field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Arbeiten in Essenbach. Für den Bereich Personalwesen, Lohn und Buchhaltung suchen wir eine erfahrene <h2>Mitarbeiterin</h2> in Teilzeit. Bewerbungen an:Lange GmbHZiegeleistraße 40b84051 EssenbachTelefon 08703/9 89 30E-Mail: <a href="mailto:info@lange-ktl.de" target="_blank">info@lange-ktl.de</a>

Mitarbeiterin (m/w/d)

"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! <h2>HR-Assistenz (m/w/d) Personalbetreuung</h2>Günzburg Unternehmen: Bezirkskliniken Schwaben Aufgabe:Sie unterstützen das Team der Personalbetreuung Günzburg in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben der operativen Personalarbeit .
Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen . Sie nehmen Anfragen der Mitarbeitenden entgegen, bearbeiten diese bzw. leiten sie entsprechend an die zuständigen Stellen innerhalb des Teams weiter.
Sie übernehmen die Reisekostenabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente , wie Arbeitsverträge, Personalmaßnahmen etc. mit.
Sie sind verantwortlich für die Personalaktenführung und Erstellung der Entwürfe von Arbeitszeugnissen aller Berufsgruppen. Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundkenntnisse (insb. TVöD ) erforderlich
Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Teamplayer mit einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Wir bieten:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Fundierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten kollegialen Team
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zur flexiblen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR Bewerben unter: Bezirkskliniken Schwaben Lindenallee 2, 89312 Günzburg (GPS: 10.29, 48.45) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Assistenz-m-w-d-Personalbetreuung.1590471705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR-Assistenz (m/w/d) Personalbetreuung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Projektkoordinator HR-Nachhaltigkeitsmanagement (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC SE Aufgabe:Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten und -dokumentationen (rund um den Themenschwerpunkt »Social«, nach den ESR-Standards und davon v.a. der ESRS 1).
Sie erstellen zudem unterjährige Auswertungen für diverse Fachbereiche (Risikomanagement, Compliance, Controlling, Einkauf ...) und unterstützen beim Aufbau eines dauerhaften Nachhaltigkeits-Personal-Reportings.
Sie analysieren und bewerten regelmäßig HR-Nachhaltigkeitskennzahlen und -indikatoren.
Dabei arbeiten Sie mit den dezentralen Nachhaltigkeitsstellen des ADAC eng zusammen und nehmen an regelmäßigen Abstimmungsrunden teil.
Sie unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Nachhaltigkeitsvorgaben.
Sie begleiten und implementieren die Durchführung von Schulungen, Workshops und Kampagnen zu Nachhaltigkeitsthemen (in Zusammenarbeit mit der ADAC-Akademie).
Sie unterstützen bei der regelmäßigen Aktualisierung von Nachhaltigkeits-Lernprogrammen und -formaten und bauen perspektivisch einen dauerhaften virtuell-verankerten Nachhaltigkeits-Qualifizierungsprogramm auf.
Zudem erarbeiten sie mit der Personalentwicklung ein nachhaltiges Changekonzept zur Implementierung von Initiativen zur Förderung von nachhaltigem Verhalten und Handeln (bezogen auf die »eigene Belegschaft«). Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund, idealerweise aus der Wirtschaftspsychologie.
Sie konnten bereits Berufspraxis im HR-Bereich sammeln, idealerweise in einer Personal- und Organisationsentwicklung.
Zudem besitzen Sie gute MS-Office-Kenntnisse und haben eine IT- und Kennzahlen-Affinität.
Sie haben ein sehr gutes Zahlen- und Visualisierungsverständnis.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Sie haben ein sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Argumentationsstärke, um Ergebnisse und Kennzahlen präsentieren zu können. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC SE Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektkoordinator-HR-Nachhaltigkeitsmanagement-w-m-d.1589802155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektkoordinator HR-Nachhaltigkeitsmanagement (w|m|d)

BAUER KOMPRESSOREN ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen der Druckluft-Branche mit einem weltumspannenden Netz an Auslandsvertretungen. Unsere Marktführerschaft basiert auf innovativen Produkten und dem qualitätsorientierten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. BAUER KOMPRESSOREN ist ein Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit 1.300 Mitarbeitern in 22 Tochtergesellschaften über 370 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll</h2>München Unternehmen: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Aufgabe:Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich sach- und termingerecht die monatliche vollumfängliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr (DATEV)
Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreis, dabei berücksichtigen Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen
Sie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen der Entgeltabrechnung
Sie pflegen und administrieren das Zeitwirtschaftsystem ZEUS
Sie begleiten und führen die Betriebsprüfungen durch und beantworten Fragen der Wirtschaftsprüfer
Sie sind zuständig für die Führung der Personalakten Qualifikation:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal
Sie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office-Anwendungen umgehen
Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Eigeninitiative
Sie haben eine genaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten:Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Benefits wie Kantinennutzung, Kaffee und Obst, BusinessBike, Wellpass, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Die BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings
Eine offene Unternehmenskultur mit der Perspektive der Übernahme von mehr Verantwortung
Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, kollegialen Austausch und direktem Zugang zur Geschäftsleitung Bewerben unter: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistr. 8, 81477 München (GPS: 11.50, 48.08) / Postfach (71 02 60, 81452 München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-Entgeltabrechnung-Payroll.1584999795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. <h2>HR IT Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung und Digitalisierung</h2>Augsburg Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Aufgabe:Sie analysieren bestehende HR-Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Und Möglichkeiten zur Digitalisierung
Sie entwickeln Lösungsansätzen für die Prozessoptimierung entlang des gesamten
Employee-Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
Als Projektleitung sind Sie zuständig für die Steuerung der Projektorganisation
Sie behalten den Überblick über alle HR- IT -Systeme, u.a. SAP HCM, und übernehmen die Verantwortung als KeyUser und achten dabei auf die Datensicherheit und -qualität
Sie nehmen Kundenwünsche entgegen und setzen sich für die stetige Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Trends ein Qualifikation:Ein wirtschafts- oder informatiknahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine Leidenschaft für Prozessoptimierung sowie die Konzept- und Projektarbeit
Die Fähigkeit fachliche Wünsche und Ideen in technische Anforderungen zu übersetzen
Dienstleistungsorientiert zu agieren mit einem hohen Maß an Empathie
Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sie identifizieren sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas
Sie identifizieren sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas? Wir bieten:Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
Betriebliche Altersversorgung ZVK
Zusatzkrankenversicherung, Beihilfe
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie hier Bewerben unter: Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg (GPS: 10.89, 48.37) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-IT-Spezialist-m-w-d-Prozessoptimierung-und-Digitalisierung.1584215785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR IT Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung und Digitalisierung

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. <h2>Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Referat wissenschaftliches Personal auf Zeit</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Selbstständige Sachbearbeitung in tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Vollzug haushaltsrechtlicher Regelungen
Kompetente Beratung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen, z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsansprüche, Arbeitszeit
Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Einstellungen, Verlängerungen, Änderungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Dateneingabe und -pflege im Personalverwaltungssystem
Unterstützung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse Qualifikation:Sie sind für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Verwaltung und Finanzen« oder vergleichbar qualifiziert (z.B. kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung). Die Anerkennung der Qualifikation in anderen Fachlaufbahnen ist möglich.
Berufserfahrung im Bereich Personalwesen erwünscht
Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht
Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten; Erfahrungen mit einem Personalverwaltungssystem sind von Vorteil.
Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen Wir bieten:Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Umfeld mit vielen Schnittstellenfunktionen in einer modernen Universitätsverwaltung, umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (IT-Kurse, Englischkurse etc.) sowie gleitende Arbeitszeit und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Übernahme von Beamtinnen und Beamten ist bis zur Besoldungsgruppe A 8 möglich. Für Angestellte gilt der TV-L (Entgeltgruppe 8). Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird. Eine großzügige Homeoffice-Regelung, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport sowie eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus runden unser Angebot ab. Bewerben unter: Universität Passau Innstraße 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeitung-m-w-d-Referat-wissenschaftliches-Personal-auf-Zeit.1581090715.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Referat wissenschaftliches Personal auf Zeit

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen für unsere KIRINUS Schlemmer Klinik in Bad Tölz einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für HR Projekte in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! <h2>Projektmitarbeiter (m/w/d) für HR Projekte - Schlemmer Klinik</h2>Bad Tölz Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Projektarbeit: Sie unterstützen uns bei aktuellen Projekten in der Klinik, wobei der Fokus auf HR Projekten liegt
HR Assistenz: Sie gehen verantwortungsbewusst mit Personaldaten um und unterstützen unsere HR Expertin vor Ort
Patientenmanagement: Sie unterstützen bei Bedarf unser Team im Patientenmanagement
Controlling: Sie wirken bei Auswertungen &amp; Statistiken mit Qualifikation:Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vorzugsweise Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, insbesondere der gängigen MS-Office Programme
Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Optimierung und Gestaltung neuer Prozesse Wir bieten:Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
Planbare Arbeitszeiten, Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung und KEINE Nachtdienste
Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre
Eine leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung bei der störungsspezifischen Behandlung psychosomatischer Erkrankungen
Eine ausgewogene Mitarbeiterkantine mit eigener Terrasse sowie ganztägig Wasser und Kaffee gratis
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Stefanie-von-Strechine-Straße 16, 83646 Bad Tölz (GPS: 11.54, 47.75) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektmitarbeiter-m-w-d-fuer-HR-Projekte-Schlemmer-Klinik.1580072475.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) für HR Projekte - Schlemmer Klinik

MEIN TEAM.MEIN WEG
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, gegenseitige Wertschätzung und das Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: im Mittelpunkt steht der Mensch. <h2>Referent Zentrales Personalmanagement der m&amp;i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)</h2>Füssen Unternehmen: m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg Aufgabe:Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der Klinikgruppe
Konzepterstellung und Projektmanagement (Benefits, On- und Offboarding)
Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (digitale Personalakte, Employee Self Services)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, der Nutzung von Personalinformationssystemen und Fragen der Personalführung
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betriebsvereinbarungen
Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) für Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung Qualifikation:Gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht
System- und bereichsübergreifende Denkweise
Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung
Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln
Geistige und zeitliche Flexibilität Wir bieten:38,5 Stundenwoche - Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander &amp; Mitgestalten
Motiviertes, kompetentes und humorvolles Team Bewerben unter: m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg Höhenstr. 56, 87629 Füssen (GPS: 10.68, 47.61) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Zentrales-Personalmanagement-der-m-i-Klinikgruppe-m-w-d-in-Voll-oder-Teilzeit-mind-75.1576026435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Mut ist unser Antrieb,
Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Die Bayerische. Karriere für Chancenergreifer.
Die Versicherungsbranche ist wie ein Schulhof - wer kleiner und weniger mächtig ist, muss ein flinkeres und kreativeres Köpfchen haben. Um mit den Großen der Branche konkurrieren zu können, sind wir - die Bayerische - sicher, dass wir bei der Transformation unseres 165 Jahre alten Start-ups die pfiffigsten Ideen brauchen. <h2>Spezialist Payroll &amp; HR-Controlling in Teilzeit (m/w/d)</h2>München Unternehmen: die Bayerische Aufgabe:Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten
Erstellung von Personalstatistiken und -berichten sowie Unterstützung der Personalplanung
Übernahme der Verantwortung für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement der Mitarbeitenden
Überwachung und Verarbeitung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der Mitarbeitenden
Eigenständige Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere sowie Abwicklung sonstiger Formalitäten Qualifikation:Ausbildung : erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung : mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und sehr gute Kenntnisse in der Personalabrechnung
Know-how : sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert und ein umfassendes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Arbeitsweise : kundenorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Persönlichkeit : Affinität für Zahlen und Genauigkeit, vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie Freude an der Arbeit im Team
Begeisterung : Du hast Spaß daran, eine wie oben beschriebene Aufgabe mit Leben zu füllen und hast Lust, Dich mit Ideen und Engagement in unser Unternehmen einzubringen Wir bieten:Team : In unserem Team hast Du zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und kannst Dich und Deine Ideen voll einbringen. Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld.
Work-Love-Balance : Mehr Zeit für Hobbys, die Du liebst: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 + 2 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. Darüber hinaus stellen wir Dir fünf Innovationstage pro Jahr zur Verfügung - gerne auch für ehrenamtliches Engagement.
Extras : Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine Reihe von Benefits: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Mitarbeiterwohnungen, attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, 30 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland, moderne Arbeitsplatzausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ausgezeichnete Kantine und Barista-Bar sowie vieles mehr. Bewerben unter: die Bayerische Thomas-Dehler-Str. 25, 81737 München (GPS: 11.64, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Spezialist-Payroll-HR-Controlling-in-Teilzeit-m-w-d.1575204845.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Spezialist Payroll & HR-Controlling in Teilzeit (m/w/d)

Schaltbau ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Gleichstrom spezialisiert hat und Produkte und Lösungen anbietet, die Elektrifizierung ermöglichen. Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. Basierend auf fast einem Jahrhundert Erfahrung hat Schaltbau seinen Hauptsitz in München und ist mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit auf allen wichtigen Kontinenten vertreten. <h2>Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit</h2>München Unternehmen: Schaltbau GmbH Aufgabe:Verantwortung für die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
Pflege der Personalakten
Erstellung und Bearbeitung von Zeugnissen, Verträgen sowie Bescheinigungen
Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten
Koordination des On- und Off-Boardings von Mitarbeitenden
Hauptverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Abwicklung der Dienstreisen
Übernahme von Auswertungen Qualifikation:Kaufmännische oder vergleichbare relevante Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und Lernbereitschaft für neue Tools
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
Eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft für eine Vor-Ort-Tätigkeit an unserem Hauptsitz in München Wir bieten: Bewerben unter: Schaltbau GmbH Hollerithstraße 5, 81829 München (GPS: 11.67, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamassistenz-HR-m-w-d-in-Teilzeit.1575069565.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

15 Personalwesen / HR Teilzeit Jobs