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Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums und unserer Professionalisierungsstrategie suchen wir dich zur Erweiterung des Kreises der Geschäftsführer für unsere umsatzstärkste Einheit - "Salvia Elektrotechnik GmbH" als operativen Geschäftsführer
Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, <h2>Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik</h2>München Unternehmen: Salvia Elektrotechnik GmbH Aufgabe:Verantwortung : Du verantwortest zusammen mit deinen Kollegen aus der Geschäftsführung die Geschicke der Salvia Elektrotechnik GmbH und führst dabei klar definierte Fachbereiche, Standorte und Projekte
Weiterentwicklung : Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit im Unternehmensverbund und die Weiterentwicklung des Unternehmens zum Komplettanbieter für technische Gebäudeausrüstung
Führung : Als Vorbild führst du deine Mitarbeiter im zugeordneten Verantwortungskreis und entwickelst diese weiter
Projektmanagement : Du stellst vollumfänglich die erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sicher
Innovationen : Du sorgst für die Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Lösungen
Budget : Du bist verantwortlich für das Budget und die Kostenkontrolle im technischen Bereich
Qualitätsmanagement : Du stellst die Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
Networking- &amp; Akquise: Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese, zudem verfügst du über eine hohe Kompetenz in der Auftragsgenerierung
Vertretung : Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, insbesondere gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern Qualifikation:Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich der TGA, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der TGA-Branche.
Kenntnisse : Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Qualitätsmanagement und Projektmanagement in Großprojekten
Führungskompetenz : Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
Hands-on-Mentalität : Du gehst Herausforderungen praxisorientiert und tatkräftig an
Strategie : Du bringst ein hohes Maß an strategischem Denken und eine hohe Affinität zu technischen Innovationen mit
Kommunikation : Du bringst sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache mit Wir bieten:Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,
Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
Gesundheit &amp; Fitness:
Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, Bewerben unter: Salvia Elektrotechnik GmbH Landsberger Str. 404, 81241 München (GPS: 11.48, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Geschaeftsfuehrer-m-w-d-Technische-Gebaeudeausruestung-Elektrotechnik.1579829655.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik

Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbet-ten und behandelt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr. <h2>Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für die Innere Abteilung (Rotation Gastroenterologie, Onkologie)</h2>München Unternehmen: Klinik Josephinum Aufgabe:Tätigkeit in der Inneren Abteilung der Klinik Josephinum
(Rotation Gastroenterologie, Onkologie) Qualifikation:Deutsche Approbation
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen als Assistenzarzt - dies ist aber keine zwin-gende Voraussetzung
Teamgeist und Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Kundenfeeling mit viel Herz Wir bieten:Vollzeitbeschäftigung
Leistungsgerechte Vergütung laut Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA)
Vermögenswirksame Leistungen
Interne und externe Fortbildungen
Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten
Verkehrsgünstige Lage
Vergünstigtes Essen
Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwick-lungsmöglichkeiten
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team Bewerben unter: Klinik Josephinum Schönfeldstr. 16, 80539 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Assistenzaerztin-Assistenzarzt-w-m-d-fuer-die-Innere-Abteilung-Rotation-Gastroenterologie-Onkologie.1579022975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für die Innere Abteilung (Rotation Gastroenterologie, Onkologie)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werde Teil der KIRINUS Familie und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. <h2>IT-Support Engineer (m/w/d)</h2>München Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Als Service Desk Agent bist du erster Ansprechpartner für Anwender und Kunden
Du übernimmst den 1st- Level und 2nd-Level Support telefonisch und per Fernwartung
Service-Anfragen: Du bearbeitest und überwachst Service Anfragen und Incidents über ein ITSM-System und stellst Aufgaben an andere Teams, um die Anfragen erfolgreich abzuschließen
System-Pflege: Du pflegst die Systeme, die in deiner Verantwortung liegen und verwaltest Benutzerkonten im AD und Office365
Ausstattung von Mitarbeitenden: Du richtest Laptops und Rechner ein und lieferst diese an unsere Münchner Einrichtungen aus Qualifikation:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikationen im IT-Bereich
Erfahrung im 1st und 2nd Level Support sowie mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Gesundheitsbranche ist wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit Service- und Remotetools
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Leben des Servicegedankens zeichnen dich aus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab Wir bieten:Einen spannenden und herausfordernden Job in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
Ein modernes Arbeitsumfeld in München
Ein Firmenhandy und einen modernen Windows Laptop
Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Adams-Lehmann-Str. 109, 80797 München (GPS: 11.55, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Support-Engineer-m-w-d.1578965095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Support Engineer (m/w/d)

Das Konzept der interprofessionellen Ausbildung in der Neonatologie (IPANEO) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.
Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können. <h2>Praxisanleiter (m/w/d) für unser IPAFuN-Projekt</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPANEO-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage.
Sie nehmen im Rahmen des IPANEO-Projekts an Teamreflexionen teil
Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege
Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert
Freude an Wissensvermittlung
Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung
Gute Kommunikationsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Wir bieten:Fundierte Einarbeitung
Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80992 München <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Praxisanleiter-m-w-d-fuer-unser-IPAFuN-Projekt.1481627425.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Praxisanleiter (m/w/d) für unser IPAFuN-Projekt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.
Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg wurde 1989 eröffnet. Es liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg und bietet in zwei Wohnbereichen ein Zuhause für 60 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Im Erdgeschoss befindet sich ein beschützender, gerontopsychiatrischer Bereich mit 20 Plätzen. Ein dritter Wohnbereich mit 30 Plätzen für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren ist in Putzbrunn ansässig. <h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus</h2>Neubiberg Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes , des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards und des Qualitätsmanagements
Fachliche Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Mitwirkung beim Belegungsmanagement
Personalführung , Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Lieferanten, Behörden
Organisation von Fortbildungsangeboten
Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Führungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Fähigkeit zur Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden
Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen Wir bieten:Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger
Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen
Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
Fit bleiben für 29,90 Euro im Monat mit über 3000 Fitness- und Spa-Angeboten/ EGYM Wellpass
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
Deutschlandweit für 29,40 Euro im Jahr mit den ÖPNV unterwegs
Der Umwelt zu Liebe, Job-Rad nutzen
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Albrecht-Dürer-Straße 27, 85579 Neubiberg (GPS: 11.68, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegedienstleitung-m-w-d-Seniorenheim-Wilhelm-Hoegner-Haus.1562906235.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. <h2>Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Kurt-Haertel-Passage</h2>München Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Kurt-Haertel-Passage 5, 80335 München (GPS: 11.54, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpflegerin-m-w-d-Kinderkrippe-Kurt-Haertel-Passage.1556588755.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpflegerin  (m/w/d) Kinderkrippe  Kurt-Haertel-Passage

<h2>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>Höhenkirchen-Siegertsbrunn Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Begleitung der Kinder von 3 bis zum Schuleintritt
 * Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern
 * Umsetzung der Natur- und Waldpädagogik Qualifikation:* mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik
 * die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf
 verwaltungstechnische Belange behält.
 * für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
 * die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
 * mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und
 örtlichen Institutionen
 * die mit den gängigen Office Programmen vertraut ist. Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Eine intensive Einarbeitungsphase
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam f
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Miesbacher Str. 60, 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn (GPS: 11.71, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraft-m-w-d.1553280835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen
Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten
Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen
Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz? Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich
Freundliches und professionelles Auftreten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachkraft-fuer-Endoskopieassistenz-m-w-d.1551667245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. <h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Krippe Haus für Kinder Neunkirchnerstraße</h2>München Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren
Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)
Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Neunkirchnerstraße 10, 81379 München (GPS: 11.53, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-als-Gruppenleitung-Krippe-Haus-fuer-Kinder-Neunkirchnerstrasse.1542287145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Krippe Haus für Kinder Neunkirchnerstraße

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! <h2>Operationstechnischer Assistent OTA / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH Aufgabe:Kontrolle und Verantwortung für die Durchführung der Sterilität
Vorbereitung der Operation
Situationsgerechte Instrumentation
Ein- und Ausschleusen sowie exakte Lagerung des Patienten
Versorgung von Präparaten und exakte Dokumentation
Sach- und fachgerechter Umgang mit Sterilgut
Fachgerechte Ver-und Entsorgung von Sterilgut, Verbrauchsartikeln und Einmalartikeln
Während der Operation: Assistenz der Ärzt:innen (Zureichung der Instrumente und Materialien) Qualifikation:Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA.
Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen.
Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere. Wir bieten:Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche - ein echtes Novum in der Branche.
Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert!
Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro oben drauf.
Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hochspezialisierten Bereichen.
Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 EUR Startbonus für Vollzeitkräfte.
Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert - und das in Bestlage Münchens!
Ihr seid die Held:innen, die wir suchen! Bereit für einen Job, der Euch wirklich verdient? Dann lasst uns gemeinsam durchstarten!
Meldet Euch! Euer neues Dream-Team kann es kaum erwarten, Euch an Bord zu holen!
Beste Grüße,
Euer Team der Dr. Lubos Kliniken
Dr. Lubos Kliniken
Z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denningerstraße 44 81679 München
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a> Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de Bewerben unter: Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH Denninger Straße 44, 81679 München (GPS: 11.61, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Operationstechnischer-Assistent-OTA-OP-Fachgesundheits-und-Krankenpfleger-w-m-d.1542275865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

229 Jobs in Neubiberg, Deutschland