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Scheibler Importgesellschaft mbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz. Als einer der führenden Importeure entwickeln wir Arbeitsbekleidung und PS-Artikel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n <h2>Bürokauffrau/mann (m/w/d) in der Buchhaltung – in Teilzeit</h2> Aufgaben:• Finanzbuchhaltung (laufend, inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kontenklärung)• Zahlungsverkehr erstellen und Mahnwesen durchführen• Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Kundenzahlungen• Retourenabwicklung/Reklamationsbearbeitung Qualifikationen:• Kaufmännische Ausbildung• Erfahren in u.a. DATEV und MS Excel• Zuverlässig, teamfähig, strukturiert Wir bieten:• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld• Ein motiviertes Team, ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien• Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften• Mitarbeiterrabatte/-vergünstigungen bei exklusiven Partnern• Tolle Team-Building-Events sowie Fahrrad-Leasingmöglichkeiten Sie wollen in einem engagierten Team mit positiver Atmosphäre arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:karriere@scheibler-wear.de" target="_blank">karriere@scheibler-wear.de</a> Scheibler Importgesellschaft mbH Industriestr. 11 D-94330 Salching <a href="http://www.scheibler-wear.de" target="_blank">www.scheibler-wear.de</a>

Bürokauffrau/mann (m/w/d) in der Buchhaltung

Die Verwaltungsgemeinschaft Geisenfeld stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl eine/n <h2>Mitarbeiter/in für die Personalverwaltung (m/w/d)</h2> in Teilzeit ein Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.geisenfeld.de" target="_blank">www.geisenfeld.de</a> – AKTUELLES – Stellenausschreibung Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Melanie Böck unter 08452 / 98-27 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter/in für die Personalverwaltung (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Personalsachbearbeiter Dienstplanmanagement (w/m/d) für die Personalabteilung</h2> in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst▪ Beratung und Betreuung der Dienstplaner in Fragen der Arbeitszeiterfassung und der softwaregestützten Dienstplanung▪ Weiterentwicklung der Softwarelösung für die Personaleinsatzsteuerung, Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung▪ Masterkeyuser für das Dienstplanprogramm mit Unterstützung bei Eingaben und Abrechnungsfragen inklusive Fehleranalyse▪ Erstellung der Lohnübergaben aus dem Dienstplanprogramm▪ Durchführung von Schulungsmaßnahmen▪ Weiterentwicklung der elektronischen Zeiterfassung inklusive Workflow▪ Erstellung von Personalstatistiken Wir wünschen uns von Ihnen▪ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in einem Gesundheitsberuf▪ Idealerweise mit Erfahrungen in Dienstplanungen▪ Selbständige, strukturierte Arbeitsweise▪ IT-Affinität▪ Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit▪ Freude an der Gestaltung von Schulungsmaßnahmen Wir bieten Ihnen▪ Engagiertes Team▪ Offene Kommunikationskultur▪ Sicherer, sehr abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz▪ Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K), Jahressonderzahlung sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge▪ Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung▪ Betriebliches Gesundheitsmanagement▪ Mitarbeiterkantine▪ Mitarbeiterparkplatz▪ Zuschuss zum Deutschlandticket▪ Einkaufsvorteile bei zahlreichen Shops▪ Zukunftsorientiertes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis 19.07.2024 an LAKUMED KlinikenPersonalstelleDagmar JeschkeTel.:0871/408-1135E-Mail: <a href="mailto:Personalverwaltung.LRA@lakumed.de" target="_blank">Personalverwaltung.LRA@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)<a href="http://www.lakumed.de" target="_blank">www.lakumed.de</a>

Krankenhaus Vilsbiburg

Schlossklinik Rottenburg

Hospiz Vilsbiburg

LAKUMED Kliniken

Personalsachbearbeiter Dienstplanmanagement (w/m/d) für die Personalabteilung

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.
Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt - im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.
Weil unser wirtschaftlicher Erfolg, unsere Internationalität und Aufgabenvielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung</h2>Denklingen Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH Aufgabe:Sie sind für die Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt, für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bzw. Personalreferenten verantwortlich. Dazu zählt unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Sie übernehmen die Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten in SAP HCM sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für Ihren festen Mitarbeiterstamm durch.
Für die Mitarbeiter in Ihrem festen Mitarbeiterstamm sind Sie erster Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen. Dazu verbringen Sie mindestens 2 Tage die Woche in der Personalabteilung in unserem Werk in Schongau. Die restlichen Tage sitzen Sie bei den Kollegen des Shared Service Center in Denklingen.
Sie erstellen regelmäßig Auswertungen z. B. über Krankheits-, An- und Abwesenheitszeiten und bereiten diese anschaulich auf. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in Projekten zur Optimierung der adminstrativen Personalarbeit mitzuwirken. Qualifikation:Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert
Fachkenntnisse: Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme, Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert aber kein Muss
Herzensthema: Für uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Deshalb suchen wir einen Personalsachbearbeiter, der mit Herz und Verstand agiert. Empathie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter sind für diese Position unerlässlich. Gleichzeitig lieben Sie es, eigenverantwortlich einen festen Bereich zu managen. Wir bieten:Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
Gesundheit: Gesundheitszentrum mit Betriebsarzt und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, flexible Arbeitszeiten
Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben
Anerkennung Bewerben unter: Hirschvogel Umformtechnik GmbH Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6, 86920 Denklingen (GPS: 10.85, 47.92) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-Personalverwaltung-und-abrechnung.1560575715.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. <h2>Recruiter:in (m/w/d)</h2>Stuttgart, Fürstenfeldbruck Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Organisationdes Onboarding Prozesses im Verantwortungsbereich
Auswahl von geeigneten Suchstrategien, identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung von technischen Fachkräften und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting
Planung und Umsetzung der Recruitingstrategie unter Berücksichtigung der Personalplanung
Direktansprache von Führungskräften über Business Netzwerke
Entwicklung und Implementierung digitaler Recruitingtools
Eigenständiger Austausch, Abstimmung und projektbezogenes Arbeiten mit relevanten Schnittstellen
Auftritt als Markenbotschafter:in für eine starke Employer Brand
Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen und die Teilnahme daran Qualifikation:Abgeschlossen Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann:frau (m/w/d), Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Proaktive, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleistern und Bewerber:innen Wir bieten:Wir bieten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z.B. 38 Stundenwoche, Gleitzeitmodell
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. über die eigene Konzernakademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Https://<a href="http://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A" target="_blank">www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Liebigstraße 4, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.25, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Recruiter-in-m-w-d.1559000375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Recruiter:in (m/w/d)

Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München im Geschäftsbereich Medizin und Gesundheit als:
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. <h2>Senior Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege</h2>München Unternehmen: pluss Holding GmbH Aufgabe:- Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im medizinischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit
- Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze
- Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig
- Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt
- Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Qualifikation:- Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau
- Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
- Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
- Du überzeugst durch Deine kommunikative, positive Einstellung, Dein professionelles Auftreten und Deiner Hands-on-Mentalität Wir bieten:Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Option auf Homeoffice Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung
Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Bewerben unter: pluss Holding GmbH Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München (GPS: 11.56, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Personalberater-m-w-d-Medizin-und-Pflege.1557661185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Als Experte und Weltmarktführer für Speziallichtquellen und Systemen machen wir Licht im Wellenlängenbereich von UV bis IR produktiv nutzbar - für Industrie, Wissenschaft, Umweltschutz und Gesundheit. Mit durchdachten Lichtquellen verschafft Excelitas Noblelight seinen Kunden neue Wettbewerbsvorteile und erschließt kontinuierlich neue Anwendungen! Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt bewusst und haben ehrgeizige Ziele in Bezug auf CO2-Reduktion, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion gesetzt, die im Zentrum all unserer Geschäftsaktivitäten stehen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! <h2>Lohn- und Gehaltsabrechner*in (SAP SuccessFactors) (m/w/d)</h2>Kleinostheim Unternehmen: Excelitas Noblelight GmbH Aufgabe:In unserem gut strukturierten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihren Bereich selbständig aufzubauen und nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
Gehalts- und Lohnabrechnung
Sie integrieren das Abrechnungssystem eines externen Dienstleisters und verantworten die Gehälter und Löhne von etwa 480 Mitarbeitenden sowie Rentner*innen.
SAP SuccessFactors EC-Payroll
Sie bearbeiten die Abrechnungen in SAP SuccessFactors und führen diese nach geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen durch.
Abrechnungsrelevante Beratung
Sie stehen unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohnabrechnung, insbesondere zu Lohnartenzuschlägen, Lebensphasenkonto und betrieblicher Altersvorsorge mit Rat und Tat zur Seite.
Statistiken und Controlling
Sie erstellen Lohnauswertungen, um unser Personalmanagement kontinuierlich zu unterstützen und zu verbessern. Qualifikation:Wir vertrauen auf Ihre Hands-on Mentalität, Ihre offene Kommunikationsweise und Ihre Loyalität sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Dazu garantiert Ihre ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen höchste Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung von Abrechnungen.
Ausbildung Steuer- oder Sozialversicherung oder Industriekaufmann/-frau mit nachweisbaren Weiterqualifizierungen in der Entgeltabrechnung
Erfahrung Etwa 5 Jahre Praxis und umfassende Kenntnisse mit Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, MuSchG und BEEG sowie idealerweise im Chemie-Tarifvertrag
Kenntnisse Sehr gut in SAP SuccessFactors EC-Payroll, in SAP HCM als auch versiert im Umgang mit MS-Office 365 Wir bieten:Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket (Chemietarif), ausgezeichnete Work-Life-Balance und ein umfassendes Paket an praktischen Benefits. Selbstverständlich gibt es auch die Möglichkeit, remote bzw. im Home-Office zu arbeiten, wir wünschen uns jedoch, Sie auch regelmäßig in unserem Büro in Kleinostheim zu begrüßen. Bewerben unter: Excelitas Noblelight GmbH Reinhard-Heraeus-Ring 7, 63801 Kleinostheim (GPS: 9.039, 50.02) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Lohn-und-Gehaltsabrechner-in-SAP-SuccessFactors-m-w-d.1557298375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Lohn- und Gehaltsabrechner*in (SAP SuccessFactors) (m/w/d)

<h2>Volljuristin / Volljurist Personal (m/w/d)</h2>Bayreuth Unternehmen: Universität Bayreuth Aufgabe:Juristische Arbeit in der Personalabteilung, insb. Klärung komplexer rechtlicher Fragestellungen
Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in dienstrechtlichen Angelegenheiten
Umsetzung von Projekten im Bereich Personalwesen
Zusätzlich zu Variante 1 wird der Bereich Personalentwicklung mitübernommen Aufgaben hierbei wären: (Bereich Personalentwicklung)
Konzeption und Aufbau einer systematischen Personalentwicklung für das wissenschaftsstützende Personal samt Umsetzung sowie kontinuierlicher Optimierung der Methoden, Strategien und Instrumente
Konzeptionelle und strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Recruitings und Talent Managements
Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -projekten
Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von E-Government-Lösungen Qualifikation:Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
Idealerweise erste Berufserfahrung, beispielsweise in der Verwaltung, im Hochschulbereich oder einem Unternehmen
Gute Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und des deutschen Wissenschaftssystems sind von Vorteil
Für die Vollzeitbeschäftigung sind Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung unabdingbare Voraussetzung
IT-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an einer digitalen Arbeitswelt
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
Sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Bewerben unter: Universität Bayreuth Universitätsstraße 30, 95447 Bayreuth (GPS: 11.58, 49.92) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Volljuristin-Volljurist-Personal-m-w-d.1556612545.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Volljuristin / Volljurist Personal (m/w/d)

Die OTEC existiert seit 1946. In der damaligen Zeit war das Unternehmen noch für die Lebensmittel-Fabrikation bei Pfanni zuständig. Seit 1996 beschäftigt sich die OTEC GmbH &amp; Co. KG mit der Entwicklung des Werksviertel-Mitte, einem außergewöhnlichem Stadtquartier - mit jeder Menge Raum für Kreativität, Musik, Kunst, soziales Engagement, Sport, Unterhaltung, Essen, Trinken und Tanzen, gemäß unserem Unternehmensmotto: Entdecke Lebensfreude! <h2>Teamassistenz Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: OTEC GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Assistenzaufgaben
Stammdatenpflege
Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen mit Hilfe von Vorlagen
Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
Unterstützung bei allen personalrelevanten Prozessen
Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement
On- &amp; Offboarding
Administrative Projektunterstützung
Allgemeines Büromanagement Qualifikation:Kaufmännische Ausbildung, gerne im Personalbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse
IT-Affinität
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Zuverlässigkeit und Leidenschaft für den Aufgabenbereich
Exakte Arbeitsweise
Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
Selbständiges Arbeiten und Organisationsstärke Wir bieten:Ein engagiertes und motiviertes Team im spannenden Werksviertel-Mitte
Ein familiäres Umfeld mit einer respektvollen "Du-Kultur"
Ein interessantes Aufgabenfeld
Eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Ostbahnhof)
Eine soziale "Werksrente": Wir sorgen gemeinsam für Deine Zukunft
Eine Vielzahl von Angeboten wie eine kulinarische Weltreise, sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen, wie unsere Siedlerkarte mit Loyalitätsprogramm Bewerben unter: OTEC GmbH &amp; Co. KG Atelierstr. 1, 81671 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamassistenz-Personal-Personalsachbearbeiter-m-w-d.1556553695.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamassistenz Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. <h2>HR-Professional Recruiting/Onboarding-Systeme (m/w/d)</h2>Herzogenaurach bei Nürnberg Unternehmen: Schaeffler AG Aufgabe:Aktive Mitwirkung bei der globalen Einführung des Onboarding-Moduls von SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
Transformation von Prozessänderungen und -weiterentwicklungen in Recruiting und Onboarding in die jeweiligen SAP-SuccessFactors-Module
Aktive Weiterentwicklung der Module zur Optimierung unseres weltweiten Standards in der Personalgewinnung und im Onboarding
Eigenständige Betreuung der Key-User global bei externen und internen Anwendungsfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Recruiting- und Onboarding-Lösungen
Bildung einer Schnittstellenfunktion zwischen HR- und IT-Abteilungen innerhalb der Schaeffler-Gruppe Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund, alternativ vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere mit den Modulen Onboarding und / oder Recruiting
Einschlägige Erfahrung in großen Unternehmen / Konzernen wünschenswert
Fundiertes Prozessverständnis im Recruiting- / Onboardingumfeld als Grundlage für die anschließende Systemadaption
Sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
Honorierung Ihres Ideenreichtums, z. B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits Bewerben unter: Schaeffler AG Industriestraße 1-3, 91074 Herzogenaurach (GPS: 10.88, 49.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Professional-Recruiting-Onboarding-Systeme-m-w-d.1556570835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

46 Personalwesen / HR Jobs in Bayern