste Berührungspunkte mit gängigen Werkzeugen wie PTC Integrity oder Doors, Vector CANoe, LabVIEW, DIAdem von Vorteil
Erste Erfahrungen im Bereich der Funktionalen Sicherheit von Vorteil
Systematisches Vorgehen (V-Modell und SPICE) sowie analytisches Verständnis, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy
Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Bewerben unter: LEONI Flugplatzstraße 74, 97318 Kitzingen (GPS: 10.18, 49.74) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/System-Requirement-Engineer-m-w-d-in-Kitzingen.1623464755.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

System Requirement Engineer (m/w/d) in Kitzingen

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeiter in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. <h2>Senior (Technical) Project Manager - Electronics (m/w/d)</h2>Kitzingen Unternehmen: LEONI Aufgabe:Fachliche Führung von Projektmitarbeitern im Rahmen der Aufgabenstellung und Balancierung der Projektressourcen mit den entsprechenden Linienfunktionen
Detaillierte Aufwandsabschätzung, Planung und Koordination von Arbeitspaketen, Meilensteinen zur Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsanforderungen
Leitung von Core-Team-Meetings, Milestone-Reviews sowie Reporting des disziplinübergreifend abgestimmten Planungs- und Umsetzungsstandes in Projekt- und Kundenmeetings
Problemlösung, Konfliktbewältigung und Eskalationsabwicklung intern und mit dem Kunden
Steuerung des Änderungsmanagement im Projekt inkl. Abstimmung und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Änderungen
Technischer Hauptansprechpartner für den Kunden
Verantwortung für den Austausch entwicklungsbezogener Informationen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern für z. B. E/E, Software, Subsysteme und Komponenten
Sicherstellung von Governance &amp; Standards des LEONI Projekt Managements sowie der Anwendung der spezifizierten Entwicklungsprozesse gemäß Automotive SPICE und ISO 26262 Qualifikation:Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder alternativ Techniker /-in mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement von Elektronikprojekten
Gute Kenntnisse der (Bordnetz-)Entwicklungsprozesse im Automobilbereich wie Automotive SPICE und/oder ISO 26262
Kenntnisse über elektronische Steuergeräte, elektromechanische Systeme, Steuerung und/oder Leistungselektronik
Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sichere MS-Office-Anwendung
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Hohes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Analytische und strukturierte Denk- und Vorgehensweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy
Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Bewerben unter: LEONI Flugplatzstraße 74, 97318 Kitzingen (GPS: 10.18, 49.74) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Technical-Project-Manager-Electronics-m-w-d.1623452895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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