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Dtv gehört zu den größten unabhängigen Publikumsverlagen im deutschsprachigen Raum und ist regelmäßig auf den Spitzenplätzen der Bestsellerlisten vertreten. Das Spektrum des dtv -Programms umfasst internationale und deutschsprachige Belletristik, Sachbücher, Ratgeber, Kinder- und Jugendbuch sowie Literatur für junge Erwachsene. Jährlich erscheinen etwa 400 Titel in den Formaten Hardcover, Paperback, Taschenbuch und E-Book. <h2>Junior Key Account Manager*in Thalia Kinder- und Jugendbuch (m/w/d)</h2>München Unternehmen: dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Aufgabe:Umsatz- und Kundenverantwortung
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
Programmpräsentationen
Monitoring, Reporting und Analyse der Verkaufszahlen und Verkaufsentwicklung im gesamten Vermarktungsprozess
Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
Entwicklung und Monitoring von Social Media Maßnahmen
Auf- und Ausbau eines persönlichen Netzwerks
Koordination der digitalen Vorschauen und Einkaufsunterlagen
Verlagsinterne Mitarbeit bei der Programmentwicklung und -entscheidung in definierten Programmbereichen Qualifikation:Mehrjährige oder mindestens erste Verlags- oder Branchenerfahrung - idealerweise im Vertrieb eines Kinderbuchverlages oder populären Ratgeber- Sachbuchverlags
Breite Markt- und Branchenkenntnis im Buchhandel
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Freundliches, offenes Auftreten und hohe Teamfähigkeit
Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel) und erste Erfahrungen mit Datenbanken (Pondus) wünschenswert
Spaß an einer Schnittstellenfunktion in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Begeisterung für unsere Themen und Bücher Wir bieten:Eine vielseitige und interessante Tätigkeit und die Möglichkeit sich einzubringen
Und eigene Akzente zu setzen
Ein gutes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen und Leistungen
Zentrale Lage mit guter MVV-Anbindung, Rabatt auf JobTicket
Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre engagierte Mitarbeit freut Bewerben unter: dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG Tumblingerstr. 21, 80337 München (GPS: 11.55, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Key-Account-Manager-in-Thalia-Kinder-und-Jugendbuch-m-w-d.1614207255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Junior Key Account Manager*in Thalia Kinder- und Jugendbuch (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP in Frankfurt am Main erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP ist die Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie aktiver und passiver Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Dabei ist die Nutzung von »Data Science«, ein alle Felder überspannender Themenbereich, von zentraler Bedeutung für unsere Forschung.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. <h2>Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Gesundheits- &amp; Pharmaforschung</h2>München Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP Aufgabe:Sicherstellung des Betriebs von NetApp-Storage-Systemen im Enterprise Environment sowie Administration der NetApp Object Storage Systems
Konfiguration, Integration und Betrieb von LAN-/WAN-/WLAN-Infrastrukturen sowie Remote-Standorten und VPN-Umgebungen
Scripting und Automatisierung von Prozessen (PowerShell)
Unterstützung bei der Vorbereitung von internen Audits (ISO 27001)
Erschließung neuer Standorte Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in TCP/IP, Switching und Routing sowie idealerweise in der Administration und dem Management von HP-Netzwerkkomponenten (Comware/Aruba CX)
Idealerweise mindestens fünfjährige Praxiserfahrung in der IT-Administration (2nd- und 3rd-Level-Support, Troubleshooting, Windows Server, Linux Server, Active Directory, Group Policies und DHCP, DNS, Virtualisierung mit VMware vSphere, Barracuda Firewall, SQL, MS Exchange, VEEAM Backup)
Engagierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Analyse- und Problemlösungskompetenzen
Klare Service- und Kundenorientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsgeschick und Teamorientierung
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B Wir bieten:Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage
Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen
Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Bewerben unter: Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP Türkenstraße 89, 80799 München (GPS: 11.57, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-IT-Systemadministrator-m-w-d-Gesundheits-Pharmaforschung.1613894405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Gesundheits- & Pharmaforschung

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <h2>Trainee Wertpapiermanagement (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in allen Assetklassen - von Immobilien über Aktien und Renten.
In Projekten tragen Sie als Mitglied des Teams erfolgreich zu deren Abschluss bei.
Sie sammeln Erfahrung in Analysemethoden sowie in der Bewertung von Anlageklassen.
Sie erhalten einen spannenden Einblick in alle anderen Aufgaben unseres Hauses.
Gleichzeitig bauen Sie sich ein Netzwerk auf und lernen die Bayerische Versorgungskammer kennen. Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Bachelor-Studium
Theoretisch fundierte Kenntnisse über Kapitalmärkte
Vorzugsweise erste Erfahrungen durch Praktika in der Finanzbranche
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung, Konflikt- und Kritikfähigkeit Wir bieten:Individuelle Ausbildung mit 15-18monatigem Training on the job
Einsatz bei einem unserer Geschäftspartner
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs
Vergütung nach TV-L
Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Trainee-Wertpapiermanagement-m-w-d.1614068265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Trainee Wertpapiermanagement (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Fachbauleiter Fassadentechnik (m/w/d)</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Fassade/ Gebäudehülle
Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen
Ausführung-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Durchführung des Bemusterungsprozesses und Erwirkung der Produktionsfreigabe Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Fassadentechnik
Berufserfahrung in der Planung und / oder Ausführung von Fenster- / Fassadenbau
Erfahrung in der Kalkulation / Kostenschätzung von Fassadenprojekten wünschenswert Wir bieten:Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einzigartige Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachbauleiter-Fassadentechnik-m-w-d.1613664375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachbauleiter Fassadentechnik (m/w/d)

Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt.
Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten. <h2>Teamlead Customer Experience and Complaint Management (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Edenred Deutschland GmbH Aufgabe:Kundenzufriedenheit: Du verantwortest und koordinierst unsere Programme Voice of the Customer und Passion for Customer.
Customer Journey: Du unterstützt bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungen der Customer Journey und reduzierst Customer Paint-Points.
KPIs und Erfolgsmessung: Du führst regelmäßige Kundenbefragungen in Medallia durch und analysierst die Ergebnisse gemeinsam mit deinem 4-köpfigen Team. Dabei entwickelst Du notwendige KPIs und stellst ein reibungsloses Reporting sicher.
Beschwerdemanagement: Du führst das Fall-, Beschwerde- und Eskalationsmanagement durch und bearbeitest kundenseitige Betrugsfälle und Kundenanfragen.
Qualität und Compliance: Du überwachst die Qualität und Compliance der Prozesse und optimierst diese aus operativer, Compliance- und Risikoperspektive.
Workshops: Du planst und moderierst Workshops mit internen und externen Stakeholdern.
Digitalisierung: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung voran und unterstützt bei der Identifikation und Definition von Business Requirements für unsere Customer Extranets. Dabei dokumentierst du Prozesse und implementierst neue. Qualifikation:Du bist leidenschaftlich daran interessiert, die beste Customer Experience zu schaffen? Du strebst nach Qualität und Operational Excellence?
Mit kontinuierlicher Prozessoptimierung und dem Streben nach übergreifender Konsistenz sicherst du nicht nur herausragende Ergebnisse - du definierst sie mit uns gemeinsam als Teamleiter Customer Experience and Complaint Management (m/w/d) !
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften o.ä. und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Experience und Beschwerdemanagement mit.
Du beherrschst CX-Methoden wie z.B. Net Promoter Score (NPS), Net Emotional Value (NEV), Root-Cause Analysis, Customer Journey Mapping und idealerweise weitere.
Du verfügst über MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen, webbasierten Bestelltools und optimalerweise Salesforce.
Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eine hohe Kundenorientierung zeichnen dich aus. Und du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
Du denkst und handelst strategisch mit Kennzahlen und kundenorientiert.
Du hast Erfahrung mit Feedbackmethoden, Konfliktmanagement und lateraler Führung.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir bieten:Umfassende Einarbeitung! Unser bereichsübergreifendes Onboarding und die individuelle Einarbeitung in deiner Abteilung ermöglichen dir einen guten Start bei Edenred.
Raum für Entfaltung! Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und Vertrauen in deine Fähigkeiten. Deine Meinung und Ideen interessieren uns. Bei uns kannst du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Gemeinsame CSR Aktivitäten und Firmen Events fördern das Wir-Gefühl.
Großartiges Arbeitsumfeld! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und angenehme Servicezeiten mit 30 Tagen Urlaub. Zusätzlich kannst du an 2-3 Tagen / Woche mobil arbeiten. Unser modernes Büro ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Weitere attraktive Benefits wie z. B.:
Meet &amp; Greets: z.B. der monatliche (W)E-Talk, unser Diversity Day oder Sommerfest (E.Day)
Green Benefits: z.B. Leasing Fahrrad (EURORAD) und bAV
Coffee &amp; Tea Flatrate sowie Wasserspender
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten:
Edenred Digital University &amp; mehr
Nicht zu vergessen: Edenred Benefits: z.B. Edenred City Card
Und als i-Tüpfelchen: großartige Kolleg:innen ;-) Bewerben unter: Edenred Deutschland GmbH Claudius-Keller-Str. 3c, 81669 München (GPS: 11.60, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-Customer-Experience-and-Complaint-Management-m-w-d.1613374485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead Customer Experience and Complaint Management (m/w/d)

Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. <h2>Storage NetApp Administrator (m/w/d)</h2>München, Nürnberg, Stuttgart Unternehmen: operational services GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Planung, Installation, Konfiguration sowie Sicherstellung des Betriebes von NetApp Storage Systemen im Enterprise-Environment.
Administration der NetApp Object Storage Systeme
Verifikation und Einführung neuster NetApp Storage Technologien.
Ausfallsicherheit mit den verschiedenen Clustertechnologien umsetzen.
Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rd-Level).
Durchführung der Administration mit den erforderlichen betrieblichen Werkzeugen für Überwachung, Logging, Provisioning und kontinuierliches Patchmanagement
Programmierung von Überwachung, Automatisierung und Routinetasks mit bash, Ansible und WFA (work flow automation)
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden Qualifikation:Master- bzw. Diplomabschluss mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. als DV Fachmann) mit langjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich NetApp Storage (MetroCluster 8.3/9.x)
Kenntnisse der NetApp Object Storage Systems
Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit bash, Ansible
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten:Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung Bewerben unter: operational services GmbH &amp; Co. KG Dachauer Str. 651, 80995 München (GPS: 11.48, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Storage-NetApp-Administrator-m-w-d.1613375725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Storage NetApp Administrator (m/w/d)

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie »B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses« für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit
Großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen Facebook und Instagram . <h2>Inhouse Consultant SAP CO (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Rodenstock GmbH Aufgabe:Betreuung der konzernweiten IT-Anwendungen in den SAP Modulen CO und IM in einem gecustomizten SAP-System (ERP 6.0, EHP 8)
Mitwirkung bei der geplanten Migration nach S/4 HANA für die Module CO und IM
Entwicklung ganzheitlicher IT-Konzepte im Rahmen einer Projektleitung
Management von IT-Anforderungen durch SLAs innerhalb der Unternehmensgruppe
Präsentation sowie Moderation von Projekt- und Steuerungsmeetings
Customizing und (Weiter-)Entwicklung komplexer SAP-Applikationen
Standardisierung unserer ERP-Anwendungen bzgl. Kernprozesse
Ansprechpartner für die SAP-Applikationen der Fachabteilungen inkl. Anwenderschulungen
Optimierung der Prozesse und Performance der IT-Anwendungen
(Internat.) Kooperation mit Fachabteilungen, Softwareunternehmen sowie -beratern Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant mit Controllingbezug sowie im Projektmanagement in einem internationalen Industrieunternehmen
Sehr gute Kenntnisse der SAP-Module CO und IM, idealerweise auch in FI und AM, sowie in S4/HANA
Übergreifendes Prozesswissen zur vollständigen Wertschöpfungskette
Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft sowie Flexibilität
Interkultureller Teamplayer mit proaktiver, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise Wir bieten:Internationalität,
Agile Strukturen
Attraktive Vergütung,
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Onboarding,
Interne Akademie
Gesundheits-
Förderung
Mitarbeiter-
Events
Nachhaltigkeit
Brillen-Mitarbeiterrabatt Bewerben unter: Rodenstock GmbH Elsenheimerstr. 33, 80687 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Inhouse-Consultant-SAP-CO-m-w-d.1613268765.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Inhouse Consultant SAP CO (m/w/d)

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie »B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses« für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit
Großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen Facebook und Instagram . <h2>Teamleiter (m/w/d) Hartlackbeschichtungen von Brillengläsern in der Forschung &amp; Entwicklung</h2>München Unternehmen: Rodenstock GmbH Aufgabe:Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
Leitung der Entwicklung neuer Hartlackbeschichtungen und Prozesse für Kunststoffbrillengläser
Definition und übergeordnetes Management von Entwicklungsprojekten fachübergreifend bis hin zur Fertigungseinführung sowie Leitung von Beschichtungsprojekten
Koordination der Einführung neuer sowie kontinuierlichen Optimierungen vorhandener Prozesse und Schnittstellen
Bewertung der Qualität von Beschichtungssystemen
Auswahl von externen Partnern, um Innovationen proaktiv voranzutreiben
Bewertung von Fach- und Patentliteratur Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in Chemie/ -ingenieurwesen, Physikalische Chemie oder Verfahrenstechnik, bevorzugt mit anschließender Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Projektleitung im Bereich (Lack-) Beschichtungen / Oberflächenbehandlung
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch
Eigenverantwortliche Identifikation von Problemen und deren Lösung durch innovative Ansätze
Belastungs- sowie umsetzungsstarker Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie Führungskompetenz
Proaktiver und systematischer Arbeitsstil Wir bieten:Internationalität,
Agile Strukturen
Attraktive Vergütung,
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Onboarding,
Interne Akademie
Gesundheits-
Förderung
Mitarbeiter-
Events
Nachhaltigkeit
Brillen-Mitarbeiterrabatt Bewerben unter: Rodenstock GmbH Elsenheimerstr. 33, 80687 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleiter-m-w-d-Hartlackbeschichtungen-von-Brillenglaesern-in-der-Forschung-Entwicklung.1613279335.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleiter (m/w/d) Hartlackbeschichtungen von Brillengläsern in der Forschung & Entwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Im Innovationsprozess spielt sie eine zentrale Rolle - mit Forschungsschwerpunkten in zukunftsrelevanten Schlüsseltechnologien und dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Industrie zur Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts und zum Wohle unserer Gesellschaft.
Die Abteilung »Forschungsbau« besteht aus rund 75 Mitarbeitenden. Sie plant und baut - in Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen - architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Das gegenwärtige Bauvolumen beträgt mehr als 200 Millionen Euro pro Jahr. Darüber hinaus unterstützt die Bauabteilung alle Fraunhofer-Institute in Fragen des Bauunterhalts.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. <h2>SAP Applikationsexpert*in - Forschungsbau</h2>München Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Aufgabe:Planen, Steuern und Umsetzen von anspruchsvollen IT-Anforderungen im Umfeld unseres zentralen SAP S/4HANA-Systems
Koordination des Zusammenspiels der in unserer Abteilung eingesetzten SAP-Module (PS, PPM, RE-FX und EAM) mit den angrenzenden SAP-Modulen, u. a. Fi, AA, CO, MM und Ariba, gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen
Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Prozess- und Applikationsexpert*innen sowie Prozessverantwortlichen der angrenzenden Module
Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)Projekten, inkl. Planung, Koordination, Realisierung, Erstellung und Definition von Testdaten sowie Dokumentation und Durchführung von Schulungen
Koordination der Entwicklungstätigkeiten innerhalb der Release-Zyklen und damit verbundenen Testdurchführungen inkl. Erstellung von Lastenheften für neue Anforderungen
Unterstützung im Anwendungsbereich im 2nd-Level-Support (fachlich orientierte Tickets) Qualifikation:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Support und Customizing in einem oder mehreren der in unserer Abteilung eingesetzten SAP-Module (PS, PPM, RE-FX, EAM) und idealerweise in den angrenzenden Modulen FI, AA, CO, MM sowie Kenntnisse über deren Zusammenspiel und Abhängigkeiten
Bestenfalls Know-how in der ABAP-Programmierung und weiteren SAP-Anwendungen sowie zu weiteren SAP-Systemen, z. B. Solution Manager
Erfahrung im Projektmanagement und beim Betrieb sowie der Weiterentwicklung von SAP
Ausgeprägte Technikaffinität, Analyse-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Motivation und Hilfsbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse Wir bieten:Ein Team motivierter und sympathischer Kolleg*innen, das Spaß an der Arbeit hat
Kollegiales Miteinander in einer Abteilung mit flachen Hierarchien
Interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Verantwortung
Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten
Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub und 2,5 weitere Urlaubstage (Weihnachten, Silvester sowie Faschingsdienstag)
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Altersversorgung
Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Bezuschusstes Deutschlandticket Bewerben unter: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Hansastraße 27c, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/SAP-Applikationsexpert-in-Forschungsbau.1613336865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

SAP Applikationsexpert*in - Forschungsbau

Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.
Willkommen bei BRUNATA-METRONA in München.
Wir sind ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen in der Energiedienstleistung und bewegen tagtäglich Millionen von Daten. Daher nutzen wir auch eine moderne Technologie und zeichnen uns nicht nur durch Persönlichkeit, sondern auch durch ein «State of the Art»- Tool wie SAP aus.
Als HR Payroll Specialist &amp; SAP Key-User (m/w/d) hast Du eine verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung mit viel Gestaltungsspielraum.
In dieser Rolle liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA München in Deinen Händen, denn gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen gestaltest Du unsere SAP HCM Landschaft weiter und löst auch die kniffligen Fälle.
Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden - wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen. <h2>HR Payroll Specialist &amp; SAP Key-User (m/w/d)</h2>München Unternehmen: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:In Deiner Rolle als Payroll Specialist bist Du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA München sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
Du bist erster Ansprechpartner/ erste Ansprechpartnerin sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch
Darüber hinaus wirst Du nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken
Die Pflege der kompletten Zeitwirtschaft in SAP HCM liegt in Deinen Händen
Auf SAP Key-User - Ebene wirst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen und unserer IT die HR-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiterentwickeln und so die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung mitgestalten. In Deiner Rolle als SAP Key-User bist Du aktiv in wichtige Systemtests in SAP HCM eingebunden, wie z.B. systemseitige Anpassungen, Customizing oder Einspielen von Support Packages Qualifikation:Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln
Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und willst Dich noch tiefer in das System einarbeiten, um Dich perspektivisch zum Keyuser zu entwickeln. Solltest Du bereits der Experte in Sachen SAP HCM sein und gute SAP-OM-Kenntnisse mitbringen steigst Du natürlich direkt auf Keyuser- Ebene ein
Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung Wir bieten:Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen:
Sicherheit - Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
Feelgood - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
Persönliche Weiterentwicklung - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
Green Mobility - Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Fit and relaxed - Egal ob Du Dich für das Jobradleasing oder die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club entscheidest
Corporate Benefits - Spare bei vielen vergünstigten Angeboten oder nimm unser Mitarbeiterberatungsprogramm in Anspruch
Miteinander - Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten sind eine ideale Möglichkeit, um Dich weiter zu vernetzen
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