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Neue Perspektive gesucht? Bewerben Sie sich per Mail an <a href="mailto:KARRIERE@GROTE.COM" target="_blank">KARRIERE@GROTE.COM</a> Grote ist einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von Fahrzeugbeleuchtungs- sowie Fahrzeugsicherheitssystemen und entwickelt seit über 30 Jahren LED-Leuchtmittel in höchster Qualität. 2016 wurde in Bogen die neu erbaute europäische Zentrale eröffnet und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit neuestem Equipment. <h2>Mitarbeiter/in Customer Service in Teilzeit (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie auf: <a href="http://www.indeed.de" target="_blank">www.indeed.de</a> Grote Industries Europe GmbH William-Grote-Weg 1 D-94327 Bogen<a href="mailto:karriere@grote.com" target="_blank">karriere@grote.com</a> <a href="http://www.grote.com" target="_blank">www.grote.com</a>Grote Industries

Mitarbeiter/in Customer Service (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> für das Aufgabengebiet „Amtsvormundschaften/Sorgerechtspflegeschaften“ (Teilzeit/befristet bis 31.12.2026) Bewerbungsschluss: 16.3.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal unter <a href="http://www.landkreis-kelheim.de" target="_blank">www.landkreis-kelheim.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ranftl, gerne zur Verfügung: Telefon 09441 207-1110 Landratsamt Kelheim

Sachbearbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Amtlichen Fachassistenten (m/w/d)</h2> für die Durchführung der Fleischuntersuchung (Schweine) (15 Stunden/unbefristet) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal unter <a href="http://www.landkreis-kelheim.de" target="_blank">www.landkreis-kelheim.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ranftl, gerne zur Verfügung: Telefon 09441 207-1110 Landratsamt Kelheim

Amtlichen Fachassistenten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsförderung (19,5 Stunden/unbefristet)</h2> Bewerbungsschluss: 23.2.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal unter <a href="http://www.landkreis-kelheim.de" target="_blank">www.landkreis-kelheim.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ranftl, gerne zur Verfügung: Telefon 09441 207-1110 Landratsamt Kelheim

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsförderung

MODE SCHUHE Lipp Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Personalverwaltung in Eching/ Weixerau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n <h2>Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)</h2> in Teilzeit (80-100 Std.) Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen, bestenfalls mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Ihr Aufgaben:<ul><li>Bearbeiten von personaladministrativen Prozessen von Eintritt bis Austritt</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte</li><li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Erstellen von Bescheinigungen für Behörden</li><li>Vorbereitung der Lohnabrechnungen</li></ul> Ihre Perspektiven:<ul><li>Herausfordernde Tätigkeit mit einer ausgewogenen Kombination aus Teamwork und Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiter Benefits </li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellung bitte an <a href="mailto:personal@schuhe-lipp.de" target="_blank">personal@schuhe-lipp.de</a> oder per Post an Sport Lipp GmbH &amp; Co.KGz.Hd. Frau SchwarzStrogenweg 584174 Eching

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>Emmering Unternehmen: F. G. Streifeneder KG Aufgabe:Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung über sämtliche HR-Aufgaben, einschließlich Recruiting und Personalentwicklung
Verwaltung aller Mitarbeiter:innen-Daten im rexx System
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen &amp; Co.
Reporting und Analyse
Mitwirkung bei Projekten Qualifikation:#können
Ausbildung im Personalwesen, käufmännische oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise in HR-Software
Spaß an Teamarbeit und Sinn für Humor
Ein kühler Kopf im turbulenten Arbeitsalltag
Flexibilität und Diplomatie
Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und gute Selbstorganisation
Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
Sonderurlaub für besondere Anlässe
Zuschuss zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
Rabatte in eigenen Sanitätshäusern, im Fitnessstudio, im Vorteilsportal und bei Versicherungen
Gesundheitsangebote
JobRad
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
Sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gründliche, individuelle Einarbeitung Bewerben unter: F. G. Streifeneder KG Moosfeldstr. 10, 82275 Emmering (GPS: 11.30, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d.1723634845.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tebis entwickelt 3D CAD/CAM Software für spezielle Anwendungen für den Werkzeug- und Formenbau. Als Spezialist für automatisierte Einzelteilefertigung optimieren wir die Prozesse unserer langjährigen Kunden wie z.B. BMW, Daimler, Toyota, VW-Gruppe, General Motors, Porsche, Airbus, EDAG, Dräxlmaier. <h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2>Martinsried/Planegg Unternehmen: Tebis Technische Informationssysteme AG Aufgabe:Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen
Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z.B. Change-Management-Prozesse, Agile Transformation, Gesundheitsmanagement)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten
Identifikation von Personalbedarf und Mitwirkung bei der Rekrutierung insbesondere durch aktive Bewerberansprache über soziale Medien
Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Unterstützung in der Personaladministration Qualifikation:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer agilen Unternehmensstruktur
Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert
Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit Wir bieten:Dein Start: strukturierte Einarbeitung, fundierte Wissensvermittlung, gezielte Weiterbildung
Deine Freiheit: selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Dein Umfeld: passioniertes Team, flache Hierarchien, kurze Informationswege, moderne IT-Infrastruktur
Deine Sicherheit: werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
Deine Benefits: Dienstradl, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge
Deine Entwicklung: regelmäßige berufliche Weiterbildungen
Deine Life-Work-Balance: flexible Arbeitszeiten, Inhouse Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten, not only for lunch - come and join!
*Standortabhängig Bewerben unter: Tebis Technische Informationssysteme AG Einsteinstraße 39, 82152 Martinsried/Planegg (GPS: 11.44, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Business-Partner-m-w-d.1723548295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting</h2>Oberhaching bei München, Mindelheim / Allgäu, Homeoffice möglich Unternehmen: RATHGEBER GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der operativen Durchführung und strategisch-konzeptionellen Entwicklung des Gesamtthemas Mitarbeitergewinnung für unsere deutschen Standorte.
Für die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Kollegen sind Sie in sehr engem Austausch mit den Fachbereichen und erarbeiten zusammen die Recruiting-Strategie.
Durch die permanente Weiterentwicklung unseres Onboarding-Konzepts und unserer Onboarding-Instrumente sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Integration unserer neuen Kollegen.
Unseren Arbeitgeberauftritt sowie unsere HR-Marketing-Aktivitäten entwickeln Sie kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
Darüber hinaus wirken Sie an weiteren HR-Projekten mit und übernehmen auch die Vertretung von Kollegen innerhalb der Personalbetreuung. Qualifikation:Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
Sie arbeiten gerne operativ und konzeptionell, neben Erfahrung in der Betreuung liegt Ihr Schwerpunkt auf Recruiting / HR-Marketing und/oder Personalentwicklung.
Sie halten gerne mehrere Bälle in der Luft, interagieren sicher und empathisch mit internen Kunden, Schnittstellen sowie Bewerbern und steuern Prozesse effektiv und zielführend.
Sie überzeugen durch Leidenschaft und Humor und beraten beteiligte Akteure fachkompetent und mit diplomatischem Feingefühl.
Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und gute Englischkenntnisse runden Ihre Kompetenzen ab.
Sie fühlen sich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzen pragmatische Lösungen. Wir bieten:Vielfältiges Aufgabengebiet
Hohe Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege
Regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ausführliches, persönliches Onboarding
Nachhaltige Unternehmenskultur
»Aktive Pause«
JobRad (Bike Leasing) Bewerben unter: RATHGEBER GmbH &amp; Co. KG Kolpingring 3, 82041 Oberhaching (GPS: 11.58, 48.03) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Business-Partner-m-w-d-Schwerpunkt-Recruiting.1723355445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR Business Partner (m/w/d)  Schwerpunkt Recruiting

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement . <h2>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h2>München Unternehmen: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Aufgabe:Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Qualifikation:Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Wir bieten:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. Bewerben unter: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Schlierseestraße 73, 81539 München (GPS: 11.59, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sales-Manager-in-Personalmarketing-Anzeigenmanagement.1722768555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. <h2>Teamassistenz im Bereich Personal &amp; Organisation (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Stiftung ICP München Aufgabe:Unterstützung bei sämtlichen personaladministrativer Tätigkeiten von A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse)
Übernahme von administrativen Projekten im Bereich der Personalabteilung
Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse
Überwachung von Fristen, Anerkennungen, etc.
Übernahme des Fuhrparkmanagements
Aktive Mitwirkung in der Zeitwirtschaft (Atoss) Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie haben Lust auf Teamarbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie arbeiten sich gerne auch in Sachverhalte ein und haben eine Affinität für digitalisierte Prozesse
Sie beherrschen den Umgang mit MS Office Wir bieten:30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)
Jobticket
Kantine
Münchenzulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Sehr gute Verkehrsanbindung Bewerben unter: Stiftung ICP München Garmischer Straße 241, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamassistenz-im-Bereich-Personal-Organisation-m-w-d.1722308185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

33 Personalsachbearbeiter Jobs in Bayern