field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Münchner Stadtentwässerung sucht zum 1. September 2025 <h2>Duale Studenten zum B.Eng. Bauingenieurwesen (w/m/d)</h2> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Weitere Details findest Du unter <a href="http://www.muenchen.de/mse-karriere" target="_blank">www.muenchen.de/mse-karriere</a>.

Duale Studenten zum B.Eng. Bauingenieurwesen (w/m/d)

Die Münchner Stadtentwässerung sucht zum 1. September 2025 <h2>Duale Studenten zum B.Eng. Elektro- und Informationstechnik (w/m/d)</h2> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Weitere Details findest Du unter <a href="http://www.muenchen.de/mse-karriere" target="_blank">www.muenchen.de/mse-karriere</a>.

Duale Studenten zum B.Eng. Elektro- und Informationstechnik (w/m/d)

<h2>Vertriebsspezialist (m/w/d) Krankenversicherungen</h2>München Unternehmen: CHECK24 Aufgabe:Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt
Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze
Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Qualifikation:Du bist ein Verkaufstalent und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder Versicherungsfachmann (m/w/d)
Eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherungen sowie erste Branchenerfahrungen sind von Vorteil, aber Deine Vertriebserfolge sind das, was zählt
Interesse an Versicherungen , aber noch keine IHK-Qualifikation? Bewirb Dich trotzdem bei uns und starte als Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb
Du bist kommunikativ und überzeugst mit Deinem freundlichen Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung
Offenheit für Neues, Ehrgeiz, Engagement und Motivation runden Dein Profil ab Wir bieten:Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Bei uns gibt's kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung - Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d)
Attraktives Gehaltspaket: On top bieten wir Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!
Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort in München ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten teilzunehmen
Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen
CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker und unser Grill auf der Dachterrasse
Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Bewerben unter: CHECK24 Erika-Mann-Straße 62-66, 80636 München (GPS: 11.53, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsspezialist-m-w-d-Krankenversicherungen.1621341155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsspezialist (m/w/d) Krankenversicherungen

Der Bayerische Kommunale Prüfungsverband (BKPV) ist eine unabhängige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 2.100 Mitgliedern bayernweit. Bei uns arbeiten mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Mit diesem breiten Wissen ist der BKPV in Prüfung und Beratung seit über 100 Jahren ein starker Partner der Kommunen und ihrer Unternehmen. <h2>Assistenz-/Vorzimmerkraft (m/w/d) für eine Abteilungsleitung</h2>München Unternehmen: Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband Aufgabe:Für die Abteilungsleitung übernehmen Sie Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten im Rahmen einer besonderen Vertrauensstellung sowie organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit Veranstaltungen der Abteilung,
Ihnen obliegt die App-basierte Dokumentation der Qualitätssicherung für unsere Prüfungsberichte und Gutachten,
Sie kümmern sich um das Layout sowie die Endredaktion unserer Gutachten und deren digitalen Versand,
Sie sind erste Anlaufstelle für digitale und telefonische Anfragen unserer Mitglieder und Beschäftigten und ordnen diese den zuständigen Referaten zu. Qualifikation:Sie haben eine Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf abgeschlossen,
Sie verfügen über vertiefte Anwenderkenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel,
Sie konnten bereits berufliche Erfahrungen im Aufgabenbereich eines Vorzimmers sammeln.
Sie sind loyal, zuverlässig, teamfähig und wertschätzend im Umgang mit Menschen,
Sie verfügen über Organisationsgeschick und bevorzugen es, digital zu arbeiten,
Sie sind leistungsbereit und gehen bei Ihren Aufgaben strukturiert und sorgfältig vor,
Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf dem Sprachniveau C1. Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage in München, Stadtbezirk Neuhausen-Nymphenburg
Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Team
Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) zuzüglich einer Verbandszulage von 183,02 EUR/Monat
Weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, Ballungsraumzulage, vermögenswirksame Leistungen) Bewerben unter: Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband Renatastr. 73, 80639 München (GPS: 11.52, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Assistenz-Vorzimmerkraft-m-w-d-fuer-eine-Abteilungsleitung.1621311445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Assistenz-/Vorzimmerkraft (m/w/d) für eine Abteilungsleitung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <h2>(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h2>Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart Unternehmen: Deutsche Bundesbank Aufgabe:Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken:
Die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.
Die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.
Die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u.&nbsp;a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).
Die CI/CD-Pipeline bestehend u.&nbsp;a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.
Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. Qualifikation:Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil
Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil
Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure
Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil
Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen
Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z.&nbsp;B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible)
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Bewerben unter: Deutsche Bundesbank <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Cloud-Engineer-m-w-d.1621302545.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

<h2>Pädagogische Hilfskraft / motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) als Individualbegleitung</h2>Unterhaching Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Förderzentrum Qualifikation:Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

 für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
 die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
 die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
 mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten. Wir bieten: Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Hilfskraft-motivierte-Quereinsteiger-mit-paedagogischem-Geschick-m-w-d-als-Individualbegleitung.1621281515.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Hilfskraft / motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) als Individualbegleitung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!
Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.
Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.
Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber. <h2>Kundendiensttechniker / Field Support Engineer HVAC (m/w/d) Region Süd</h2>München Unternehmen: Panasonic Marketing Europe GmbH Aufgabe:Sie übernehmen Vor-Ort-Reparaturen, Störungsanalysen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie das Lösen von technischen Problemen bei unseren Panasonic Servicepartnern und Installateuren
Sie unterstützen unsere Neukunden bei der Abwicklung erster Projekte
Sie sind der zentrale technische Ansprechpartner für unsere Servicepartner
Sie stehen im engen Austausch mit dem technischen Support und dem Service-Management inkl. der Durchführung von Service-Analysen und dem Erstellen technischer Serviceberichte
Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil Qualifikation:Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
Solide Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik, Hydraulik und Kältetechnik (Wärmepumpen und Klimasysteme)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr gutes technisches Verständnis
Selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil sowie kundenorientierte Denkweise
Sie bringen Reisebereitschaft mit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft Wir bieten:Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte Bewerben unter: Panasonic Marketing Europe GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kundendiensttechniker-Field-Support-Engineer-HVAC-m-w-d-Region-Sued.1621262885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kundendiensttechniker / Field Support Engineer HVAC (m/w/d) Region Süd

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. <h2>Abteilungsleitung Druckgeräte und Apparate (m/w/d)</h2>München Unternehmen: TÜV SÜD AG Aufgabe:Strategische, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung der Abteilung (50 Mitarbeitende und zugehöriges Profitcenter)
Akquise und Entwicklung von Projekten sowie Kundinnen und Kunden im nationalen und internationalen Umfeld
Operative Geschäftsentwicklung
Implementierung innovativer Dienstleistungen rund um Errichtung und Betrieb im Anlagen- und Apparatebau
Qualitätsmanagement zur Erhaltung der Akkreditierungen (z.B. benannte Stelle Druckgeräterichtlinie) Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Geschäft mit vertriebsstarker Führungspersönlichkeit
Einschlägige Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Druckgeräte und Baugruppen
Strategisch orientiertes Entscheiden sowie unternehmerisches Handeln
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Interessantes Bewerben unter: TÜV SÜD AG Westendstr. 199, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Abteilungsleitung-Druckgeraete-und-Apparate-m-w-d.1621197635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Abteilungsleitung Druckgeräte und Apparate (m/w/d)

Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.
Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden - wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen. <h2>Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)</h2>München Unternehmen: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Als Teamleiter/in führst Du disziplinarisch und fachlich das Team HR Business Partner und gestaltest gemeinsam mit dem Team und der Personalleitung die Neuausrichtung der Human Relations. In dieser Rolle liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA in Deinen Händen, denn Du etablierst die HR Business Partner nicht nur als strategische Rolle im Unternehmen, sondern führst mit innovativen Ideen und exzellenter Beratung die Fachbereiche zum Erfolg.
Verantwortung: Du verantwortest gemeinsam mit der Personalleitung die strategische Etablierung des Bereiches in der BRUNATA-METRONA, unseren Fachbereichen und Beteiligungsgesellschaften. Du berätst und begleitest unsere HR Business Partner und Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern.
Aufgabe: Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du unsere Fachbereiche bei Ihren Führungsaufgaben, der Gestaltung und Umsetzung von Strategien und Zielen sowie personellen Einzelmaßnahmen. Dabei hast Du die aktuellen arbeitsrechtlichen Regelungen immer im Blick und arbeitest vertrauensvoll mit unserer Mitarbeitervertretung zusammen.
Planung und Controlling: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Ansprechpartner bei der strategischen Personalplanung und bei Organisationsänderungen. Du behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs, erstellst Reports für die Personalleitung und das Management und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
Projekte: Du unterstützt unternehmensweite Initiativen und übernimmst dabei operative und strategische Verantwortung für HR-Projekte und arbeitest eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Führungskräften der Fachbereiche zusammen. Qualifikation:Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner einschließlich erster Führungserfahrung sind der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung
Dich zeichnen strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, sowie Beratungskompetenz aus
Du bringst hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten mit. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie pragmatische Anwendung Deiner vorhandenen HR-Expertise ergänzen Dein Profil
Mit Deinem Einfühlungsvermögen, Deiner Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest Du aktiv mit Deinen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft bei BRUNATA METRONA Wir bieten:Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen
Sicherheit - Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
Feelgood - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
Persönliche Weiterentwicklung - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
Green Mobility - Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Fit and relaxed - Von Jobradleasing, über die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, eine Inhouse-Massage oder unser umfassendes BGM - es ist für jeden etwas dabei
Corporate Benefits - Spare bei vielen vergünstigten Angeboten, wie beispielsweise Stattauto, dem Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops über mitarbeitervorteile.de
Miteinander - mit Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft und unser Networking
Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine und kostenlosen Kaffee Bewerben unter: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aidenbachstr. 40, 81379 München (GPS: 11.52, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-HR-Business-Partner-m-w-d.1621018755.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
Verstärke unseren Bereich Digital &amp; IT in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Projektmanager (m/w/d) Digital</h2>München Unternehmen: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Aufgabe:In dieser Position betreust du eigenständig unsere digitalen Projekte und treibst die Transformation des Unternehmens voran. Ob CRM, ERP, Learning-Management-System (LMS), Microsoft SharePoint, Video- und Livestream Produktion, Mobile Apps oder KI-Projekte: Du behältst digitale Anforderungen, Prozesse, Termine und Ressourcen im Auge und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Stakeholdern.
Konzeption, Koordination und Betreuung vielfältiger Projekte aus den Bereichen Digital und IT
Eigenverantwortliche Projektleitung mittels klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie Projektmanagement-Tools
Testing, Rollout und Qualitätskontrolle neuer digitaler Entwicklungen
Dokumentation von Projekten und Prozessen
Unterstützung des CDO bei operativen und strategischen digitalen Themen
Digitalisierung von Prozessen und Mitwirkung im Change Management
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und externen Partnern Qualifikation:Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bei der du Digitalprojekte eigenständig geleitet und zum Erfolg geführt hast
Abgeschlossenes Studium
Fundiertes Verständnis für digitale Systeme und technische Zusammenhänge
Erfahrung in der Transformation von Prozessen und im Change Management
Offenheit und Lernbereitschaft gegenüber neuen fachspezifischen Themen
Routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Wir bieten:Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene
Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
Regelmäßige Team- und Firmen-Events
Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Frisches Obst, Snacks und diverse Heiß- und Kaltgetränke in einem modernen Büro in zentraler Lage in München Bewerben unter: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Leonrodstr. 52, 80636 München (GPS: 11.54, 48.15) / Postfach (65 01 00, 81214 München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektmanager-m-w-d-Digital.1621016245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

268 Jobs in Neubiberg, Deutschland