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Wir suchen Sie! Beim Bezirk Oberpfalz ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025 Ausführliche Informationen zu den Stellen, siehe Link: <a href="http://www.bezirk-oberpfalz.de/bezirk-verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.bezirk-oberpfalz.de/bezirk-verwaltung/stellenausschreibungen</a> <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberpfalz.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberpfalz.de</a>

Sachbearbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Geisenfeld stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/in für die Personalverwaltung (m/w/d)</h2> in Vollzeit ein. Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.geisenfeld.de" target="_blank">www.geisenfeld.de</a> –AKTUELLES- Stellenausschreibung Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Melanie Böck unter 08452-98-27 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in für die Personalverwaltung (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h2>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Sachbearbeitung /Assistenz (m/w/d)</h2> Zur Verstärkung meines Teams biete ich Vollzeit-Stellen für Sachbearbeitung und für Assistenzaufgaben. Bevorzugt haben Sie Berufserfahrung im Notariat oder juristischen Berufen, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder Steuerfachangestellte(r), für die Assistenzaufgaben kommen auch Fachfremde in Betracht. Die abwechslungsreichen Aufgaben erfordern in allen Fällen Freude am Umgang mit Menschen, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Routine im Umgang mit der EDV. Ich biete krisensichere Arbeitsstellen in einer verläßlichen Branche zur langfristigen Zusammenarbeit. Die Möglichkeit für Teilzeit ab 50% besteht. In meinen Büroräumen erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in einem netten und motivierten Team in zentraler Lage in Mainburg. Bewerbungen bitte schriftlich oder per Email unter Angabe einer Gehaltsvorstellung an: Notar Christian Müller-Jonies LL.M.Bahnhofstr. 22 84048 Mainburg <a href="mailto:notar@notar-mueller.com" target="_blank">notar@notar-mueller.com</a>

Sachbearbeitung /Assistenz (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a. d. Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) - Einwohnermeldeamt / Standesamt (Vollzeit)</h2> Weiterführende Informationen finden Sie auf der Homepage <a href="http://www.woerth-isar.de" target="_blank">www.woerth-isar.de</a> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 05.05.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a. d. IsarAm Kellerberg 2 a84109 Wörth a. d. Isar oder per E-Mail <a href="mailto:info@vg.woerth-isar.de" target="_blank">info@vg.woerth-isar.de</a> Nähere Auskünfte erteilt Herr Schneider, Telefon 08702 / 94 01-32

Mitarbeiter/in (m/w/d) - Einwohnermeldeamt / Standesamt

Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a. d. Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) - Finanzen / Kasse (Teilzeit)</h2> Weiterführende Informationen finden Sie auf der Homepage <a href="http://www.woerth-isar.de" target="_blank">www.woerth-isar.de</a> Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 05.05.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a. d. IsarAm Kellerberg 2 a84109 Wörth a. d. Isar oder per E-Mail <a href="mailto:info@vg.woerth-isar.de" target="_blank">info@vg.woerth-isar.de</a> Nähere Auskünfte erteilt Herr Schneider, Telefon 08702 / 94 01-32

Mitarbeiter/in (m/w/d) - Finanzen / Kasse

Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist. <h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2>Gräfelfing Unternehmen: Neovii Biotech GmbH Aufgabe:Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
Dabei setzen Sie personalwirtschaftliche Prozesse entlang des Employee Lifecycle um.
Der Stellenbesetzungs- und Onboardingprozess liegt sicher in Ihren Händen, darüber hinaus koordinieren Sie auch die Beschaffung von Zeitarbeitskräften.
Zudem setzen Sie bestehende Compensation- &amp; Benefit-Modelle (betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto etc.) um.
Sie sind Schnittstelle zu unserer externen Gehaltsbuchhaltung und führen administrative Personalprozesse durch.
Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Im Team initiieren und bearbeiten Sie übergreifende HR-Projekte.
Mit unserem Betriebsrat halten Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Qualifikation:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches/sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Während Ihrer mehrjährigen (3+) relevanten Berufserfahrung konnten Sie Ihre guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht einbringen.
Sie haben eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren und Lösungen zu erarbeiten.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, arbeiten gern eigenverantwortlich und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung. Wir bieten:Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rahmen des Chemietarifvertrags. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Tage), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene zusätzliche Leistungen (wie z.B. EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft) runden das Angebot ab. Bewerben unter: Neovii Biotech GmbH Am Haag 6+7, 82166 Gräfelfing (GPS: 11.44, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Business-Partner-m-w-d.1761423965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Technology is only as good as the people behind it.
NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.
Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter (w/m/x) und deren Zufriedenheit. Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Total Rewards &amp; Benefits (w/m/x), der die strategische Gestaltung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Benefits-Programme übernimmt.
NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. <h2>Teamlead Total Rewards &amp; Benefits (w/m/x)</h2>München Unternehmen: NTT DATA Deutschland SE Aufgabe:Einführung und kontinuierliche Verbesserung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfähigen »Total Rewards Strategie«
Durchführung von Analysen über Vergütungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zukünftige Bedürfnisse in der DACH-Region
Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit zur Reduzierung von Fluktuation und Gestaltung von Anreizsystemen
Entwicklung von Gehaltsbändern, -gruppen und progressionen sowie die Durchführung von Jobbewertungen zur Festlegung interner Fairness
Verantwortung für die Gestaltung und Verwaltung von Entsendungsprogrammen für Mitarbeiter (w/m/x) im internationalen Einsatz
Steuerung der Zielvereinbarungsprozesse und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich
Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergütungssystemen
Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gehälter und Benefits
Benefit-Management:
Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit
Strategisches Denken und starke Affinität zu Zahlen &amp; Daten
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Diverse Communities, abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Bewerben unter: NTT DATA Deutschland SE Hans-Döllgast-Str. 26, 80807 München (GPS: 11.58, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-Total-Rewards-Benefits-w-m-x.1733568115.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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