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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. <h2>Manager (m/w/d) Group Finance</h2>München Unternehmen: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Aufgabe:Steuerung und Optimierung des Konzern-Cash-Managements und Cash-Poolings inklusive der bestehenden Systemlandschaft
Devisenhandel mit Banken (extern) und den weltweiten Konzerngesellschaften (intern) sowie Erstellung der notwendigen Unterlagen für das Accounting und der WP
Erstellung und Optimierung der Liquiditäts-/Free Cash-Flow Planung sowie Ableitung damit verbundener operativer und strategischer Maßnahmen
Erstellung des Treasury-/ Währungsberichtswesens sowie der Berichte für den Jahresabschluss
Betreuung der Working Capital Finanzierungslinien (Factoring / ABS / ABCP) sowie Weiterentwicklung der Instrumente und Systemanwendungen
Regelmäßige Ausarbeitung / Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens u.a. an den Vorstand und der externen Reporting an Banken und den Kapitalmarkt Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise mit ergänzender Weiterbildung (Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Industrieunternehmens
Kenntnisse von gängigen Treasury Systemen; Reval von Vorteil
Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und Präsentationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Bewerben unter: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Walter-Gropius-Straße 7, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-m-w-d-Group-Finance.1634498065.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager (m/w/d) Group Finance

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! <h2>Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h2>München, Neuried Unternehmen: Matratzen Concord GmbH Aufgabe:Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.
Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.
In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.
Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Qualifikation:Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!
Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)
Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Wir bieten:Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt
Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt
30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte
Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
Betriebliche Altersvorsorge
Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie
Regelmäßige Teamevents Bewerben unter: Matratzen Concord GmbH Verdistraße 69, 81247 München (GPS: 11.47, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Verkaeufer-Kundenberater-Matratzen-Bettwaren-m-w-d.1634512535.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2>Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)</h2>Ottobrunn Unternehmen: Apleona Südost GmbH Aufgabe:Zentrale Ansprechpartner für den Kunden für Projektleistungen
Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
Kalkulation und Angebotserstellung
Verantwortlich für das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement Qualifikation:Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium
Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint) Wir bieten:Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bewerben unter: Apleona Südost GmbH Maria-Merian-Straße 12, 85521 Ottobrunn (GPS: 11.65, 48.05) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektleiter-Elektrotechnik-w-m-d.1634393595.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung <h2>Projektassistenz (m/w/d) für das Projekt DInO am Technologie Campus Freyung</h2>Technologie Campus Freyung Unternehmen: THD - Technische Hochschule Deggendorf Aufgabe:Zu Ihren Aufgaben im Projekt DInO gehört die generelle Projektadministration und -organisation sowie die Teamkoordination und -kommunikation mit Unternehmen und Partnerinnen und Partnern.
Sie übernehmen die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung von Infomaterial und Give-Aways.
Zusätzlich sind Sie zuständig für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und sind bei diesen unterstützend tätig.
Abschließend entwickeln Sie Showcases, indem Sie passende Szenarien identifizieren, um die Arbeit des Projektes einfach verständlich abbilden zu können und um diese für Werbezwecke unterschiedlich aufzubereiten.
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Marketing und Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder können eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann / Bürokauffrau vorweisen.
Zudem bringen Sie Erfahrung und Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, im Veranstaltungsmanagement sowie in der Projektadministration inkl. de-minimis Abrechnungen mit.
Eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Internationales Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Bewerben unter: THD - Technische Hochschule Deggendorf Grafenauer Str 22, 94078 Freyung (GPS: 13.54, 48.81) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektassistenz-m-w-d-fuer-das-Projekt-DInO-am-Technologie-Campus-Freyung.1634415265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektassistenz (m/w/d) für das Projekt DInO am Technologie Campus Freyung

<h2>IFRS and Financial Reporting Specialist (d/m/w)</h2>München Unternehmen: OSRAM GmbH Aufgabe:Als Teil der IFRS-Grundsatzabteilung entwickeln Sie im Austausch mit der Konzernbuchhaltung, lokalen Accounting-Funktionen sowie den Business Units und Zentralfunktionen die Bilanzierungsrichtlinien weiter und unterstützen bei der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards
Sie verfolgen eigenständig relevante Änderungen der IFRS-Regelungen und agieren als fachliche/r Ansprechpartner*in und Berater*in der Unternehmensbereiche bei Fragestellungen mit Bilanzierungsrelevanz und führen Trainings zur Bilanzierung durch
Sie führen eigenständig Analysen neuer Geschäftsmodelle durch und unterstützen bei ihrer Einführung aus bilanzieller Sicht
Zudem bereiten Sie Entscheidungs- und Informationsunterlagen für Konzerngremien vor
Erstellung von Teilen der externen Finanzberichterstattung Qualifikation:Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (wie StB, WP, Promotion etc.) sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Rechnungslegung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS setzen wir voraus, ebenso wie Prozess- und Systemaffinität, insbesondere beim Projektgeschäft
Kollaboration und Teamorientierung
Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Initiativgeist und Ergebnisorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Bewerben unter: OSRAM GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IFRS-and-Financial-Reporting-Specialist-d-m-w.1634433185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IFRS and Financial Reporting Specialist (d/m/w)

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. <h2>Compensation &amp; Benefits Manager (m/w/d)</h2>Iphofen Unternehmen: Knauf Gips KG Aufgabe:Als Compensation &amp; Benefits Experte (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle sicherzustellen, dass unsere Compensation- und Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation- und Benefit-Strategien, die für die Region spezifisch sind, und arbeiten eng mit dem Team Global HR Compensation &amp; Benefit zusammen
Die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und zeitgemäßen Benefits, die sowohl die Mitarbeitendenbedürfnisse berücksichtigen wie auch die Unternehmensziele unterstützen, bestimmt ihren Arbeitsalltag
Sie übernehme die Steuerung von Compensation &amp; Benefits Projekten, Benchmark-Analysen, Job-Gradings bzw. Job-Katalogen für die verschiedenen Knauf Gesellschaften in Zentral- und Nordeuropa
Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit führen Sie regelmäßige Analyse von Branchentrends und Best Practices in Bezug auf Vergütung und Sozialleistungen sowie den Abgleich mit den Knauf Vergütungs- und Benefitregelungen durch - dabei prüfen Sie die Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien Qualifikation:Den Grundstein Ihrer beruflichen Karriere haben Sie durch einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich gelegt; ein Master-Abschluss oder eine einschlägige Zertifizierung ist von Vorteil
Fundierte Erfahrung in Compensation &amp; Benefit - Aufgabenstellungen, vorzugsweise in einer regionalen oder länderübergreifenden Funktion, erleichert Ihnen einen reibungslosen Start in unserem Unternehmen
Sie bringen ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit, die es Ihnen ermöglichen, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Ihre hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, erlaubt es Ihnen, komplexe Vergütungsszenarien zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Dank Ihrer bisherigen Erfahrungen bringen Sie vertiefte Kenntnisse in HRIS- und Vergütungsanalysetools mit, um präzise Datenanalysen durchzuführen und strategische Entscheidungen zu unterstützen Wir bieten:Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung Bewerben unter: Knauf Gips KG Am Bahnhof 7, 97346 Iphofen (GPS: 10.25, 49.69) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Compensation-Benefits-Manager-m-w-d.1634431915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Du bist leidenschaftlich an Technologie interessiert? Du möchtest GründerInnen von Deep-Tech-Start-ups dabei unterstützen, ihre Ideen in bahnbrechende Produkte zu verwandeln?
Dann werde Teil des Venture Lab Quantum / Semicon und Münchens lebhafter Deep-Tech-Start-up-Community!
Wir sind die zentrale Antriebskraft für unternehmerische Aktivitäten im Bereich Halbleiter- und Quantentechnologien in München und Teil der Vorzeigeinitiativen Bayerisches Chip-Design-Zentrum und Munich Quantum Valley. In enger Zusammenarbeit mit unserem lokalen Ökosystem bauen wir eines der weltweit führenden Innovationszentren für Deep Tech auf. <h2>Operational Director Venture Lab Quantum / Semicon (m/w/d)</h2>Garching Unternehmen: TUM Venture Labs Management gGmbH Aufgabe:* Unterstützung von Gründungen in der Frühphase in den Bereichen
 Halbleitertechnologie, Chipdesign, Photonik oder Quantentechnologie
 sowie Ausbau unseres Portfolios mit maßgeschneiderten Angeboten durch
 die Analyse gemeinsamer Bedürfnisse von GründerInnen und Start-ups in
 diesen Bereichen.
 * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung unseres
 Start-up-Pipelines sowie unseres Partnerökosystems mit führenden
 Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen weltweit.
 * Projektbasierte Leitung von Teammitgliedern im TUM Venture Lab
 Quantum / Semicon.
 * Förderung der Entwicklung unserer Quantum / Semicon Community sowie
 die Organisation passender Veranstaltungen und Treffen.
 * Erweiterung der externen Community mit ExpertInnen, InvestorInnen und
 Unternehmen; Vertretung der TUM Venture Labs auf Veranstaltungen und
 Konferenzen.
 * Stärkung unseres internen Netzwerks und enge Zusammenarbeit mit
 anderen Venture Labs und Programmen von UnternehmerTUM sowie mit den
 TUM-Schulen für Computation, Information and Technology und
 Naturwissenschaften. Qualifikation:* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Promotion) in
 Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar (idealerweise eng mit den
 Bereichen Halbleiterdesign oder -technologie verbunden).
 * idealerweise Erfahrung als GründerIn oder alternativ Erfahrung mit
 Inkubations-/Accelerator-Programmen für Deep-Tech-Start-ups oder im
 Innovationsmanagement.
 * Erfahrung in der Halbleiterindustrie, idealerweise im Zusammenhang
 mit Chipdesign, Chipfertigung oder Innovation.
 * Fundiertes Verständnis der Halbleiterindustrie und die Fähigkeit, ein
 umfangreiches Stakeholder-Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
 * Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und
 umzusetzen, sowie erste Führungserfahrung.
 * Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu
 arbeiten und mit eigener Expertise proaktiv beizutragen.
 * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch
 und Englisch.
 * Hohe Eigenverantwortung und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität. Wir bieten:Einzigartiges Netzwerk - du bist Teil des Venture Lab, UnternehmerTUM und TUM Netzwerks in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team
Persönliche Entwicklung - du erhältst ein jährliches Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.
S tart-Up Arbeitsweise - sei Teil der Münchner Start-up-Szene
Kreative Arbeitsumgebung am Campus in Garching sowie im Munich Urban Colab
Mobilitätszuschuss - Du erhältst einen Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Kostenlose Sportangebote - Du kannst Wellpass sowie unsere kostenlosen Sportangebote an unserem Standort in Garching sowie in München nutzen Bewerben unter: TUM Venture Labs Management gGmbH Lichtenbergstr. 6, 85748 Garching (GPS: 11.66, 48.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Operational-Director-Venture-Lab-Quantum-Semicon-m-w-d.1634440315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Operational Director Venture Lab Quantum / Semicon (m/w/d)

<h2>Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)</h2>Farchant Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Premium Autos finden Sie super? Und BMW noch ein bisschen mehr? Prima. Wir wünschen uns ein Verkaufstalent, das sich was traut und feine Antennen für Kundenwünsche hat. Bei uns betreuen Sie alle Art von Geschäftskunden, Privatkunden aus dem Ort oder Internetanfragen auf unseren Fahrzeugbörsen. Am Anfang steht die persönliche Beratung. Braucht der Kunde möglichst viel Platz (Familie) oder kommt es auf die Motorgröße an (Vielfahrer)? Toll, wenn Sie hinhören und das passende Modell finden.
Bei der Konfiguration sitzen Sie gemeinsam am PC: Mattlack oder Ledersitze? Manche Kunden wissen, was sie wollen, andere zählen auf Ihre Hilfe. Wenn alles steht, bringen Sie die Konditionen unter Dach und Fach. Damit Sie in Sachen Leasing und Finanzierung auf dem aktuellen Stand sind, bekommen Sie regelmäßig Schulungen (zu den neusten BMW-Modellen natürlich auch ...). Der krönende Abschluss: die Fahrzeug-Übergabe. Vielleicht nehmen Sie sich Zeit für eine extra ausführliche Einweisung. Vielleicht haben Sie Werbegeschenke parat oder stoßen gemeinsam an ... Was Sie zaubern, entscheiden Sie selbst. Schließlich kennen Sie Ihre Kunden am besten.
Das gehört auch dazu - aber superwichtig für einen wachsenden Kundenstamm: Kontakte abtelefonieren. Hat jemand im Kundenservice-Center seine Nummer hinterlassen, weil er sich für ein Auto interessiert, rufen Sie einfach mal an. Genauso, wenn ein Bestandskunde Geburtstag hat oder ein Leasingvertrag ausläuft. Das liegt Ihnen? Wunderbar. Ihre Zeit können Sie sich dabei frei einteilen. Plus: Mit jedem verkauften Auto erhalten Sie eine Provision.
Wir helfen uns hier alle gegenseitig. Sie sind am Telefon und der nächste Kunde steht schon auf der Matte - dann springt Ihr Kollege ein und überbrückt die Zeit. Zusammen lachen, über Privates quatschen und am Wochenende mit dem Chef mal auf den Berg - das gehört auch dazu. Qualifikation:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich? Perfekt. Dann wissen Sie, wie so ein Autohaus tickt.
Auch als Branchenneuling mit Vertriebserfahrung können Sie einsteigen. Eine Kollegin war zum Beispiel vorher bei der Bank ...
Über Ihre Zertifizierung als Automobilverkäufer freuen wir uns. Ist aber kein Muss.
PC und CRM-System gehören zum Standard. Wichtig also, dass Sie sich da hineinfinden. Schaffen Sie ganz sicher.
Einen Führerschein brauchen Sie unbedingt (Klasse B): Probefahrten und so... Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.
Bringt BMW ein neues Modell auf den Markt, sitzen Sie oft als Erstes drin. Schließlich müssen Sie wissen, wovon Sie in Verkaufsgesprächen schwärmen.
Ein spitzenmäßiges Team.
Außerdem: Garantiegehalt, attraktives Provisionssystem und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Internes Coaching, BMW-Produktschulungen und Weiterbildungen der BMW-Bank.
Einen Premium Dienstwagen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Partenkirchner Str 34, 82490 Farchant (GPS: 11.11, 47.52) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Verkaufsberater-Neu-und-Gebrauchtwagen-m-w-d.1634449835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel - national und international - in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind. <h2>Analyst Einzelhandel (m/w/d) im Außendienst</h2>Mainhausen Unternehmen: DZB BANK GmbH Aufgabe:Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort im Rahmen der Risikofrüherkennung zur Aufnahme und Besprechung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Sicherheitenlage
Mitarbeit bei der Entwicklung einer Abwicklungsstrategie
Überprüfung von Sicherheiten vor Ort, insbesondere die Werthaltigkeit von sicherungsübereigneter Handelsware
Verhandlungsführung mit dem Händler und sonstigen Beteiligten
Vereinbaren und Überwachen von Regelungen zur Rückführung von gekündigten Forderungen unter Berücksichtigung unserer Interessen
Vorbereitung und Organisation der Verwertung von Sicherheiten vor Ort, insbesondere der Verwertung von Handelsware
Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation im Team Qualifikation:Kaufmännisch geprägte Ausbildung und ausgeprägte Erfahrung im Einzelhandel
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hohe strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Hohe Selbstständigkeit sowie analytisches Verständnis
Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Kunden
Organisations-, Planungs-, Urteils- und Strategieverständnis und die hieraus abgeleitete Entscheidungsbereitschaft
Kritikfähigkeit gegenüber Dir selbst und anderen - gepaart mit Konsensfähigkeit Wir bieten:Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungs­chancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungs­wege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privat­leben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können:

Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleit­zeit­regelungen sowie Mobile Office
Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennen­lernen der Kolleg:innen
Solides betriebliches Gesundheits­management inklusive diverser Sport­angebote

Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie kostenfreie Parkplätze, bezuschusstes Mittagessen in der Kantine, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben unter: DZB BANK GmbH Nord-West-Ring-Str. 11, 63533 Mainhausen (GPS: 9.003, 50.01) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Analyst-Einzelhandel-m-w-d-im-Aussendienst.1634375225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Analyst Einzelhandel (m/w/d) im Außendienst

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. <h2>Meister*in / Techniker*in / Polier*in (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie sind für die Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten insbesondere bei Projekten mit geotechnischem Schwerpunkt zuständig und kontrollieren dabei die Leistungen externer Baufirmen sowie die Einhaltung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit. Außerdem bearbeiten Sie selbständig Spartenanfragen und Erinnerungsverfahren sowie wegerechtliche Sondernutzungen bei Bauverfahren im öffentlichen Grund. Qualifikation:Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in (w/m/d) im Bauhauptgewerbe bzw. zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation für eine Einreihung in die EGr. 8 TV-V
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Polier*in (w/m/d) - vorzugsweise im Tiefbau für eine Einreihung in die EGr. 7 TV-V mit Entwicklung nach EGr. 8 TV-V
Führerschein der Klasse B
Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) einschlägige Berufserfahrung
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: Kenntnisse der einschlägigen ZTVs und DIN-Normen sowie der Sicherheitsvorschriften, Kenntnisse über die verschiedenen Bauverfahren, Kenntnisse im Vergabeverfahren (VOB) und in der Entwässerungssatzung (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)
Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Grundkenntnisse in der Abwassertechnik
Geologische Kenntnisse
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TV-V oder eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 TV-V je nach abgeschlossener Weiterbildung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nach vorheriger Abstimmung
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Bewerben unter: Landeshauptstadt München Friedenstraße 40, 81671 München (GPS: 11.61, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Meister-in-Techniker-in-Polier-in-w-m-d.1634404275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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