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Kompetent und sehr persönlich! <a href="http://www.LAKUMED.de" target="_blank">www.LAKUMED.de</a>Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Referent für Personalentwicklung (w/m/d)</h2>in TeilzeitIhr Aufgabengebiet umfasst - Verantwortung für das Schulungsmanagement im Bereich Fort- und Weiterbildung inklusive der Konzeption, Organisation und Administration von Seminaren - Qualitätssicherung sämtlicher Personalentwicklungsmaßnahmen durch kontinuierliche Evaluationen - Professionelle Beratung von Fach- und Führungskräften - Vorbereitung, Organisation und Koordination von Personalmarketingaktivitäten, wie Messen und Veranstaltungen - Gestaltung, Überwachung des Genehmigungsprozesses für Fortbildungen - Mitarbeit im HR-DigitalisierungsprojektWir wünschen uns von Ihnen - Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Psychologie - Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung wünschenswert - Praktische Erfahrung in der Konzeption von Seminaren u. Veranstaltungen - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck - Sicheres Auftreten - Selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative - Sehr gute MS-Office-KenntnisseWir bieten Ihnen - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit - Mitarbeit in einem erfahrenen, engagierten Team  Gutes, offenes, kollegiales Arbeitsklima - Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit für Homeoffice - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterkantine - Mitarbeiterparkplatz - Vergütung nach TVöD-K sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges KrankenhausunternehmenDatenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 08.12.2023 per E-Mail anLAKUMED Kliniken Personalstelle Dagmar Jeschke Tel.: 0871/408-1135 E-Mail: <a href="mailto:personalverwaltung.lra@lakumed.de" target="_blank">personalverwaltung.lra@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)LAKUMED Kliniken | KRANKENHAUS Landshut-Achdorf | KRANKENHAUS Vilsbiburg | SCHLOSSKLINIK Rottenburg | SCHLOSS-REHA Rottenburg | HOSPIZ Vilsbiburg |

Referent für Personalentwicklung (w/m/d)

Die Länderbahn GmbH DLB ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues.

Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Du willst uns bei dieser Mission begleiten?
Dann steig ein und nimm mit uns gemeinsam Fahrt auf.
Die Länderbahn gehört zum NETINERA-Konzern. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern und einem Umsatz von 685 Mio. EUR ist der NETINERA-Konzern eines der größten privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Beteiligungsunternehmen und Marken zählen beispielsweise alex, oberpfalzbahn, vogtlandbahn, trilex, vlexx, metronom, enno, erixx und ODEG. <h2>HR Controller / HR Analyst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Schwandorf, Regensburg oder Viechtach</h2>Schwandorf, Regensburg, Viechtach Unternehmen: Die Länderbahn GmbH DLB Aufgabe:Du verantwortest die Sammlung, Validierung, Modellierung, Analyse, Visualisierung und Interpretation von HR-Daten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu liefern. Gestalte aktiv unsere Digitalisierungs- und Automatisierungsbestrebungen der konzernweiten HR-Prozesse mit, denn unser Ziel ist es, die Technik für Routineaufgaben zu nutzen und uns auf die kreative Problemlösung zu fokussieren.
Als Mitglied unseres überregionalen HR Controlling Teams, welches aus der Konzernzentrale in Berlin gesteuert wird, ist es uns wichtig, dass du auch vor Ort in die regionalen Strukturen und Teams eingebunden bist und dir ebenso lokale Kontaktpersonen zur Verfügung stehen. Flache Hierarchien und eine große Offenheit für Ideen innerhalb des NETINERA-Konzerns ermöglichen Dir, Dich von Tag 1 einzubringen und optimal zu entfalten.
Flexibles und mobiles Arbeiten heißt bei uns, dass wir uns zusammen über deine individuellen Bedürfnisse an Arbeitsphasen sowie -ort abstimmen.
Du extrahierst, bereinigst, bereitest auf und analysierst HR-Daten aus verschiedenen Quellen
Du unterstützt, um die Datenqualität in Systemen sicherzustellen und weiterzuentwickeln
Du erstellst regelmäßige HR-Berichte und Dashboards zur Überwachung von HR-Kennzahlen, zur Identifizierung von Trends und Mustern sowie zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management und von Prognosen im Zuge von SPNV-Ausschreibungen
Du führst Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte zur Beantwortung spezifischer HR-Fragen durch
Du erstellst die personalseitige Budget-, Forecast- sowie Mittelfristplanung und analysierst die IST-Abweichungen
Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Systeme, HR-Analysestrategien und HR-Prozesse Qualifikation:Du hast einschlägige Berufserfahrung auf den Gebieten Datenstrukturen, Datenmodellierung und Datenanalyse gerne in Verbindung mit grundlegenden HR-Kenntnissen. Als Basis dafür bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem und informationstechnischem Hintergrund mit.
Du wendest Analyse-Tools wie z.B. MS Excel inkl. Power Query, Power BI, SAP HCM oder vergleichbare Anwendungen sicher an
Lösungen auf kreative, zukunftsorientierte, und kritisch hinterfragende Weise zu finden, zeichnet dich aus
Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir erlauben komplexe Daten zu interpretieren und verständlich zu kommunizieren
Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, erfolgreich in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeiten sind dir vertraut
Du verstehst es selbständig zu arbeiten und Projekte eigenständig voranzutreiben
Dir sind eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit mit sensiblen HR-Daten wichtig
Deutsch sprichst Du fließend, idealerweise kannst Du auch auf Englisch kommunizieren
Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und eine optimistisch positive Grundeinstellung mit Wir bieten:Wir bieten dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Du hast die Möglichkeit, unsere HR-Strategie durch datenbasierte Erkenntnisse zu unterstützen und optimierst Prozesse kontinuierlich weiter. Es ist unser Anspruch, dir neben einer interessanten Tätigkeit auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten, die von einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander geprägt ist.

Daher kannst du dich auf:

eine umfangreiche Einarbeitung in die vorhandenen Abläufe sowie Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Freiraum, um Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
ein offenes Betriebsklima, das über alle Hierarchie-Ebenen zum Austausch einlädt
individuelle Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung: u.a. Mobiles Arbeiten, familienfreundliche Regelungen
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer fairen und pünktlichen Vergütung
ein unschlagbares Team

freuen, damit der Job genau zu dir passt. Bewerben unter: Die Länderbahn GmbH DLB Birkenlohstr. 9, 92421 Schwandorf <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Controller-HR-Analyst-m-w-d-in-Voll-oder-Teilzeit-in-Schwandorf-Regensburg-oder-Viechtach.1370423695.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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