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Modernste Medizin und Pflege - mit Sicherheit! Das Uni-Klinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. Über 9.600 Mitarbeitende aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben im Uniklinikum Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patientinnen und Patienten. Im Dezernat Gebäudewirtschaft, Abteilung Maschinentechnik, stellt die Fachgruppe Kältetechnik mit einem Team von zurzeit fünf Mitarbeitenden als zertifizierter Fachbetrieb die Kälteversorgung am Uniklinikum Erlangen sicher. <h2>Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)</h2>Erlangen Unternehmen: Uniklinikum Erlangen Aufgabe:Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen
In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sie blicken über den rein fachspezifischen Tellerrand hinaus und setzen sich auch für den bestmöglichen Anlagenbetrieb unter hygienischen Gesichtspunkten ein
Sie haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von neuen, innovativen technischen Lösungen in einem spannenden Umfeld von Medizin und Forschung
Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teil Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Ausbildung aus dem Bereich der Kältetechnik
Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet bringen Sie mit; Berufsanfänger (m/w/d) führen wir an ihr neues Aufgabengebiet schrittweise heran
Gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office)
Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und den Anspruch auf Genauigkeit
Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlich
Bemerkung
Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkter physischer Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind. Wir bieten:Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig Bewerben unter: Uniklinikum Erlangen Krankenhausstr. 12, 91054 Erlangen (GPS: 11.01, 49.59) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaelteanlagenbauer-Mechatroniker-Kaeltetechnik-m-w-d.1684525355.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt. <h2>Bauingenieur (m/w/d) als Bauleiter für Tiefbau im Bereich Entwässerung</h2>Ingolstadt Unternehmen: Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Aufgabe:Als Bauleiter im Tiefbau planen und organisieren Sie siedlungswasserwirtschaftliche Projekte im Kanalbau, der Kanalsanierung und der Wasserversorgung.
Sie erstellen die Leistungsverzeichnisse und schreiben die Bauleistungen aus.
Sie verantworten eine bürgerfreundliche Baustellenkommunikation.
Sie koordinieren als Projektleiter die Dienstleister und kontrollieren die Kosten sowie die Verträge der Bauprojekte bis hin zur Abnahme. Qualifikation:Sie haben einen Hochschulabschluss als Bauingenieur, idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, oder weisen ein vergleichbares Hochschulstudium vor.
Sie besitzen idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Siedlungsentwässerung.
Sie arbeiten engagiert, eigeninitiativ und zuverlässig.
Sie sind teamfähig und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Wir bieten:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Eine unterstützende Einarbeitungsphase durch das Team Planung und Bau mit intensiver Begleitung der ersten Projekte.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof. Bewerben unter: Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Hindemithstraße 30, 85057 Ingolstadt (GPS: 11.42, 48.77) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauingenieur-m-w-d-als-Bauleiter-fuer-Tiefbau-im-Bereich-Entwaesserung.1684442755.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauingenieur (m/w/d) als Bauleiter für Tiefbau im Bereich Entwässerung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
In fünf Fakultäten werden Forschung, Entwicklung und Lehre auf höchstem Niveau betrieben. Europa, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bilden besondere Schwerpunkte des intensiven inter- und transdisziplinären Austausches innerhalb der Universität und mit vielfachen nationalen und internationalen Partnern. Die Universität Passau will als zukunftsfähige, international sichtbare und attraktive Universität in und für Europa zur Lösung der zahlreichen Herausforderungen - global und lokal - aktiv beitragen.
Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ist eine junge und besonders innovative sowie dynamische Fakultät. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Relevanz, Innovativität und Inter-disziplinarität sind die Eckpfeiler der Forschungsaktivitäten, die sowohl Grundlagenforschung, anwendungsorientierte Forschung und Wissenstransfer umfassen. Schwerpunktbereiche sind Accounting, Finance und Taxation (AFT), Economics (ECON), Management, Innovation, Marketing (MIM), Wirtschaftsinformatik (WINFO) sowie Quantitative Methoden. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Management von Informationssystemen (W 3)</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Aussichtsreiche Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) können internationale 
Sichtbarkeit durch hochrangige Publikationen in internationalen 
Fachzeitschriften der Wirtschaftsinformatik und angrenzenden Disziplinen 
nachweisen (z. B. MIS Quarterly, Information Systems Research, Management 
Science) und sind in der Lage, Fragestellungen der Wirtschaftsinformatik 
auf höchstem methodischem Niveau zu bearbeiten. Thematisch und methodisch 
sollen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) den vorhandenen 
Wirtschaftsinformatik Fachbereich sinnvoll verstärken. Mögliche 
Anknüpfungspunkte liegen beispielsweise in den Bereichen digitale Märkte 
und Plattformen, Economics of IS, Gestaltung und Management von künstlicher 
Intelligenz, Health IT, Informationssicherheit, Nachhaltigkeit, oder 
Privatsphäre digitaler Dienste. Zudem wird von der Stelleninhaberin bzw. 
dem Stelleninhaber (m/w/d) Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und 
die Bereitschaft zur Mitwirkung in kooperativen und interdisziplinären, 
teilweise drittmittelgeförderten Forschungsvorhaben er-wartet.

Die Mitwirkung am interdisziplinär ausgerichteten Lehrangebot der 
Wirtschaftsinformatik auf Bachelor- und Masterebene (sowohl im Grundlagen- 
als auch im Vertiefungsbereich) sowie auf Doktorandenebene in deutscher und 
englischer Sprache wird erwartet. Gewünscht ist außerdem eine aktive 
Beteiligung an der Einwerbung von Verbundprojekten und koordinierten 
Drittmittelprogrammen, an der weiteren Profilbildung der Universität Passau 
im Bereich »Digitalisierung« sowie an der akademischen Selbstverwaltung. 
Mögliche weitere Anknüpfungspunkte bietet das 2022 gestartete 
DFG-Graduiertenkolleg 2720 "Digital Platform Ecosystems (DPE) -- Digitale 
plattformbasierte Wertschöpfung und ihre Implikationen für Datenaustausch, 
Organisation und sozioökonomische Entwicklung".

In fünf Fakultäten werden Forschung, Entwicklung und Lehre auf höchstem 
Niveau betrieben. Europa, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bilden 
besondere Schwerpunkte des intensiven inter- und transdisziplinären 
Austausches innerhalb der Universität und mit vielfachen nationalen und 
internationalen Partnern. Die Universität Passau will als zukunftsfähige, 
international sichtbare und attraktive Universität in und für Europa zur 
Lösung der zahlreichen Herausforderungen - global und lokal - aktiv 
beitragen.

Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ist eine junge und besonders 
innovative sowie dynamische Fakultät. Wirtschaftliche und gesellschaftliche 
Relevanz, Innovativität und Inter-disziplinarität sind die Eckpfeiler der 
Forschungsaktivitäten, die sowohl Grundlagenforschung, 
anwendungsorientierte Forschung und Wissenstransfer umfassen. 
Schwerpunktbereiche sind Accounting, Finance und Taxation (AFT), Economics 
(ECON), Management, Innovation, Marketing (MIM), Wirtschaftsinformatik 
(WINFO) sowie Quantitative Methoden. Qualifikation:Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, 
pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher 
Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen 
wird, sowie darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese 
weisen Sie nach durch eine Habilitation, im Rahmen einer Juniorprofessur 
oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb 
des Hochschulbereichs oder unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG 
genannten Voraussetzungen durch die Leitung einer Nachwuchsgruppe erbracht 
sein können. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht 
vollendet sein (vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG). Wir bieten: Bewerben unter: Universität Passau Innstr. 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftliche-r-Mitarbeiteri-n-m-w-d-am-Lehrstuhl-fuer-Wirtschaftsinformatik-mit-Schwerpunkt-Management-von-Informationssystemen-W-3.1681899785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Management von Informationssystemen (W 3)

The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stone's throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.
Academics at our five faculties conduct research, teaching and knowledge transfer activities at the cutting edge and according to the most exacting standards. Europe, sustainability and digitalisation are particular focal points of intensive inter- and transdisciplinary collaboration within the University and with our many national and international partners. As a sustainable, internationally visible and attractive university in and for Europe, the University of Passau seeks to make important contributions to solving the numerous challenges facing humanity both globally and locally.
The School of Business, Economics and Information Systems is a young, dynamic and particularly innovative faculty. Economic and societal relevance, a passion for innovation and an interdisciplinary approach are what drives our research activities, which comprise both basic and applied research as well as knowledge transfer. Our focus areas are Accounting, Finance and Taxation (AFT); Economics (ECON); Management, Innovation, Marketing (MIM); Information Systems (WINFO) ; and Quantitative Methods . <h2>Chair of Information Systems with a focus on Information System Management (pay grade W3)</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Promising applicants can demonstrate international visibility through 
highly ranked publications in international journals in the field of 
information systems and related disciplines (e.g. MIS Quarterly, 
Information Systems Research, Management Science) and are able to conduct 
information systems research at the highest methodological level. With 
respect to research interests and methods, applicants should augment the 
existing information systems group in a meaningful way. Possible 
touchpoints are, for example, in the areas of digital markets and 
platforms, economics of IS, design and management of artificial 
intelligence, health IT, information security, sustainability or privacy of 
digital services. In addition, the chairholder is expected to have 
experience acquiring third-party funding and a willingness to participate 
in collaborative and interdisciplinary research projects, some of which are 
funded by third parties.

Participation in the interdisciplinary B.Sc. and M.Sc. Information Systems 
degree programmes (both at the foundational and advanced modules) as well 
as at the doctoral level in German and English is expected. Active 
participation in the acquisition of collaborative projects and coordinated 
third-party funding programmes, in the further profile development of the 
University of Passau in the field of digitalisation and in academic 
self-administration is also desired. The DFG Research Training Group 2720 
'Digital Platform Ecosystems (DPE) - Digital platform-based value creation 
and its implications for data exchange, organisation and socio-economic 
development', which started in 2022, potentially offers further 
touchpoints.

Academics at our five faculties conduct research, teaching and knowledge 
transfer activities at the cutting edge and according to the most exacting 
standards. Europe, sustainability and digitalisation are particular focal 
points of intensive inter- and transdisciplinary collaboration within the 
University and with our many national and international partners. As a 
sustainable, internationally visible and attractive university in and for 
Europe, the University of Passau seeks to make important contributions to 
solving the numerous challenges facing humanity both globally and locally.

The School of Business, Economics and Information Systems is a young, 
dynamic and particularly innovative faculty. Economic and societal 
relevance, a passion for innovation and an interdisciplinary approach are 
what drives our research activities, which comprise both basic and applied 
research as well as knowledge transfer. Our focus areas are Accounting, 
Finance and Taxation (AFT); Economics (ECON); Management, Innovation, 
Marketing (MIM); Information Systems (WINFO); and Quantitative Methods. Qualifikation:The successful candidate will be educated to doctoral level and have 
demonstrated both pedagogical aptitude and academic excellence, whereby the 
latter is generally established on the basis of the quality of his or her 
doctoral research and subsequent academic achievements. He or she will, 
furthermore, possess the German formal postdoctoral habilitation 
qualification or an equivalent body of academic achievements garnered 
whilst employed at an institution of higher education, for instance as a 
juniorprofessor or in a comparable position with a different title (e.g. 
assistant professor or lecturer), insofar as the duties and qualification 
profile correspond to those of a juniorprofessor position, or by leading a 
junior research group under the conditions specified in Art. 98(10) 
sentence 5 of the Bavarian Higher Education Innovation Act (BayHIG); the 
habilitation-equivalent achievements may also have been attained outside 
the higher education system. In accordance with Art. 60(3) sentence 1 
BayHIG, candidates must not be more than 52 years of age at the time of 
their appointment. Wir bieten: Bewerben unter: Universität Passau Innstr. 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Chair-of-Information-Systems-with-a-focus-on-Information-System-Management-pay-grade-W3.1681907955.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Chair of Information Systems with a focus on Information System Management (pay grade W3)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen! <h2>Technischer Property Manager - Gewährleistungsmanagement (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Aufbau eines Gewährleistungsregisters pro Wirtschaftseinheit (Aufbau einer neuen Software inklusive Implementierung, Betreuung, Tests, Weiterentwicklung, gegebenenfalls Planung und Durchführung von Anwenderschulungen)
Mitwirkung bei Überwachung von Gewährleistungs-/Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase
Mitwirkung bei Abnahmen und Durchführung von Wohnungsübergaben
Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle
Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel
Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln sowie Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
Unterstützung bei Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden (m/w/d) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte, gegebenenfalls mit der internen Rechtsabteilung
Mitwirkung bei der Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung durch Asset und Property Management
Unterstützung bei der Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte; je nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren, wenn nötig mit der internen Rechtsabteilung
Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben/Qualitätssicherung Qualifikation:Technisches, immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation
Sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
Tiefgründiges technisches Verständnis
Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-, CAFM-, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
Ein Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Straße 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Property-Manager-Gewaehrleistungsmanagement-m-w-d.1681037815.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Property Manager - Gewährleistungsmanagement (m/w/d)

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:* Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben der Lehrstuhlinhaberin
 * Betreuung eigener Lehrveranstaltungen
 * Anfertigung einer Dissertationsschrift Qualifikation:* Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder
 vergleichbarer juristischer Hochschulabschluss aus dem In- oder
 Ausland, idealerweise mit der Note »vollbefriedigend« und besser
 * Interesse an der Rechtsgeschichte, insbesondere an historischen
 Menschenrechts- und Verfassungsdiskursen
 * Wünschenswert sind Fremdsprachqualifikationen und/oder
 Lektoratserfahrungen Wir bieten:Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in (familien- bzw. diversitäts)freundlicher Umgebung,
Unterstützung bei Ihrer eigenen Profilbildung in Forschung und Lehre. Bewerben unter: Universität Passau Innstr. 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftliche-r-Mitarbeiteri-n-m-w-d-am-Lehrstuhl-fuer-Buergerliches-Recht-sowie-Deutsche-und-Europaeische-Rechtsgeschichte.1681055595.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte

<h2>Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m</h2>München Unternehmen: MÜNCHENSTIFT GmbH Aufgabe:Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränität
Leidenschaft für den Beruf
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Wir bieten:Über 3.700 EUR* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage)
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufliche Perspektiven
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung
Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bewerben unter: MÜNCHENSTIFT GmbH Luise-Kiesselbach-Platz 2, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-Primary-Nurse-w-d-m.1676665785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

In unserem heilpädagogischen Kindergarten in Andechs betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit. <h2>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Andechs (39 Stunden pro Woche)</h2>Andechs Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Betreuung und Förderung der Kinder
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Professionelle Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten
Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen Qualifikation:Erfolgreicher Abschluss als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten ist von Vorteil
Im Team zu arbeiten macht Ihnen Spaß
Sie haben eine zuverlässige Arbeitsweise
Sie möchten dazu beitragen, dass die Kinder individuell und entwicklungsgerecht gefördert werden Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
Möglichkeit zur Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Mühlstr 1, 82346 Andechs (GPS: 11.18, 47.96) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-Heilerziehungspfleger-in-m-w-d-in-Andechs-39-Stunden-pro-Woche.1676431125.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Andechs (39 Stunden pro Woche)

In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit.

Unsere Kinder haben ihre festen Bezüge in ihrer eigenen Gruppe und haben gleichzeitig jeden Tag die Möglichkeit, mit den Kindern aus Krippe, Kindergarten und heilpädagogischem Kindergarten zu spielen. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit.
Mitgestaltung der heilpädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit
Individuelle Förderung der Kinder
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie
Beratung der Eltern, in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten mit Eltern und Hausbesuchen
Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus
Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen und Berichten Qualifikation:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, zum*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie wertschätzen es gemeinsam in einem Team zu arbeiten
Ihnen ist es wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten
Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Kindern
Kreativ zu sein und öfters etwas Neues auszuprobieren macht Ihnen Spaß Wir bieten:Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 320 Mitarbeitenden
Umfassende Einarbeitung mit festen Bezugspersonen für Ihre Fragen und Anliegen
Ansprechende praxisorientierte Fachkonzepte mit Qualitätsmanagement
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage
Kostenfreie Teilnahme an Gesundheitskursen
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Gemeinsame Feste Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-in-fuer-unseren-heilpaedagogischen-Kindergarten-in-Starnberg.1671624045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. <h2>Erzieher*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten</h2>Gauting Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Ihnen bekannt
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich aktiv einzubringen
Mit Ihrem Organisationstalent können Sie eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Die Möglichkeit einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit mit der Mitfahrplattform SAMi zu leisten Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Julius-Haerlin-Straße 11, 82131 Gauting (GPS: 11.38, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-als-Gruppenleitung-fuer-unsere-Inklusionsgruppe-im-Kindergarten.1671625885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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