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<h2>Product Manager - CMOS Image Sensors (d/m/w)</h2>Garching Unternehmen: ams Sensors Germany GmbH Aufgabe:Agiert als Unternehmer für die Produkte (CMOS-Image Sensors/Image Sensor Modules) und ermöglicht profitables Wachstum (einschließlich P&amp;L-Verantwortung und Verantwortung für Umsatz und Design Wins)
Definiert eine Produkt-Roadmap als Leitfaden für Kunden und interne Organisation
Führt den Geschäftsentwicklungsprozess innerhalb der Produktlinie unter Berücksichtigung von Markttrends
Überwacht die Aktivitäten innerhalb der Projekte des Programms, von der Produktdefinition über die Produktentwicklung bis hin zur Produktauslieferung, und stellt sicher, dass Aspekte wie T2M und Rentabilität berücksichtigt werden
Verantwortet das Produktlebenszyklusmanagement entsprechend der Markt- und Kundenbedürfnisse
Entwickelt die Partnernetzwerkstrategie, insbesondere für das Geschäft mit Bildsensormodulen
Sorgt für einen starken Teamgeist und enge Schnittstellen zu F&amp;E, Operations, Qualität, Finanzen, Marketing und Vertrieb
Treibt kontinuierliche Verbesserungen voran Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Halbleitersektor (Industrie/Medizin/Verbraucher) mit Know-how in der Halbleiterentwicklung und Supply Chain Management
Know-how in CIS (CMOS Imaging Sensoren), Mikrooptik oder optischen Systemlösungen
Starke Kundenorientierung mit mehrjähriger Erfahrung in Projektmanagement, Marketing, Vertrieb oder Strategie
Erfahrung im Umgang mit Unsicherheiten und der Erzielung von Ergebnissen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
Bereitschaft für häufiges Reisen zu Kunden- und Partnerstandorten oder ams OSRAM-Standorten ist ein wesentlicher Aspekt dieser Rolle
Starkes Verantwortungsbewusstsein für Resultate mit einer proaktiven Herangehensweise an Problemlösungen und das Überwinden von Herausforderungen
Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Anspruch auf 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Bewerben unter: ams Sensors Germany GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Product-Manager-CMOS-Image-Sensors-d-m-w.1624725585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Product Manager - CMOS Image Sensors (d/m/w)

Münchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Marienhof, Eching
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. <h2>Industriemechaniker*in (w/m/d)</h2>Eching Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung
Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik
Gabelstaplerschein
Kranschein
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) ( Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a> o/tv-v über die Vergütung.)
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Industriemechaniker-in-w-m-d.1623459865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. <h2>Direktionsbeauftragter (d/w/m) Firmen- und Sachversicherungen Genossenschaftsbanken</h2>Region Oberbayern/Schwaben Unternehmen: Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts (SK) Aufgabe:Eigenverantwortliche Steuerung des Geschäftsfelds Sachversicherung (Gewerbe und Landwirtschaft).
Selbständige Betreuung der zugeordneten Banken in der Region Schwaben/Oberbayern.
Fachliche und verkäuferische Qualifizierung, Schulung und Weiterbildung der Vertriebspartner (Schwerpunkt: qualifiziertes Sachversicherungsgeschäft).
Betreuung der zugeordneten Banken bei Anbahnungen und Abschlüssen von Sachversicherungen mit dem Schwerpunkt auf das gewerbliche/landwirtschaftliche Geschäft sowie Übernahme des Beratungs-/Verkaufsgesprächs.
Verhandlung mit Kunden im Rahmen der übertragenen Vollmachten.
Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit zugeordnetem DBV.
Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Bestandsaktionen.
Teilnahme und Übernahme von Präsentationen, Workshops, Seminaren und bei Veranstaltungen der Direktion. Qualifikation:Versicherungsfachliche Ausbildung z.B. Versicherungsfachmann BWV.
Erfolgreiche Außendiensterfahrung in nachweisbar theoretischen und praktischen Verkaufskenntnissen und -fähigkeiten.
Außerordentliche gute Kenntnisse im Gewerbe- und Landwirtschaftsgeschäft.
Abgeschlossene DBS-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung Gewerbespezialist.
Ergebnisorientiertes Arbeiten: konkret, verbindlich und verhandlungssicher auf Ebene der Entscheidungsträger.
Hohe Kontaktbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Methodenkenntnisse zum Coaching, TaA etc.
Durchführung von Workshops. Wir bieten:Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Bewerben unter: Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts (SK) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Direktionsbeauftragter-d-w-m-Firmen-und-Sachversicherungen-Genossenschaftsbanken.1612163325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Direktionsbeauftragter (d/w/m) Firmen- und Sachversicherungen Genossenschaftsbanken

<h2>Manager Operations Resilience (m/w/d)</h2>Unterföhring bei München Unternehmen: Sky Deutschland GmbH Aufgabe:Du bist für die Umsetzung eines professionellen Krisenmanagements bei Sky DACH verantwortlich und hier insbesondere für die Schaffung und Erhaltung adäquater Krisenmanagementstrukturen und -fähigkeiten
Du kümmerst dich über alle Führungsebenen bei Sky DACH hinweg um die Ausbildung, Training und Koordination der einzelnen Krisenrollen &amp; verantwortest die Konzeption &amp; Durchführung von lokalen und Überregionalen Resilience Übungen
Die Betreuung des Notfall- und Krisenkommunikationstool für DACH &amp; die Koordination der Sky Aktivitäten zum bundesweiten Warntag zusammen mit anderen Unternehmensbereichen zählt zu deinen Aufgaben
Im Krisenfall bist du Teil des Krisenstabes für Sky DACH, in dem du unterschiedlichste Koordinations- und Umsetzungsaufgaben übernimmst, u.a. auch die Mitarbeit in Taskforces zu Resilience
Als Manager Operational Resilience (m/w/d) betreust du das Resilience Programm durch die Pflege und Weiterentwicklung unserer "Executives on Duty" und "Duty Officer" Rollen und Strukturen und unterstützt im Rahmen der Risikofrüherkennung, zusammen mit den Spezialisten der Sky Group, Analysen nationaler und internationaler Entwicklungen und Ereignisse mit Notfall oder Krisenpotential für Sky
Du berätst Unternehmensbereiche und das Management bei der Implementierung einer professionellen Krisenmanagementstruktur in den jeweiligen Business Areas
Gemeinsam mit den Teams von Health &amp; Safety und Security bist du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Emergency Response Fähigkeiten der Sky DACH Standorte - dazu gehört die Zusammenstellung der Site Incident Teams, deren Ausbildung und die Durchführung von Übungen unterschiedlicher Eskalationsstufen
Als Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit den relevanten Group Funktionen und Ansprechpartnern im Unternehmen &amp; arbeitest länderübergreifend eng mit den Teams aus den Bereichen Resilience, Security und Health &amp; Safety zusammen Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Resilience, Krisenmanagement, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen
Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir bereits Kenntnisse in der Durchführung von Trainings und Übungen auf Executive und Senior Management Ebene sowie unter Einbeziehung mehrerer Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen aneignen
Deine ausgeprägte strategische &amp; analytische Denkweise, gutes und schnelles Prozessverständnis sowie bereichs- und marktübergreifendes Denken zeichnen dich aus
Du bringst Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit sowie professionellem Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und länderspezifischen Besonderheiten mit
Dich selbst beschreibst du als selbstständig, teamfähig, verantwortungsvoll, durchsetzungsstark und deine Arbeitsweise als qualitativ äußerst hochwertig &amp; lösungsorientiert
Vor allem Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in Krisensituationen zählen zu deinen Stärken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT/Programm-Affinität runden dein Profil ab Wir bieten: Bewerben unter: Sky Deutschland GmbH Medienallee 26, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-Operations-Resilience-m-w-d.1607433905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager Operations Resilience (m/w/d)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Die Blauen Zwerge sind ein einem freistehenden Haus in direkter Nachbarschaft zur Allianz Arena untergebracht. Die 4 Gruppenräume wie auch die Gemeinschaftsfläche, Schlaf- und Sanitärbereiche erstrecken sich über 2 Stockwerke. Dabei wurde das Haus hochwertig, warm und liebevoll ausgestattet und lässt für Klein und Groß keine Wünsche offen. Auch der weiträumige Garten rund um unser Zwergenhaus und die großzügige Dachterrasse laden zum Verweilen und Spielen ein und lassen Kinderherzen zu jeder Jahreszeit höherschlagen. Bei den Blauen Zwergen werden Kinder der Allianz Mitarbeiter*innen betreut, so dass Beruf und Familie optimal und leicht vereint und organisiert werden können. Großer Wert wird hierbei auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern gelegt. Als Mitarbeiter (w/m/d) der AWO arbeiten Sie in einer sozialen Unternehmenskultur, die auf fachlicher Stärke, Sozialkompetenz und Leistungsbereitschaft basiert. Als Teil einer Kollegschaft, die sich neben hohem Erfahrungswissen vor allem durch Herzlichkeit und Offenheit auszeichnet, werden Sie sich schnell wohlfühlen und jederzeit Unterstützung erfahren. <h2>Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Dieselstrasse Blaue Zwerge</h2>Unterföhring Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring (GPS: 11.64, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpfleger-m-w-d-Kinderkrippe-Dieselstrasse-Blaue-Zwerge.1542237275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpfleger  (m/w/d) Kinderkrippe Dieselstrasse Blaue Zwerge

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d)</h2>Garching Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages
 am Gymnasium
 * enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am
 Schulstandort Qualifikation:* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
 * gerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung
 * die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem
 Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen
 * die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische
 Belange behalten
 * mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der
 Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern
 * die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Wir bieten:Entgeltgruppe vom S 3 bis S 8 a TV AWO Bayern
Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Professor-Angermair-Ring 40, 85748 Garching (GPS: 11.65, 48.24) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fach-oder-Hilfskraefte-m-w-d.1529473795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>Oberschleißheim Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von sechs Monaten bis
 zum Schuleintritt
 * Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen
 Verhaltensweisen
 * Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im
 Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie Qualifikation:* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
 * die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
 * die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische
 Belange behält.
 * die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung
 sieht.
 * mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und
 örtlichen Institutionen. Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem Situationsansatz
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ingolstädter Landstraße 1, 85764 Oberschleißheim/Neuherberg (GPS: 11.59, 48.22) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/paedagogische-Ergaenzungskraft-m-w-d.1466550475.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen bieten. Unsere Betreuung findet tagsüber zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Feiertagen statt. Unser Schwerpunkt liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekte und Bewegung. <h2>Pädagogische Leitung (Ferienspielbetreuer*in) (m/w/d)</h2>München Neuherberg Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Kinder kreativ und bewegungsreich betreuen
Malen, batiken, basteln und vieles mehr Qualifikation:* mit Teamgeist und Freude eine Gruppe anzuleiten.
 * die Erfahrung mitbringt als Gruppen- oder Jugendleiter*in,
 Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogischer
 Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita.
 * die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
 Durchsetzungsvermögen verfügt.
 * die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die
 Ferienspiele zu übernehmen. Wir bieten:Verpflegung während der Betreuungszeit.
Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen. Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Leitung-Ferienspielbetreuer-in-m-w-d.1389454895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

28 Jobs in Oberschleißheim, Deutschland