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Das Haus für Kinder Otl-Aicher-Straße der Diakonie Hasenberg befindet sich in Bewegung!
Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. <h2>Pädagogische Fachkraft / Erzieher *in als Stellvertretende Leitung, Haus für Kinder Otl-Aicher-Straße</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du bist voller Tatendrang! Du hast große Freude daran, im Gruppenalltag mit den Kindern Fahrzeuge zu fahren und Türme zu bauen oder draußen Fangen zu spielen
Du weißt, welch große Verantwortung Pädagog*innen haben! Dein Wunsch ist es, Kinder gefestigt und gestärkt in die Schule zu entlassen und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass Kinder so sein dürfen, wie sie sind
Pädagogik endet für dich nicht bei der Arbeit mit dem Kind! Du weißt, dass ein gewisses technisches Knowhow und ständige Weiterbildung ebenso wichtig sind
Du bist Teamplayer*in und arbeitest mit Christian, der neuen Leitung offen und vertrauensvoll zusammen
Du kannst dein Potential aktuell nicht voll ausschöpfen und möchtest dich endlich beruflich weiterentwickeln? Die Stelle als Stellvertretende Leitung könnte der erste Schritt dafür sein! Christian unterstützt dich gerne bei deinem Wunsch, weiter zu kommen
Dein ausgeglichenes und selbstsicheres Wesen sorgt sowohl bei den Kindern als auch bei Mitarbeitenden und Eltern für eine positive Atmosphäre Qualifikation:Du hast die Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in und vergleichbar) absolviert
Um dein pädagogisches Wissen laufend zu erweitern, nimmst du gerne an Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen teil. Du freust sich außerdem auf die Schulung »Führungskräfte-Entwicklung« nach der Einarbeitungsphase
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Im Rahmen der Einarbeitung erhältst du von Christian einen verbindlichen Zeitplan, wann du welche übergeordneten Tätigkeiten, Schritt für Schritt übernehmen wirst. Nach etwa einem halben Jahr kannst du alle Leitungstätigkeiten stellvertretend mit übernehmen.
Für Deine Brieftasche: E9 mit halber Differenzzulage zu E10
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 68) nach Eingruppierung in E9 plus halber Differenzzulage zu E10
Verdienst zum Beispiel in E9 Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) plus halber Differenzzulage zu E10
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Otl-Aicher-Straße 42, 80807 München (GPS: 11.58, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fachkraft-Erzieher-in-als-Stellvertretende-Leitung-Haus-fuer-Kinder-Otl-Aicher-Strasse.1632921975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher *in als Stellvertretende Leitung, Haus für Kinder Otl-Aicher-Straße

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. <h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Aufgabe:Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher
Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung
Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen
Bedienung der Dampfkesselanlage Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik
(Schwerpunkt Raumlufttechnik wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Sachkundenachweise (bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen):
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
Planungs- und Organisationsvermögen
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team
Flexibilität in der Arbeitszeit Wir bieten:Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit / Teilzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Bewerben unter: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Thomas-Dehler-Str. 3, 81737 München (GPS: 11.64, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Anlagenmechaniker-m-w-d.1631877255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung vor 20 Jahren zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessungen mit Licht und Lasern. Basierend auf der mit dem Nobelpreis ausgezeichneten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern, sowie in Materialprüfung und 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightech-Unternehmen weltweit. <h2>Teamleiter (m/w/d) Auftragsplanung</h2>Planegg-Martinsried bei München Unternehmen: Menlo Systems GmbH Aufgabe:Leitung und Weiterentwicklung des Auftragsplanungsteams
Überwachung der Produktions- und Lieferprozesse, Identifizierung von Engpässen und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
Kontinuierliche Abstimmung mit der Materialwirtschaft, Produktion und Entwicklung
Planung und Steuerung der Aufträge unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
Erstellung von Berichten, Analysen und Kennzahlen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung und -abwicklung, vorzugsweise in einer Führungsposition eines mittelständischen Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum und flexiblen Arbeitszeiten
Individuelle und praxisorientierte Einarbeitung
Unbefristete Festanstellung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg teilhaben lässt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Getränke und Obst
Jobticket oder JobRad sowie Mitarbeiterevents Bewerben unter: Menlo Systems GmbH Bunsenstr. 5, 82152 Planegg-Martinsried (GPS: 11.44, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-m-w-d-Auftragsplanung.1631518155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter (m/w/d) Auftragsplanung

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <h2>Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)</h2>Höchstädt Unternehmen: Grünbeck AG Aufgabe:Hauptverantwortliches Betreuen der Auszubildenden,
Dualstudenten und Praktikanten der Berufe Elektronik und Mechatronik
Vermitteln praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsverordnung zur Vorbereitung auf die Prüfungen
Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von
Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
Planen und Steuern der individuellen Einsätze und Stationen der Auszubildenden entsprechend den betrieblichen Gegebenheiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Führen von Förder-, Beurteilungs- und
Entwicklungsgesprächen mit unseren Auszubildenden und Dualstudenten
Mitwirken im Rahmen unseres Ausbildungsmarketings inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen und Teilnehmen an Ausbildungsmessen
Kontinuierliches Weiterentwickeln der Ausbildungskonzepte und Prozesse Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
Absolvierte Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare
Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese in absehbarer Zeit zu erwerben
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie erste Erfahrung in der Ausbildung von Vorteil
Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise
Siemens TIA Portal
Interesse und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
Selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Handeln und
Eigenverantwortung Wir bieten:30 Tage Jahresurlaub
38 Stunden/Woche
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad zur privaten Nutzung Bewerben unter: Grünbeck AG Industriestraße 1, 89420 Höchstädt (GPS: 10.56, 48.61) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ausbilder-Elektrotechnik-m-w-d.1631480245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Getreu dem Motto » Klasse statt Masse « sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung und das Gebäudemanagement. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer und technischer Hinsicht, die Vermarktung von Immobilien sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.
Mit unseren rund 15 Mitarbeitern sind wir ein kleines aber feines Unternehmen. Trotz unserer überschaubaren Größe sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen in unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander - das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner.
Zur Verstärkung unseres inhabergeführten Familienunternehmens suchen wir ab sofort einen <h2>Schadenmanager (m/w/d) für Versicherungsschäden Teilzeit ca. 20 Stunden</h2>München Unternehmen: Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft Aufgabe:Bearbeitung von Gebäudeschäden der Sparten Leitungswasser, Sturm, Hagel, Feuer, Elementar, Vandalismus
Vermittlung zwischen der Versicherung und den betroffenen Eigentümern/Mietern
Beauftragung der Handwerksbetriebe für die Schadensbeseitigung
Prüfung und Weiterleitung von Forderungen und Zahlungen
Bearbeitung von Versicherungswechseln / Vertragssanierungen
Optional: Unterstützung des Objektmanagements bei einzelnen administrativen Aufgaben Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung.
Interesse an der Immobilienbranche
Sehr gute EDV-Kenntnisse und digitale Affinität
Freude am Organisieren
Zuverlässigkeit, selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise Wir bieten:Einen unbefristeten, krisensicheren und großzügigen Arbeitsplatz in unseren modernen Büroräumen (fußläufig vom S-Bahnhof Pasing)
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Benefits
Eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents
Kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten Bewerben unter: Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft Bodenseestr. 29, 81241 München (GPS: 11.45, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Schadenmanager-m-w-d-fuer-Versicherungsschaeden-Teilzeit-ca-20-Stunden.1631553765.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Schadenmanager (m/w/d) für Versicherungsschäden Teilzeit ca. 20 Stunden

Wir sind ein BMW-Autohaus mit sieben Standorten rund um München und 400 Kolleg*innen. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge, allein die M-Modelle ... Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei wohlfühlt. <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2>verschiedene Standorte Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen
Fehlerdiagnose und Ursachenermittlung wie Auslesen von Fehlerspeichern und Prüfung der Verkehrssicherheit
Reparatur in Schadensfällen
Nachrüstung z.B. von Anhängerkupplungen oder Standheizungen
Servicearbeiten und Dokumentation Qualifikation:Sie haben eine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker? Perfekt.
Noch mehr freuen wir uns, wenn Sie schon ein paar Jahre Berufserfahrung haben.
Einen Führerschein der Klasse B brauchen Sie ebenfalls - für Probefahrten zum Beispiel.
Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2. Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.
Immer neue Technik, immer neue Modelle...
Wer sich weiterentwickeln will, kann sich mit der Zeit auf seine Lieblingsthemen spezialisieren.
Wir lachen viel im Werkstatt-Team. Schneeballschlacht im Winter, Wasserpistolen-Duell im Sommer - alles schon gemacht.
Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Werkstatt-Outfit.
Mitarbeiterkreditkarte.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Kemptener Str., 87629 Füssen (GPS: 10.68, 47.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kfz-Mechatroniker-m-w-d.1631593265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. <h2>Advanced Software Engineer (m/w/d) im Bereich ERV IT</h2>München Unternehmen: ITERGO Informationstechnologie GmbH Aufgabe:Unterstützen des kompletten Software Development Life Cycle (SDLC) für die Backoffice Applications der ERV
Unterstützen des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC) von Anforderungen bis zum Betrieb in einem Team aus internen und externen Software Engineers
Entwicklung von Lösungen, Applikationen und Services basierend auf Kunden- und internen Anforderungen, einschließlich Testing, Dokumentation und Prototypenentwicklung
Übernahme der technischen Verantwortung für Arbeitspakete und Applikationen, Bereitstellung methodenspezifischer Beratung und Anleitung für Stakeholder
Gewährleistung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit in Lösungen, Applikationen und Services, mit besonderem Fokus auf Monitoring und Performanceindikatoren
Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des Incident- und Problem-Managements sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzial in Technologien und Prozessen und Einleitung geeigneter Maßnahmen Qualifikation:Erfahrener Praktiker mit Kommunikationstalent
Umfangreiche Berufserfahrung im Software Engineering und Requirements Engineering
Erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen in agilen Umgebungen sowie mit Client/Server-, Cloud-Architekturen und Versicherungsplattformen
Fundierte Kenntnisse in Java, SQL, und ggf. Erfahrung im SAP-Umfeld
Fortgeschrittene Kenntnisse in Continuous Integration, z.B. mit Jenkins
Expertise im automatisierten Testing entlang der kompletten Testpyramide, erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und idealerweise Kenntnisse in Portalsoftware, wie Liferay Wir bieten:Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort München in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Bewerben unter: ITERGO Informationstechnologie GmbH Thomas-Dehler-Straße 2, 81737 München (GPS: 11.64, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Advanced-Software-Engineer-m-w-d-im-Bereich-ERV-IT.1631483145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Advanced Software Engineer (m/w/d) im Bereich ERV IT

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Hilf uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Teamlead HR Analytics &amp; Controlling (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten? Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte daten­getriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine Expertise in ein motiviertes Team ein!
Aufgaben

 Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics- &amp; Controlling-Systems auf unter­nehmensweiter Ebene.
 Durchführung anspruchsvoller statistischer Analysen und Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay.
 Aufbau einer soliden HR-Daten­grundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse.
 Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
 Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur Erreichung zentraler HR-Ziele. Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist vorhanden.
Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden sowie im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen und deren Analyse mit modernen Tools zeichnen dich aus.
Idealerweise besteht bereits Erfahrung mit HR-Systemen und Prozessen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends im Bereich HR-Analytics.
Analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Präsentationsstärke runden dein Profil ab. Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir dich nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung deines Umfelds erhältst du eine variable Vergütungskomponente on top.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass du mit einem guten Gefühl an morgen denkst und das auch als Führungskraft an dein Team weitergeben kannst. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-HR-Analytics-Controlling-w-m-d.1631515555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)

Die Labor Kneißler GmbH &amp; Co. KG ist ein nach DIN EN ISO/IEC 17025 und ISO 15189 akkreditiertes, erfolgreiches und freies Handelslabor mit ca. 300 Mitarbeitern, welches neben einer leistungsfähigen Routineanalytik gutachterliche Dienstleistungen anbietet.
Dabei stehen wir für die Sicherheit der Lebensmittel für Industrie und Handel! Neben Lebensmitteln aller Art werden Trinkwasser, Futtermittel, Bedarfsgegenstände sowie Kosmetika untersucht. Zum Einsatz kommen modernste Analysenmethoden und -geräte in den Gebieten Mikrobiologie, instrumentelle Analytik, Immunologie, nasschemische Analytik, Sensorik, Histologie und Molekularbiologie.
»Wir sind ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen des Lokalen Bündnis für Familien im Landkreis Schwandorf«. <h2>IT Infrastructure Engineer (w/m/d)</h2>Burglengenfeld Unternehmen: Labor Kneißler GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Betreuung der IT-Infrastruktur eines mittelständischen Unternehmens, hausintern und bei unseren Partnerlaboren der Ariana Laboratories &amp; Consulting Group
1st, 2nd und 3rd Level Support
Weiterentwicklung und Skalierung der Serverlandschaft (Microsoft Server und Linux)
Pflege der technischen Dokumentation
Einrichtung, Wartung und Betreuung des Labornetzwerkes (Windows Clients)
Support Hardware, Software etc. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT (m/w/x) oder Bachelor/Master in den Bereichen Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der gängigen Microsoft-Technologien (wie Windows Server, Active Directory), Netzwerktechniken (Subnetting, Firewall und Routing) und Virtualisierung
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit VMware, Veeam, Exchange, Microsoft 365, Microsoft Azure, IP-Telefonie
Erfahrung im Supportumfeld oder der Applikationsbetreuung sind wünschenswert
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir bieten:Arbeiten in einem engagierten und sympathischen Team
Ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung
Angenehmes Arbeitsklima, herausfordernder, vielseitiger Job und niemals langweilig
Optimale Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit Firmenfitness
Jobrad
Subventionierte Mittagsverpflegung und Snacks
Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen in Burglengenfeld auf Wunsch Bewerben unter: Labor Kneißler GmbH &amp; Co. KG Unterer Mühlweg 10, 93133 Burglengenfeld (GPS: 12.02, 49.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Infrastructure-Engineer-w-m-d.1631633975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT Infrastructure Engineer (w/m/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <h2>Experte für gewerbliche Kraftversicherung für Firmen Kraft (m/w/d)</h2>Unterföhring (bei München) Unternehmen: Allianz Versicherungs-AG Aufgabe:Das erwartet Sie bei uns als Experte für gewerbliche Kraftversicherung für Firmen Kraft (m/w/d)
Als Teil unseres Teams bearbeiten Sie selbstständig und fallabschließend Anträge und Bestandsvorgänge. Anfragen per Mail und Telefon stellen keine Herausforderung für Sie dar, Sie erledigen diese kunden- und vertriebsorientiert.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestanderhaltungsmaßnahmen sowie die Dokumentation von Anträgen und Verträgen. Qualifikation:Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf? Abwechslung ist garantiert, kein Tag gleicht dem anderen!
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
Eine strukturierte Arbeitsweise
Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen
Bereitschaft zur Übernahme von Telefondiensten und Sonderaufgaben
Ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Bewerben unter: Allianz Versicherungs-AG Dieselstraße 6-8, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Experte-fuer-gewerbliche-Kraftversicherung-fuer-Firmen-Kraft-m-w-d.1631451825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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