field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir stellen ein <h2>Projektmanager (m/w/d)</h2> für die Schwammregion Vorderer Bayerischer Wald in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben! Bis 02.06.25 an <a href="mailto:info@ile-vbw.de" target="_blank">info@ile-vbw.de</a> ILE Vorderer Bayerischer Wald Mehr Infos: <a href="http://www.ile-vorderer-bayerischer-wald.de" target="_blank">www.ile-vorderer-bayerischer-wald.de</a>

Projektmanager (m/w/d)

Allgemeinarztpraxis Dr. med. Frank StofflAltstadt 75 · Landshutsucht <h2>MFA und/oder Bürokraft (Teilzeit oder Vollzeit)</h2> Was uns ausmacht:<ul><li>Ein echtes Miteinander – wir lachen zusammen, unterstützen uns</li><li>Glückliche Patient:innen durch ein eingespieltes, freundliches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, perfekt vereinbar mit Familie &amp; Freizeit</li><li>Übertarifliche Bezahlung – weil wir wissen, was ihr leistet</li></ul> Bewirb dich unkompliziert: Telefonisch unter 0871 / 2 65 11 oder schau einfach mal bei uns rein. Wir freuen uns auf Dich!

MFA / Bürokraft (m/w/d)

Die Technische Hochschule Deggendorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle an: <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat Steuern</h2> in Voll- oder Teilzeit in Deggendorf Mehr Infos unter <a href="http://www.th-deg.de/stellenangebote" target="_blank">www.th-deg.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat Steuern

Das Sozialgericht Landshut sucht <h2>eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Gerichtsverwaltung</h2> befristet in Teilzeit (20 Std./ Woche) Bewerber/innen richten ihre schriftliche Bewerbung an das: Sozialgericht Landshut– Geschäftsleitung –Seligenthaler Straße 1084034 LandshutBewerbungsschluss: 04. 06. 2025 Onlinebewerbungen als PDF-Datei an: <a href="mailto:personal@sg-la.bayern.de" target="_blank">personal@sg-la.bayern.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Gerichtsverwaltung

Die Gemeinde Adlkofen (Landkreis Landshut, ca. 4.700 Einwohner) sucht zum 01.10.2025 einen <h2>Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d)</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit bzw. mindestens 30h/ Woche. Das vorgesehene Aufgabengebiet umfasst u.a.• Einwohnermeldeamt• Gewerbeamt• Allgemeine Verwaltungsaufgaben• Friedhofsverwaltung• Passamt Wir erwarten:• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten mit Bürgerkontakt• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten:• einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz• eine attraktive, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftige• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung• Arbeitgeberzuschüsse zu Entgeltumwandlungsverträgen Die Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation im Rahmen des TVöD. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:personalstelle@adlkofen.de" target="_blank">personalstelle@adlkofen.de</a> (PDF-Datei) oder per Post an die Gemeinde AdlkofenHauptstraße 1884166 Adlkofen

Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d)

Der größte medizinische Dienstleister in der Region mit mehr als 2.000 Mitarbeitern. Wir suchen: <h2>Klinische Kodierfachkraft (w/m/d)</h2> für das Medizincontrolling an den KRANKENHÄUSERN Landshut-Achdorf und Vilsbiburg in Vollzeit/Teilzeit Weitere Infos unter <a href="http://www.LAKUMED.de/beruf-karriere/stellenangebote" target="_blank">www.LAKUMED.de/beruf-karriere/stellenangebote</a> Lakumed Kliniken

Krankenhaus Vilsbiburg

Schlossklinik Rottenburg

Hospiz Vilsbiburg

LAKUMED Kliniken

Klinische Kodierfachkraft (w/m/d)

Der größte medizinische Dienstleister in der Region mit mehr als 2.000 Mitarbeitern. Wir suchen: <h2>Hilfskraft (w/m/d) für den Digitalisierungsprozess der Bestandsdokumentationen im Technischen Bereich</h2> am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf (Umfang ca. 170 Stunden) Weitere Infos unter <a href="http://www.LAKUMED.de/beruf-karriere/stellenangebote" target="_blank">www.LAKUMED.de/beruf-karriere/stellenangebote</a> Lakumed Kliniken

Hilfskraft (w/m/d) für den Digitalisierungsprozess der Bestandsdokumentationen

<h2>Sachbearbeitung /Assistenz (m/w/d)</h2> Zur Verstärkung meines Teams biete ich Vollzeit-Stellen für Sachbearbeitung und für Assistenzaufgaben. Bevorzugt haben Sie Berufserfahrung im Notariat oder juristischen Berufen, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder Steuerfachangestellte(r), für die Assistenzaufgaben kommen auch Fachfremde in Betracht. Die abwechslungsreichen Aufgaben erfordern in allen Fällen Freude am Umgang mit Menschen, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Routine im Umgang mit der EDV. Ich biete krisensichere Arbeitsstellen in einer verläßlichen Branche zur langfristigen Zusammenarbeit. Die Möglichkeit für Teilzeit ab 50% besteht. In meinen Büroräumen erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in einem netten und motivierten Team in zentraler Lage in Mainburg. Bewerbungen bitte schriftlich oder per Email unter Angabe einer Gehaltsvorstellung an: Notar Christian Müller-Jonies LL.M.Bahnhofstr. 22 84048 Mainburg <a href="mailto:notar@notar-mueller.com" target="_blank">notar@notar-mueller.com</a>

Sachbearbeitung /Assistenz (m/w/d)

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. <h2>Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)</h2>Wörth am Main Unternehmen: R+W Antriebselemente GmbH Aufgabe:Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro
Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht
Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten:Motivation
Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469)
Sicherheit
Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
Veranstaltungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)
Worklife-Balance
30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung
Verpflegung
Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
Benefits
Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Ihre Bewerbung bei R+W
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Bewerben unter: R+W Antriebselemente GmbH Hattsteinstraße 4, 63939 Wörth am Main (GPS: 9.168, 49.78) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-HR-Generalist-m-w-d.1765781105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir am Standort Amberg weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. <h2>Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding</h2>Amberg Unternehmen: DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG Aufgabe:Employer Branding - Ausbildung (circa 55 %):
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing
Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg
Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, die Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen)
Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen (online / offline)
Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen
Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere
Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms
KPI-basierte Web Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern
Marketing (circa 45 %):
Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PPT-Präsentationen
Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare
KPI-basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinaren
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud
Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Personal, bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketingkanälen im Employer Branding (paid, owned, earned) sowie analytische Arbeitsweise
Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten:Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten
Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden / Woche isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende besetzt werden. Bewerben unter: DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG Carl-Schulz-Platz 1, 92224 Amberg (GPS: 11.86, 49.44) / Postfach (13 52, 92203 Amberg) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Marketing-Manager-m-w-d-Employer-Branding.1765729675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

10 Personalwesen / HR Teilzeit Jobs