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<h2>Personalreferent (m/w/d)</h2>Ingolstadt Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt Aufgabe:Betreuung und Abwicklung von Bewerbungsverfahren zur Suche und Einstellung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden
Betreuung von Berufungsverfahren zur Suche und Einstellung von Professorinnen und Professoren
Erstellung von Stellenbewertungen nach TV-L
Beratung bei und Beurteilung personalrechtlicher Fragestellungen inkl. Recherche und Auslegung von entsprechenden arbeitsrechtlichen Urteilen
Mitarbeit in Projekten und ggf. Betreuung von Sonderaufgaben Qualifikation:Abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise im personalrechtlichen oder arbeitsrechtlichen Bereich oder alternativ eine Ausbildung mit Bezug zu den Aufgaben und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht
Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen
Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote
Mensa &amp; Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &amp;
Zentrale Lage
Je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10 Bewerben unter: Technische Hochschule Ingolstadt Esplanade 10, 85049 Ingolstadt (GPS: 11.43, 48.76) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-m-w-d.1549124785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)</h2>Nürnberg Unternehmen: pluss Holding GmbH Aufgabe:- Durch Deine proaktive Betreuung von Kandidaten und Bewerbern, telefonisch als auch vor Ort, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit
- Als Spezialist in Deinem Fachbereich betreust Du diesen selbstständig und bist Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich
- Du suchst qualifizierte Fachkräfte und übernimmst aktiv das komplette Bewerbermanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Du planst und betreust Personaleinsätze und bist ebenso zuständig für das Verhandeln und Erstellen von Angeboten und Verträgen
- Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes liegt dir am Herzen. Qualifikation:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pädagogiksektor
- Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert aber kein Muss
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
- Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
- Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
- Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen Wir bieten:Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß in unserer Niederlassung großgeschrieben wird
Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Wir sind ein modernes Unternehmen und so ist auch Dein Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop gehören selbstverständlich dazu - So kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen
Wir bieten Dir selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Bewerben unter: pluss Holding GmbH Neumeyerstraße 28-34, 90411 Nürnberg (GPS: 11.12, 49.48) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalberater-Personaldisponent-m-w-d.1548273435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)

Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Fachbereich PB I</h2>Augsburg Unternehmen: Bistum Augsburg Aufgabe:Der Personalbereich I ist zuständig für die Betreuung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der diözesanen Verwaltung tätig sind und die damit für einen reibungslosen Ablauf der Tätigkeiten der Hauptabteilungen I, V, VI, VII und VIII sowie der Stabsabteilungen/Stabsstellen des Generalvikars sorgen. Dazu zählen auch das Generalvikariat, das Bischöfliche Konsistorium sowie der Bischofsvikar für Bioethik und Sozialpolitik sowie weitere diözesane Dienststellen und sonstige Einrichtungen.
Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich
Erstellung von Stellenbewertungen
Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Bearbeitung und Pflege der Personaldaten im Programm "Personal Office" Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)
Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm
Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Wir bieten:Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD
Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben unter: Bistum Augsburg Fronhof 4, 86152 Augsburg (GPS: 10.89, 48.37) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-Fachbereich-PB-I.1548275225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Fachbereich PB I

Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag.. Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Mach zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. <h2>Head of HR Payroll (m/w/d)</h2>Unterföhring bei München Unternehmen: Sky Deutschland GmbH Aufgabe:Als Team Leader HR Payroll (m/w/d) bist du für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse der Entgeltabrechnung und insbesondere für die wertschätzende und vertrauensvolle Führung des Teams HR Payroll verantwortlich
Neben der Umsetzung von Neuerungen und Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gehört auch die Erstellung von Statistiken und Reports zu deinen Aufgaben (Standard und Adhoc)
Du agierst nicht nur als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen (insbesondere Sozialversicherungsträger, Steuer- und Wirtschaftsprüfer), sondern auch für das Business in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen
Zudem gehört die Erstellung der Entgeltabrechnung für Angestellte &amp; Freiberufler eines definierten Mitarbeiterkreises mittels SAP unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze zu deinem Daily Business; außerdem bist du für die Pflege der Personalstammdaten und des Organisations-Managements in SAP zuständig
Die Unterstützung des Bereichs Finance bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Bereitstellung von Informationen wie Rückstellungen etc.) gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
Außerdem leitest du HR-Projekte, insbesondere zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse Qualifikation:Du verfügst über einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
In deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit SAP in einem international tätigen Unternehmen, konntest du dir Expertenkenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicherungsrecht sowie umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Entsendungen, Freelancer und betriebliche Altersversorgung aneignen
Du beherrschst den sicheren Umgang mit SAP HCM Modul Payroll und MS Office
Außerdem hast du bereits Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sind für dich ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wir bieten:Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon:

 Kostenloses Sky Abo - Entdecke die komplette Vielfalt von Sky
 Hybrid Working (60/40) 
 Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
 30 Tage Urlaub + Holiday Buy Option
 Betriebliche Altersvorsorge
 Lease &amp; Buy - Leasing von technischen Geräten mit Steuervorteil
 Sharesave (Firmenaktien-Programm) Bewerben unter: Sky Deutschland GmbH Medienallee 26, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Head-of-HR-Payroll-m-w-d.1547760675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Head of HR Payroll (m/w/d)

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting</h2>München Unternehmen: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns Aufgabe:Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung
Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich
Administrative Personalarbeit Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten:Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerben unter: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns Fallstr. 34, 81369 München (GPS: 11.53, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-mit-dem-Schwerpunkt-Recruiting.1548011805.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Unser international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen steht für Innovation und technische Maschinenbaupräzision, unser Blick ist in die Zukunft gerichtet.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir nach einem engagierten, flexiblen und teamorientierten <h2>Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2>Bayreuth Unternehmen: ebu Umformtechnik GmbH Aufgabe:* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
 * Für einen fest definierten Mitarbeiterkreis inkl. Betriebsrentner
 umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortung alle anfallenden Tätigkeiten
 rund um die Entgeltabrechnung und die Stammdatenpflege in unserem
 Sage HR Suite Abrechnungsprogramm
 * Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Ansprechpartner
 für Behörden, Ämter und für Prüfungen
 * sichere und routinierte Anwendung der steuer- und
 sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
 * Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
 * Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Pensionskasse
 * Ansprechpartner für die Beschäftigten rund um die Entgeltabrechnung
 * Erstellen von Statistiken und Auswertungen
 * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen,
 Abmahnungen und sonstigen Personalunterlagen Qualifikation:* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
 vergleichbare Qualifikation
 * Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung notwendig
 * Wiedereinsteiger willkommen
 * Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
 wünschenswert
 * sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
 * Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
 * selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie schnelle
 Auffassungsgabe
 * Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten:Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzleistungen
Attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
Betriebliche Altersvorsorge sowie aktive Gesundheitsförderung (JobRad)
Kostenloser Firmenparkplatz Bewerben unter: ebu Umformtechnik GmbH Rathenaustr. 47, 95444 Bayreuth (GPS: 11.57, 49.93) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Payroll-Specialist-Sachbearbeiter-Entgeltabrechnung-m-w-d.1546834725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. <h2>Jurist (m/w/d) als Abteilungsleitung</h2>München Unternehmen: Bezirk Oberbayern Aufgabe:Personelle Leitung der Abteilung mit derzeit circa 165 Mitar­beitenden
 Ausüben der fachlichen und diszi­pli­nari­schen Dienst­aufsicht
 Personaleinsatzplanung für die Abteilung
 Personalbeschaffung und Personal­entwick­lung für die Gesamt­ver­waltung
 Führen von Mitarbeitenden- und Ziel­ver­ein­barungs­ge­sprächen
 Organisatorische Leitung der Abteilung
 Vertretung der Abteilung intern und nach außen
 Entscheidung und Beratung über grundsätzliche Frage­stel­lungen bzw. grund­sätz­liche Fragen für die Gesamt­ver­waltung und die Abteilung
 Koordinierung und Steuerung der Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen, Bereichen und Referaten
 Budgetverantwortung für die Abteilung
 Organisationentwicklung und Prozess­optimierung
 Qualitätsmanagement
 Fachliche Leitung der Abteilung
 Strategische Ausrichtung der Abteilung
 Umsetzung von Strategien und Konzepten
 Grundsatzangelegenheiten
 Entscheidung von schwierigen Einzelfragen und Themen
 Unterstützung und Beratung des Direktors
 Wahrnehmung der Aufgaben des Geheim­schutz­beauf­tragten (m/w/d) Qualifikation:Erfolgreichen Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens mit mindestens sechs Punkten
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der 4. Qualifikationsebene
Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Belastbarkeit und Flexibilität
Teamorientierung und Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation
Wünschenswert ist Führungserfahrung Wir bieten:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

 Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
 Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur
 Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stütz­ung durch das ganze Team
 Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
 Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
 Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
 Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
 Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
 Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
 Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
 Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes
 Eine eigene Kantine
 Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
 Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Bewerben unter: Bezirk Oberbayern Prinzregentenstr. 14, 80538 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Jurist-m-w-d-als-Abteilungsleitung.1546497045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Jurist (m/w/d) als Abteilungsleitung

Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>Poing bei München Unternehmen: dbs Delta Business Service GmbH Aufgabe:Assistenz der Gesamtleitung Personal und Arbeitsrecht in allen administrativen und organisatorischen Belangen
Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Personalwesen
Erster Ansprechpartner für interne &amp; externe Anfragen an die Personalleitung
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und der Personalwirtschaft
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Präsentationen (MS PowerPoint) und Reports
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige operative Berufserfahrung im Personalwesen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
Eigeninitiative sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten:Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und 30 Tage Jahresurlaub
E-Bike-Leasing: Ihr Dienstrad fahren Sie wie Ihr eigenes - im Alltag, in der Freizeit und, wenn Sie möchten, natürlich auch zur Arbeit
Corporate Benefits: Wir bieten ein abwechselndes Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen
Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote
Verkehrsanbindung: Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze
Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Bewerben unter: dbs Delta Business Service GmbH Siemensallee 2, 85586 Poing (GPS: 11.80, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d.1546101025.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit 26 Läden in der Region. Wir legen viel Wert auf ehrliches und nachhaltiges Handwerk - und das seit 1869!
Werden Sie Teil unserer Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz. <h2>Personal-Manager (m/w/d)</h2>Zellingen Unternehmen: MAXL Bäck GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Bewerbungsmanagement und Recruiting, inkl. administrativem On- &amp; Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Anlage und Pflege der Personalakten
Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnungen
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Kontrolle der Zeiterfassung in E2N Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal
Erfahrung in der administrativen Personalarbeit
Beherrschen von MS Office
Freundlichkeit, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln
Hoher Grad an Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten:Ein motiviertes und agiles Team
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden Familienunternehmen
Jeden Arbeitstag kostenloses Heißgetränk und Backware
Bis 50% Personalrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Betriebssport
Betriebsfeiern Bewerben unter: MAXL Bäck GmbH &amp; Co. KG Stützenbergstr. 3, 97225 Zellingen (GPS: 9.825, 49.89) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personal-Manager-m-w-d.1546101775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personal-Manager (m/w/d)

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Personal</h2>München Unternehmen: ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Aufgabe:Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz,- Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat.
Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.
Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs
Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe.
Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich.
Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS- Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen.
Du lernst unsere Abläufe in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung kennen und arbeitest dich in deinen Verantwortungsbereich tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! Qualifikation:Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Berufserfahrung im Personalbereich
Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Führungserfahrung
Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich
Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden
Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde
Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen
Ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine »Kultur der Zusammenarbeit« sowie die Diversität fördert
Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen
Hohes Wir bieten:Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO
ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
Kernzeitfreie Arbeitszeit
Dresscode
Fortbildungsbudget
Und vieles mehr...
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden. Bewerben unter: ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Zamdorfer Str. 88, 81677 München (GPS: 11.64, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiterin-w-m-d-des-Referats-Personal.1543868425.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

46 Personalwesen / HR Jobs in Bayern