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Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen? <h2>Vertriebsingenieur (m/w/d) Industrial Solutions - Team Food</h2>Berching (zwischen Nürnberg und Ingolstadt) Unternehmen: HUBER SE Aufgabe:Selbstständige Konzeption, technische Auslegung sowie Angebotserstellung für maschinen- und verfahrenstechnische Lösungen
Klärung aller im Rahmen der Angebotsphase auftretenden Fragestellungen sowie systematische Angebotsverfolgung und CRM-Pflege
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, den Außendienst, Tochterunternehmen und Auslandspartner einschließlich aktiver Betreuung
Auftragsprüfung, Vorbereitung der Erfassung im ERP-System und Übergabe an das Projektmanagement
Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Auslandsrepräsentanten
Teilnahme an Messen und Tagungen sowie Erstellung bzw. Durchführung von Präsentationen und Schulungen
Betreuung von Pilotanlagen und Laborversuchen
Gelegentliche Außendiensttätigkeit inklusive Projektverfolgung, Auftragsverhandlung und Vertragsklärung
Unterstützung im Abteilungsmarketing sowie Erstellung von Berichten bzw. Veröffentlichungen für interne und externe Medien Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Verfahrens- oder Umwelttechnik, Techniker (m/w/d) im umwelttechnischen Umfeld oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Vertriebserfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der HUBER-Produktpalette von Vorteil
Basiswissen in Bezug auf kommerzielle Zusammenhänge und Umwelttechnik sowie idealerweise abwassertechnische Grundlagen
Technikaffinität samt der Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu vermitteln
Kontaktfreudigkeit, auch im Umgang mit schwierigen Kunden und Situationen
Gutes Präsentations- und Darstellungsvermögen
Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten:Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - kollegiales Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Bewerben unter: HUBER SE Industriepark Erasbach A1, 92334 Berching (GPS: 11.43, 49.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsingenieur-m-w-d-Industrial-Solutions-Team-Food.1640765065.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsingenieur (m/w/d) Industrial Solutions - Team Food

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Unser Haus für Kinder am Campeon betreiben wir im Auftrag der Firma Infineon Technologies AG am Standort Neubiberg. Nach einem teiloffenen Konzept werden in der Kindertagesstätte insgesamt 220 Kinder in zehn Krippen- und vier Kindergartengruppen betreut. Wir sind ein Haus für Kinder von 6 Monaten bis 6 Jahre. Bei uns gestalten die Kinder den Tag selbstbestimmt und wählen frei ihre Angebote. Die Einrichtung ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) sowie mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg) zu erreichen. <h2>Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)</h2>Neubiberg Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Am Campeon Park 1, 85579 Neubiberg (GPS: 11.61, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpflegerin-m-w-d-Haus-fuer-Kinder-Campeon-Kinderkrippe-Kindergarten.1640762015.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)

<h2>Elektroniker*in (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetrieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungs­systeme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftrags­bezogene logistische und praktische Unterstützung. Qualifikation:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektroniker*in - vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft
Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben
und
langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik


 Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)
 Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)
 Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

 Kenntnisse der DIN-VDE-Normen
 Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen
 Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Wir bieten: Bewerben unter: Landeshauptstadt München Schleißheimerstr. 387a, 80935 München (GPS: 11.56, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektroniker-in-w-m-d.1640755645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektroniker*in (w/m/d)

Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. <h2>Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Haus für Kinder Lincolnstraße (Integrationsgruppe)</h2>München Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft
bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
gute EDV-Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 mit Nachweis)
englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten: Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Lincolnstraße 62, 81549 München (GPS: 11.59, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Gruppenleitung-Haus-fuer-Kinder-Lincolnstrasse-Integrationsgruppe.1640740445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Haus für Kinder Lincolnstraße (Integrationsgruppe)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Die bilinguale (deutsch/ spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir "teiloffen". <h2>Kinderpfleger (m/w/d) für das Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee</h2>Taufkirchen Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Ludwig-Bölkow-Allee 5, 82024 Taufkirchen (GPS: 11.65, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpfleger-m-w-d-fuer-das-Haus-fuer-Kinder-Ludwig-Boelkow-Allee.1640725795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpfleger (m/w/d) für das Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee

Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. <h2>Senior IT-Auditor (m/w/d)</h2>München Unternehmen: FNZ Bank SE Aufgabe:Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Prüfungen und IT-nahen Prüfungen in der FNZ Bank und ihren Tochtergesellschaften - von der risikoorientierten Planung bis zur Berichtsabstimmung und der Berichterstattung
Eigenverantwortliche Erstellung von aussagekräftigen Prüfungsberichte und Präsentation der Prüfungsergebnisse (inkl. der vorgeschlagenen Maßnahmen) gegenüber den Fachbereichen und dem Management (auf Deutsch und Englisch)
Unterstützung bei der Begleitung wesentlicher IT-Projekte und Transformations- bzw. Plattformprojekte in der Bank und der Gruppe
Unterstützung bei der Überwachung und ggf. Prüfung der konzernintern oder extern ausgelagerten (IT-)Dienstleistungen. Bei Bedarf selbstständige Durchführungen von Vor-Ort-Prüfungen
Überwachen der relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und betriebsinternen Rahmenbedingungen
Beratung und Unterstützung der IT- und Fachbereiche der FNZ Bank und ihrer Tochtergesellschaften in revisionsrelevanten IT-Fragestellungen bzw. im Zusammenhang mit IT- und/oder regulatorischen Fragestellungen
Begleitung von externen IT-Prüfungen und Ansprechpartner für externe Prüfer
Ansprechpartner in der Revision für Fachprüfer im Zusammenhang mit IT-Fragestellungen und Unterstützung anderer Prüfungen bei Bedarf Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung
Umfangreiche Kenntnisse in der Bankenregulatorik (MaRisk, DORA, BaIT, EU-DSGVO, etc.) und in gängigen IT-Standards und IT-Zertifizierungen (CoBIT, ISO/IECC 27000 family, ISMS, BSI-IT, NIST, ITIL)
Sehr gute IT-Kenntnisse und Kenntnisse über die aktuellen IT-Themen im Markt, u. a. Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, Cyber Risiko, IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung
Erfahrung mit Kernbankenthemen wie Clearing und Settlement von Vorteil
IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Audit-Tools und -techniken
Analytisch, strukturiert und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verbindlichkeit
Professionelles Auftreten mit sehr guten Kommunikations- Präsentationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Moderne Büroräume &amp; ergonomische Arbeitsplätze
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterangebote &amp; -rabatte bei namhaften Marken Bewerben unter: FNZ Bank SE Bahnhofstr. 20, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-IT-Auditor-m-w-d.1640439575.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior IT-Auditor (m/w/d)

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren.
Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 12.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen. Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt. <h2>Techniker / Engineer (m/w/d) Inspection Systems</h2>Markt Schwaben Unternehmen: Körber Pharma Inspection GmbH Aufgabe:Sie sind zuständig für die Konfiguration, Justage und Testen und Freigabe von Bildverarbeitungsstationen
Dabei verantworten Sie die interne Vorinbetriebnahme von Inspektionsstationen
Inbetriebnahme von Inspektionsmaschinen intern und bei Kunden im In- und Ausland gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Unseren Kunden stehen Sie mit Rat und Tat zu den Inspektionsmaschinen zur Seite
Sie unterstützen den Vertrieb bei internen und externen Themen
Zusätzlich liegen die Analyse und Reparatur von PC-Hardware sowie Evaluierungen im Labor in ihrem Aufgabenbereich Qualifikation:Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Techniker der Elektrotechnik, Mechatronik mit
In der Bearbeitung von Sondermaschinen haben Sie schon erste Erfahrungen gesammelt, idealerweise auch in der Bildverarbeitung
Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und analytisch
Sie gehen proaktiv und sicher mit externen und internen Kunden um
Sie schätzen die gemeinsame Arbeit im Team und bringen sich ein
Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Bei unserer Arbeit mit den neuesten Technologien sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen, um unsere Produkte weiterzuentwickeln
Anerkennung: Sie sind ein vollwertiges Mitglied in einem offenen und kollegialen Umfeld und übernehmen von Anfang an Verantwortung
Weiterentwicklung: Mit unserer Arbeit haben Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten interne und externe Weiterbildungen sowie Sprachkurse an
Internationalität: Internationale Kunden in der Pharmaindustrie sowie cross-funktionale Zusammenarbeit im weltweit agierenden Konzernumfeld
Sicherheit: Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Möglichkeiten der Mobilen Arbeit und Remote Work Abroad, 30 Tage Jahresurlaub, vielfältige Mitarbeiterevents
Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorzüge gemäß unseren Betriebsvereinbarungen, kostenloses Wasser und Kaffee am Standort
Anbindung: S-Bahn Haltestelle 5 Gehminuten entfernt, direkte Anbindung zur Autobahn A94 und Firmenparkplatz Bewerben unter: Körber Pharma Inspection GmbH Lilienthalstraße 8, 85570 Markt Schwaben (GPS: 11.85, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Techniker-Engineer-m-w-d-Inspection-Systems.1640423245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Techniker / Engineer (m/w/d) Inspection Systems

Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. <h2>Senior Revisor (m/w/d)</h2>München Unternehmen: FNZ Bank SE Aufgabe:Eigenverantwortliche Durchführung von Fach-Prüfungen in der FNZ Bank und ihren Tochtergesellschaften von der risikoorientierten Planung bis zur Berichtsabstimmung und der Berichterstattung
Eigenverantwortliche Erstellung von aussagekräftigen Prüfungsberichte und Präsentation der Prüfungsergebnisse (inkl. der vorgeschlagenen Maßnahmen) gegenüber den Fachbereichen und dem Management (auf Deutsch und Englisch)
Unterstützung bei der Begleitung wesentlicher Projekte in der Bank und der Gruppe
Unterstützung bei der Überwachung und ggf. Prüfung der konzernintern oder extern ausgelagerten Dienstleistungen. Bei Bedarf selbstständige Durchführungen von Vor-Ort-Prüfungen
Überwachen der relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und betriebsinternen Rahmenbedingungen
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der FNZ Bank und ihrer Tochtergesellschaften in revisionsrelevanten Fragestellungen bzw. im Zusammenhang mit gesetzlichen und/oder regulatorischen Fragestellungen
Begleitung von externen Prüfungen und Ansprechpartner für externe Prüfer
Ansprechpartner in der Revision für fachliche Fragen der IT-Prüfer Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und entsprechender Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder zum Betriebswirt (m/w/d)
Erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Revision oder Wirtschaftsprüfung mit Erfahrung in der Prüfung von Finanzinstituten
Umfangreiche Kenntnisse in der Bankenregulatorik insbesondere HGB, KWG, GWG, DepotG, WpHG, Compliance, MaRisk und den relevanten Verlautbarungen
Sehr gute Kenntnisse über die aktuellen Banken-Themen im Markt
IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Audit-Tools und -techniken
Analytisch, strukturiert und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verbindlichkeit
Professionelles Auftreten mit sehr guten Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Moderne Büroräume &amp; ergonomische Arbeitsplätze
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterangebote &amp; -rabatte bei namhaften Marken Bewerben unter: FNZ Bank SE Bahnhofstr. 20, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Revisor-m-w-d.1640437935.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Revisor (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet. <h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching</h2>Gilching Unternehmen: BRK KV Starnberg Aufgabe:Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Qualifikation:Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten:Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation mind. 65.000EUR Jahresgehalt
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Prämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Bewerben unter: BRK KV Starnberg Andechser Str. 1, 82205 Gilching (GPS: 11.29, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegedienstleitung-m-w-d-im-BRK-Rotkreuzhaus-Gilching.1640400045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen? <h2>Elektrokonstrukteur / Elektroplaner (m/w/d) EPLAN</h2>Berching (zwischen Nürnberg und Ingolstadt) Unternehmen: HUBER SE Aufgabe:Erstellung sowie Pflege von Schaltplänen mit EPLAN P8, inklusive Anpassung und Pflege projektspezifischer Artikel bzw. Normblätter
Konstruktion von elektrotechnischen Anlagen und Steuerungen sowie Auslegung und Berechnung von Stromkreisen
Durchführung von Änderungen und Anpassungen an bestehenden Schaltplänen
Dokumentation, Revision und Archivierung der erstellten Pläne
Aufbau und Pflege einer systemgestützten, digitalen Dokumentenablage Qualifikation:Einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8
Praktische und theoretische Kenntnisse hinsichtlich Last-, Steuer- und Sicherheitsschaltkreisen
Einschlägige Kenntnisse in Bezug auf Normen der Elektrotechnik (VDE, DIN EN ISO und DGUV)
Mindestens gute Englischkenntnisse
Präsentations-, Darstellungs- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten:Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit - kollegiales Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Bewerben unter: HUBER SE Industriepark Erasbach A1, 92334 Berching (GPS: 11.43, 49.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektrokonstrukteur-Elektroplaner-m-w-d-EPLAN.1640316835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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