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Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Pflegepersonalassistenten (PPA) (w/m/d)</h2>als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 20-30 Stunden für die interdisziplinäre Intensivstation mit IMC und Stroke Unit am KRANKENHAUS Vilsbiburg.Sie arbeiten in einem Team in interdisziplinärer Kooperation mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen. Sie verstehen die zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung als Grundlage Ihres beruflichen Handelns. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die Zufriedenheit und die Lebensqualität unserer Patienten.Wir wünschen uns von Ihnen ▪ Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Pflegefachhelfer/in ▪ Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des patientenorientierten Konzeptes im multiprofessionellen Team ▪ Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitWir bieten Ihnen: ▪ Arbeitszeit Montag bis Freitag Kernarbeitszeit ▪ Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ▪ Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen ▪ Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive ▪ Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung ▪ Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Team ▪ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ▪ Fortschrittliches Qualitätsmanagement ▪ Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges KrankenhausunternehmenBitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Funktionspflegedienstleitung High Care - Bereiche Frau Paola Eiba-Leyer Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-2755 E-Mail: : <a href="mailto:paola.eiba-leyer@lakumed.de" target="_blank">paola.eiba-leyer@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)LAKUMED Kliniken | KRANKENHAUS Landshut-Achdorf | KRANKENHAUS Vilsbiburg | SCHLOSSKLINIK Rottenburg | SCHLOSS-REHA Rottenburg | HOSPIZ Vilsbiburg |Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>

Krankenhaus Vilsbiburg

Schlossklinik Rottenburg

Hospiz Vilsbiburg

LAKUMED Kliniken

Pflegepersonalassistenten (PPA) (w/m/d)

<h2>Referent Zentrales Personalmanagement der m&amp;i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)</h2>Füssen Unternehmen: m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg Aufgabe:Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement
Effektive Zusammenarbeit mit den lokalen und zentralen Akteuren des Personalmanagements der Klinikgruppe
Initiierung, Begleitung und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Projekten (Instrumente, Geschäftsprozesse, Digitalisierung)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und bei der Nutzung von Personalinformationssystemen
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitwirkung an der Konzeption von Betriebsvereinbarungen
Betreuung von Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung Qualifikation:Gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht
System- und bereichsübergreifende Denkweise
Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung
Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln
Geistige und zeitliche Flexibilität Wir bieten:38,5 Stundenwoche - Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander &amp; Mitgestalten
Motiviertes, kompetentes und humorvolles Team
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Bewerben unter: m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg Höhenstr. 56, 87629 Füssen (GPS: 10.68, 47.61) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Zentrales-Personalmanagement-der-m-i-Klinikgruppe-m-w-d-in-Voll-oder-Teilzeit-mind-75.1680944705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

<h2>Specialist (m/w/d) Systems &amp; Projects - Group People &amp; Culture</h2>Schongau Unternehmen: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Aufgabe:Als Specialist (m/w/d) P&amp;C Systems &amp; Projects bist Du Teil des globalen P&amp;C Teams im Bereich Digitalization &amp; Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Einführung, Entwicklung &amp; Wartung unserer digitalen System- und Prozesslandschaft (SAP HCM- und SuccessFactors) zuständig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchführung von großen und kleineren Projekten Verantwortung übernehmen.
Projekte managen: Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People &amp; Culture, Business und externen Consultants zusammen.
Prozesse weiterentwickeln: Als »Product Owner« für unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind für Dich kein Widerspruch.
Wissen teilen und verständlich kommunizieren: Du bringst Deine HR-Erfahrung ein, unterstützt Kollegen/innen als Coach und erklärst komplexe Themen sowie Systeme verständlich - stets zielgruppenorientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen.
Daten nutzen: Um potenzielle Schwächen und Verbesserungspotenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behältst Du auch den Markt und Trends im Blick. Qualifikation:Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich oder Projektmanagement mit.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehören zu Deinem Profil - idealerweise ergänzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors-Modulen.
MS365-Profi: Neben der SAP-Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert.
Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Hands-on-Mentalität: Du gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an.
Brückenbauer: Du fühlst Dich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich zu Hause und bringst die Anforderungen beider Seiten erfolgreich zusammen.
Optimierungsdrang: Prozesse zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern, ist Deine Leidenschaft. Wir bieten:Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich : Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft.
Attraktive Vergütung : Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung).
Flexibilität : Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung : Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen / Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien. Bewerben unter: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Im Forchet 5, 86956 Schongau (GPS: 10.88, 47.80) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Specialist-m-w-d-Systems-Projects-Group-People-Culture.1657945615.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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