field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Münchner Stadtentwässerung , Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. <h2>Elektroniker*in (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen zur Steuerungstechnik des Kanalbetriebs (u. a. 96 Niederschlagspumpwerke und 44 Abwasserpumpwerke). Sie sind diesbezüglich für die selbstständige Störungssuche sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an diesen Anlagen zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere, mechanische Reparaturarbeiten. Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft
Einen Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardsoftware, detaillierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Kenntnisse der VDE- / VDI- / BGR- / BGI-Vorschriften und Arbeitsschutzvorschriften (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (ausgeprägt)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a> o/tv-v über die Vergütung.
Geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München Schleißheimer Str 387a, 80935 München (GPS: 11.56, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektroniker-in-w-m-d.1684772105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektroniker*in (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen! <h2>Technischer Property Manager - Gewährleistungsmanagement (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Aufbau eines Gewährleistungsregisters pro Wirtschaftseinheit (Aufbau einer neuen Software inklusive Implementierung, Betreuung, Tests, Weiterentwicklung, gegebenenfalls Planung und Durchführung von Anwenderschulungen)
Mitwirkung bei Überwachung von Gewährleistungs-/Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase
Mitwirkung bei Abnahmen und Durchführung von Wohnungsübergaben
Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle
Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel
Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln sowie Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
Unterstützung bei Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden (m/w/d) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte, gegebenenfalls mit der internen Rechtsabteilung
Mitwirkung bei der Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung durch Asset und Property Management
Unterstützung bei der Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte; je nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren, wenn nötig mit der internen Rechtsabteilung
Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben/Qualitätssicherung Qualifikation:Technisches, immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation
Sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
Tiefgründiges technisches Verständnis
Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-, CAFM-, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
Ein Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Straße 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Property-Manager-Gewaehrleistungsmanagement-m-w-d.1681037815.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Property Manager - Gewährleistungsmanagement (m/w/d)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität« an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. <h2>Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Technische Universität München (TUM) Aufgabe:Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT)
Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern
Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System
Koordination der Themen und Steakholder
Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen
Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem
Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen
Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing
Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten:Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Bewerben unter: Technische Universität München (TUM) Arcisstr. 21, 80333 München (GPS: 11.56, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Inhouse-Consultant-SAP-HCM-m-w-d.1677701135.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m</h2>München Unternehmen: MÜNCHENSTIFT GmbH Aufgabe:Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränität
Leidenschaft für den Beruf
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Wir bieten:Über 3.700 EUR* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage)
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufliche Perspektiven
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung
Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bewerben unter: MÜNCHENSTIFT GmbH Luise-Kiesselbach-Platz 2, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-Primary-Nurse-w-d-m.1676665785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
In unserer Kinderkrippe »Abenteuerland« werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten. <h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>Neubiberg Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
 * Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
 * Unterstützung in Bildungsprozessen Qualifikation:* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
 * die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
 * die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische
 Belange behält.
 * mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und
 örtlichen Institutionen.
 * die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung
 sieht. Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Floriansanger 3, 85579 Neubiberg (GPS: 11.65, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/paedagogische-Fachkraft-m-w-d.1671595905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.

engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunn</h2>Ottobrunn Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
 * Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen
 Verhaltensweisen
 * Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im
 Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie Qualifikation:* für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen
 Selbstverständnis gehören
 * die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
 * die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische
 Belange behalten
 * mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und
 örtlichen Institutionen Wir bieten:Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Haidgraben 121a, 85521 Ottobrunn (GPS: 11.65, 48.05) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraefte-Ottobrunn.1671619035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunn

Die ADAC Versicherung AG ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickelt. <h2>Senior Testengineer Versicherungen (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie sind für die Planung, Entwicklung und Durchführung von Teststrategien und -plänen für unser Versicherungskernsystem im Rahmen des Transformationsprogramms zuständig.
Außerdem erstellen und pflegen Sie automatisierte Testskripten.
Zusätzlich sind Sie für die Durchführung von manuellen und automatisierten Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität zuständig.
Auch die Analyse und Dokumentation von Testergebnissen, sowie Identifikation und Nachverfolgung von Fehlern, sowie Aufsetzen eines transparenten Fehlermanagements gehören zu Ihren Aufgaben.
Die Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität ergänzen Ihren Aufgabenbereich.
Die Schulung und Unterstützung von Junior-Testingenieuren bereitet Ihnen Freude.
Die Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse im Rahmen des Transformationsprogramms rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest, idealerweise im Versicherungsumfeld.
Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -tools und -frameworks (z.B. Selenium, JUnit, TestNG).
Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban), sowie über den Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Testvorbereitung und -durchführung.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus - Sie übernehmen Verantwortung und machen Dinge möglich.
Eine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Die Möglichkeit, aktiv an einem bedeutenden Transformationsprogramm mitzuwirken
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechender Technologie Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Testengineer-Versicherungen-w-m-d.1670018915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Testengineer Versicherungen (w|m|d)

"Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. <h2>Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl</h2>München Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. Aufgabe:Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt Qualifikation:Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen
Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch!
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Stiftung zusammen. tun. Stanigplatz 10, 80933 München (GPS: 11.55, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-fuer-unsere-Krippenkinder-bis-3-Jahre-Stiftung-zusammen-tun-Diakonie-Hasenbergl.1668435675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung.
 Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten.
 Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit.
 Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen.
 Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. <h2>Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro</h2>München Unternehmen: GVG Immobilien Service GmbH Aufgabe:die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
 die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
 die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen Qualifikation:eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
 mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
 Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten
 einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
 einen Führerschein KlasseB
 Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
 ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet
 eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
 übergesetzlichen Mehrurlaub
 Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
 ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
 Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerben unter: GVG Immobilien Service GmbH Orleansstr. 56, 81667 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Objektleiter-m-w-d-Anlagemechaniker-m-w-d-Heizung-Lueftung-Sanitaer-Kaelte-Elektro.1659692435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. <h2>Pflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften</h2>München Unternehmen: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Aufgabe:Sie erhalten eine Einsatzplanung im Spätdienst basierend auf Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit nach Absprache
Sie sind in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen
Sie werden in unseren Wohngruppen mit jeweils 7-8 Bewohnenden eingesetzt
Sie sind in der Urlaubsplanung flexibel, da dieser nicht mit den festen Teams abgestimmt werden muss
Als Fachkraft werden Sie nach dem besseren Erziehungstarif (TVöD SuE) vergütet und erhalten zudem zwei zusätzliche Regenerationstage
Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit
Sie erhalten eine Einarbeitung, entsprechend Ihrem geplanten Einsatz Qualifikation:Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
Sie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen Wohngruppen
Sie haben einen vollständigen Masernschutz Wir bieten:Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Fachliche Anleitung
Sehr gute Verkehrsanbindung
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH St.-Quirin-Straße 19, 81549 München (GPS: 11.58, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegehilfskraft-als-Springer-m-w-d-fuer-unsere-Wohngemeinschaften.1653218035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

31 Öffentlicher Dienst / Verbände Jobs in München, Deutschland