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Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das Referat Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt ist für die Planung, den Bau und den Betrieb (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller betriebstechnischen Einrichtungen im Bereich des Stammgeländes (Liegenschaften nördlich des Odeonsplatzes) und auf dem Campus Oberschleißheim zuständig.
Wir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Metallbau- und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Etwa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus elf Fachgebieten arbeiten zusammen, um einen reibungslosen Betrieb an der LMU zu gewährleisten.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! <h2>Bachelor of Engineering / Diplom-Ingenieur (FH) für das technische Gebäudemanagement (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Ludwig-Maximilians-Universität München Aufgabe:Sie übernehmen die Planung und Koordination, Überwachung und Abrechnung von Umbau- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, wie Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und elektrotechnischen Anlagen.
Sie beraten bei Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen.
Sie übernehmen die Planung und Koordination, Überwachung und Abrechnung von Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an vorher genannten Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung.
Sie sind für die Optimierung des Energieverbrauchs zuständig.
Sie kümmern sich um die Ausarbeitung, den Abschluss sowie die Abrechnung von Serviceverträgen.
Sie verantworten die Dokumentation im CAFM-System. Qualifikation:Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur/-Ingenieurin (FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit.
Sie arbeiten zielorientiert, sowohl gerne im Team als auch selbstständig. Außerdem bringen Sie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke in Ihrem Arbeitsalltag ein.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Wir bieten:Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L (E10 bis E12) - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Wir unterstützen gerne die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zeitweises Arbeiten im Homeoffice (bis 50%). Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm auf allen Stufen der Karriere sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. Bewerben unter: Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München (GPS: 11.58, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bachelor-of-Engineering-Diplom-Ingenieur-FH-fuer-das-technische-Gebaeudemanagement-m-w-d.1595764775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bachelor of Engineering / Diplom-Ingenieur (FH) für das technische Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n <h2>Volljurist*in / Juristische*r Referent*in Stabsstelle Interne Untersuchungen</h2>München Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Aufgabe:Innerhalb der Organisation der MPG ist die Stabsstelle Interne Untersuchungen die zentrale Meldestelle für die Entgegennahme von Hinweisen auf Fehlverhalten. Des Weiteren ist es Aufgabe der Stabsstelle, die weitere interne Bearbeitung solcher Hinweise zu koordinieren. Sie übernimmt auch die Organisation und Durchführung interner Untersuchungen, soweit diese nach den Regelungen der MPG auf zentraler Ebene geboten sind. Dabei bleiben die Mitarbeitenden der Stabsstelle objektiv und neutral gegenüber allen Beteiligten im Verfahren. Die Stabsstelle leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung von Fehlverhalten und schafft einen Mehrwert für die einzelnen Mitarbeitenden und die MPG als Organisation insgesamt. Unser Team besteht aktuell aus vier Mitarbeiter*innen.
Entgegennahme von Meldungen und Hinweisen mutmaßlicher Fehlverhalten
Rechtliche Analyse und Erstellung von Vorgehensempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben für die Entgegennahme von Meldungen und Durchführung von Untersuchungen
Selbstständige Durchführung von Untersuchungsmaßnahmen, wie z.B. Befragung von beteiligten Personen, Zeugenbefragungen und Anforderungen von Stellungnahmen
Vorbereitung und Dokumentation von Untersuchungsmaßnahmen
Erstellung und rechtliche Bewertung von Untersuchungsergebnissen
Juristische Beratung der Fachreferate in der Abteilung Revision Qualifikation:Erfolgreiches mindestens mit »befriedigend« abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen oder gleichwertigen Abschluss
Fundierte juristische Kenntnisse, idealerweise im Bereich der internen Untersuchungen und/oder Arbeitsrecht, Strafrecht
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen und komplizierte juristische Sachverhalte und Ergebnisse klar und verständlich für Nichtjurist*innen darzustellen
Ein hohes Interesse, Ihre beruflichen Erfahrungen bei der Entgegennahme und Untersuchung von Meldungen und Beschwerden einzubringen
Bereitschaft, sich in unbekannte Themengebiete schnell und zielorientiert einzuarbeiten, mit dem Ziel, belastbare Lösungen zu erzielen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Urteilsvermögen als auch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Wir bieten Ihnen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bewerben unter: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Hofgartenstr. 8, 80539 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Volljurist-in-Juristische-r-Referent-in-Stabsstelle-Interne-Untersuchungen.1595762585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Volljurist*in / Juristische*r Referent*in Stabsstelle Interne Untersuchungen

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.
Die digitale Aktenführung ermöglicht und befördert die Digitalisierung der Stadtverwaltung - Sie ist eine der zentralen Komponenten unserer Digitalisierungsstrategie.
Zu diesem Thema bauen wir ein Competence Center auf und suchen nach engagierten Talenten wie Ihnen, die mit uns die Geschichte der digitalen Aktenführung in der LHM gestalten möchten. Der Service eAkte wird künftig für ca. 25.000 Nutzende in allen städtischen Referaten und Eigenbetrieben erbracht. <h2>DevOps Technical Manager im Competence Center eAkte (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Als Teil unseres dynamischen Teams arbeiten Sie an der Implementierung und Optimierung von elektronische Aktenlösungen. Sie verantworten das Life-Cycle-Management einer komplexen IT-Kauflösung mit geschäftskritischen Risiken und zahlreichen Schnittstellen zu internen und externen Partnerverfahren im Umfeld des Inputmanagements und der eAkte. Dies umfasst unter anderem die Durchführung des Releasemanagements, die vorausschauende Planung und Koordination im Rahmen von Weiterentwicklung, Pflege und Wartung, das Durchführen des 3rd-Level-Supports sowie die Abschätzung von Risiken und Kosten bei Änderungsvorschlägen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Fehlermeldungen im Rahmen des Supports und des damit verbundenen Releasemanagements. Bei allen diesen Tätigkeiten steuern Sie zudem die Kommunikation zur*zum Kund*in, zum externen Softwarehersteller sowie zu unseren Infrastruktur-Teams und koordinieren die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der IT-Architektur und die Anbindung anderer Systeme über eine REST-Schnittstelle.
Da sich das Competence Center eAkte noch im Aufbau befindet, können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben. Qualifikation:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und im Betrieb von IT-Services, Erfahrung in der (Java-) Softwareentwicklung, idealerweise mit Spring Boot, Camel und REST
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations- und Kommunikationsstärke
Von Vorteil sind
Erfahrungen mit Container-Plattformen, idealerweise mit Openshift, Kubernetes und Docker sind von Vorteil. Wir bieten:Eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 4.170,32 bis EUR 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü)
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben unter: Landeshauptstadt München Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/DevOps-Technical-Manager-im-Competence-Center-eAkte-w-m-d.1595748975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

DevOps Technical Manager im Competence Center eAkte (w/m/d)

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. <h2>IT-Architekt*in für IT-Security - Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Das Cybersecurity Center schützt die IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt München gegen aktuelle und zukünftige Bedrohungen. Wir suchen engagierte IT-Sicherheitsexpert*innen, die mit ihrem Know-how die Digitale Sicherheit der Landeshauptstadt tatkräftig unterstützen.
Als IT-Architekt*in für IT-Security arbeiten Sie an der Schnittstelle von Architektur und operativer Sicherheit. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen technologischen und strategischen Rahmenbedingungen. Zudem entwickeln und steuern Sie eine Zero Trust-Strategie für die IT-Systeme und Netzwerke der Landeshauptstadt München, verantworten die IT-Bebauung in puncto Security und sind Ansprechpartner*in für Fragen der technisch-operativen IT-Security. Weiterhin analysieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken zur Erarbeitung von Maßnahmen der Risikominimierung und beraten und unterstützen Fachabteilungen bei der sicheren Gestaltung von IT-Projekten. Auch die fortlaufende Evaluation technologischer Entwicklungen und die Weiterentwicklung der städtischen IT-Sicherheitsarchitektur gehört zu Ihren Aufgaben. Qualifikation:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich oder
Eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r der vierten Qualifikationsebene, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Sowie
Langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: im IT-Architektur-Umfeld, z. B. im Entwerfen und Umsetzen von IT-Architekturen in großen Organisationen und Projekten oder entsprechende Consulting-Erfahrung im Architekturbereich
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen
Von Vorteil sind
Erfahrung in der Konzeption von Zero Trust-Architekturen oder in der Umsetzung von Zero Trust
Erfahrung mit der Sicherheit von Cloud-basierten Systemen und hybriden Infrastrukturen
Kenntnisse der technischen Standards der FIDO-Alliance (Fast Identity Online)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Eine unbefristete Einstellung in EGr. 15 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von 5.504,00 EUR bis 7.748,20 EUR brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit); je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben unter: Landeshauptstadt München Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Architekt-in-fuer-IT-Security-Schwerpunkt-Zero-Trust-w-m-d.1595342255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Architekt*in für IT-Security - Schwerpunkt Zero Trust (w/m/d)

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Stiftung ICP München Aufgabe:Sie führen sämtliche personaladministrative Tätigkeiten von A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse) durch
Sie stellen den professionellen Ablauf aller Personalprozesse sicher und unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse
Sie überwachen alle Fristen, Anerkennungen, etc.
Sie wirken aktiv in der Zeitwirtschaft (Atoss) mit Qualifikation:Sie haben eine Weiterbildung zum / zur geprüften Personalkaufmann / -frau oder ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung
Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie arbeiten sich gerne in Sachverhalte ein und haben eine Affinität für digitalisierte Prozesse
Sie beherrschen den Umgang mit MS Office Wir bieten:30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)
Jobticket
Kantine
Münchenzulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Sehr gute Verkehrsanbindung Bewerben unter: Stiftung ICP München Garmischer Straße 241, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d.1595306095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. <h2>Erzieher integrative Krippe (m/w/d)</h2>München Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Aufgabe:Leitung einer Integrationsgruppe mit 9 Kindern
 Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
 eine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung
 eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit
 Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen Fachdienst Qualifikation:Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als Fachkraft
Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern
Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert
Vollständiger Masernschutz Wir bieten:Leitung einer Integrationsgruppe mit 9 Kindern
Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
Eine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung
Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit
Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen Fachdienst
Münchenzulage
Arbeitsmarktzulage
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)
Internationales Team
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
Umzugsprämie von 750,-EUR
Weitere finanzielle Zulagen
Sehr gute Verkehrsanbindung Bewerben unter: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Situlistraße 80, 80939 München (GPS: 11.61, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-integrative-Krippe-m-w-d.1594883355.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher integrative Krippe (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Teamleitung Ferienspiele Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen bieten. Unsere Betreuung findet tagsüber zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Feiertagen statt. Unser Schwerpunkt liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekte und Bewegung.

* kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte
 * ein erlebnisreicher Ausflugstag
 * das Gestalten der Tagesabläufe und Workshops rund um den Wochenplan Qualifikation:* mit Teamgeist und Freude eine Gruppe anzuleiten (Mindestalter 18
 Jahre)
 * die Erfahrung mitbringt als Gruppen- oder Jugendleiter*in,
 Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische
 Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita
 * die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
 Durchsetzungsvermögen verfügt
 * die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die
 Ferienspiele zu übernehmen Wir bieten:Je nach Projekt und Aufgabe zwischen 540 EUR und 750 EUR pro Woche (5 Tage)
Verpflegung während der Betreuungszeit
Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen
Auf Wunsch stellen wir eine Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen aus Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München (GPS: 11.59, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleitung-Ferienspiele-Ferienspielbetreuer-innen-m-w-d.1593907645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleitung Ferienspiele Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)

Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. <h2>Spezialist IT-Prüfung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Genossenschaftsverband Bayern e.V. Aufgabe:Durchführung der jährlichen IT-Schwerpunktprüfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen Prüfung/Jahresabschlussprüfung
Übernahme von IT-Prüfungen als Leistung der Internen Revision
Temporäre beratende Unterstützung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement
Tätigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich
Die Tätigkeit wird beim Mandanten vor Ort oder remote ausgeübt Qualifikation:(Bank-) Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
Gute Kenntnisse bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Datenschutz-, Notfall- und/oder Informationssicherheitsmanagement sind von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation Wir bieten:Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding
Eigenständiges Arbeiten
Fachliche und persönliche Förderung
Gut informiert durch Mitarbeiter-App
Vielfältige Karriereperspektiven
Strukturierte Entwicklungsgespräche
Bereichsübergreifende Workstreams
Jährliches Fortbildungsbudget
Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Attraktive Leistungen
Innovation braucht Vielfalt: Flexible Arbeitszeit, remote work, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Spesenregelung
JobRad Bewerben unter: Genossenschaftsverband Bayern e.V. Türkenstraße 22-24, 80333 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Spezialist-IT-Pruefung-m-w-d.1593219405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Spezialist IT-Prüfung  (m/w/d)

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team! <h2>Referatsleiter Kaufmännisches Asset Management (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Personelle und fachliche Führung des Referats Kaufmännisches Asset Management
Mitarbeiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Sicherstellung des erforderlichen Wissens bei allen Beschäftigten des Referats und beim Onboarding der neuen Beschäftigten
Organisation des Referats mit dem Ziel einer objektstrategischen und effektiven Verwaltung der direkt gehaltenen Immobilien
Sicherstellung der termin- und zielgrechten Erstellung der Businesspläne auf Objektebene bis zur Freigabe durch das Portfoliomanagement
Sicherstellung (Ertrags- und Kostensteuerung) der Umsetzung der in den Businessplänen definierten Objektstrategien durch die einzelnen Teammitglieder
Steuerung des Property Managements und technischen Asset Managements im definierten Verantwortungsbereich
Qualitätssicherung der Objektbewirtschaftung durch Mitarbeit bei der Definition von einheitlichen Standards (Bereichte, etc.)
Entwicklung und führen eines Systems zur unterjährigen Ermittlung des Zielerreichungsgrades
Kontaktpflege zu wichtigen Marktteilnehmern (Makler, Mieter) (m/w/d)
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Referaten, Stabsstellen, Abteilungen und Sachgebieten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben innerhalb des Bereichs Kapitalanlagen Immobilienmanagement
Jahres- und Budgetplanung sowie -überwachung der eigenen Kostenstelle in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
In dieser Position sind Sie das Ressort Kapitalanlagen tätig. Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom Univ. / Master) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Management von Immobilien
Alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Management von Immobilien
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
Profunde Erfahrung in der Steuerung von Projektteams
Umfassende Kenntnisse immobilien-/betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der relevanten Immobilienmärkte
Gute Kenntnisse der Strategie- sowie Konzeptentwicklung für Immobilien und deren Umsetzung
Gute Kenntnisse in DCF-Modellierungen
Gute Kenntnisse in Vermietung und Vermarktung von Immobilien
Gute Kenntnisse im Immobilienrecht sowie idealerweise gute immobilientechnische Kenntnisse
Engagement, Selbstverantwortung und Zielorientierung sowie Präsentationsfähigkeit
Veränderungs- und Leistungsbereitschaft, Kommunikationsverhalten sowie Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit
Gute Englischkenntnisse Wir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
Eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,
Eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referatsleiter-Kaufmaennisches-Asset-Management-m-w-d.1593214165.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referatsleiter Kaufmännisches Asset Management (m/w/d)

Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. <h2>Prüfungsspezialisten/Auditoren/Interne Revision (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Genossenschaftsverband Bayern e.V. Aufgabe:Du unterstützt die Interne Revision unserer Institute durch eine eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Revisionstätigkeiten
Du stehst unseren Mandanten mit Deiner Expertise zur Seite
Schwerpunkte sind alle Aspekte der bankgeschäftlichen Tätigkeiten (vom Kreditgeschäft über den Zahlungsverkehr bis hin zur Gesamtbanksteuerung) Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Banklehre mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision wünschenswert
Sicherer Umfang mit MS Office
Hohe Eigeninitiative, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten:Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding
Eigenständiges Arbeiten
Fachliche und persönliche Förderung
Gut informiert durch Mitarbeiter-App
Vielfältige Karriereperspektiven
Strukturierte Entwicklungsgespräche
Bereichsübergreifende Workstreams
Jährliches Fortbildungsbudget
Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Attraktive Leistungen
Innovation braucht Vielfalt: Flexible Arbeitszeit, remote work, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Spesenregelung
JobRad Bewerben unter: Genossenschaftsverband Bayern e.V. Türkenstraße 22-24, 80333 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pruefungsspezialisten-Auditoren-Interne-Revision-m-w-d.1593213215.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

168 Öffentlicher Dienst / Verbände Jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland